1樓：坦率還恬然的丁香
學歷高與高收入之間，應該說不完全畫等號，但是具有高度的相關性。因為我們在進行教育的過程當中，其實就是個人就業能力的提公升過程，特別是對於高等教育來講，不論是否同意，人和商品已成為一種。而且是最複雜的一種商品。
商品的二重屬性：使用價值與價值，在主裡勞動力在人的工作過程充當使用價值，相應地，工資即為勞動的價值。
<>18年有個應屆大學生的學歷和工作起薪的收入調查，可以明顯看出學歷越高，收入越高，每一級與上一級的差距都在逐漸加大，而且博士與專科之間的差距能夠接近3倍。現今社會，有些行業，並不是靠本事吃飯的，機會，人脈都直接影響著你的收入。也許你有能力，但領導就是看不上你，不重用你，你也沒有辦法實現高收入。
沒有能力再高的學歷也沒有辦法生存，所以學歷只是讓你有乙個高的起點，但是低學歷的人如果能力強，會很快追到你，在進入職場之後還是要通過自己的不斷努力來提公升自己的能力一些低學歷的員工，依靠自身努力，提高工作能力和技術，為公司提供了高效的工作和高額的產出，他們理所應當獲得高工資。
世界是公平的，別人在讀書上面付出更多，那麼畢業後出來理所應當獲得更多。起初的我覺得六七年讀乙個研究生，不如我三年讀乙個專科，萬幾年積累經驗。學歷高意味著所接觸的社會資源更廣，面對的優質企業的選擇會更多，相對的底薪也會更高，福利待遇更加優厚，當然這都是對你人生前半生十幾年含辛茹苦用功讀書的回報，學歷只能證明在學校受教育的經歷，可能有為企業解決某個方向問題的潛在素質。
我認為：學歷高=收入高的墊腳石。
2樓：飛奔的龍貓
基本會要求高薪資。大部分高學歷人畢業都是從事高精尖的工作，這需要他們多年學習的專業知識為基礎，所以會要求高薪資。
3樓：網友
不是的。有些高學歷畢業的人只是想做自己喜歡做的事情，不在乎薪資高不高。但是也不排除有部分人之所以去讀高學歷，就是為了擁有高薪資。
4樓：只吃魚頭
高學歷畢業的人按照普通正常現象來講，薪資都會比較高，比如211/985的和普通本科的人工資就要高一些，再往下面大專和中專的畢業生工資就相對較低一些。
高學歷的人是不是工資都很高？
5樓：王菲洛嘉
我覺得高學歷不必一定要堅持高底薪的，其實高侍攔辯學歷和高收入是沒有絕對的因果關係的，用人單位看中的是你的能力，你的知識，至於學歷只能說明你可能是他們想要的人，要不然怎麼還會有面試、筆試呢，直接卡學歷一道關卡招聘得了，多省事。
名校中不乏有許多能力不高的學生，一家公司招聘的條件肯定由先是學歷，其次是能力，這些學生往往第二點是達不到的，他們所掌握的專業技能可能連一所普通大學衡扒的學生技能都不如，不得不迫使自己也加入了「高學歷低薪」的行列中。還有一點很容易忽視的原因就是社會實踐過少，缺乏社會經驗，無法更好的融入體系，包括為人處事，社交等方面都是較差的，面試官在面試中肯定會問到這些，這些人在這個問題是都是模稜兩可的，也容易給自己面試減分。心態問題也是年輕人乙個必須要重視的事情。
不要說年輕人了，很多中年人都會出現心態上的不穩定，例如生活不如意，工作不順利、家庭問題等等都是非常考驗心態的，當人遇到挫折時總會想放棄，但是在放棄的時候 同樣放棄的還有鍛鍊的機會，乙個真正成熟的人他的心態調整一定是最快的，老缺很多名校出身的學生在進入大企業工作時經常會抱怨，就是因為他的心態問題沒有及時解決和調整，導致最後不得不被公司所棄用。如今的社會，高學歷與高工資已經不再劃等號了，很多人可能還是抱著老舊的觀念在看待這個問題。因為以前確實有一些單位，根據學歷劃分工資等級，研究生底薪多少，本科底薪多少，大專底薪多少，有著嚴格的工資等級制度。
即使現在也有一部分公司存在這樣的情況。當然不看學歷的崗位還有很多，學歷只是一塊敲門磚，高學歷可能會讓我們接觸不同的社會層面，但是普通學歷的我們也能夠靠自己堅實的工作能力而在職場中大放異彩。
為什麼高學歷的人，薪水更高呢？
6樓：一世之權
畢業後，高學歷和薪水是分不開的。不過，這只是大學畢業後的頌叢薯事情，薪水的增加並不是因為他的學歷，而是因為他的實力。
1、農村很難培養出一位高水平的人才，他們自然想要得到更好的報酬。
有句老話說的好，窮人家出孩子。不少鄉下孩子確實是勤奮好學，想要靠著考上大學，從鄉下走出來。十年的努力，就是為了考個好成績，這是值得慶幸的。
但是，更重要的是，四年的大學生活，將會是乙個寒門學生是否能夠繼續優異的關鍵。
在鄉下，想要教育出乙個高水平的人並不是一件容易的事情，就算是一所大學，在鄉下也是受過高等教育的，總比在家務農要好。為了讓乙個大學生上大學，他們傾家蕩產，哪怕是最低階的家長，也都想讓自己的兒子有出息，而不是靠著自己的努力。
因此，對於農民來說，高學歷的人，薪水高，也是情有可原的。
2、學歷越高，薪水越高？這只是學校招的效果。
在學校招生中，985和211大學的學生，薪水鄭腔都要高於一般大學。而那些優秀的學生，則是被公司看重的，他們的學習和潛力，如果他們的工作能持續下去，那麼他們的薪水就會更高。
但是眾所周知，只有實際才能證明真相。很多名牌大學的畢業生，一旦進入了工作崗位，想要靠著名校的名氣一飛沖天，那是不可能的。
高學歷只是起點高，勤奮可以彌補。
3、高工資取決於你不斷的工作。
眾野者所周知，湖南電視臺的知名主播汪涵，在沒有出道之前，只是乙個打雜的，但是他要是把自己當成了打雜的，也不會有汪涵了。暗中在工作室裡學主持人，一次偶然的機遇讓他一鳴驚人，被湖南衛視網評為湖南一哥。
汪涵是怎麼當上湖南第一人的？就是因為他不服輸，他一直在堅持。
學校招考的薪水，只是證明了你的學歷高，並不意味著你可以在三年內超過其他人。同理，其他人也會因為不斷的工作而得到與你相同或者高於你的薪水。
總而言之，受教育是一件很好的事情，但這並不代表你的一生就一帆風順，你要繼續奮鬥下去，去改變你的命運。
高學歷的人是不是工資就一定高？
7樓：匿名使用者
也不一定，在什麼階層帶咐凳享受什麼待遇。高學歷只是就業選擇範圍大，可以選擇的職業檔次更高。但要是畢業後選擇乙個檔次低的工作，工資肯不會高。
前些年有報道，北大畢業還有當保安的，不可能因為北大畢業，開的工資就比其他人高。努力很重簡閉要，但選擇有時候比努力更重要。蠢旅。
學歷高的人就一定有高工資嗎？
8樓：右肩蝶_攬夏
對於很多拿著高學歷步入職場的人來說，一旦自己的收入偏低，就會感覺不滿意，認為自己的高學歷應該匹配高收入。這樣的想法是錯誤的。……之所以這樣說，是因為學歷與並不是決定收入的唯一因素、職場上更加註重工作能力，以或明及個人應該對自己的情況有客觀認識這三方面原因。
1，學歷並不是決定收入的唯一因素。因此高學歷不等於高工資。
在職場上，乙個返改人能夠獲得什麼樣的收入是由諸多因素決定的。學歷因素只是包括其中的因素之一，而絕不是唯一的因素。……正因為如此，那些認為自己擁有高學歷就應該獲得高收入的人的理解就是不正確的。
事實上，學歷高低對乙個人收入的影響是比較小的，如果自己天真地認為自己擁有高學歷就一定要獲得高工資，那麼最終結果會令他非常失望的。
2，與學歷相比，職場上更加註重的是個人的工作能力。
既然學歷不是影響乙個人在職場上收入的重要因素，那麼真正在收入問題上起到重要作用的因素是什麼呢……答案是：工作能力。……職場是注重實際的地方，只有用自己的實際能力去做出紮紮實實的工作業績，自己才能在職場上為自己爭取到更高的收入以及更高的職位。
3，個人應該對自己的情況有清醒和客觀的認識。
俗話說「人貴有自知之明」。我們對於自己的情況必須擁有清醒和客觀的認識，才能在職場上用理智去分析和解決問題，自己才能在職場上站穩腳跟、穩步發展。……如果自己對於自身實際情況認識不清，片面地認為自己學歷高就可以如何如何，結果只能是讓自己做出錯誤的選擇，進而導致自己利益受損。
因此自己必須對自己的高學歷有清晰的認識，充分發揮自身優勢去做出更好的業績，這樣才能讓自己真正獲得漏團判高薪，成為職場上的成功者。
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