職業定位問題。我該選擇什麼職業？
1樓：網友
的帖子你說的專案經理的名字，是相結合的技術和管理崗位，整體素質較高，不僅需要相關的技術經驗，甚至團隊管理能力，溝通能力和人際交往通力。這篇文章是比較流行的，發展的前景是比較樂觀的，大約5年的工作經驗，基本工資8k +有也將是乙個專案的佣金，不同的公司，佣金是不一樣的比例。同時，不同地區的工資和提成，有細微的差別。
但總體而言，這個位置是乙個不錯的選擇，年薪10w以上，就會有成長的空間。
補充的地方，如北京，天津，工資相對較高，但它也依賴於具體的業務。企業良好的**效果自然也不會壞。作為專案經理的基本技術應該是強硬的，不符合整個專案的執行。
的技術丹尼爾相比，他們的職業方向是不一樣的，可比性不是太強。總體而言，專案經理更多的增長比技術牛。技術做了一定的點，如果沒有發展的舊的管理，是沒有任何優勢。
2樓：帳號已登出
就你的第一條來看，有個保健品銷售推薦工作挺適合的，但是從條來看顯然又不適合，根據你的專業和性格你應該適合技術類的工作，你可以找計算機相關的技術工作，至於養身當成一種興趣愛好會不會更實際點呢，畢竟工作和興趣是不同的。
3樓：智谷藍
心理醫生 心理諮詢師。
職業定位需要綜合考慮？
4樓：熱愛生活的小斌
職業定位是需要綜合考慮的滲輪旅，考慮因素如下：
1、與職業取向匹配，即：與自己的性格型別。
興趣愛好、職業價值觀、自身需求及夢想相匹叢凳配。
2、與商業價值關聯，即：要充分結合自己的的學歷、工作經歷。
以及自己的能力水平和可利用的資源狀況。
3、與職業環境協調，即：要考慮經濟大環境、行業發展狀況、地域環境等。
和自身的侷限性。
職業定位分類。
1、技術型。
持有這種職業定位思想的人出於自身個性與愛好的考慮，往往並不桐拿願意從事管理工作，而是願意在自己的專業技術領域發展。在從前不培養專業經理的時候，經常將技術拔尖的員工提拔到領導崗位，但他們更希望能繼續研究自己的專業。
2、管理型。
這類人有願意做管理人員，同時經驗也告訴他們自己有能力獲得高層領導崗位，因此，他們將職業目標定位在相當大職責的管理崗位。
5樓：二叔的寶貝丫頭
職業定位需要綜合考慮：職態宴業定位需要綜合考慮乙個人的性格、興趣、職業興趣、價值觀、氣質、體格、能力、學歷、經驗等多方面因素。職業拍遲定位，是確定乙個人在特定的時間和特定的地域能幹什麼，不能幹什麼，應該在什麼行業、什麼領域、從事什麼樣的職業和工作。
職業定位簡述職業定位，就是清晰的明確乙個人在職業上的發展方向，它是人在整個生涯發展歷程中的戰略性問題也是根本性問題。具體而言，從長遠上看是找準乙個人的職業類別，就階段性而言是明確所處階段的對應的行業和職能，就是說在職場中自己應該處於什麼樣的位置。
具體而言，從長遠上看是找準乙個人帆賀銀的職業類別，就階段性而言是明確所處階段的對應的行業和職能，就是說在職場中自己應該處於什麼樣的位置。
職業定位是什麼意思
6樓：小劉職場問答
職業定位是清晰的檔頌罩明確乙個人在職業上的發展方向。
職業定位就是通過科學有效的方法，找到內心認定的職業發展方向，並長期為此不懈努力。通過職業定位，找到每個人的獨特競爭優勢，確定最適合自己發展獨特的職業領域，從而實現與他人的差異化發展。因而可以說，職業定位是職業規劃的核心問題。
職業定位有三層含義：一是確定自己是誰，適合做什麼工作；二是告訴別人你是誰，你擅長做什麼工作。三是根據自己的愛好、特長、能力以及個性將自己放在乙個合適的工作（生活）的崗位上。
職業定位的分類
1、技術型：持有這種職業定位思想的人出於自身個性與愛好的考慮，往往並不願意從事管理工作，而是願意在自己的專業技術領域發展。在從前不培養專業經理的時候，經常將技術拔尖的員工提拔到領導崗位，但他們本人往往並不喜櫻兆歡這樣，更希望能繼續研究自己的行鬧專業。
2、管理型：這類人有願意做管理人員，同時經驗也告訴他們自己有能力獲得高層領導崗位，因此，他們將職業目標定為有相當大職責的管理崗們位。
職業定位選擇需要注意 職業定位選擇需要注意什麼
7樓：小劉說職業
1、認知自身情況。想要做好職業定位，一定要了解自身的情況是什麼，自身的職業興趣如何，自身的職業方搭瞎尺向如何等。往往對自我瞭解比較清晰的人，做好職業定位會有一定的基礎。
當然瞭解自我並不是一件容易的事情，自己分析的過程當中，可以根據合適的方式不斷地分析。分析自己的時候，同樣要了解自身的優勢以及不足到底是什麼。當自己分析出結果之後，可以向身邊的人請教一下，瞭解自己到底是什麼樣的人。
如果身邊的人給出來的結論和自身的總結結果是一樣的，完全可以理解為自己就是這樣的人。如果結果存在著神悶差距，那麼更加需要對自我有清晰的瞭解。自己的內心深處到底如何想，或許只有自身最為清晰。
2、對行業有清晰瞭解。做好職業定位絕對不是容易的事情，瞭解清楚個人的狀況之後，更要看清楚目前所處的企業以及行業的情況到底如何。選擇到乙個蓬勃發展的行業工作，未來的前途肯定要稍微好一些。
對自己目前所處的行業有清晰的瞭解，等同於為自身的職業負責任。瞭解行業前景需要有比較強的判斷的能力，自己不太明確的情況下，最好能夠向身邊有經驗的人請教。千萬不要隨隨便便就給出結論，以免影響到最終的判斷。
3、剖析自身能力。所謂的職業定位就是自己將在什麼樣的行業，從事什麼樣的工作。不管做什麼樣的事情都要剖析自身的能力，想做工作是一回事，能否勝任該工作則是另外一回事。
剖析自身的能力並不是說只看自身的優點是什麼，特別是要看到自身的不足是什麼，以及該不足是否能夠有效彌補。假如通過努力能夠改變不足，未來的職業發展方向會更寬廣一些，如果自身的不足沒有辦法改變，那麼應該想方設法迴避。剖析自身能力需要有比較客觀的知高態度，而不是自以為是就隨便給出結論。
如何找職業定位？
8樓：網友
1、從能力找職業方向。
你的職業方向必定和你已經擅長的能力相關。你可以通過發掘自己的可遷移能力來逐步確定自己的職業方向。
從興趣找職業方向。
光有能力還不夠，你還可以虧滲沒通過自身的興趣確定自己想進入哪些行業：
如果你對新科技產品感興趣，那你可能適合高科技產品 q 類公司；如果你感興趣的是通過和他人聊天而深入地瞭解對方，那麼你可能適合做人物記者 q ；等等。
3、自我定位。
能夠正確的認識自己，正確瞭解真實的自己，才能正確地規劃職業。
性格定位﹣認清自我。
職業規劃一定要與自己的性格契合，契合性格的職業規劃，會讓你的職業生涯事倍功半。
專業定位﹣擇己所愛。
符合自己特長和興趣的職業規劃，總能成為自己的職場生涯的推風助力。
優勢定位﹣擇己所長。
乙個人不可能一生中掌握全部技能，所以必須在職業選擇時擇己所長，從而有利於發揮自己的優勢。
認清行業﹣擇世所。需。
在這個快速發展的社會，社會的需求在不斷變化，新的職業也在不斷產生。故而在設計職業生涯時，一定要分析這個社會的需求，擇世所需。更重要的是，眼光一定要長遠，認清並且能夠準確**行業和職業的發展方向，再做出選擇。
5、設定目標。
設定了清晰的目標，也就形成了清晰價值觀，這個規劃可以做的長一些，就像成功人士的七個習慣中的第二個，"以終為始"的規劃自己的人生。
6、行動和覆盤。
做好了前面幾步，剩銷納下的就是努力行動，在選擇。
的跑道上喊數収手下土低同時出西名次進行復盤。明白自己的能力和差距。
職業學校該如何選擇？我們該怎樣選擇職業學校？
選職業學校，一定要選擇自己感興趣的專業，同時所選專業要有比較好的就業前景，這樣才能保證之後可以找到對口的待遇較好的工作。培訓學校多如牛毛，每個培訓學校的收費標準都不同，有的貴有的便宜。很多同學覺得，太貴的接受不了，家庭條件不允許，太便宜的又覺得不靠譜。所以選擇學校的時候可以以這兩種方式去衡量學校的學...
DNF職業選擇問題
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我選擇職業時考慮作文,我選擇職業時考慮作文300字
她突然問我 你長大後想做什麼職業？商人吧！我回答。為什麼呢？因為我想賺足夠的錢，然後周遊全球，開著自家車去兜風 嘿！等等 朋友打斷了我的想象，這可不行呀！你開著名牌車在大街上，那小偷 和強盜很快就盯上你啦！我感到有些害怕，改口說 算啦，那我以後當律師吧！律師？她瞪大了眼睛，那多危險呀！官司打贏了對方...