1樓：青蘋果大娛樂家
誰人背後不說人，誰人背後不挨說！其實背後說人是常事，但是說人是非壞話。
就不好，尤其天天說，我會覺得這個人的人品有問題！
在職場，有時候為了維護關係，你也不能表現的太過於明顯，不然下次被說的可能就是你！走得太近了，對你只有壞處沒有好處，遇見這種情況怎麼辦？
一、儘量遠離這種人，一起抽菸？不去，一起吃飯？不去，甚至是一起出差也不要去，常去說別人的人，計較心理太強，儘量別給自己添麻煩！
二、也不要跟領導說，好像打小報告似的，領導們很不喜歡打小報告的人；
四、聽了也不要往心裡去，當個笑話或者就當沒聽到，更不要跟別人說他總是跟你說上司的壞話，有些事情根本沒有秘密可言，尤其在職場，爾虞我詐多的是，各式各樣的人也多的是，禍從口出！
五、實在沒辦法就轉移話題，也不要去開導他，有些人你為他好，但是他真的不這樣認為，甚至把你也歸於到壞人；
六、遠離負能量，不要讓負能量的東西影響自己，做好一名員工該做的事情，努力工作認真學習追求上進，讓業績增長！
很多企業都有這樣的人，每天就是說上司有問題，公司有問題，這樣的企業有這樣的領導肯定完蛋，然後把所有員工歸於受苦受難的人，然後就說朋友在的公司工資有多高，福利待遇有多好，自己早就不想在這個公司幹了，準備辭職換乙個新的公司，底薪和待遇以及公司的發展都會比現在好很多，然後你會發現可能下面的員工都換了兩遍了，而一直說不好的那個人依舊還在！！！
背後說人壞話的人，切記千萬不能交，更要拉開距離！
2樓：鹹魚不是仙女
遇到這樣的人，可有兩種解決方案：1.要不然就是不回應不理他，得不到回應自然不會再說；2.
3樓：動妄念
這種情況下，可以向同事表達自己的意願，表明自己的真實想法。找到他們抱怨的原因，對他們進行疏導，解決問題。如果不行的話，就藉口自己在忙，不要和他們一起抱怨領導。
4樓：你真的好嗎
那就不要聽他的抱怨，離他遠一些，慢慢的他也會知道自己做的不合適。
聽同事抱怨公司的事情，該不該告訴領導？
5樓：沐琪說教育
你可以選擇把適當的資訊告訴領導，但最好不要全告訴領導。
在同事們之間，有些同事特別喜歡抱怨公司的事情，甚至會把自己的個人私隱告訴給身邊的同事。這個行為其實非常危險，雖然同事們之間確實可以正常相處，但因為同事們之間存在利益關係，很多同事也會把背後的訊息告訴領導。對於你個人來講，我個人建議你把部分資訊告訴領導，但最好也要充分考慮同事的工作問題，最好不要直接出賣自己的同事。
你可以選擇把適當的資訊告訴領導。
在同事向你抱怨公司的事情的時候，如果這個行為已經嚴重損害了公司的利益，甚至已經涉嫌工作不當的行為，如果你想要在公司繼續發展下去的話，你完全可以把這個事情告訴領導。在此之後，你跟這位同事的關係基本上會變得越來越差，你也沒有必要和這位同事走得太近。<>
你不能把所有的事情都告訴領導。
每當同時向你講個人私隱的時候，如果你總是把這些事情告訴領導，當你的同事意識到這個問題的時候，你的同事就會非常排斥你。如果你不能妥善處理好人際關係的話，你在他的內部甚至有可能會被很多同事排解。對你個人來說，你要嘗試為同事守住一部分秘密，最好不要頻繁向自己的領導打小報告。
我的個人建議是什麼？
以我個人來看，每個人在工作的時候都會有相應的情緒，我現在也會偶爾抱怨自己的工作或公司。這個情況其實非常正常，在你工作的時候，只需要保證自己和領導處在同乙個戰線就可以了。如果同事的行為已經傷害了領導和公司的利益，你沒有必要把這種同事當成自己的朋友，同時也需要積極幫助自己的領導。
相反，如果你同事說了一些無關痛癢的事情，你也沒有必要去處處刁難自己的同事。<>
6樓：阿斯達歲的說
我個人覺得不應該告訴領導，如果告訴領導的話，會讓同事覺得你是乙個愛打報告的人，以後不會再和你相處，其實領導對於愛打報告的人也是非常不喜歡的，是不會再重用你的。
7樓：情感諮詢師半暖陽光
不能告訴。同事之間有這樣的現象是正常的，你沒有必要打小報告。
8樓：魚與魚塘
我覺得不應該。你這樣做只會破壞辦公室氛圍，以後大家會不信任你。
同事老是和我抱怨公司的不好，該怎麼辦呢？
9樓：可樂與小山竹
同事和你抱怨公司的不好你不應該附和她，跟她一起說公司的不好，因為如果你們說公司的不好被舉報給領導知道了，那麼領導就會對你們有不好的印象。你應該跟她說公司好的方面，好好開導一下她，如果實在開導不了那麼就少跟這個同事來往，她跟你說公司的不好你就找藉口去做別的事情。
10樓：譚談社會
你不要再配合他了，因為遲早有一天都會把你拖下水的，而且他會去領導那裡打小報告，說你在慫恿他。保持距離，轉移話題。
11樓：小努力哇
同事老是和我抱怨公司的不好這件事首先在他抱怨第一次的時候你就不應該聽。因為聽得多了你會潛移默化的覺得公司確實不好，從而沒有工作的積極性。既然同事一直給你抱怨公司不好那他怎麼沒有辭職呢？
不要在公司抱怨你的同事或領導，這究竟是為什麼？
12樓：木子夢境解析
因為如果你抱怨你的同事或領導被領導或者同事知道了，其實對自己的處境是非常不利的，同事肯定會遠離自己，領導肯定也不會再重視自己了，所以說我們在公司不要隨便抱怨同事和領導。
13樓：勤奮的苦海
沒有人喜歡被別人抱怨，尤其是在職場當中工作，很多同事非常討厭被別人抱怨，這樣會讓他們對你產生好印象，所以千萬不要在工作當中抱怨同事，那樣起不到作用，反而會拉低你在別人心中的印象。
14樓：沙雕派掌門人
1.在公司抱怨你的同事或者領導，就等於在公司傳播負能量，打擊同事工作積極性，間接影響到同事。
2.在公司抱怨同事或者領導，會讓你在公司失去人緣，別人一看你的心情不好，一直抱怨，就會遠離你。甚至被小人聽到了，還會去打小報告。
15樓：昝曼珍
你在公司，你是乙個工作的單位，所以你工作的時候當然不能抱怨，領導也不能抱怨你的同事，這樣會對你的工作的前景造成不必要的影響，因為你抱怨也沒有什麼用。
16樓：行樂樂樂行
是因為出現了問題之後，一定要從自身找原因，而且埋怨了領導或者是同事，就會導致你的人際交往能力越來越差，而且也會導致你被這個公司其他的人所排斥。
17樓：雙魚愛仕達
因為職場是乙個公開的環境，有很多耳線，而且本來工作就不能有負面情緒，這樣會影響工作效率，也會影響同事。
18樓：安神的哥哥晚安
如果出現這樣的事情只能讓別人覺得自己特別不禮貌，而且感覺自己沒有素質。所以最好不要在公司出現這樣的事情。
19樓：yokocandy雙子
因為你的抱怨，很快就會被傳的到處都是 人盡皆知，那樣你怎麼自處，這個是職場的大忌。
同事經常向你抱怨工作上的不愉快，你如何處理？
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有個女同事有男朋友了，經常向我哭訴，說她男朋友對她這不好那不好的，下班了還經常不想回去，要我陪她看
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