離職後原單位遺留銀行資訊，個人竟無法變更和登出？
1樓：雙子冠絕一世
可以直接去銀行櫃檯辦理，詳細說明自己離職的情況並明確不再負責該公司業務，並請銀行方面協助向原公司提出更正預留資訊的訴求。
之前單位離職，開戶銀行結算證沒有去銀行登出對個人或公司沒有影響，長期不使用將會進行休眠中。 勞動者和用人單位解除勞動關係，應當依法辦理工作交接和離職手續，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 《勞動合同法。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。 用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
不同的銀行賬戶登出時，所需要提供的材料有所不同，下面逐一介紹：一、基本賬戶。
提供的資料為：1、開戶許可證。
2、銷戶申請書3、剩餘的支票4、印鑑卡5、法人身份證。
原件及兩份影印件蓋公章6、若非法人到櫃檯辦理，請提供經辦人身份證原件及兩份影印件蓋公章，及法人授權委託書。
7、工商局出具的「企業登出。
通知書」（個別銀行要國稅、地稅登出通知書原件及影印件）二、一般賬戶。
1、銷戶申請書2、剩餘的支票3、印鑑卡4、法人身份證件及乙份影印件蓋公章5、若非法人到櫃檯辦理；請提供經辦人身份證原件及影印件乙份蓋公章及法人授權委託書6、扣稅賬戶：提供工商、國稅、地稅的登出通知書原件及影印件（蓋公章）
2樓：網友
直接銷戶唉，這樣他就會緊張的和你一起處理了，不然你有什麼辦法呢，拿著你的身份證去辦理，你說單位不協同你辦理，你要進行銷戶。
3樓：網友
個人想登出離職單位的企業網銀是辦理不了的，因為是公戶的網銀，需要帶營業執照原件，公章，你本人身份證，可以辦理更換新人，可以了。
4樓：樹陰下的羊
其實銀行登記資訊是對企業負責。
個人做變更肯定不行。
現在關鍵是銀行優盾有交接手續沒有，你把優盾交給誰了，有沒有接收人簽字接收。
有證明你把優盾交出去了，以後有啥事與你無關了。
5樓：醉舞流年
您好！建議您直接聯絡開戶行的客戶經理，或者去櫃檯諮詢。
6樓：易劍捜魂
工資賬戶需要用人單位出具手續才能登出。
我是出納，銀行的公賬業務經辦人是我，離職了沒有去銀行辦理變更和登出經辦人身份，會不會有問題？
7樓：宇浩姒以彤
你好，離職時沒有辦理後期公司有橋緩銀行業務禪消拆需要經辦人本人資訊時也是需要辦賀棗理變更的，但還是建議你能辦理登出的可以去辦理下。
單位結算卡持卡人離職了，未做變更，不能銷戶怎麼辦？
8樓：來自白龍洞胸懷大志的大羽梅
我認為單位結算卡持卡人離職了，但是沒有變更，不能修復，你應該登報紙銷戶，所以說這樣是可以的。
9樓：網友
建議聯絡前員工，在異地進行薪資卡銷戶，有必要支付一定報酬。
10樓：情感小小鋪
這種情況下，你可以詢問銀行可不可以授權辦理？一般情況下都是可以授權辦理。
在工作單位辭職了,留下簡歷和身份證影印件和銀行卡號對我有什麼危害
11樓：蒼洱白子
如果公司的正規的公司，那麼會在你離開公司兩年後，要按照程式規定銷燬資料的。當然，如果發現公司透露自己資訊的，那麼可以上訴法院，要求公司賠償損失。
12樓：匿名使用者
銀行卡登出掉就可以 沒什麼大風險。
13樓：匿名使用者
卡號……要給你發錢嗎？
14樓：匿名使用者
有很多危害啊 身份證影印件可以開信用卡。。。
在原單位開辦的信用卡，離職後原單位要求我登出，這合理嗎？？
15樓：勞動法諮詢師韓飛
這是不合理的，勞動者是可以不用登出的。
辦理信用卡需要的方法和步驟是：
1、首先辦理信用卡需要攜帶勞動者個人的身份證件，去當地銀行的櫃檯辦理相關的銀行業務，填寫相關的辦理信用卡的申請；
2、辦理信用卡的年齡必須為18-65週歲以內的，年齡過小或者過大都是不行的；
3、辦理信用卡的同時，還需要勞動者有穩定的職業與相關的收入，以便你有能力能夠還清你的金額的能力；
4、同時還需要勞動者有良好的信用已經暗示能夠還款的能力，信用是很重要的，一般來說良好的信用才能夠提高你的信用值，如果信用卡不按時還款的話，會導致你的信用度大幅度下降的；
5、辦理信用卡需要提供勞動者的居民身份證的正反面的影印件，或者其它的有效證件做好登記的工作。
16樓：網友
收入證明只是證明你當時的收入情況，並沒有擔保責任。告訴你原單位的人，擔保是要簽訂擔保合同才有效的，銀行的要求是很嚴格的，不要想當然！
總之，他們沒有權利要求你登出信用卡！
17樓：網友
不合理，這和單位沒關係。
人死銷戶後，銀行還有個人資訊嗎？
18樓：簡單說金融
1、如果自然人銷戶以後，留存在銀行的個人資訊，還會存在的，一般要求是儲存五年以上。不允許隨便銷燬的，這是監管部門的要求。
2、人死之後，銀行卡是不會自動登出的。因為銀行不知道持卡人是否已經去世，自然就不會自動登出卡片。所以在人死之後，要登出卡片的話，必須得有人攜帶持卡人的死亡證明。
生前的身份證。
和戶口本，以及其與持卡人的關係證明到銀行櫃檯去主動申請登出。
3、而若是不登出卡片的話，那隻要知道密碼，就仍然是可以繼續使用那張銀行卡的。只是這樣容易引起不必要的麻煩，畢竟銀行卡在使用過程中，很多時候都需要用到持卡人的身份證，而銀行卡又沒辦法過戶，所以建議在持卡人去世之後，其親屬還是去登出卡片會比較好。
4、當然，在登出之前，如果卡里有錢的話，得先把錢給取出來；而若是有未繳清的賬單的話，也得先把賬單給繳清，再去向銀行提銷卡申請。在銀行登出了卡片之後，也要剪斷卡片的磁條，以免資訊洩露。
拓展資料。根據《中華人民共和國戶口登記條例。
第八條和公安部三局關於執行。
戶口登記條例的初步意見第六條的規定：
1、公民自然死亡的，應當在乙個月以內，由戶主、親屬或者社群、村（居）委會持死亡證明、死亡公民居民戶口簿。
和居民身份證，向死亡公民戶口所在地。
公安派出所申報死亡登記，登出戶口。
2、死亡證明包括以下四種情形：
1）公民死於醫療單位，醫療單位出具的死亡醫學證明；
2）公民正常死亡，但無法取得醫療單位出具的死亡醫學證明，社群、村（居）委會或者基層衛生醫療機構出具的死亡證明；
3）公民非正常死亡。
或者醫療單位不能確定是否屬於正常死亡，公安、司法部門出具的死亡證明；
4）死亡公民已經火化，殯葬部門出具的火化證明；
3、公民死亡後，申報義務人未按規定申報戶口登出登記的，公安機關。
調查核實後，應當書面告知申報義務人、利害關係人或者村（居）委會主動到公安機關辦理戶口登出手續；經告知仍未辦理的，公安機關可以憑村（居）委會出具的證明材料，直接登出死亡公民戶口。
19樓：網友
銀行個人資訊還在的，卡還可以用的，只要知道銀行卡得密碼，都是可以直接支取存款的。
若金額較大或者不知道密碼，那必須開具死亡證明，然後進行遺產公證，拿到遺產繼承公證書，就可以到開戶銀行辦理重置密碼，進行支取存款。
20樓：網友
如果這個賬戶是存在的情況下，查詢1年內的明細可以到任意當地網點，如果查詢一年以上明細需要回到開戶網點。對於銷戶的記錄保留的肯呢個性不是很大，您最好還是打工行客服**問問，不過我想法院也許有辦法取得工行上級行的協助。
離職後，留在原公司的檔案未取回會有什麼影響
21樓：時鑲之
離職後檔案還在原單位，後期檔案會斷檔。如果不在原單位工作，原單位人事部門不會幫你出相應手續，導致檔案停留在你辭職的時間節點，另外工齡到停止到你辭職的時間點上，所以說轉移走檔案非常重要。有以下解決方案：
1、先將檔案轉移到人才市場，工齡還可以延續、可以辦理調動、可以按時交納各種保險、可以順利辦理退休手續。
2、找到新單位之後可以再將檔案轉入新單位。
22樓：匿名使用者
檔案跟合同到不到期辭職沒關係。首先肯定的一點是，社保和檔案之間沒有必然的聯絡。如果是辭職轉移到下個公司，社保是要轉移接續的。
可以轉移接續的部分是養老保險和醫療保險，其他的三險一金不能轉移接續手續的，住房公積金部分可以取出。職工需要做的是攜帶個人證件和相關材料以及離職證明到當地的社保局養老保險有關部門養老保險的轉移手續，之後再拿著材料和養老保險轉移手續去醫療保險的轉移手續。以上就是關於辭職後社保的轉移問題。
關於檔案的，是這樣的：假如你辭職的那家單位將你的檔案是委託在人才市場保管的，我們要做的是拿著離職證明到人才市場去把你的檔案由委託保管轉為個人委託保管。換了公司之後，拿著和新的公司的簽訂的勞動合同到勞動市場，重新託管就可以了。
其實這種檔案的轉託管手續在異地工作時比較有用。單位的人力資源部門都會有專門的員工來負責員工檔案方面的問題，他們一般都會幫忙，但是有些不太正規的公司也會要求我們自己，這時候就要到社保局去諮詢具體的方式了。
變更名稱法人及位址後，原稅務地顯示登出遷入地稅務地已辦理,但銀行開戶顯示不識別怎麼辦？
23樓：牧美雲賬房
變更名稱法人及位址後，原稅務地顯橋塵廳示登出遷入地稅務地已辦理，但銀行開戶顯示不識別怎麼兄橡辦？
稅務遷出 然後遷入要去稅務局現場辦理的，稅務是否遷移成功，正常和基本戶是沒直接關係的。變更註冊位址，基本戶不受影響的敏隱。
離職後住房公積金怎麼全部取出來，原單位離職後住房公積金怎麼提取啊？
離職後住房公積金如何提取？回答職工提取住房公積金賬戶內的儲存餘額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不准提取的決定。如果你是正常離職，也就是辭職的話，那麼在轉移社保的前提下，可...
離職後應該在原單位完善什麼手續？
離職以後，無論是主動辭職，還是合同到期，或者雙方協商，都應該讓單位出具解除或終止勞動合同證明書，並按規定辦理檔案的轉移手續和保險關係的轉移手續，並做好工作交接。有違約金或者經濟補償金的，及時支付或領取。勞動合同法 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五...
單位有保險但自由離職了原單位有補償嗎
自己離職，不辦理手續，公司不會有補償，甚至可以不發你當月工資。離職，必須是要辦理手續的。自己申請的離職，公司一律是沒有補償的。只有是被公司無過錯開除的，才會有。如果是自己違反了公司的重大規章制度，或者給公司造成了重大損失，這種被開除的，不光沒有補償，而且還要賠償公司損失。自由離職，你沒有辦理相關的離...