1樓：晗家的朵朵小可愛
孕婦同事上班不應該被定義成混日子的標籤，如果孕婦都得不到保障了，可想而知，這個社會基本什麼都很難保障了。孕婦孕育生命，響應國家的政策，積極應對人口老齡化，怎麼能說是混日子，不管是男性還是女性，都不應該給懷孕工作的孕婦貼上標籤。
2樓：晴天便好
孕婦同時上班混日子，因為懷孕的人做事很困難，都會覺得孕婦上班就是混日子，懷孕的人要給予一些照顧，做一些輕鬆的事情，只要能夠理解做一些力所能及的工作。
3樓：檀以彤
如果孕婦都得不到保障了，可想而知，這個社會基本什麼都很難保障了。孕婦孕育生命，響應國家的政策，積極應對人口老齡化，怎麼能說是混日子。
4樓：馮耿馮莊村村通
如何評價孕婦同事上班兒混日子形式作為孕婦來講，不能說上邊兒的混日子，因為根據有關要求，孕婦上邊兒是要減一些比較輕的工作去做。嗯，你說的這種混日子是不能同言而快的，所以說作為孕婦來講，這是國家要有保護政策，所以說不要說孕婦是混日子的。
5樓：網友
有可能是有一些孕婦，雖然還是在上班，但經歷已經不像之前那樣那麼好吧，所以上班的時候就有點混日子的感覺。也有一些人是知道自己懷孕了，就在想著休產假的那段時間，所以心就散了。
6樓：匿名使用者
這個能怎麼說啊，現在的家庭對於孕婦的照顧那相當的重視啊，在家就跟皇帝一樣啊，他們想在家裡面休產假呢，可能單位不允許他們只能是來單位上班，再說乙個孕婦在工作崗位上還能付出多少辛苦啊，這個她現在所有的心思都是肚子裡面的孩子啊，誰還會去關心那些還有就是單位的領導也不會去刻意的安排她們去幹很多工作因為這個肚子裡面的孩子出現問題，這個誰也承擔不起的，所以說這個特殊的時期，混不混日子的不重要，只要大家平平安安的就可以了！
7樓：擁有星座的解夢人
孕婦同事上班混日子，我認為他應該是太辛苦了，但是如果提早休產假的話，她會陪伴孩子的時間比較少，但是同其他人那樣拼搏，自己的身體又不允許。
8樓：風行天下
你好很高興為你解答個人覺得這個問題不要去計較乙個孕婦來廠裡混日子，因為乙個女生一輩子就懷孕那麼一次二次的，就讓著點她又能怎麼樣呢，何況你也是女人也要懷孕的所以儘量多一些理解噢，祝你健康快樂。
9樓：網友
同事上班是混日子，這應該是給他自己的處事方式，與他的家風家教有關係，因為在乙個單位，還是要積極的工作，努力的工作，這樣你才有發展前途，如果是換日子的話，公司不會養閒人，也不會白白的拿筷子，時間久了，可能工作保不住了。
10樓：網友
這是不該發生的事情。本來，懷孕的人在單位確實是應該受到一定的照顧。可是孕婦自身也要擇己。
如果在工作中不認真工作，反而以懷孕為藉口天天混日子，就會被同事詬病。她應該儘量地做力所能及的工作。
11樓：網友
我覺得孕婦上班肯定是在混日子，他本身也不能夠有太吃力的工作，所以這種。混日子的狀態，確實不應該，但也沒有辦法。
12樓：網友
懷孕的人在單位確實是會受到一定的照顧，但是作為孕婦自身，如果不認真工作，反而以懷孕為藉口天天混日子。那就是他自己的不對了。力所能及的工作還是可以的。
13樓：網友
孕婦同事因為懷孕會帶來行動上的很多不便，公司應該減輕工作量，應該也不會說是上班混日子吧。
14樓：溥幼禕
如何評價孕婦同事上班混日子，現在的政策已經都放鬆生小孩了，國家的有補助。所以混日子也是很正常。這些都是由國家**支援的。
15樓：玲瓏望冬竹
孕婦同事上班混日子，站的角度立場不一樣，看問題也不一樣。孕婦身體反應大，安全第一。理應得到照顧。所謂上班混日子只要能做力所能及的事情，不必苛刻要求太高。
16樓：強強之
孕婦同事懷有身孕行動不便，大家都應該理解或者給予照顧，其實他並沒有混日子的意思，恐怕她孕期反應大，應該理解。
17樓：依雲小鎮
孕婦同事上班混日子現象非常普遍，女人懷孕後可能身體方面有的時候很難受，稍微影響一些工作情有可原，如果藉此機會一直混日子就不對了。
18樓：葉孤夏侯青
孕婦同事上班混日子，我覺得是不對的，因為孕婦也能工作也可以。自食其力和正常人一樣。並不是所有的衣服都是上班混日子。
19樓：書玉石
孕婦同事上班混日子也是可以理解的，這樣能讓孕婦的身體更加健康的，更加有利於同事之間的關係比較融洽的。
20樓：網友
孕婦同事上班混日子，其實我覺得有時候也能夠原諒吧，因為畢竟人家懷孕的時候做不了很多事情，但是你既然拿乙份工資，就應該做好分內的事情。
21樓：_璇姐
這個問題問得好，如果孕婦是自己，當然巨開心。如果孕婦是自己親人，也不會覺得不好，會很羨慕。如果孕婦是自己的同事，可能心裡就會有些不愉快。
如果這個孕婦的工作本身就是可有可無，她混日子，對自己工作沒有造成更多負擔，會有些嫉妒，但是也無可奈何啊。 所以這個事情就是要放平心態，希望自己或者自己家裡人在同等情況下，也能這般混日子。
22樓：明月是圓圓
我覺得孕婦同事上班混日子。有一部分是可以理解的。
因為孕婦畢竟是不同於正常人。她的身體耗能很大無法集中工作。如果太用力的工作會造成胎兒不穩。
混日子就是做的沒有以前那麼努力了但是也在工作應該是可以原諒的因為孕期反應實在是太難受了。
畢竟和工作相比胎兒的安全。和母親的。身體才是最重要的。
混日子。
23樓：yuan志
如何評價孕婦同事上班混日子。懷孕。同事上班，每個單位都有女同事都有懷孕期，在懷孕期間他能做好自己的本職工作和力所能及的工作，他也是沒辦法的事情。
都有這個懷孕期，應該互相理解一下，不應該說醜。一混日子，支援每乙個懷孕的同志。是我們應該做的，應該安排一些輕鬆一點的工作，比較適合孕婦做的工作，我覺得也不是說什麼工作也不能做。
只是做一些適合孕婦做的工作。力所能及的工作。我覺得也不是說上班混日子。
24樓：名字被風扇吞了
我覺得作為孕婦同事上班的話，可能在正常人的眼裡，會覺得她在混日子，其實既然法律有規定要照顧孕婦這種情況，那就不算混日子，公司可以安排一些力所能及的，輕鬆的事情給他們做，這也是一件體現價值的表現。我們應該有愛心畢竟孕婦與其實也是挺不容易。
25樓：厲迎彤
孕懷同事上班，每個單位都有女同志，都有懷孕期，在懷孕期間，他能做好自己的本職工作和力所能及的工作做，他也是沒辦法的事情，都有這個孕懷孕期，應該互相理解一下，不應該說成是混日子，支援每個懷孕的女同志，是我們應該做的應該安排一些輕一點的工作，比較適合孕婦做的工作，我覺得也不是說什麼工作也不能做，只是做一些適合孕婦能做的工作，力所能及的工作，我覺得也不是說上班混日子。
26樓：永恆的幸福快樂
孕閉前悶婦同事上班混日子，這個也可以理解，畢竟懷孕工作特別的不方便，能夠堅持上崗也是值得鼓勵的，而且轎彎公司也悔鎮有這個規定，對孕婦特殊照顧，所以沒有必要不平衡，應該多一些理解為好。
27樓：yzu哎呀呀
1.她們確實身心俱疲，如果碰到體貼的老公，開明的公公婆婆還好，她得壓力會小很多，生活會舒服很多。
2.懷孕不是理由，應該在體力允許的情況下完成領導佈置的任務和基本工作職責。
3.實話是，孕婦體質不同，孩子情況不同，太繁重的體力勞動和心裡壓力會讓一些孕婦受不了。領導也可要理解和適當調整。
4. 大實話是，就算她們一點都沒有減少桐枝勞動量，拼命幹到生產，乙個哺乳期結束，她也未必在原來的崗位上，而且上班以後沒州得時間和精力都會受到影響。
5. 領導可能覺得不可理喻，可是事實是她們也是犧牲者，一旦結婚生子，她枯輪蔽們就會失去大量晉公升，提公升自己，深耕的機會。
28樓：璩幼禕
我的評價是孕婦一般都心情不好吧，因譁胡兄為懷孕了，她還上班可能是經濟困難不得已才那樣的，所以我們要理解孕婦電腦的內心世界，不能一味的拿亂襲自己的角度去考慮看問題，那個孕婦不想待在家裡準備迎接自己的做腔小生命吶。
29樓：在生活中成長
孕婦同事上櫻鬧班混日子，只要不是太過分，不給大家添亂，一般同事都能理解，懷孕御搏身體不適，少做一點工鎮頌祥作也沒什麼。
30樓：走在異國的路上
我認為有的時候孕婦是很餘局運不容易的，他們需要工資，在懷孕的時候需要很多花錢的地方上班，也並不臘如一定豎梁是混日子，只是為了這份工資，為了生活，沒有辦法的事，所以說大家要體諒一下孕婦，儘量的照顧一下，有些事情沒有必要上綱上線。
31樓：綠園小王子
孕婦上班混日子很正常，大家也都對孕婦比較寬容，給她們分配比較容易的工作。
32樓：網友
孕婦本來就應該多休息，應付同事上班混日子的說法有有點太尖刻，在我們公司女性懷孕之後對工作做乙個調整，孕婦做一些輕鬆簡單的活，更能體現乙個公司的人性化管理，所以這個應該不需去評價，沒有資格去評價，自己沒有懷孕就無法如同身受。對的，孕婦同事我們應該給予更多的關心與包容。
33樓：帳號已登出
孕婦上班不能嚴謹，上定義為混日子，因為有明確的規章制度表明孕婦在單位不應該受到任何歧視孕婦有孕婦的難處，孕婦在沒有懷孕之前為單位付出了很多理應受到單位及公司人們的照顧。
34樓：情感小小鋪
孕婦同事上班混日子的事情是非常不好的，會影響老闆對個人的看法。
35樓：匿名使用者
我的評價是孕婦一般都心情不好吧，因為懷孕了，她還上班可能是經濟困難不得已才那樣的，所以我們要理解孕婦電腦的內心世界，不能一味的拿自己的角度去考慮看問題，哪個孕婦不想待在家裡準備迎接自己的小生命啊。
36樓：佛繫心中留
如攜枝鎮果孕婦應該搭純在家待產休息，辯粗還在上班那就是上班混日子了，這也是很正常的事情，同事們都對孕婦很寬容的，領導也會給她分配比較輕鬆的工作幹。同時也會理解，也會很好的照顧她。
謝謝邀請，佛系，2021年10月30號。
37樓：張臨軒
孕婦上啟衫公升班也不算混日子嘛，不然哪能叫上班呢？只是工作要比其他同事輕鬆一點，這也能夠塌毀理解，畢竟懷孕了受悄老到一點照顧也是應該的。
38樓：網友
我的評價是孕婦一般都心情不好燃世培吧，因為懷孕了，她還上班可能是經濟困難不得已才那樣的，所以返唯我們要理解孕婦電腦的內心世界，不能一味的拿自己的角度去考慮看問題，那個孕婦皮唯不想待在家裡準備迎接自己的小生命吶。
39樓：網友
孕婦同時上班混日子，個人認為這個也是喊納很正常，我們應該理解，畢竟這樣的事情對於每個人來說，一生只能經歷幾次，甚鄭灶沒至只有一次，不應該過分的攀辯空比，只要在平時，其他的時間他都在努力的工作，那麼我們就無可厚非。
40樓：網友
你好！昨天孕婦同事上班，應該安排一些輕一點畢純的工作，比較適合孕婦做的工作，我覺得也不埋數磨是說什麼工作也不能做，只是做一些適合孕婦能做的工作，力所能及的工作，我覺得也不彎鬥是說上班混日子。
41樓：網友
這個事情讓我想到了在中國的麥當勞，肯德基。
其實像這種店，無論是提供水還是提供一些衛生設施或者是空調，它本質上其實是為了讓他的顧客用最好的體驗。
麥當勞肯德基在國外開店的時候，他們提供的這些便利的設施是非常符合當地的國情的，沒有人去，在大夏天蹭空調，也沒有人去亮消凱私自帶衛生紙，因為大家基本的素質擺在那裡，沒有人會為了這點蠅頭小利去麥當勞，肯德基大家是真正的去消費的橋含。
但是開到了國內，就發現了非常讓敬喚人無語的事情，夏天擠滿了所有的老人，小孩都是在蹭空調，店員們還不能把他們趕走，而這些蹭空調的人是蹭的理直氣壯。
孕婦上班混日子，這些事情是同樣的道理，制度可以，人性化可以，最大限度的為員工或者是使用者考慮，但是也得考慮他們的基本素質。
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