1樓：阿文說教育
首先，看你的簡歷是不是用心做的，簡歷是第一塊敲門磚，如果很隨意做的，可能hr一眼就能看出來，這樣不利於hr回覆你。簡歷不是隨便投的，如果你的工作經歷。
或者其他條件不符合面試公司要求的話，可能你投了也白投，這樣只會讓你誤認為投簡歷沒有回覆，實際上是你投的公司根本就不對口，人家不回覆你也算正常了。
我覺得我們一定要放低一下自己的姿態，不要覺得有的公司看不上就不投，只投自己看得上的，因為你看得上的，別人也能看得上，投簡歷的人就會很多，競爭也就會更大。其實在我們求職過程中，普通人在和公司交涉的過程中肯定是處於劣勢的，一定要擺正自己的心態，避免眼高手低。
隨著資訊科技的日益強大，現在投簡歷的方式也是多種多樣：書面簡歷、電子郵箱、網上簡歷、**預約等等，層出不窮。很多人可能會選擇用多種渠道去投簡歷，這樣一來毫無疑問，hr的工作量就變多了。
試想一下，你是hr你會優先通過哪種方式篩選簡歷，那hr還看其他人簡歷的幾率真的就不大了。所以投了簡歷，就不要沉默的等待，趕緊打**預約啊，機會是主動爭取的，可不是被動等待的。
找朋友內推。
這個是最靠譜的。至少可以得到面試的機會，這個就是要平時多積累了，沒事多認識一些朋友。當然，最重要的就是背面試題目。
因為看簡歷其實看不出太大的區別，但是面試就不一樣了，會考察到你很多方面的東西。溝通表達能力啊，專業能力啊，臨場應變能力啊。所以，你得多準備面試的環節部分。
總之要做好充分的準備才行的，有些大神為了找工作，準備大半年的都有。
2樓：淨帶
遇到這樣情況一定要積極的去主動詢問人事，我一定要毛遂自薦，表現的要積極，然後簡歷在治這個時候一定要簡單一些，一定要多出於自己的優點，說說自己的優勢，要說一下自己擅長什麼。
3樓：王芳芳麼麼噠
應屆生畢業投簡歷的時候，首先應該對自身的條件進行反省和了解，之後對於想要從事的工作的公司進行了解，投簡歷的時候應該突出自己的優勢，在投簡歷的這段時間內，也要不斷的提公升自己的能力。
4樓：拉布拉斯不變換
簡歷之所以會石沉大海，主要是因為簡歷內容不夠出色，無法獲得企業青睞，要解決這種問題，關鍵是要增加自己的履歷。
5樓：吱吱吱吱心
在寫簡歷的時候應該把自己的優點寫出來，應該多寫自己之前獲得的獎項，平時應該多在招聘**刷簡歷這樣才能得到回應。
6樓：happy薛醜醜
這個時候一定要調整好自己的心態，一定要看一下簡歷是否有問題，要突出自己的優勢，比如說自己在學校有什麼成績。
7樓：已潞林瞎泛仙怯
簡歷之所以會石沉大海，首要是因為簡歷內容資訊不足超卓，無法得到企業青眼，要處置懲罰這類成績，環節是要增加自己的經驗。
應屆畢業生的煩惱,應屆畢業生的煩惱
成都平面設計培訓我覺得黎明教育的小班化教學我覺得滿適合的，殷老師講課滿不錯的還有甘老師 應屆畢業生的煩惱 你剛畢業要先積累社會經驗啊，剛開始工資都比較低。你說不想從事本專業，那你有其他打算嗎？有自己想做的事情嗎？是喜歡鍛鍊性質的工作，還是安穩性質的工作？你現階段就是應該做乙份工作然後再做其他打算，經...
應屆畢業生的工作煩惱,應屆畢業生的苦惱
僅供您參考 我的意見，不要去冒險，理由如下 1 你喜歡做文員，況且 找了好 久才遇到的合適的工作啊 2 你換工作的理由是什麼？現在的公司待遇不高？覺得網通是大企業？其實你作為職場新鮮人，現在最需要的是磨練 積累經驗，而不是這山望著那山高。每一次的跳槽是為了使自己有飛躍，現在您還比較盲目 3 網通的資...
應屆畢業生考取事業單位如何調檔,應屆畢業生，考上了事業單位需要政審，單位發了調檔函來調檔案，但是
檔案可以不管，畢業後會打回原籍的，到時候考上事業單位的話，可以直接調檔。應屆畢業生，考上了事業單位需要政審，單位發了調檔函來調檔案，但是 沒有簽訂三方或就業協議，對你政審沒有影響 教育部明文規定 學校不得以任何方式，強迫畢業學生簽訂三方協議。請問，政審的時候沒有這個報到證，最後通過了嗎？應屆畢業生今...