1樓：斷腸一樣
做好自己本質工作，起表率作用！具體崗位，如果是業務管理崗，你會發現當你把市場做出來，可以坐等拿提成的時候，立馬會有親戚去接盤，然後讓你開發新的市場～心態決定命運」。在「孤軍奮戰」的環境中，有可能會有來自他們的方方面面的壓力，承受一些委屈，經歷一些磨難。
自己要調整好自己的心態，以寬廣的心胸去面對。
<>沒有業績，公司也不會有長遠發展的，你如果能學到真本事，老闆也會給你好的待遇，你會感覺和親戚之間產生了距離，曾經的親戚關係變成了老闆和打工者的關係，時間越長距離感越大，不知道你有這種感受沒？對得起他們給你發的工資，讓他們認可你！但是如果親戚關係並不是好的跟一家人，這種僱傭和被被僱傭的身份，真不去如去相同企業去闖一闖，有能力最起碼老闆能看的起，跟親戚往往沒有太好下場。
有的人脾氣不好，但是能力強。而給親戚打工的話，就會有很多的顧慮，放不開拳腳的話，也就賺不到多少錢。三人行，必有我師，如果你還有自知之明，在那裡，你會學到很多學校不能學到的東西，你會進步，而且會進步的很快，你可能會得到兩技之長，不好收場，指不定還會讓親戚之間的感情出現間隙。
沒過幾年這個公司就被這些破親戚們整破了產。老闆親戚關係多的企再說晉公升空間，既然重要地位都被沾親帶故了，那你能力再大，也抵不過人家的血濃於水，所以個人覺得有機會選擇的話，還是遠離這種家族式企業。業，一定是難管理，同事間關係難相處的企業，不利於企業的發展。
所以呢外人只能是宮斗的犧牲品。受氣。所以遇到這樣的家族企業。
走為上冊。
2樓：愛兒咿呀
應該不會有不一樣的感受，就是給別人打工，掙的老闆的錢，跟誰做同事都一樣。
3樓：不知道幾千裡也
就是一種受煎熬的感受，不僅髒活累活自己做，有點成績還會被別人冒領，十分憋屈。
4樓：奶爸無敵糖
剛開始時可能會覺得比較彆扭，感覺時刻被老闆監視著；其實主要是看人，如果你遇見的是話比較多的，那你得注意言語。
公司的同事都是領導家親戚，是一種什麼體驗？
5樓：超魚孤演二超
這個公司不會太大，不全超過十人。本人看到和聽到的幾乎沒有，有的基本乙個親屬不用。先別說什麼感受，這個公司的老總比你有才多了，能當聯合國秘書長。
儘管目前自己有存在的價值，如果滿足現狀，不學習新知識，學習新技能，就有可能被超越，就有可能被取代。要居安思危，要有危機感，繼續努力，為自己「充電」，使自己變得這樣的公司很難有前途，老闆知人善任還好，不然還是早早離開為好。
<>幹好自己的事，少參於他們的事，幹活拿工資，也不必低三下四，如果你不行老闆也不會留你。這樣的公司沒有發展前途，個個沒有能力的人都拿著紅旗當令牌，儘早離開。不過你如果跟關係戶能力差不多，就抓緊時間找下乙份工作吧，畢竟能力相同關係戶永遠比你優先我以前港資廠就是這樣。
但我有技術專長！老闆還是信我的。當與他親戚發生矛盾時，老闆是站我這邊的。
所以，長時不倒！
要麼你是個人才，公司不想失去你，那你多少都有點成就感。要麼你是個傻子，被人當牛馬用，公司同樣不想失去你，如此，可能什麼叫體會都搞不清楚。其實，不管在哪兒都會有各種各樣的人際關係，不管怎樣都不參與紛爭瑣事，集中精力和時間做自己喜歡的事情，提公升自己的學識和能力，做有益於工作的事情，做有益於社會的事家族企業，看他們會不會特殊對待！
如果有真不要待下去如果乙個公司都是老闆的親戚，只有自己不是，那反倒輕鬆。反正有什麼好事也輪不到自己，還不如該幹嘛幹嘛。想多了都是妄想。
我個人感覺自己就是多而的，人家全部都是皇親國戚。
6樓：一哥八卦娛樂
公司的同事都是領導家的親戚會特別尷尬，在這樣的條件下工作，會讓自己處於局外人的狀態，你會讓自己很容易融入不進團體。
7樓：朝夕de盼兮
覺得是一種特別尷尬的存在，因為公司的同事都是領導的親戚，他如果有錯的話，我們真的很難給他提醒，如果提醒不到他或許會記恨我們。
8樓：戀愛小天才
體驗非常不好，而且在辦公室非常彆扭，遇到不公平的事也沒有辦法說理。不過這樣的公司沒有什麼發展前景，趁早換乙個。
9樓：你到底敢不敢
應該感覺進入了家族企業，其實在這樣的公司工作不是一種好的體驗，反而也不利於自己的成長。
10樓：小丑哈哈
這種體驗肯定特別的不好。做事要小心翼翼，謹言慎行，一直都要保持精神高度緊張的狀態，而且誰都能指揮你，也會有很強的壓迫感。
11樓：nana追劇
不太好憋屈的體驗。一般都是小公司各種領導都是親戚，誰說的話你都要聽，誰吩咐的活你都要做，做的好了不是自己的功勞都是他們的，可是一旦出錯了全部的責任和錯誤都是你的，加薪永遠也沒希望，總之挺憋屈。
12樓：菲比的小花貓
做什麼事情都感覺束手束腳，生怕得罪什麼人，在背後被說閒話；在公司說話都不太敢說，連開玩笑都得先想好後果。這樣的工作狀態讓人感覺特別尷尬，而且還沒辦法處理。
13樓：王志順順順
這是一種非常不好的體驗，在這個公司裡看到特別的壓抑。
上司是自己的親戚是一種什麼樣的體驗？
14樓：彩虹豬豬1號窩
職場向來都是乙個變幻莫測的地方，每一種關係、每一種情緒都會影響職場人的工作狀態和發展，今天要和大家聊的話題就是職場上司是自己的親戚會是一種什麼樣的體驗和狀態，有這樣困擾的小夥伴快來看看的領悟和分析吧。
首先，職場上司是自己的親戚，很容易讓自己成為莫名其妙的「裙帶關係」。明明是靠本事吃飯，卻很容易被人誤會是靠關係工作。就曾遇到過這樣的委屈，而面對這種非議的時候，的態度就是「腳正不怕鞋歪」，越是這種時候解釋過多越顯刻意，不如用業績和實力說話，並和上司保持常態，久而久之，這種非議自然煙消雲散。
其次，職場上司是自己親戚的時候，彼此之間也很容易將情緒帶入關係中。簡單來說，你們工作上的糾紛可能會延續到親情層面甚至出現抱怨導致疏遠，而生活中的狀態也有可能融入到你們的工作配合中進而導致刻意的碰撞，所以，當面臨這種情況時，會選擇減少接觸，換句話說，就是非工作接觸不聯絡，減少相處就是減少摩擦，沒有了摩擦，不管是上司身份還是親戚角色，就都相安無事啦。
另外，當上司是自己親戚的時候千萬不要「引以為榮」大肆宣揚，因為你想要的「高看一眼」或者成為特殊對待的中心點，很有可能會演變成「兩面三刀」，所以，當上司是自己親戚的時候，的第一反應就是「藏」。
這就是在遇到上司是自己親戚時的各種體驗和解決方法，有的時候看似是「好事」的情況，反倒容易給自己惹來不必要的麻煩，不知道小夥伴們是怎麼看待這個問題的呢？如有不同體驗和經驗，歡迎各抒己見，大家一起來分享吧。
15樓：天才人物我無敵
上次是自己的親屬絕對讓自己有足夠的自信，而且做任何事情自己也非常的有底氣，不得不說**有熟人**好辦事。
16樓：溫柔的女人
領導是自己的親戚，那麼心裡就會覺得特別有底氣，那麼在公司工作也會得心應手，大家都會高看自己一眼。
17樓：百科達文西
就是雖然上司是自己的親戚，但是在工作中不會偏袒自己，只會更加的嚴厲，但是在生活中會幫助自己。
18樓：北山一師
這種體驗可以說是很不好的，那麼是自己的親戚，做什麼事情就會有一種追溯感，怕做錯了，然後讓領導說自己。
19樓：花花就是我
如果自己的上司是自己的親戚，應該是一種非常慶幸的體驗，因為他會看在親戚關係上包容自己的過錯。
20樓：我是乙個小蘑菇
就會比較輕鬆，也會比較害怕自己做錯事情，讓上司丟臉。但是，在談論工資時就很難說出口。
21樓：蠟筆小小新
蠻尷尬的，日常會盡量避免接觸，要不告訴其他人。
公司的同事都是領導家親戚，是一種什麼體驗？
公司的同事都是領導家的親戚會特別尷尬，在這樣的條件下工作，會讓自己處於局外人的狀態，你會讓自己很容易融入不進團體。覺得是一種特別尷尬的存在，因為公司的同事都是領導的親戚，他如果有錯的話，我們真的很難給他提醒，如果提醒不到他或許會記恨我們。體驗非常不好，而且在辦公室非常彆扭，遇到不公平的事也沒有辦法說...
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