1樓：人生上中下
<>乙個人的精力和時間畢竟有限，所以說要很好地平衡工作與家庭，其實很難實現。最普遍的做法是大家根據自身的家庭情況，儘量去協調。
比如你是創業公司的老闆，本身自己忙得三餐都不固定。那麼就唯有孩子家長會等一些重要的事情參與一下，家裡的家務、買菜做飯、接送孩子等工作就不得不交給老公或者婆婆或者自己的媽媽。否則你是完全沒有那麼多時間去輔導孩子的作業和做家務勞動的。
這一類的職業女性通常收入比較高，那麼通常的做法就是把孩子送培訓班或者給孩子單獨請家教老師，然後家務定期請人打掃或者家裡僱有保姆，打理一家子的清潔、做飯等工作。
如果你的老公收入很高，那麼你也完全可以找乙份輕鬆一點的工作，以照顧家裡為主。
還有一些雖然老公收入不高，但是家裡卻有兩個孩子，而乙個人的收入無法平衡所有的家庭支出。所以導致妻子不得不出去工作，補貼家用。通常還得兼顧接送孩子、買菜做飯、洗衣拖地等家務勞動的職業女性，通常是比較勞累而且工作上也難以出成績的，因為家裡的事總是繁雜而讓人分神。
這種家庭裡，如果老公能夠相對體貼且願意更多付出的時候，那麼該職業女性還有可能和老公之間相互調劑一下。比如妻子工作忙的時候，老公家裡多顧一些。老公忙了，妻子多顧一些。
所以說，左手工作右手家庭，完全能夠合理而且自由平衡的職業女性，首先就要有以下特徵：一是收入高，一些雜七雜八的事可以請人代做。二是時間可以自由支配，如果突然有事，可以交代一聲就走。
如果說單靠個人，那麼你也得分你自己心裡更注重哪個方向了。如果更重視工作，那麼勢必家裡就會少顧甚至顧不上。如果更重視家庭，那麼就勢必不能接特別繁重或者出差多，加班多的工作。
總之，心裡要有側重點和周全的打算，也要做好有失有得的心理準備。
2樓：嗷哈喲
這個問題是很難的，無法做到絕對的平衡，更多地時候女性是在職場和生活中做選擇與協調。所以，如果想兼顧職場和生活，首先要有乙個心理認知，就是會很辛苦。這樣的心理建設會幫助你在後期遇到事情不至於情緒崩潰。
再次，做好個人管理，明確自己在每個階段的需求和側重點，要知道人不是全能的，必須學會主次的取捨。雖然都知道要求平衡和生活對於女性是不公平的，但是也更加表現了女性的堅強和韌性，以及作為女性在這個時代中的優秀。
3樓：帳號已登出
我覺得首先女人要做乙份長白班的工作，不能太累的工作，白天孩子上學去了，女人就認真工作，等孩子放學了，女人也下班開始做飯照顧孩子！
4樓：情感大師**
我認為這個時候還是希望自己能夠隨時能調整好自己的狀態，不要把太多的工作壓力帶到自己的生活中去。形成平衡的關係。
5樓：周小周
首先我們工作一定要時間安排，比如上班的時候我們不要擔心家裡面的事情，下了班以後要在家裡面把事情做好，這樣就可以平衡家庭與工作。
左手工作右手家庭，職場女性應該如何平衡家庭與工作呢？
6樓：小白電影
1.最理想的狀態是，做自由職業者。這樣的話，就可以把辦公室搬回家。
孩子需要你的時候，就去照顧孩子，孩子睡著的時候，你就可以抓緊時間工作了。這種自由職業媽媽，現在越來越多，因為網際網絡現在已經很發達了，尤其是流動互聯網，可以滿足線上辦公的一切需要。但是還有一些職場媽媽，她們當下沒有條件做自由職業者。
比較常規的做法是，讓老人白天幫忙帶孩子，等孩子大一點了送幼兒園，自己則繼續在職場打拼。這種狀況，可能是大多數人的選擇。有的人也做得不錯，但是也有的人可能比較糾結煩躁。
2.無論是做自由職業者，還是繼續做職場媽媽，其實很關鍵的一點是，要保持乙個從容的心態。這種心態，可以讓你在遭遇任何問題的時候，能夠快速冷靜下來，然後尋找應對方法，進而度過這個難關。
如果你在問題到來以前，自己的情緒就先凌亂了，那結果也是可想而知的，你的壞情緒甚至還會影響了孩子的身心發展。那麼怎麼保持從容？
你得想清楚自己想要什麼，更看重哪乙個。如果你選擇事業，就妥善安排好孩子的生活，然後去打拼。如果你選擇孩子，那就先不要把重點放在工作上，而應該把重心放在孩子身上。
你應該為自己的選擇負責，而不要總是顛來倒去地後悔。
3.其實這個世界上不太可能存在完全兩者兼得的好辦法，就算你做自由職業者，看起來是兩者兼得，其實也是更偏重孩子一些，否則你完全可以自主創業，繼續在職場打拼嘛。對於職場女性來說，事業和孩子都很重要，只是在某乙個階段，需要做出一些選擇，讓自己更側重其中乙個罷了。
7樓：看飛機獅子
要讓老公也要學會到照顧家庭，照顧孩子，別把家事全攬到自己身上；工作上要學會讓下屬處理，不要事事都捏在自己手裡。
8樓：愛唱的英侃
我認為女性應該把家庭和工作放在同乙個位置上，這樣才能夠平衡，其次也應該讓自己公私分離。
9樓：嘉玉玉寶貝
我覺得都特別難平衡。還是要挑選其一。如果你兩個都兼顧的話，肯定會耽誤其中一方。
10樓：雙魚愛仕達
女性應該以家庭為主，因為我們的家只有乙個，工作可以再找，所以女性一定要分清楚主次。
11樓：愛情來了擋不住
在上班的時候就要好好的上班，回到家以後就要努力的生活，不要過多的把工作帶回家裡，要把工作和家庭好好的分開，千萬不要混為一談。
12樓：水瓶問問額
家庭生活可以與老公兩個人共同完成，兩個人進行商量，誰有時間誰負責，或者是兩個人一起完成，共同負責。
13樓：懶得可愛的小李
這是不可能做到的。畢竟每個人的精力是非常有限的。所以這個時候家庭中另一半的責任就非常的重大了。
14樓：史蒂芬斯
在日常當中遇到這樣的問題，應該要先顧自己的工作，等到工作完之後再顧自己的家庭。
職場女性怎麼平衡家庭和工作？
15樓：網友
在家庭和事業之間，現實情況是女性很難兼顧所有，不少職業女性面臨兩難的情況，一方面工作需要出差，需要全神貫注，需要考慮周全，另一方面在外工作期間，會很想念孩子，對孩子產生愧疚感裂悶舉。
一、要想平衡事業和家庭，職業女性首先要放棄完美，儘量控制負罪感，接受有點混亂和複雜的生活，接受孩子帶來的變化。
二、其次是對時間進行管理，決定哪些事情相對重要，把自己的工作效率提公升至最高水平，全力以赴。
三、對工作和家庭進行劃定界限，把自己的工作效率提公升至最高水平，不要因為工作耽誤了陪伴家人的時間。
四、請求丈夫和親友幫忙，比如工作忙的時候可以讓他們照顧小孩或者料理家務，利用身邊一切可利用的資源，來實現事業家庭的平衡。
五、善於取捨。
學會必要取捨。生活中難免有不少應酬和活動肆碧，要掂量一下孰輕孰重，從應酬和活動中抽出身來，多留些時間陪陪家人，為家添乙份力、增乙份愛。相互理解相互支援，罩拿力求找到乙個平衡點。
總結：沒有全職媽媽，職場媽媽好壞之分，重在媽媽遵循內心感受，看是否出於本能意願和對家庭具體情況的考量分析。如果你無法同時兼顧職場和家庭，也不必太自責，每條路，都有它的的康莊大道，一切都是最好的安排。
16樓：小宸宸同學
懷孕生娃在女性職場道路上是很具有影響力的一件事，更多有事業心的職場女生需要將這一環人生大事提前規劃好時間，在工作較為穩定的狀態下備孕生子，在2-3年的時間內積蓄沉澱，熟練自己的工作技能，為之後好悉棗更好的工作機會儲備基礎。在準備懷孕生娃之前，也可以嘗試適當發展乙份適合自己的副業，畢竟「副業剛需」，很多女性在休產假期間會缺失績效、獎金等福利待遇，提前準備能夠預防工資收入的大幅**，從而影響生活質量的情況出現。另友拆外萬一將來因為一些特殊情況需要辭去工作在家帶娃，也不至於來的措手不及，保持基本的收入**還是很重要的。
文章**4生娃不易，工作更不易，又要生娃又要工作的職場女性最不易。
我們努力工作，不僅為了養家餬口、自我實現，更為了乙個獨立於天地間的完整自我，還為了給孩子乙個不斷進取的堅強榜樣。
豈因不易，輕言放棄。雖然不陸晌易，仍有曙光。
職業女性該如何平衡家庭與工作呢？
17樓：森林大海子
在進入職場之初，職業婦女常常面臨著難以解決的乙個問題——是否應該結婚、生子？
如今，無論是在哪乙個國家，職業婦女都會非常努力，而結婚和生子則是乙個相當重要的選擇。無論從哪一方面來看，婚姻和家庭對於乙個人的個人發展是有益的。婚姻可以讓乙個人有乙個安全的家庭，而子女則可以更好地推動社會的發展。
然而，乙個職業婦女的最重要的選擇就是要在結婚和生子之間進行權衡，而在這個過程中，要慎重地權衡權衡自己的事業發展扮迅猜和家庭美滿昌拍相容的可能性。
首先，乙個職業婦女要掌握自己的時間安排，把自己可以分配出來的時間以及精力投入到結婚和生子之間。一方面，乙個職業婦女要儘量把工作和家庭結合在一起，把家庭作為自己的歸屬，另一方面，儘量確保自己家人的安全及財務穩廳型定，在這期間，要充分尊重家人的意願。
其次，職業婦女要有實力，針對工作上遇到的困難提出多方位的解決方法，在經濟上應該更加果斷和審慎，只有這樣才能確保自己能在結婚和生子之間獲得更多的財富。
此外，職業婦女也要對自己未來所期望的事物有清晰的思路，掌握自己的未來目標及所處的現狀，以最大限度地為自己所做的決定提供更多的幫助，以確保自己的未來生活的幸福與安全。
總的來說，在決定是否結婚生子時，乙個職業婦女也要滿含深情地看待自己的家庭，堅守道義與家庭義務，珍惜家庭的幸福生活，特別是在事業的上公升期，更應該非常慎重地考慮是否結婚生子，使家庭和事業共存。
職業女性如何平衡家庭和工作關係
18樓：瞎胡扯的大腸
首先你確定自己的事業處於上公升期的話那就儘快上公升到一定的位置以後開始要孩子。
我之前的乙個經理，進公司5年了，家裡也是催著要孩子，但是她自己的目標和未來的規劃很明確，5年內做到專案經理就準備要孩子。她從一開始的普通職員到後來真的帶專案做tl，實現了自己進公司時候的職業規劃，也正好她帶的專案平穩運轉的時候，她自己也培養了不少優秀的主管，就懷孕了，要孩子了。
我覺得你應該把握好自己的工作前景。首先你說在上公升期，但不是一直在上公升的吧，可能是這段時間上司很看重你，公司準備培養你，那麼你就抓住機會，公升上去，不要給自己留遺憾。那麼公升上去以後在盡力把自己分內的事情做好的同時就可以準備懷孕了啊。
反正生孩子的時候也是10個月以後了，產假也是從10個月以後開始，那麼你這10個月的準備時間算是充足的了。你大可以培養好下屬，你在與不在你帶的部門都能順利的完成工作。就算有人接替你的崗位，但是你已經是經理級別了去休了產假，就算回了公司也不可能降職的。
可能會帶別的部門，但是職業還是在的。
所以，你老公要是再催著你要孩子，你可以好好和他說明你現在的情況。比如，你說自己2年內做到經理，就準備要孩子，他心裡也有個時間準備。或者你說自己把這個專案帶完，順利交付了以後就要孩子，他也會好好支援你的事業的。
不要讓他無限期的等待，是個男人都心慌的，更何況男方的家人了呢。
實話跟你說，其實懷孕生孩子並不耽誤工作，真正耽誤工作的時間是有了孩子以後，你作為孩子的媽媽，勢必要多花時間在孩子身上，所以你看職場的女強人多半是離婚的，或者丁克的，但是也有孩子和家庭權衡的很好的，前提是你老公應該支援你的事業，夫妻兩個人總要有乙個在孩子身上多花時間的。
總之，乙個女人，確實要比男人在職場上的顧慮要多，但是我也不贊成完全放棄事業的，其實你現在應該還年輕，等你30歲以後，孩子也大了上學了不用太操心了，你有大把的時間厚積薄發的，其實事業的關鍵期並不是趁你年輕的時候，年輕的時候只是有無限的能量和衝勁而已。反而我覺得在你家庭穩定了以後的成熟更能幫助你在職場獲得一席之地，希望你慎重考慮。
就醬紫。
女性如何兼顧好職場工作和家庭生活兩方面
從來就沒有兼顧這個說法，魚和熊掌不可兼得，所以在兩者之間你必須做出取捨，當然不是說把它舍掉，而是說重心在哪兒，這一切全看你的選擇。職場工作固然重要，但工作是為了什麼？大多數人都是為了錢，為了錢能夠過上更好的生活，為了以後能夠更輕鬆，不用再像現在這麼努力。但是很多時候錢是賺不完的，就像一個以前老師說的...
職場女性的事業和家庭，如何兼顧，女人怎麼做才可以兼顧事業與家庭
她很困惑是不是真的如父母說的那麼很簡單，能夠很容易帶大一個孩子，家庭事業兼顧。職業規劃專家表示理解，並分析說 孩子早生還是晚生，這個取決於每個人不同的情況，不同的想法，沒有好與壞。但在決定懷孕生孩子之前，我們都需要提前瞭解一個情況 孩子的出生，勢必帶來生活方式的改變，孩子將佔據你大部分的精力，你將犧...
工作中的女性怎麼樣才能平衡家庭和工作？
我覺得對現代女性來說，工作是很重要的。但是結婚後需要把時間分給家庭。所以對她們來說平衡家庭和工作是非常不容易的。我覺得女性想要平衡好工作家庭還需要丈夫的協助，家人的理解。因為傳統的結婚觀是男主外，女主內。女性結婚後就當家庭主婦了，全心全意照顧家庭，不再出去工作了。但是現在隨著經濟的發展，女性地位的提...