1樓：分與談時尚
己退休人員當初視同繳費年限的計算方式，企事業單位能否相同？我認真考慮後以為，這是時間差非常明顯的乙個理想問題，也是在視同繳費年限的計算方式上，企事業單位存在較大差別與不同的乙個實踐問題。
一。關於已退休人員視同繳費年限的時間概念與分野問題。
大家曉得，企業與機關事業單位養老保險制度變革的啟動時點有早有晚，明顯不同。因而，雙方計算視同繳費年限的政策臨界點也大相竟庭，涇渭清楚。企業單位視同繳費年限的截止時間，以各地養老保險制度變革的啟動時點為基準，大約時間在1992--1996年期間。
而機關事業單位視同繳費年限的截止時間，是統一鎖定在2014年的9月底之前，也就是在2014年9月底之前的連續工齡或工作年限，能夠一概視同繳費年限。能夠看出，在計算與核定視同繳費年限的時間概念上，企業單位與機關事業單位有將近20年的時間差。這是客觀存在的乙個根本事實，是不以人們的客觀意志為轉移的。
二。關於已退休人員視同繳費年限的計算方式能否相同的問題。
很顯然，在視同繳費年限的計算方式上，企業單位與機關事業單位已退休人員當初，是存在著事實上的明顯不同與差別的。企業單位是原汁原味依照既定的計算方式，一以貫之在長期執行並堅持著，這是毫無疑義的。而機關事業單位退休中人視同繳費年限的計算方式，從養老並軌開端就別具一格，突破常規，至今仍在**與理論之中，這是乙個客觀的根本事實存在，毋容迴避。
非常分明，機關事業單位與企業單位，在視同繳費年限計算方式上的不同與差別，主要表如今：一是在視同繳費指數的權重上，突破了企業單位長期依照整數1執行的根本現狀；二是將視同繳費指數細化、合成為職務指數、級別指數和調理指數；三是進一步拓展並加大了視同繳費指數的權重佔比，大大進步了過渡性養老金的核定規範，進步了退休中人根本養老金的替代率程度。
2樓：蛋蛋獸影視娛樂
計算時間段和金額有所不同。一是時間段不同，企業約在90年代初的92年至96年繳費開始，而事業單位是在雙軌制變為單軌制的2014年起才繳費，且有十年過渡期。
3樓：創作者
不同。一是在視同繳費指數的權重上，突破了企業單位長期依照整數1執行的根本現狀；二是將視同繳費指數細化、合成為職務指數、級別指數和調理指數；三是進一步拓展並加大了視同繳費指數的權重佔比，
4樓：一紙荒誕
計算方式是相同的，因為視同繳費年限和實際繳費年限，從概念上來說是一致的。
視同繳費年限在辦理退休時是怎麼計算退休金的？
5樓：皆有可能
1、基礎養老金。
本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限。
2、過渡性養老金。
本人退休時統籌地區上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×在至之間）。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限是指職工純空全部工作年限。
中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「清褲汪視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險。
其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人答仔，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
退休視同繳費年限怎樣認定
6樓：李丹
法律分析：1、視同繳費年限的認定依緩慧據是原勞動部辦公廳《關於印發的通知》（勞辦發〔1997〕116號）檔案。
2、視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。
法律依據：《***關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》 三、 基本養老保險費用譽納由企業和個人共同負擔，實行社會統籌與個人帳戶相結合擾虛答。在理順分配關係，加快個人收入工資化、工資貨幣化程序的基礎上，逐步提高個人繳費比例。
提高個人繳費比例的幅度，由各省、自治區、直轄市人民**根據本地區職工工資增長等情況確定。為適應各地區的不同情況，對實行社會統籌與個人帳戶相結合提出兩個實施辦法，由地、市（不含縣級市）提出選擇意見報省、自治區人民**批准，直轄市由市人民**選擇，均報勞動部備案。各地區還可以結合本地實際，對兩個實施辦法進行修改完善。
視同繳費年限與實際繳費年限在計算退休工資時有何區別
7樓：刺任芹
1、性質不同：實際繳費年限是用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限。視同繳費年限是職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
2、補助不同：實際繳費年限只有基礎養老金和個人賬戶養老金，視同繳費年限人員，除了基礎養老金、個人賬戶養老金外，還要增加過渡性養老金，這個過渡性養老金相當於是對個人賬戶養老金的一種補助，由統籌**來進行支付。
3、計算方法不同：實際繳費人員養老金的計算方法。實際繳費人員養老金，是由基礎養老金和個人賬戶養老金來組成的，其中基礎養老金部分，是按照當地社會平均工資的20%來計算，由於個人繳費部分全部計入了個人賬戶，還有資金利息、理財收入等除以領取月數。
實際繳費年限養老金的計算相對比較簡單。
視同繳費年限在辦理退休時是怎麼計算退休金的
8樓：
摘要。你好，視同繳費年限在退休時計算基本養老金，分為兩部分：
基礎養老金。計算基礎養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下：
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）*1%;
過渡性養老金。因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶沒有儲存額，也就沒有個人賬戶養老金，為了公平，發給過渡性養老金。過渡性養老金髮放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
視同繳費年限在辦理退休時是怎麼計算退休金的。
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你好，視同繳費年限在退休時計算基本養老金，分為兩部分：基礎養老金。計算基礎養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下：
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費派基派年限（包括視同繳費年限和實際塵賀繳費年限）*1%;過渡性養老金。因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶鋒胡沒有儲存額，也就沒有個人賬戶養老金，為了公平，發給過渡性養老金。過渡性養老金髮放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
您好。可以50歲退休嗎？
您現在已經到了退休年齡了是嗎？那可以的。
明年。現在是自由職業者。
明年的退休應該沒問題。因為現在的延遲退休政策還沒有正式實施。
您是哪一年交的保險？如果是2004年之前交的可以。
現在是自己交費哦。
2004年以後交的要55歲，以自由職業者身份參保的。
實際繳費年限和視同繳費年限計算退休金時一樣嗎？
9樓：
摘要。一般是實際繳費年限部分領取的多些，視同繳費年限部分領取的少些。
您好<>
段鄭公升我是圖圖，叢森誠心為您提供諮詢服務！您的提問我已收到，正握老在為您整理答案，請稍等幾分鐘，一定會回覆的，不要著急哈[比心]
您好，親[比心談耐謹]，很榮幸畝褲能夠為您解答。不一樣的，主要的區別在於個人賬戶養老含**，因為視同繳費年限沒有個人賬戶，所以要計算過渡性養老金。
二者對退休工資影響。
一般是實際繳費年限部分領取的多些，視同繳費年限部分領取的少些。
實際繳費年限計算腔槐塵養老金=個人賬戶養老金＋基礎養老金。視同繳費伍禪計算養老金=過渡性養老金＋基礎養老金。一明枝般情況都是實際繳費年限部分的養老金多。
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個人參保可以分為兩種 一 城鎮靈活就業人員辦理參保手續 城鎮靈活就業人員可持居民戶口簿 本人身份證及影印件到戶籍所在地的養老保險經辦機構或養老保險事務 機構辦理參保手續。二 失業人員辦理參保手續 失業人員可持本人身份證 失業證及影印件和市職工基本養老保險職工中止繳費通知書到戶籍所在地的養老保險經辦機...
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視同繳費年限在退休時計算基本養老金，分為兩部分 一 基礎養老金 計算基礎養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下 基礎養老金 退休時統籌地區上年度職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 包括視同繳費年限和實際繳費年限 1 二 過渡性養老金 因為視同繳費年限沒有實際繳費，個...
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失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立 對因失業而暫時中斷生活 的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。國家的失業保險條例均是按參保人繳費年限計算領取失業保險待遇的期限，繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。國有和縣以上集體所有制單位的原幹...