1樓：baby無知的螞蟻
1全部員工還沒有和單位解除勞動關係之前，那麼員工的社保是需要正常繳納的，在員工和單位解除勞動關係之後，無論是社保還是公積金都是可以申請轉移到新工作地累計繳納的。
社保轉移：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單
位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
公積金轉移：
職工因為勞動合同期限屆滿或者其他原因與單位終止勞動關係的，應當辦理住房公積金轉移手續，具體步驟如下：
（1）職工在新調入單位的歸集部門開立公積金賬戶，並提供開戶證明；
（2）由調出單位根據職工住房公積金分戶賬的賬面餘額，填製一式四聯「住房公積金轉移通知書」，送交歸集部門辦理轉移手續。
填製「住房公積金轉移通知書」應注意填寫完整以下內容：轉入、轉出單位的全稱，單位編號及所屬的歸集部門；調出職工的姓名、編號應與單位匯繳清冊填寫的一致；轉移金額為該職工賬戶賬面餘額；簽章（在歸集部門留的印鑑）。
按照***《住房公積金管理條例》規定，職工離職應由原單位辦理封存，待到新的單位工作以後，轉移到新單位繼續繳存，但不可銷戶提取。符合提取條件的才可申請提取個人住房公積金明細。
《住房公積金管理條例》
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合併、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者登出登記，並自辦妥變更登記或者登出登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第十五條
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
《勞動合同法》
第四十九條 國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
2樓：ofweek人才網
1、在公司辭職後，五險一金都是可以根據工作情況進行轉移的。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。
具體辦法由***規定。
《住房公積金管理條例》規定：單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
3樓：鄰家楠方姑娘
由新單位辦理，新單位在參保人原參保地的直接在參保地辦理參保手續即可，新單位不在參保人原參保地的需要向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續申請。
辦理流程：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
擴充套件資料參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關係應隨同轉移到新參保地。
計算轉移資金方法：
1、個人賬戶儲存額：2023年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，2023年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
2、統籌**（單位繳費）：以本人2023年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
4樓：匿名使用者
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；
對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後。
應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
5樓：匿名使用者
跨地區需要辦轉移手續——社保中心之間，同地區續繳就行，不用辦理轉移手續。
6樓：胡觀世事
換工作了，社保轉移流程了解一下，一看就會
7樓：石祖新律師
無需自己辦理。在新單位入職後，由新單位辦理轉入。原單位應在解除勞動合同後15天內辦理社保轉出手續。
勞動合同法
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
8樓：ofweek人才網
列印繳費憑證向新參保地社保經辦機構提出社會保險關係轉移手續的書面申請。
新參保機構15個工作日內會進行審核。對於符合條件的，會向原參保機構發出同意接收函。不符合條件的，會向參保人員作出書面說明。
原參保機構收到函件的，會辦理好轉移交接的各項手續。
新參保機構接收轉移到的社會保險關係和資金後，會在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知參保人員。
9樓：史
已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。
如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。
如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
10樓：獅子陽光的劉辰
如果已經離職的，原單位會為你辦理社保封停。封停後就看你的去向。
（1）如果是在同城找到新單位的話，新單位會幫你把社保續上的。
（2）如果你的新公司是在異地的話，你需要在原繳費的社保部門開一張」繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
繳納憑證：已經離開原繳費的城市的小夥伴，可以在支付寶上搜尋「社保代跑腿」，在異地就可以幫你列印「繳納憑證」，比你的高鐵飛機票便宜多了
（3）如果你離職以後沒有單位（自由創業者），而且自己還想繳納社保的話：
找朋友的公司幫忙代繳社保
如果你不想欠朋友人情的話，你可以在支付寶搜尋「社保公積金服務 -->社保代辦」就可以續保了（本人就是自由創業者，我就是在支付寶上辦理的，畢竟支付寶上的產品，靠譜）
從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
11樓：到永久
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請；
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
擴充套件資料
社保部分積累制
這種制度是隨收即付制度和完全積累制度的混合物。在初始時，它的費率高於隨收即付制度而又低於完全積累制度，在準備金方面，它會多於隨收即付制度而低於完全積累制度。
這一制度是要在迎接人口老齡化和初始的高保費制度中尋找一條中間道路。通常的做法是將原來隨收即付制度所交保費中的一小部分積累於個人賬戶制度，或在原來制度之上提高費率，並將增量部分全部積累於個人賬戶制度。這一制度也同樣面臨**的管理和保值增值問題。
中國2023年建立了社會養老保險制度就採用了這種混合財務制度，稱之社會統籌與個人賬戶制度相結合的社會養老保險制度。
辭職後提取公積金到原單位不給怎麼辦
員工辭職後提取公積金，原單位不給辦理提取證明是違法的。員工可以到當地的住房公積金管理中心去投訴。住房公積金管理條例 第二十五條規定 職工提取住房公積金賬戶內的儲存餘額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之...
辭職後社會保險怎麼辦，從原單位辭職後社保怎麼辦
根據最新的規定 從2010年1月1日開始，社保不得退保，以下特殊情況，可以辦理養老保險退保 1 達到退休年齡但未滿足繳費15年的條件 2 參保人因故死亡 3 參保人出國定居 4 退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的。具體情況諮詢當地相關部門。回答您好 社保網辦離職之前，先要辦理解除就業備案手續。然後，再操...
想辭職，不放人，怎麼辦啊，想辭職單位不放人怎麼辦？
如果你給領導遞交了辭職報告，無論有無合同，時間已滿乙個月，即使領導不批准你離職，你也可以走人了。從法律上講，你不違約，不讓你走的話是可以告到勞動局的，但是看樣子你們老闆對你還不錯，建議和老闆好好談一談，很堅定地表達自己要走的決心，如果老闆還是不放人，就直接離職吧。勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三...