找個工作怎麼那麼難啊,想找個工作怎麼那麼難啊

2025-01-30 17:05:15 字數 2210 閱讀 8013

1樓:金星百合

其實我覺得有沒有工作經驗都是非常虛的,我現在感覺有和沒有工作經驗都差不多,我即使沒有任何工作經驗,做得也不比有一兩年工作經驗的人差,甚至比他們更加好。這是我工作1個多月後得出的結論。

你想積累到工作經驗的話,可以找些需要應屆生的工作,雖然可能不太好,但至少可以幫助你得到一些經驗。我算是比較幸運的,本科一畢業就進了一家不需要經驗的外資公司工作了半年多,後來去上研究生後,現在的單位本來是需要1年以上工作經驗的,但是也讓我在這邊幹下去,還給我爭取到比主任低一級的工資待遇(這通常要做一兩年才能拿得到)。所以要相信自己的能力!

2樓:唐雷工作室

做好職業定位。

定位是自我定位和社會定位的統一,只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。

檢視個人特質(一)慾望(desires)) 做事的能力)在此人生階段 ,你究竟要什麼?(二)能力(ability) 你擅長什麼?(一般技術以及特別技術)(三)性格特質(氣質、性質) (temperament) (氣質、性質)你是什麼型別的人?

在何種情況下有最佳表現?(四)資產(assets) (有形與無形)你有什麼比別人佔優勢的地方?

每個人群都需要定位,其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同:定位重點在於澄清自己有什麼。

過高或者過低估價自己,過於看重自己的文憑,或者看重自己的成績,有的過於低估自己身上的潛質,所以,既需要認真地分析自己,又需要多瞭解社會需求,以求定位準確。在大多數情況下,正確的思路是,做你應該做的事,而不是做你喜歡做的事。

找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力,而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧,主要包括三個方面的內容:

瞭解自己,包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對自己有全面的認識,一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結果一定是被拒之門外的。

瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況,也可以向從事這方面工作的其他人請教,他們經驗豐富,體會深刻,能給你提供具有指導意義的資訊,他們工作過程中的失敗教訓,對你可以起到預防的作用,而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。

自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。

找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產品,你必須告訴對方,你的商品質量如何的高,**怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的」這樣一箇中心來。一定要學會推銷自己,這樣別人才會認可和錄用你。

3樓:

要很清楚的面對現實,這就社會,什麼事情都那麼簡單的讓你得到,你會不珍惜的。

找乙個差不多的工作先做著,就當培養經驗。然後去尋覓自己的夢想。

請參考徐小平的(騎驢找馬),一些跟工作有關的書籍,慢慢你會知道找工作的技巧了。

4樓:網友

慢慢來,人都要經歷這個過程的。

5樓:符合上班

我都是專挑不要經驗的公司,避開要經驗的職位。

想找個工作怎麼那麼難啊??

6樓:訾子明屈慶

客觀的資料顯示,我國gdp增長倍,社會就業人員總數僅僅增長9%,大學應屆畢業生人數卻增長了。

倍,就業形勢怎麼可能不惡化?有專家介紹,2009年之前,由於我國大學畢業生人數還將逐年增長,供給增長率每年約為。

7%,預計需求增長率每年不超過5%,供需缺口還會擴大。從這個資料來說,找工作有壓力。

如果是應屆畢業生,你應該提早計劃,併為自己設定合理的職業目標,這個時候你面臨從校園到工作的轉型,提早的參於工作和麵試將會幫助你明確未來的工作的僱主種類和工作職位。

具體的,你應該是以下幾個方面來做準備:

1.為你的第一分工作做準備,和你的校友交流他們在第一年工作的經歷,這樣你可以預期未來的一些挑戰。

2.使用你之前幾年積累的通訊薄找到那些可以給你寫推薦信或者可能給你提供工作機會的人群。不管是你的師兄師姐還是你的老師或者你的親朋好友。

4.製作乙份得體的簡歷,乙份好的簡歷會給你代來更多的面試機會。關於寫簡歷的問題,你可以到千里馬個人簡歷網去看看,多看看那些專家提供的寫簡歷的方法。

我想,對你找工作是很有好處的。

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