急急急 08年把報到證交給人才中心了,現在要取回來,怎麼辦?

2025-01-26 21:00:17 字數 1742 閱讀 1499

1樓:齊門

首先,報到證是上下兩聯的,兩聯內容相同,大專本科是上藍下白,研究生是上紅下白,兩聯一般會撕開保管。上聯叫報到證人才中心只用來稽核不會收的,報到證是你個人手持用的。下聯叫通知書是歸檔用的,屬於檔案材料。

你帶你的身份證去南京人才服務中心,找任意乙個櫃檯讓工作人員幫你檢視檔案內部是否有報到證,有就可以取走,本來就是你的手持聯,不需要手續。如果沒有報到證只有那張白色的通知書,說明情況也可以借出使用的。

再者,你新工作如果還是在南京的話,是要在人才中心開具新單位的接收函的,而且還涉及到你的生源地和落戶問題,你也沒說清楚。你應該去人才中心,畢業生櫃檯詳細諮詢下。

費用不用擔心,人才市場的檔案費只到2008年底,2009年開始就不收費了,省人事廳是有檔案的,而且南京人才中心年初就開始執行了,多繳了還可以退的。

2樓:網友

你去帶上你的身份證、畢業證,然後帶錢,大概500以內,去人才市場。和工作人員說明情況,再交上一年的檔案託管費,就可以拿回檔案了。報到證應該已經封在檔案裡了。

你別自己拆,那個不允許的。你只要拿著封號的檔案去找老師,剩下的他會幫你辦妥的。

報到證交給人才中心後還可以拿出來嗎

3樓:王興華

法律分析:不能拿回。報到證的全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》,它是由教育部統一印製、省級高校畢業生就業主管部門簽發的,只有列入國家就業方案的畢業生才持有。

是用人單位安排畢業生工作,並且是接收辦理畢業生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人乙份,由其他部門印製或簽發的報到證無效。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。

報到證已經交給人才服務中心,現在需要報到證怎麼辦

4樓:曾光

法律分析:檔案放在人才交流中心。本人在人才中心工作多年,因為市縣級人事局都必須有為本市縣機關事業單位存放檔案的檔案庫。

如果不是直屬單位的人員檔案而且數量較大,人事局會向下級單位下放人事管理許可權。(例如:某市有人事局、衛生局、土地局,但是人事局的工作人員的檔案都在人事局自己人事處的檔案室裡,而其他局的不在。

原因就是人事管理權的下放,也就是說衛生局、土地局都有人事檔案的保管許可權。)對於某些單位沒有什麼太多人員,人事局的人事許可權又沒有必要下放的,會存放在人才中心。

法律依據:《中華人民共和國憲法》

第三十八條 中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害。

第三十九條 中華人民共和國公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。

畢業了,沒有拿報到證去人才中心報到,檔案還在嗎?

5樓:

畢業了,沒有拿報到證去人才中心報到,檔案還在嗎?

你好,一般報到證沒去報到,如果自己不主動處理檔案,2年會學校會自動派回戶籍地人才中心,報到證非常重要,如果報到證沒有按時去報到證,將視為作廢 沒有報到證。人才市場是不會接收應屆畢業生檔案,檔案一般在自己的戶口所在地。報到證統一由省教育廳下面的高校畢業生就業指導中心(處)辦理蓋章。

工作 檔案 派遣證(報到證)急急急

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