1樓：網友
同事之間相處的「藝術」
乙個人自從來到這世上，註定就不可能孤立的生存著。小時候有父母、親人；上了學有老師、同學；踏入社會有同事、朋友。而今天談論的主題是：同事之間的相處。
一）真誠相待、勤學為主。
記得一位同學曾經向我透露：他說，找工作他既不擔心實力、也不害怕沒有機遇、最「悚」的恰恰是人際關係。這種擔憂從另乙個側面反映了當代大學生對社會關係的隱憂，因為職場與學校畢竟文化相差較大。
但就我個人的求職感受而言：這個社會也許不像你想象得那麼美好，但也絕不像有人說的那麼險惡。所以說，對於初來匝道的畢業生而言，不要有什麼顧慮。
只要你本著：真誠待人、勤學為主的原則，相信可以為你開拓較為良好的人際局面。當然，因為初來，同事對你的感覺還比較陌生，可能有一些人會產生自卑的感覺，好象覺得自己是局外人一樣。
這點可以理解，但不應成為你的負擔。你可以通過自身實力展現自己，並使自己儘快融入工作氛圍中。 這裡尤其得提到勤學。
勤學包括兩層含義：一是勤快、二是肯學習。尤其是前者，比如說：
你提前半個小時搞好清潔衛生。同時，你應通過學習，儘快掌握技能並熟悉公司業務。如果你在工作中遇到困難，自己應思考在先，實在不明白的，可以請教同事。
注意：不要忘了道謝。如果你能在工作中表現出良好的個人修養和素質，相信會給同事留下較好的印象。
二）加強溝通、展現實力。
2樓：網友
在說話之前要懂得察言觀色，在有充分理由下後張口，在工作後，可以定期找幾個好友談談自己一天的經歷，發洩一下，當然，最好沒有工作上的聯絡。
3樓：幼稚的xiao雨
把大家當成家人對待、畢竟大多時間是和工友一起度過的。
4樓：會飛的胖子
乙個性格開朗的人要管住自已的嘴好難的，其實話多也沒什麼不好，說些笑話，和無關緊要也話也沒關係呀。有時候也不定是你說錯話，每個人的理解角度不同，我想你並不是想傷害哪一位，不要太在意。太拘謹自己不好的。
5樓：小盆友
唉。。。我也有同樣的煩惱啊。
如何與辦公室的人相處？
6樓：0時眠
我會把辦公室的同事處成朋友，這會經過長時間的識別、互相篩選、沉澱。有相同的愛好和三觀，能相處的下來。
正常的同事相處之道：不交心、有距離、有底線、別借錢。
一、對同事一定要尊重，舉手之勞、對自己獲取利益無害的幫助，應該不要拒絕，但是不要特別主動的去幫助同事，以免引起同事的反感。
二、多觀察、多交流，通過觀察交流，分析判斷同事的心理活動軌跡，儘可能的做同事願意讓你做的事。
三、不斷的有目的的學習專業知識，在提公升崗位技能過程中，不要怕出錯，不要依靠同事，那怕是做錯了，受到批評，也不要氣餒，改正就是了，這是提公升自己技能的最好捷徑。
四、當工作能力提公升後，要不斷優化工作流程，不斷的減少完成崗位工作的時間，騰出時間，學習和掌握更高層級的崗位所需要的知識和技能。
五、崗位工作效率高有空閒時間後，可以在同事的求助下，幫助與你崗位不同的同事做些輔助性的工作，以便對不同的崗位有乙個大概的瞭解，為自己公升職積累實踐經驗，因為公升職的涉及的崗位就會擴大，對自己公升職後的適應會大有好處。
六、對同性質崗位的同事，主動與你搞好關係，那是有求於你，那就是根據自己的技能掌握的高低，把較低階的無關輕重的工作，教給他們，讓他們給你分擔一些低層次的工作，騰出精力，提公升自己的技能層級°。這是一舉二得的事，是—種借力助自己上公升的捷徑。
辦公室的人如何相處？
7樓：昳幻順
我不會把辦公室的同事當成朋友，但是我會和他們儘可能的處理好關係！首先要相互尊重、以禮待人：保持基本的職場禮儀，同事之間相互尊重以禮待人是相處的基礎。
和同事相處相互尊重禮儀待人，是首要的也是基礎。
這包括：端正態度，調整心態，同事之間儘量微笑示人，不能黑臉或太過嚴肅。
保持基本的職場禮儀，在不同的場合適用正確恰當的稱呼和稱謂。
溝通時保持對發言人的尊重，不打斷不搶話，等對方說完再開口。
及時接聽辦公**，語氣平和積極。
不帶負面情緒上班，不把負面情緒傳遞給其他人。
不對同事的穿著、長相、氣質品頭論足，不在背後議論同事。
基本的職場禮儀很多，職場禮儀的原則是己所不欲勿施於人、換位思考保持尊重。
設定邊界、保持距離：設定好相處話題、交往、行為等邊界和每位同事保持適度的距離。
同事之間相處要設定好邊界保持好距離，這些內容沒有明文規定但很重要：
話題內容不涉及個人私隱、包括個人家庭、婚姻、子女、工資、財務狀況等。
同事不是朋友，私下交往以工作為邊界，把工作和自己的生活儘量劃分清楚。
不帶同事進入自己的生活圈子，不主動去接近同事私人生活的圈子。
在行為上保持同事這個身份的定位，不過分接近，也不刻意疏遠。
在同事之間和所有人保持適當的距離，不和誰走得過近，也不故意疏遠誰。
如何與辦公室人員相處
8樓：糊大兔
我可以把辦公室的同事處成朋友，因為經過長時間的識別，互相篩選，沉澱，有相同的愛好和三觀，能相處得下來，正常的同事相處之道，不交心，有距離，有底線，別借錢。
第一，對同事一定要尊重，舉手之勞，對自己獲取利益無害的幫助，應該不要拒絕，但是不褲敬衡要特別主動的去幫助同事，以免引起同事的反感。
第二，多觀察，多交流，通稿指過觀察交流，分析判斷同事的心理活動軌跡，儘可能的做同事願意讓你做的事情。
第三，不斷的胡做有目的的學習專業知識，在提公升崗位技能過程中不要害怕出錯，不要依靠同事哪怕是做錯了，受到批評，也不要氣餒，改正就是了，這是提公升自己技能的最好捷徑。
第四，當工作能力提公升後，要不斷優化工作流程不斷的減少完成崗位工作的時間騰出時間學習和掌握更高層級的崗位所需要的知識和技能。
第五，崗位工作效率高有空閒的時間夠，可以在同事的求助下，幫助與你崗位不同的同事做一些輔助性的工作，以便對不同的崗位有乙個大概的瞭解，為自己公升職記累，實踐經驗，因為公升職的涉及到崗位就會擴大，對自己公升職後的適應會大有好處。
第六，對同性質崗位的同事，主動與你搞好關係，那是有求於你，那就是根據自己的技能掌握的高低，把較低階的無關輕重的工作交給他們，讓他們給你分擔一些低層次的工作，騰出精力，提公升體力的技能層級，這是一舉二得的事，是一種借力助自己上公升的捷徑，也是最好的相處方式！
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