1樓：小企鵝談世界
碰上乙個更年期的女領導，需要掌握的訣竅：假如在更年期的另一方過份，您務必確立準確無誤地讓他人瞭解您的底線，便於她們未來了解您的底線。您的互動交流不容易放縱。
或許別人不容易注重這一點，可是我需要依據我自己的工作經驗清晰地將這一點擺在首位，特別是假如另一方是您的管理者或朋友時，這一點至關重要。如果您不以女性更年期。
領導設定底線，她會無止盡地欺壓您，您的生活可能很痛苦。反過來，如果您設定了底線，當她想發脾氣時，她會擔憂您的底線。 如果您想處理從而形成的分歧，則需要與更年期女性。
保持冷靜的溝通交流。
可是在閒聊和溝通交流的情況下，一定留意自身英語單詞的具體內容和語氣，要更為慎重地溝通交流，要適當，以防造成爭吵，做到解決問題的目的。應對女性更年期領導幹部。
的情緒波動和亂發脾氣，做下級的要多辦事少說話，更不要在意領導幹部在情緒波動時的語言和手段。
在面臨不公平，或者委屈的時候，必須理智看待，要恰當認知能力。
領導幹部的語言和手段，不必受領導幹部情緒的影響，消極瞭解領導幹部的語言，乃至造成憎恨。針對領導得話，要遵從分配，不必鬧著玩的，在工作的時候，領導不是朋友，不要隨便開玩笑的，或是做出別的非分的姿勢。立即彙報結論。
針對自身的工作結果，要及時報告，不要等到領導來問的情況下才說，積極的心態至關重要的。領導分配的工作要學好自身思索。針對領導分配的工作中，要學會自身思索，怎麼樣才能去做，領導更多的是情況下是要結論，全過程你怎麼樣，是不關心的。
2樓：史蒂芬斯
可以正常地相處，幹好自己本職的工作，而且要按照規定的去請示彙報，還要學會忍讓，要學會寬容，懂得察言觀色；更年輕的領導脾氣會非常不好，這時候就要學會忍讓，而且不要跟他對著幹，也不要去往槍口上撞，工作中也要更加認真負責，要特別的寬容，而且要學會察言觀色。
3樓：愛情來了擋不住
一定要順著她的話來，其次每天見到她時，要跟他打招呼，並且誇她漂亮，儘量不要與她起衝突，做好自己的事，避免與她有交流。
4樓：蓉淼經驗之窗
我覺得儘量多去誇讚女領導，而且不要去找事，女領導分配的事情要儘快保質量的去完成，將自己的底線給設低，壓制自己的怒火。
5樓：撲苒悠水身
我覺得首先我們一定要去合理的對待他，一定要能夠和顏悅色的話，交流不要太過激進，而且你可以多誇一誇他，讓他更開心；其次我覺得你也應該去讓他變得更加的快樂，可以肯定他的觀點，而且儘量不要招惹他，做什麼事情都做得比較好。
6樓：星了
我認為首先你應該是學會理解他究竟是什麼原因，才會導致他出現這樣的狀況，這是乙個非常正常的生理現象，還有就是如果你不喜歡的話，你可以對他避而遠之，儘量不要在他的面前晃盪。的訣竅就是首先你要有乙個好的工作態度，對於他要表現出一副恭敬的樣子，還有就是對他要多加理解。
女領導進入了更年期，很難與她相處，我該怎麼辦呢？
7樓：依一敲可愛
你儘量除了工作當中的問題儘量少和她說話。因為他們這段期間的情緒會很不穩定，你如果碰到了他的槍口的話，你就很容易找你多麻煩。所以你要自己完成自己的本職工作，沒有特別重要的事情的話，不要與她有更多的交流。
8樓：創作者
你應該少惹事生，積極的辦事，你的女領導進入了更年期，她的脾氣會異常的暴躁，你應該快速的完成自己應有的任務，減少不必要的麻煩。
9樓：杭寧學長
1.總結哪些事情上比較難處理，進行反思，是不是自己工作問題為導火索引發領導不滿。2.做好本職工作，等領導心情好的時候彙報工作。
10樓：白珍全全全
因為在這個階段的女領導往往會非常的注意自己的感受。所以你應該去遵從她的意見，執行她的命令就行了。
11樓：技術小輝
隱忍。因為更年期也不是很長，而且更年期的時候脾氣不好是正常的，所以忍忍就過去了。
12樓：小李美死了
你應該儘量躲著她，不要和她有正面的接觸，因為她在這個時期是比較暴躁的。
13樓：不著急上課
這個時候就應該調整好自己的心態。說話的時候一定要融入自己的情感。
硬碰硬是下下策，那該如何與更年期的女領導相處呢？
14樓：裙子
在不違背原則的情況下，忍著唄，更年期的女人情緒很多變，順著吧。
等領導心情好的時候，溝通一下，表示理解她現在的困擾，委婉地表達自己工作裡的難處，希望她可以諒解一下。
15樓：活動的百庫全書
更年期的女領導脾氣大，容易發火。當她發火生氣的時候，就應該先讓下她，暫時迴避一下。不要硬碰硬！等她冷靜下來的時候。再跟她說你要說的話。
16樓：職場導師小璇璇
想要與更年期的女領導相處好，就要懂得如何與她相處，多說她愛聽的話，多為她著想，這個年齡的領導多半都把精力放在孩子身上，多和她聊孩子問題會更好。
17樓：王志剛剛剛
領導要是說得對的話，就應該去尊重領導意見，說的不對的話，就應該把自己的意見提出來，這樣就可以得到乙個很好的相處方式。
18樓：夢長科普小屋
你應該多遷就著女領導，領導發脾氣的時候不要太在意，多讓著領導，這樣子才可以很好地和更年期的女領導相處。
19樓：青楓侃
應該提高自己的能力，而且也不要和女領導亂開玩笑，並且也應該尊重女領導，並且在平時的工作當中也應該注意自己的方式方法，讓領導看到你的優點和長處。
領導是更年期婦女，與她相處我要注意哪些問題？
20樓：淮陽小子
第一要注意領導的情緒問題，也不要惹怒他，第二是平常的時候呢，要努力去服從領導的安排，第三呢是領導安排的事情，要堅決貫徹的去執行，不打折扣的，第四是在眾人的場合中要考慮到領導的面子。
21樓：阿拉蘇一直在
首先要完美地完成自己的工作，不給領導找錯的機會，第二要迎合領導，多說一些好聽的話，第三，多給予領導細節上的關心，要避其鋒芒。
遇上更年期領導，應該如何和她相處才好呢？
22樓：譚談社會
更年期的領導，他們的話悄襪特別多，有時候無理取鬧，特別愛挑事，所以員工儘量避之，不要和他們交流，僅僅是工作上枯鄭的合作啟敗激就好。
23樓：帳號已登出
面對更年期的領導。儘量少源猛和這種領導說話。因為他在這個時候情緒是不穩定的。如果他褲裂正生氣的時候盡胡悔量的不要打擾他，他可能會遷怒於你。
女領導進入更年期了，怎麼才能與她和平相處呢？
24樓：孔拾矣詮
當女領導生氣時，不要與她對抗，隨從她的意思去辦，等她消氣了以後，可以跟她去溝通。
25樓：白珍全全全
說話的時候一定要非常的溫柔，不要和女領導吵架。而且要順應女領導，這樣才能更好的相處。
26樓：愛小樹苗
遇到這樣的情況，我覺得你應該和女領導搞好關係，而且也應該儘量順著對方的意思來，不要經常和對方作對，同時也要體諒對方。
27樓：悅鈴清聲
我覺得還是要少接觸比較好，保持點距離，工作上的事就說工作上的事，沒什麼事就不要說生活上的事。
遇到乙個正處於更年期的女領導，是一種什麼感受？
28樓：流星瑕
這是特別倒黴的體驗，因為更年期的婦女，她們很難控制自己的情緒，也喜歡把情緒發洩到他人身上，所以當遇到更年期的女領導，我們要儘量避免與她正面發生衝突。
29樓：哼唧咔咔
我個人覺得遇到乙個處於更年期的女領導是非常的難受的，因為更年期的女領導一般都情緒比較大，而且他們自身也會有很多的困擾，很容易導致你們也會壓力大。
30樓：白珍全全全
非常的崩潰。因為這種領導的情緒非常的不穩定。有的時候會對你破口大罵。而且還沒有什麼原因。讓人摸不著頭腦。
青春期遇上更年期，該怎麼辦當更年期遇上青春期怎麼辦
平時要多跟父母溝通，多關心他們的生活和需求，要有耐心，多點忍讓，多點寬容，態度要好，不要跟父母發生爭吵。當青春期遇見更年期，作為父母要好好引導孩子，健康，快樂的度過青春期。首先作為家長要學會傾聽。如果孩子跟你說心裡話，一定要耐心傾聽，不要急著反駁，這樣有可能就聽不到他們內心真實的聲音，也有可能讓你們...
更年期怎麼辦 幫我一下謝謝了，更年期綜合症怎麼辦 幫忙我一下吧謝謝！
1 自己要坦然面對 更年期是乙個正常生理過程，要解除思想顧慮，端正認識，而不要有任何恐懼與憂慮。這一時期的婦女要以樂觀與積極的態度對待老年的來臨，這有利於預防更年期綜合症的發生。而且如果發生了，也可減輕症狀和易於 2 家人應給予更年期婦女同情 安慰和鼓勵 這一時期的婦女特別需要家人的理解與關心，尤其...
更年期都有哪些症狀,請問我該怎麼辦呢
更年期常見的症狀有月經週期不規律，潮熱，出汗，情緒易激動，脾氣暴躁，失眠多夢，注意力不集中等。更年期症候群的調理方法 1 自己要坦然面對 更年期是乙個正常生理過程，要解除思想顧慮，端正認識，而不要有任何恐懼與憂慮。這一時期的婦女要以樂觀與積極的態度對待老年的來臨，這有利於預防更年期綜合症的發生。而且...