1樓：你到底敢不敢
因為工廠裡面工人他們是用自己的勞動汗水來獲取薪資的，工人才是為公司獲得利潤的核心力量，，而很多本科畢業生他們進入社會之後，選擇的工作一般都是白領，而這些白領他們的工資也是由公司的收入才能分發的。
2樓：專業汽車曉老師
因為現在的大學生是非常多了。不像以前大學生比較少，各行各業都缺乏，現在社會上的很多工作是不需要大學生就能完成的。所以大學生找工作也相對來講比較困難。
3樓：愛小樹苗
因為廠裡的人是用自己的體力來掙錢的，畢業後進入公司更加有發展前途，剛畢業的學生是不可以看重工資的。
4樓：花未開人沒來
剛畢業的大學生，因為工作經驗的不足，公司企業給到的薪資都不會太高，第2個在工廠裡面，他加班也會有一定的加班費，所以工廠工資相對高一些。
辛辛苦苦考上了本科，出來工作還沒有乙個廠裡的人工資高，這是怎麼回事？
5樓：一糯星座助眠
只是看到工資比你高的工人，工資比你低的還有更多，只是你沒看到而已，這就是所謂的「倖存者偏差」，是指當取得資訊的渠道，僅來自於倖存者時，此資訊可能會與實際情況存在偏差。倖存者偏差，是由優勝劣汰之後自然選擇出的乙個道理，未倖存者已無法發聲。人們只看到經過某種篩選而產生的結果，而沒有意識到篩選的過程，因此忽略了被篩選掉的關鍵資訊。
簡單的說就是你剛好遇見了讓你工資比你高的工人你就以為所有梁悶工人都這樣，實際上賺不上錢的工人也一樣很多。人們總是看到他們想要看到的東西，一切都是恰逢其會，其實很多事物並不是你想象的那樣。
天道酬勤，不管有橡廳彎沒有文憑，從事職業後，都該努力再努力，這才是自己的本分，是金子總會發光的，正如你說的，辛辛苦苦上大學，你上大學都能熬出來，說明優秀，那麼就把優秀體現在工作中，對得起本科兩個字，沒有什麼困惑的，現實很實在，有本事就會出頭。供需是一對敵人，你強他就弱伏蠢，你弱他就強。努力提高自己的生存能力，那麼社會永遠需要你，因為推動社會發展的就是勞動者。
另外現在就業難，大學生不要好高騖遠，一定要放低姿態，踏實做起，積極融入社會，錢多錢少並不是評價乙個人價值的唯一標準，相信努力一定會有美好的未來。剛從校門入職企業，怎可以與技術工和熟練工去作比較呢？你雖然是本科畢業生，但是你還沒有工廠的丁點工作實踐經驗，待到你工作以後有經驗了，作為一位本科生的你，被提公升的機會，比起其他的工人來機會會多很多很多，這點你應該明白的。
6樓：愛情來了擋不住
因為現在這個社會比較看重會技術的人，你好液在上友者物學嫌閉的階段廠裡的人他們利用這幾年的時間努力學好一門手藝，而你畢業後要重新開始。
7樓：不煙火一
這是因為你雖然上了本科，但是你專業選擇的不對，發展前景並不是很樂遊頃觀，所以最後的結果就是沒有廠裡的人工資神激陸高鉛基。
8樓：在那夜裡
現在中沒腔國教育水平提高了很多，大學殲察巖生現在非常多，所以現在本科生不是特別的吃香了，而工廠氏御裡的人是靠著熬資歷，所以才拿到這麼高的工資。
為什麼我們考上了大學，工作以後還沒有廠裡的工人薪資高？
9樓：一糯星座助眠
一般情況的大學畢業後，所學的專業又不是什麼熱門專業，畢業後，比較高階的單位進不去，一般的工廠招收工人，都要求能吃苦耐勞，有一定的工作經驗， 做工熟練者優先。相對來說，工資待遇要高一些。如果你是乙個剛畢業的大學生，所學的專業又用不上，髒活累活又不想幹，沒有一定的工作經驗，又是新進廠工人，還需要試驗期，所以工資待遇要低於有經驗的工人，這是一種正常的現象！
當有比較好點的實習單位，可以試著談談就業的事，先找個比較穩妥的單位，放下架子努力去拼搏一下裂臘物，等水到渠成績後，再向好的方面去發展，別搞成「高不成低不就」。考上大學學習，並不代表學到工作技能，畢業後有份工作應該不錯了，如果覺得薪不抵資，自己不是一般人，想拿高工資，可以自主創業當老闆。現實很殘酷，大學生已是普遍，從農村到城市人才濟濟。
大學生輸在擇業上也並非為怪，看似體面又輕鬆的工作賺錢不一定多，熱門專業肯定擇業機會多，工資也比較高，但往往冷門專業也給你帶來好運，不訪你試試。
現在高等教育開始走向普及 ，未來的教育應該都是你這個標準。大學生水平再高也是理論，現在哪個廠也不少理論人才，磚家比工人還多 ，工廠要的是實效 ，工人有實踐中豐富的操作經驗 ，這就是生產力 ，這就是效益 。如果真是被名府煉就的一塊奇才 ，那局舉你就保持沉默，在工作上施展自己才能 ，讓事實水平替你說話 ，若是龍工將才，別說工人就是廠長也許比不起你的工資。
大學生剛剛出來工作，努力工作，到時候你的工資一定比工廠裡肆液的工人高。賺錢不是你想想那麼用意，都要從底層做起，一步步誰能有高工資。
10樓：是顧言吖
要知道在工廠裡工作的工人工作相對很簡單，技術含量比較低，需要耗費譁冊身體。而現在社會很多人都不樂意要剛畢業亂巧巨集出生校園的人都想找一些擁有經驗的人，這就導致了，大學生的工資還沒寬掘有工廠裡的工人高。但同時學歷也是很重要的，要知道有很多的工作，工資也沒有很高。
不要這麼想。你要知道學習還是很重要的。
11樓：明小聊生活
這是因為這幾年每談困畢年大學畢業的人數不斷增加，而且疫情的影響下很多企業含芹倒閉，所以供大於求，很多人的工資肯定尺衫是受到影響。
12樓：小徐說民生
在工作的過程當中，不同的工作性質是不太一樣的，所以工資拿的也不一樣。
本科畢業生工資高嗎？
13樓：陽光燦爛
你好，我個人覺得學歷高，不一定能代表他的底薪就很高，學歷高也要有很堅的工作能力做出了成績，才能得到高底薪，這個高學歷並不一定高工資。
學歷高的人不代表自己的水平非常高，學歷高，只能說明在學習方面的接受能力比較強，所以學習力高的人並不應該高底薪，而是根據實際的操作能力來對底薪進行衡量。
對於很多拿著高學歷步入職場的人來說，一旦自己的收入偏低，就會感覺不滿意，認為自己的高學歷應該匹配高收入。這樣的想法是錯誤的。之所以這樣說，是因為學歷與並不是決定收入的唯一因素、職場上更加註重工作能力，以及個人應該對自己的情況有客觀認識這三方面原因。
1，學歷並不是決定收入的唯一因素。因此高學歷不等於高工資。在職場上，乙個人能夠獲得什麼核漏樣的收入是由諸多因素決定的。
學歷因素只是包括其中的因素之一，而絕不是唯一的因素。正因為如此，那些認為自己擁有高學歷就應該獲得高收入的人的理解就是不正確的。事實上，學歷高低對乙個人收入的影響是比較小的，如果自己天真地認為自己擁有高學歷就一定要獲得高工資，那麼最終結果會令他非常失望的。
2，與學歷相比，職場上更加註重的是個人的工作能力。既然學歷不是影響乙個人在職場上收入的重要因素，那麼真正在收入問題上起到重要作用的因素是什麼呢。答案是：
工作能力改擾爛。職場是注重實際的地方，只有用自己的實際能力去做出紮紮實實的工作業績，自己才能在職場上為自己爭取到更高的收入以及更高的職位。
3，個人應該對自己的情況有清醒和客觀的認識。俗話說「人貴有自知之明」。我們對於自己的情況必須擁有清醒和客觀的認識，才能在職場上用理智去分析和解決問題，自己才能在職場上站穩腳跟、穩步發展。
如果自己對於自身實際情況認識不清，片面地認為自己學歷高就可以如何如何，結果只能是讓自己做出李茄錯誤的選擇，進而導致自己利益受損。因此自己必須對自己的高學歷有清晰的認識，充分發揮自身優勢去做出更好的業績，這樣才能讓自己真正獲得高薪，成為職場上的成功者。
為什麼大學剛畢業的學生工資那麼低？
14樓：網友
大學剛畢業的學生工資較低的原因主要有以下幾個方面：
1.缺少工作經驗：大學畢業生通常缺乏實際工作經驗，比較難勝任高階別和高薪酬的工作，因此剛畢業時的工資水平相對較低。
2.就業市場供求關係：大學畢業生數量較多，而高階別、高薪酬的工作相對較少，導致就業市場供求關係失衡，使得大學畢業生的工資水平相對較低。
3.工作能力有待提高：大學畢業生在校期間接受了系統的專業知識和技能培訓，但實際工作與學校教育相比存在差異，需要一定的時間來適應和提高工作能力。
4.行業和企業的特點：不同行業和企業具有不同的特點，有些行業和企業對新員工的工資水平較低，需要經過一定的時間和表現才能得到更高的薪酬。
5.地域因素：不同地區的經濟水平和就業市場也會影響工資水平，一些經濟欠發達地區的工資水平相對較低。
15樓：叢恬然
很多人往往對於大學生有著過高的要求，認為大學生在大學畢業之後拿不到高薪，找不到好的工作，就意味著失敗，對於他們的這種觀點，我個人是很不認同的。
首先，我們必須客觀認識到，現在的大學生已經不再是像二三十年前的大學生那樣的稀少了，隨著這些年大學不斷的擴招，大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升，因此，社會上所能夠為大學生提供的高薪崗位已經是越來越少，對於大學畢業生來說，要想讓自己真正拿到高薪，往往是需要具備真才實學和過人之處，才能夠實現的，並不是所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高，畢竟大多數大學生都是相對平庸的，我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。
其次，即便是一些名牌院校，各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢業之後就會找到高薪的工作，因為現在的企業也是很現實的，在招聘過程中，往往很難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何，因此在前期並不會給自己所招聘的大學生提供很高的薪資待遇，只有當這個大學生在自己的工作崗位中創造出實實在在的成績之後，才會，逐步的給這個大學畢業生提公升工資，讓這個大學生享受高薪的待遇，所以對於大學生來說，要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。
還有一方面的原因在於，對於大學生而言，並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌，其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工作，如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高，但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感，那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的，所以我們不能夠把薪水的高低作為大學生是否成功的標誌。
16樓：情感達人淋水虎
大學生剛畢業，工資低，完全就是因為他們這個時候是屬於歷練的階段，試用期的工資都會顯得比較低一些。
為什麼剛畢業的大學生工資這麼低？
17樓：讀彩
事實上，用不著沮喪，要把這事看得很正常因為，公司老闆給敗棗野你發工資的時候，一定程度上會看你的學歷和讀書的年限，但這些因素佔的分量不會很重老闆主要是依據你給他創造的價值來給你巖配定工資待遇的現在是市場經濟，講究的是資源的稀缺性，你的價值越大，表現得越稀缺，老闆就越重視你，給你開的工資就高而剛畢業的大學生，沒有創造多少價值，當然拿不到高工資，這很正常。
之所以剛畢業的大學生不能給老闆創造**值，與大學教育的性質有關係。
大學教育，尤其是本科教育，是綜合性基礎性的教育，培養的是大學生的知識面思維方式發現問題解決問題為人處世等方面的能力，這種能力主要表現為一種學習能力和創造潛力它是綜合性的，不是專業性的專業教育是對技術技能的培訓，可以在短時期內完成，比如你要學挖掘機，你到藍翔技校培訓個半年即可投入一線操作但是基礎教育不同，它所培養的人才不可能像技術人才那樣很快見效果，拿起來就可以用，它對實際操作一無所知因此，它的基礎能力要應用到實際工作中，還必須有個重新學習的過程這個過程就是畢業生的能力與工作實際的專業領域發展平臺與機會相結合的過程，即專業化過程，所花的時間不會太短，往往需要三年左右的時間在這三年當中，因為是一切重新開始，重新學，所以你的工作必然不會具有創造性，對老闆而言暫時沒多少價值，老闆當然不會給你高工資而初中畢業便外出打工的你的同學，經過多察喊年的歷練，早已適應了工作環境，成為熟練工人，自然能夠創造較大的實際價值，工資較高也就不奇怪了等到三年之後，你在工作崗位上的專業化業已完成，進入了專業化的工作狀態，你在大學時培養起來的能力和創造潛力，這個時候就可以發揮得淋漓盡致，工作進入快速上公升時期，工作的爆發力極強那麼，你創造的價值就很快會遠遠超越你初中畢業的同學，你的工資也必然會得到大幅度提公升。
本科畢業後怎樣充實自己，大學生應該如何充實自己的生活？
你想過的充實，首先你就應該有乙個明確的人生目標。然後找到實現人生目標的戰略方法和步驟，接著加上你不洩的努力，你就會活的很充實。你不僅是充實你的人生，更重要的是充實自己的大腦，比方說看一些有用的書，或者向一些有學問的人請教，吸取別人的經驗之談，開拓自己的視野，使自己每天都有一點進步，這樣時間長了，你自...
為何很多大學生畢業工作之後的工資還沒有農民工高呢？
在市場經濟的時代，付出和回報往往是比較對等的。農民工每天在工地上需要工作個小時以上，天基本上是無節假日的，沒有休息的時間可言。除了晚上睡覺之外，絕大多數時候都是在工地上遭受著太陽曬和灰塵的覆蓋，對身體健康而言是非常不利的，時間長了容易出現各種各樣的病症。這些情況我們都應該考慮得到，所以即便是農民工現...
本科生畢業後有哪些出路,大學生畢業後的出路選擇有哪些？
很多同bai學不知道自己之後能夠du幹什麼，zhi其實大學生畢業後無dao非是四條 出路 1.出國 很多家內境不錯的學生會選容擇出國深造 2.考公務員 銀行編制 這也是大部分家長所期望的穩定工作 3.考研 繼續深造 4.直接就業 即畢業之後直接就業實習 考公務員，考研，找工作。另外說句，好企業本科的...