1樓：行者黃
人們常說，在職場上要和同事保持適當的距離，不要和同事成為朋友。在職場中，人們往往會涉及到一些利益，也有很多人在利益面前放棄朋友。我們經常聽到這樣的故事。
所以要和同事保持適當的距離。
同事指責你領導。別傻了，什麼都不做。聰明的人選擇主動。
你保持適當的距離，並不代表你的同事不會再找工作。當你變得燦爛耀眼的時候，很容易讓人嫉妒。嫉妒的背後是希望自己的利益受損。這個時候會有同事來領導陷害你，想要領導看不起你。
面對這樣的事情，大多數人認為領導是合理的，不能聽別人的謠言，所以不會主動去做什麼。但是公司那麼多人。領導不認真的話，根本不會管那麼多。
別人說什麼就是什麼。所以，面對同事在領導誣陷你，不要傻了，什麼都不做。聰明的人應該學會主動。
今天將告訴你如何在這種情況下采取主動。看完下面三點，你就明白了。
1:看清楚領導態度。
首先要看清領導。總的來說，你面對的是同事的誣告。如果領導看重你，你應該不會相信。但是如果領導沒有問你具體情況，而是讓你直接解釋，說明領導已經聽了讒言，我們要主動。
只有知道領導是否相信別人的詆譭，才能找到具體的應對方法。
2.清除事件。
其次，我們只需要澄清事件。我們需要知道哪些同事陷害了自己，為什麼他們會在這次事件中被陷害。更可怕的是領導聽了。
大多數人覺得澄清事件後收集證據向領導說明就好了，但你想過嗎？領導聽了讒言，覺得你有問題。這時候你的證據在領導眼裡同樣不靠譜。
而且收集證據需要很多時間，我們在上面浪費時間，那麼損失會越來越大。在公司的口碑也會變差。可能會有很多負面的聲音出來。
3.合理解釋。
最後要合理解釋，明確基本事件，在領導前解釋。即使領導不相信，這一步也不能少。解釋完畢後，我們應該採取更強硬的態度，把這件事從個人層面提公升到公司層面。
讓領導覺得這不僅發生在自己的利益上，也發生在同乙個公司的利益上。這個時候，領導會覺得這件事已經比較嚴重了，一定會查出來的。
之後要委婉的向領導表達自己的觀點。比如同事看到你最近工作表現不錯，嫉妒你，就故意誣陷，想毀了自己的名聲，希望公司能儘快給自己乙個滿意的答覆。給公司施加一些壓力，讓領導不會拖沓。
總結：職場中，人心難測，你永遠不知道別人在背後做什麼。不陷害是很常見的，所以很多人都不把它當回事，認為它只是小孩子的房子。領導他們不會聽別人的話。
2樓：小豆子子梓
面對這樣的情況，我會和這名同事遠離，並且不會和這名同事說一些關於自己的想法和八卦，而且爭取要在領導面前留下好印象。
3樓：撒的謊
自己也會找領導瞭解一下這個情況，總結一些自己的不足，而且以後也會對這個人有所忌諱的。
4樓：職場導師小璇璇
遇到這種同事，我一般都不會戳穿他，但我會捧殺他，我會殺他個措手不及，一點讓他反抗的機會都沒有。
5樓：墨綠夜晚
遇見這樣的人一定要假裝和他成為好朋友，然後趁機找到他的把柄，到時候狠狠的在領導面前告他一狀，讓他知道背後告狀是多麼的令人討厭。
6樓：小李美死了
你應該和他說清楚，並且也應該用實際行動證明自己，也應該提高自己的工作能力，讓大領導看到自己的價值，這樣就可以了。
7樓：王志剛剛剛
我會直接的和對方絕交，我感覺這樣的朋友根本沒有必要去交，應該遠離這樣的人。
8樓：陳遠紅紅紅
我會慢慢的疏遠對方，因為這種人的做法是很不好的，所以在職場中也要遠離這種虛偽的人。
9樓：大自然的知識
這種就是典型的小人，如果你知道了，那就離遠一點，儘量自己的事情以及工作不要和他有交叉，這樣是保護自己的最好的辦法。
形容表面很善良內心卻很壞的人,形容表面上很善良內心很虛偽的人的語句
表面善良內心壞的人。可以形容為人面獸心。假仁假義。笑裡藏刀，人面獸心 表裡不 一 金玉其外敗絮其中，等等都是形容這類人的。祝你好運 面和心懷。笑裡藏刀。那就用一句俗語 披著羊皮的狼 衣冠禽獸，人面獸心，偽君子。形容表面上很善良內心很虛偽的人的語句 1.滿嘴的仁義禮智，滿肚子男盜女娼。2.看起來冠冕堂...
我表面上很開朗，可是其實我自閉的很
一正確看待男女關係。二增加自信心。尤其是二很重要，面對男孩時要有自信，是從內心發出的對自己的肯定，而不是對對方的鄙視。高階的不多說，就從見面出聲打招呼開始吧！記得要自然哦。祝你成功 每個人都有很多面。對家人一種狀態，對朋友是一種狀態，每種狀態下的你，都是你自己。畢竟人是情緒化的動物，此一時彼一時，都...
表面上很文靜的女生其實內心都很狂野
有不少女生是這種情況。不過不能代表全部文靜的女生。你說太對了，只要有狂野的機會他們一點也不放過！那表面很野的女生了？表面上很文靜的女生。其實內心都很狂野 10 那又什麼，表面狂野的人，內心也脆弱啊 看和你的關係了。外表都是假的，再文靜都有如狼似虎的一面。純潔，文靜。只是和你不熟 差不多吧，很多這樣的...