1樓：龔玉英依俏
正常情況下是。
按照第一條辦理。
即。畢業生在未就業情況下，檔案直接打回到畢業生原籍的人才中心或人事局的畢業辦，也就是你畢業時學校給你乙個報到證（派遣證）報到證上的接收單位就是你原籍的人才中心或人事局的畢業辦。
你畢業後去報個到，確認一下檔案是否回去了。
畢業辦免費保管2年，以後一般會收費，各地收費標準不一樣。一般是一年240
為了穩妥你還是按照第三條辦理吧，爭取自己把檔案帶過去，做個人事**每年都收費240元。
2樓：小師說事
靈活就業人員怎樣把檔案放到人才中心。
3樓：未見青山
朋友你好，如果你的就業單位沒有檔案管理資質，最穩妥的辦法就是放人才市場，前提是要和人才交流中心簽訂人事**協議，其中檔案可以免費保管兩年。乙個月就100元至120元。這樣你的檔案不會丟的，幹部身份也保住了，如果以後考上公務員、被事業單位招聘或與國企簽約，檔案可以直接轉入新單位，就不用再交託管費了，而且工齡可以連續計算。
檔案千萬不要放在自己手裡，不要因為每年那100多月管理費而影響自己今後大事。
提問。我可以自己拿著檔案去人才交流中心拿。
1、檔案不允許自己保管。 國家勞動和社會保障部與國家檔案局聯合釋出了《企業職工檔案管理工作規定》。《規定》中規定：
企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除等，應由職工所在單位在1個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。轉檔案應遵守下列規定：（一）通過機要交通或派專人送取，不準郵寄或交本人自帶。
二）對轉出的檔案，必須按統一規定的企業職工檔案轉遞通知單的專案登記，並密封包裝。（三）對轉出的材料，不得扣留或分批轉出。（四）接收單位收到檔案經核實無誤後，應在回執上簽名蓋章，並將回執立即退回。
逾期乙個月轉出單位未收到回執應及時催問，以防丟失」。 2、檔案存放在人才中心 《流動人員人事檔案管理暫行規定》跨地區流動的流動人員人事檔案，可由其戶籍所在地的人才流動服務機構管理，也可由其現工作單位所在地的人才流動服務機構管理。 由於單位歸屬經常變化，單位頻繁搬家，管理檔案人員變化無常等原因都容易造成個人檔案丟失。
所以存放人才中心最妥當。 同時，個人與人才中心有存放檔案的協議，一旦個人檔案丟失了，個人可以將人才中心告到法院，要求賠償因個人檔案丟失給個人造成的經濟損失。如果調到新單位後發現檔案不在，可以到原單位找找新單位是否交回了調檔案的回執，再與新單位交涉。
如果確認檔案丟失需要重建檔案，還需到自己曾經學習過的學校、工作過的單位開具相關證明材料。另外，從存個人檔案到職介中心的角度講，企業最好能為職工辦理集體存檔，這也是有效的檔案管理方法。
人才交流中心檔案存放流程
4樓：賈寶驊
法律分析：將死檔案啟用即可，對於死檔案的啟用流程，不同原因的處理方式不一樣。具體流程如下：
1、自己長期儲存的，需要辦理改派手續。畢業生針對自己長期保管檔案造成的檔案變死檔問題，應儘快到教育部門下屬的大中專畢業生就業指導中心諮詢，通過辦理改派手續，將檔案存放在當地人社部門下屬的人才交流中心啟用：（1）在私企工作的，應提供本人在私企工作的勞動合同，並在一式三份就業協議蓋上單位章，再到人才市場蓋章，最後到大中專畢業拆桐派生就業指導中心蓋章。
辦完手續後，將檔案存放人才市場。（2）機關事業單位國有企業的工作人員，檔案由單位保管。2、檔案丟失的，需要尋找原始檔案重新建檔。
通過畢業院校、所在黨組織等單位，查詢補辦有關檔案材料，經檔案存放地稽核後啟用。3、畢業生私自拆封檔案的，聯絡學校重新稽核封籤啟用。
法律依據
中華人民共和國就業促進法》
第二十六條 用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不輪並得實施就業歧視。
第二十七條 國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。用人單位招用人員，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規定限制女職工結婚、生育的內容。
第二十八條 各民族勞動者享有平等的勞動權利。用人單位招用人員，應當依法對少數民族勞動者給予適當照顧。
第二十九條 國家保障殘疾人的勞動權利。各級人民**應當對殘疾人就業統籌規劃，為殘疾人創造就業條件。用人單位招用人員，不得歧視殘疾人。
第三十條 用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑑定傳染病病原攜帶者在**前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和***衛生行政部旅賀門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
第三十一條 農村勞動者進城就業享有與城鎮勞動者平等的勞動權利，不得對農村勞動者進城就業設定歧視性限制。
人才交流中心檔案存放
5樓：莫諾職場
人才交流中心檔案存放在人才交流中心沒有時間限制。
每年只需交託管費用就可以，假如每年沒有按時交，以後也可以補上。一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。
檔案是伴隨大家一生的重要資料，它覆蓋著生活的各方各面。學業、就業、出國、調轉工作、失業、再就業乃至退休，都是需要檔案的。所以一定要確保自己的檔案沒有出現遺失或是成為死檔等問題，畢業時也要記得給自己的檔案找安全可靠的存放機構。
保管
由具備檔案保管許可權的單位或人力社保部門開具調檔函。如果是應屆畢業生的話需要帶三方協議，身份證原件影印件，戶口薄原件影印件，還有報到證，可以選擇單位所在的城市或者戶籍所在地。如果不是應屆畢業生的話只需要身份證原件影印件，戶口薄原件影印件。
注，非應屆畢業生存檔的人才市場必須是你戶籍所在地才可以。
個人檔案怎麼存放在人才交流中心
6樓：張青峰
（一）應屆畢業生個人代衝蠢空理：
1、應屆畢業生持用人單位蓋章的。就業協議書到人才交流中心，並由人才交流中心在就業協議書「上級主管部門」一欄蓋章，或出具《人事檔案及關係接收函》。
2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到證》。
3、最後由學校就業指導中心根據《報到證》要求，將人事檔案轉交人才交流中心。
（二）單位集體**：
1、單位提交《營業執照（副本）》原件及影印件；
2、工作人員審查無誤後，單位填寫《人力資源和社會保障事務**合檔培同書》；
3、受理方列印《人力資源和社會保障事務**手冊》。
（三）在職人員個人**：
1、提交單位終止散瞎或解除勞動關係（合同）的決定或與原單位辭職（辭退）決定；
2、將個人檔案轉入人才交流中心（需先通過調檔轉入）；準備好以上資料後去人才中心的檔案處進行辦理即可。
個人檔案怎麼存放在人才交流中心
7樓：律言**
1.如果要在人才交流中心存放自己的個人檔案，那麼大家必須要先將自己的身份證、畢業證等材料準備齊全。
2.然後再去學校教務處領取乙份報到證，直接申請讓學校幫派尺配助自己將檔案轉移到人才交流中心，之後攜帶報到證前去辦理報到的手續。
3.如果是已經參加工作的人員，更換了工作地點又想將檔案存放在人才交流中心，那麼就只能夠通過提交自己的工作證明，還有個人身份證等材料去人才交流中心困團申請調檔函。
4.在申請調檔函以後我們還可以順便問一下工作人員在存檔時的大致步驟，這樣經過確認之後才能夠更加塵指放心地將檔案存放到人才中心進行管理。
5.只要調檔函有效期內將它交給以前存檔的地點申請辦理轉出手續，原單位會通過機要通道，幫我們將檔案轉到自己想存檔的人才交流中心管理起來。
如何把檔案放在人才交流中心啊
8樓：網友
一般國企有自己的存檔能力，所以把檔案放在人才市場的可能性是你進入了一傢俬企，或以派遣形式進入的國企。
存檔就是記錄你的人生檔案和工作年限，如果入社會保險的話工作年限是很重要的，如果你只交社保而不存檔案的話，在退休時很可能因為沒有你的工作年限記錄而領不到保險。
具體做什麼、提供什麼材料人才市場的人會提示你。
如果在畢業前沒找到工作，那麼檔案會被打回原籍，也就是生源所在地如果你想留在學校所在的城市，那麼你可以辦理就業**即使檔案轉回原籍了，不影響你的工作。
如果你去的公司能夠接收檔案，那麼你就可以把檔案轉到公司。
9樓：小師說事
靈活就業人員怎樣把檔案放到人才中心。
畢業以後我沒有把檔案存到人才交流中心，還有報到證也沒報到，現在過去兩年了，怎麼辦
報到證一般來說，除非你進國企或者類似於公務員有編制的工作單位才有用，關於公升職稱的。如果不是這方面工作，而是其他的工作，是不是拿著報到證去報到，沒有太大關係。一般來說，畢業的時候，學校都會將檔案郵寄你生源地的教育局或者人才市場。那份檔案一般來說是不經人手，只是事業單位與單位之間的傳遞。經人手之後，再...
鄭州市人才交流中心報道怎麼辦理？
1.你可以放到河南省人才市場或者鄭州市人才市場。去隴海路那個吧，我的就是在那辦得，情況和你一樣。不過聽說在其他地方一樣。就可以把你的檔案可移轉到人才市場。交60塊錢。檔案你們學校會給你寄去。如果自己辦理還要去學校自己領吧。不知道你們學校什麼情況。你看看我幫別人怎麼辦理的。下面的是你要辦理戶口轉移的程...
報到證過期人才交流中心不接收檔案怎麼辦
1 聘幹 必須找到聘請你的單位才行，否則的話你的戶口和檔案都不能進入報到地。2 如果是正常的 在報到證的有效期內報到 人才應接收你的檔案 戶口也可以掛在人才中心的集體戶口上。3 如果你已經在當地被聘用 從聘用單位開乙份證明給人才 如果沒有聘用單位，想辦法找找人辦吧，過期2年的確實是不好辦了。鄭州市人...