1樓：感性的肉香魚絲
深圳有乙個核定徵收5%的政策，註冊乙個個人獨資企業拿到核定只需要繳納1%的增值稅、附加稅以及生產經營個稅就可以完稅了。100w只需要繳納3500元生產經營個稅。
2樓：優捷稅
大額佣金想要合理避稅：可以通過個人獨資企業享受核定徵收政策來解決。
在稅收優惠地區成立個人獨資企業，用個人獨資企業與主體公司簽署業務分包協議，變更合作關係。
主體公司將佣金以業務的方式分包給個人獨資企業，個人獨資企業在完稅後可將剩餘資金從公司基本賬戶轉到法人私戶，自由支配。
增值稅：1%個稅核定後：附加稅：
綜合稅率： （因為個人獨資是核定徵收，不用考慮成本發票，且可開具專票進行抵扣）
每個園區優惠政策不一樣。目前可以辦理個人獨資區域有：山東，上海，重慶，江蘇，浙江，江西等地總部經濟註冊式註冊，外省市，全國各地都可以申請註冊享受。
3樓：幸福千羽夢
如果是該大額佣金是支付給自然人的，建議自然人註冊個體工商戶，取得營業執照和稅務備案後，可以享受月10萬元（季度30萬元）的增值稅起徵點優惠，且可以開 票。對於賬務不健全的個體工商戶，個人所得稅是定額徵收的，所以可以避免佣金發放單位代扣高額稅費的情況。
4樓：成都匯成財稅
個人收入比較高，可以成立公司以公司名義獲得相關政策避度稅，或者也可以採取拆分工資為勞務費等等的形式進行避稅。一般常用辦法比如分期領工資、知平均各月工資、控制發放額、降低名義收入、公道積金按工資基數繳納、年終獎合理避稅回、發票報銷、捐贈避稅、理財避稅等。建議找專業人士比如匯成財稅諮詢辦理以免答造成損失。
5樓：懷幼珊**座
很多企業都會遇到要給個人支付佣金的情況，那麼大額佣金如果不進行稅務籌劃的話，企業將承擔很高的稅負，現在不知道大家有沒有了解過，有稅務籌劃公司針對佣金這一塊做了解決方案，比如智惠薪的「眾包用工」綜合財稅服務平臺，主要針對社交電商、分銷模式的企業等做稅籌方案，解決佣金發放沒有發票無法列支的情況，整個方案都是合理合法合規的，而且跟**進行合作，能按照優惠稅率核定徵收個稅，在這個共享經濟、分享經濟爆發的時代，智惠薪真的是企業的救命稻草啊。
佣金如何避稅?
6樓：網友
三種佣金避稅方法（主要針對企業支付給個人的佣金）：
1.現金方式發放。
為了工資避稅，有些公司會以現金方式發放薪資，而不使用銀行代發。不過隨著支付管理制度的發展，國家大力推行非現金結算，全面推行銀行代發工資模式，現金方式發放工資將會被取代。對那些想在現金工資避稅上做文章的企業來說，以後要想用這種方式「偷稅」「漏稅」是無法實現了。
2.虛開發票抵扣。
這算是許多企業常用的風險較大的避稅手法，不但違規而且違法。企業將員工工資分解成基本工資，年終獎，過節費，各類補貼等進行發放，再讓員工每個月找發票來衝抵，以報銷的形式達到工資避稅的目的。這種工資避稅方法企業能夠抵扣成本員工到手工資高，近年來一直十分受歡迎。
然而7月1日開始施行的「最嚴發票令」堵死了「發票抵工資」的後路。
3.虛增人頭虛列。
稅法並沒有明確規定必須交五險一金才能稅前列支，因此許多企業利用這個漏洞，使用無業人員或退休人員的身份證虛列工資，甚至編造職工名字虛增人頭，使用虛假工資單入賬。 因為稅務局平時不稽核五險一金和工資之間的邏輯關係，因此被鑽了空子。然而金稅三期上線後，全員全額申報，再加上社保審計與稅局大資料共享，此種工資避稅方法已經沒有生存空間了。
之所以以上工資避稅手法會被稅務稽查處罰，正是因為這些工資避稅手法都遊走於合理避稅和偷稅漏稅的灰色地帶。
7樓：善良的羊季同
很多佣金都是給個人的，那麼企業就會缺少進項，因為個人無法給企業提供發票，企業無法列支成本，這個問題最好的方案是智惠薪的眾包用工，可以合理合法合規的處理這個問題。
個人收取大額佣金，怎麼避稅？
8樓：親親小保達人
個人收入比較高，可以成立公司以公司名義獲得相關政策避稅，或者也可以採取拆分工資為勞務費等等的形式進行避稅。一般常用辦法比如分期領工資、平均各月工資、控制發放額、降低名義收入、公積金按工資基數繳納、年終獎合理避稅、發票報銷、捐贈避稅、理財避稅等。建議找專業人士比如親親小保諮詢辦理以免造成損失。
9樓：枝鑲煒
你這個避稅你想多了吧？必須要那個交稅。你不說稅偷稅漏稅就幫你帶下來了。
【佣金】如何合理避稅？？火燒眉毛
10樓：網友
從今年6月1日起，147萬保險營銷員將卸掉一塊沉重的稅收包袱，不用再為展業成本繳納個人所得稅。近日，國家稅務總局釋出的《國家稅務總局關於保險營銷員取得佣金收入徵免個人所得稅問題的通知》(以下簡稱《通知》)，對保險營銷員個人所得稅進行了調整。
通知》明確了保險營銷員的佣金由展業成本和勞務報酬構成。按稅法規定，對佣金中的展業成本，不徵收個人所得稅；對勞務報酬部分，扣除實際繳納的營業稅金及 附加後，依照稅法有關規定計算徵收個人所得稅。根據目前保險營銷員展業的實際情況，佣金展業成本的比例暫定為40%。
此通知自2006年6月1日起執行。
據保監會統計，2005年底，我國保險營銷員總人數為147萬人；2005年保險營銷員實現保費收入佔保險業總保費收入的39%左右，佔壽險公司保費收入的一半以上；2005年保險營銷員人均月收入為1190元左右。但這些營銷員長期以來承擔著過重的稅負。按照現行稅法規定，保險營銷員不僅要繳納營業稅，還要繳納個人所得稅，且目前個人所得稅25%的稅前費用扣除比例不足以抵減展業費用，稅收負擔過重。
特別是在2006年1月1日工薪階層個人所得稅起徵點由原來的800元提高到1600元后，保險營銷員的稅收負擔相對更重。對此，保險公司和營銷員反映強烈。稅收負擔重，影響了營銷員展業的積極性，增加了營銷員隊伍的流失率，不利於保險行業持續、健康發展。
在此情況下，對保險營銷員的稅負進行調整就顯得十分緊迫。
調整徵稅方法後，營銷員首先應繳納營業稅金及附加(此部分沒有變化)，然後再按照《通知》的規定，將佣金收入的40%作為展業成本，不徵收個人所得稅。佣金收入的60%部分扣除實際繳納的營業稅金及附加後，按照「勞務報酬」專案的費用扣除標準和稅率計算繳納個人所得稅。
保監會負責人表示，徵稅方法調整後，保險營銷員的稅負普遍減輕，從減稅幅度看，保險營銷員與工薪階層的減稅幅度大體相當。具體表現為：營銷員收入低於1100元以下者，基本不受本次調整的影響，主要是由於在本次調整前後，其收入減去成本和費用後均為負數，都不用繳納個人所得稅；收入在1200元至6000元之間者，稅負減少比例比較大，基本在20%—35%之間；收入在6000元至2萬元之間的高收入者，稅負的降低幅度相對平穩，基本都在16%左右。
11樓：烏鴉vs狐狸
很明顯你是在逃稅！要是都是你這種中國的航空母艦到什麼時候才能造成呀。。不過福利企業可以免不少稅收！
12樓：網友
3萬按正規算也交不了多少，如果實在想避稅，可以把自己平時的吃飯。坐車什麼的票全部拿去衝賬。
13樓：一輩子在知道
儘量用發票來衝吧，但是估計公司也不能衝太多。因為涉及到企業所得稅的公司利益。你還是交一部分吧。也安全一點。
14樓：清零花開
可以用餐飲發票或計程車發票衝就可以了。
不過不能全部衝的。
還是得交一部分的。
15樓：櫻
要看你們公司能否以發票衝賬了，
收取了5000多萬的居間服務費（也就是佣金），如何合法的節稅或者避稅？我要交多少稅？
16樓：
最簡單的演算法，5000萬元的居間費（勞務報酬所得），應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數=50000000×(1-20%)×40%-7000=15993000元。即大概需要繳納1600萬元的個人所得稅。想合法避稅，確實沒有什麼好辦法。
否則fbb就不會冒如此大險最後竹籃打水一場空，還差點失去自 由。
17樓：網友
我做過上百個居間服務的納稅籌劃，居間費一般幾千萬乃至上億。這個金額一般情況下公司居間和個人居間繳稅40%以上，我做過的總稅負4%-10%左右。打使用者名稱看方案。
18樓：我的半根兒煙
不要走勞務報酬模式，要走其他業務模式。不然你稅太高了。
19樓：商道合一
自己避稅是比較困難的，需要很多資源。
我有個朋友開避稅公司，可以做到5%-6%個人所得稅。
20樓：匿名使用者
這個有難度，一般這麼大的金額都會要求開票走賬的，而且還不能是個人，這個你需要找個專業的合理避稅公司諮詢一下！
公司業務提成怎樣合理避稅
21樓：網友
公司業務提成的合理避稅方法：
一、按常規應計入銷售費用。交個人所得稅的時候，這部分提成計入工資總額納稅。
二、如果想避稅，就讓業務員拿發票來報銷，沒報完的部分仍然要計入工資總額繳納個所稅。
這個方法其實是合法的。因為業務員有很多支出是應該在其業務提成中扣除的，比如招待費、交通差旅費、汽油費、禮品支出等等，是其取得收入必須支付的。用報銷的形式如通訊費，交通費，差旅費，交際費，餐費的發票來沖銷。
三、可以考慮按月預提，年底結算，補足差額。
四、要公司申請多往住房公積金裡投點，這樣公積金裡的錢既不用交稅又是屬於自己的。」
利用住房公積金來進行避稅，是完全合理的。根據個人所得稅有關規定，每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說住房公積金是不用納稅的。同時，根據公積金管理辦法，職工是可以繳納補充公積金的。
五、保險其實就等於保障+避稅，選擇合理的保險計劃，對於大多數白領來說，是個不錯的理財方法，既可以得到所需的保障，又可合理避稅。」
六、目前購買投資**所得的收益是不收稅的，不少上班族在資金充足的情況下，都選擇了這種方式。」
七、教育儲蓄支取時憑相關證明可不收利息所得稅，對於白領同樣具有吸引力。
朝陽區稅務局的工作人員表示：購買公積金、保險、**、教育儲蓄等避稅方法都屬於正當途徑，八、通過往來款，能解決一時，不能根本性的解決，而且一旦檢查也是很容易發現的。
為了防止業務員報銷太多，納稅太少而被稅務機關盯上，可以給每個業務員規定一定比例的個人費用報銷額度，讓他們適當地繳點。
九、納稅人發生的下列支出，不作為工資薪金支出：
一)僱員向納稅人投資而分配的股息性所得；
二)根據國家或省級**的規定為僱員支付的社會保障性繳款；
三)從已提取職工福利**中支付的各項福利支出(包括職工生活困難補助、探親路費等)；
四)各項勞動保護支出；
五)僱員調動工作的旅費和安家費；
六)僱員離退休、退職待遇的各項支出；
七)獨生子女補貼；
八)納稅人負擔的住房公積金；
九)國家稅務總局認定的其他不屬於工資薪金支出的專案。
如何合理避稅，怎麼才能合理避稅？
你說的可不是合理避稅呀。成本不是想做多少就做多少的。真正的合理避稅要求具備較高的會計 稅務知識，熟練的掌握現行稅法政策，在不違背稅法的基礎上合理避稅，具體操作比較複雜，這裡只能給你介紹一些合理避稅的原則 1 合法或不違法原則 進行合理避稅，應該以現行稅法計相關法律 國際慣例等為法律依據，要在熟知稅法...
保險營銷員佣金如何扣稅，保險營銷員的佣金收入個人所得稅究竟怎麼算
根據 國家稅務總局關於保險營銷員取得佣金收入徵免個人所得稅問題的通知 國稅函 2006 454號 第一條規定 根據保監會 關於明確保險營銷員佣金構成的通知 保監發 2006 48號 的規定，保險營銷員的佣金由展業成本和勞務報酬構成。按照稅法規定，對佣金中的展業成本，不徵收個人所得稅 對勞務報酬部分，...
企業所得稅如何才能合理避稅
企業所得稅避稅方法，可以從縮小稅基和降低稅率兩個角度來考慮。縮小所得稅稅基，其實就是減少應納稅所得額，稅基越小，所繳納的稅款就越少。企業所得稅的避稅著眼點，一般在收入 成本 費用及損失的認定以及納稅人對於稅收優惠措施的運用方面。主要可以分為以下幾方面。1 刻意膨脹 成本 費用和損失 利用各種虛假支出...