1樓：趣職場
很多想去銀行的求職者不知道銀行的面試是什麼流程。其實各家銀行，各個地區的銀行都是不一樣的。但是基本離不開半結構化面試，無領導小組討論，辯論，人力資源或者領導談話這幾個方式。
其中有的銀行只有乙個流程，有的是多個面試流程。
農行的面試有兩輪這裡以北京的農行為例子。這邊的農行有兩輪，第一輪半結構化面試，第二輪是領導面談。
半結構化面試就是好幾個人一起進入，對面好幾個領導。然後就是挨個進行面試，就是自我介紹，然後指定問題。
領導面談比較輕鬆，就是聊家常，注意一些問題就可以，別被問進陷阱裡面。
工行面試只有一輪工行的面試就簡單一些，有三個面試官，進去先自我介紹，然後問一些專業問題。十來分鐘就結束了。
光大引入無領導小組面試在光大銀行的面試中第一輪也是半結構化的面試，但是第二輪是無領導小組面試。
這裡說一下什麼是無領導小組面試，就是十多個人進去，面試官給題目，然後你們進行協作完成題目，最後進行彙報。這就要求乙個團隊協作，大家合理分工就可以。
中信銀行比較簡單與上面提到的銀行面試對比，中信的可能是比較簡單的。他們會讓面試者排隊等候面試，一般面試的時候問的問題也比較簡單，基本就是問你學習以及成績方面的。
雖然上面提到了一些面試流程以及經驗，但是每個地方都是不一樣的，內容也只供參考，大家還是需要多方面的準備。不過大家針對面試的幾個大方面，比如半結構和麵試，無領導小組面試，談話面試，自我介紹等都做一些準備就可以輕鬆應對了。
2樓：0007使用者
首先是在銀行面試的前一天要進行資格稽核，然後在面試的當天進行抽籤，決定進去的順序，完了等到你進去的時候會有人帶你進，然後一定要注意的是儀容儀表，再就是在面試的前一天，一定要早早休息，不要熬夜。
3樓：專注青春美劇
面試前一天進行資格稽核，面試當天進行抽籤決定進去的順序，然後等到你的時候就會有人帶你進去。需要注意儀容儀表，面試前一天早點休息不要熬夜。
4樓：網友
結構化面試是先抽籤排序，按順序進行面試，半結構是先分組，分組進行面試，面試過程中要穿正裝，不能直接說自己的名字。
銀行面試的流程，都有哪些？
5樓：小美生活小集錦
一般的流程就是必飢空須要讓自己取爛襲瞎得相應的證書之後，然後在登入到**上面填寫自己的個禪擾人情況，最後再到銀行裡面，由銀行經理去面試一下自己專業的東西，稽核政治背景，最後就可以通過。
6樓：劉心安兒
一般在面試的時候都會進行自我介紹，然後也會詢問你之前的工作經歷，同時也會詢問你在工作過程中遇到這些碧慶問題，也會詢問你為什麼會離開上乙個公司，之悶山後也會問你悔罩握有沒有想要了解這個公司的問題。
7樓：巨集盛巨集盛
首先要等待銀行的通知，然後去面試，在面試的時候要等待面試排隊，陸桐然後輪早虧坦到自空哪己的時候介紹自己，把簡歷交給面試官，等待面試官的提問，面試完成之後等待銀行的通知。
8樓：樂樂在此呢
可以進行結構化面試，也會進行小組**，並且會決定面試的結果，而且會進衡慧行統派敗一的規劃，也會進行咐羨答筆試方面的考核。
銀行面試需要注意什麼？
9樓：股城網客服
銀行面試需要注意準時、著裝、禮儀、充分準備、進行模擬面試訓練。
1、準時
守時是職業道德的乙個基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳，可熟悉一下環境，穩定一下心神。如果面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，給考官留下非常不好的印象。
2、著裝
女士的著裝應與環境相協調，選擇質地較好，合體整潔的衣著。套裝目前最適合職業女性的服裝，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質。要避免過分花哨、誇張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。
一般深藍色，藏青色，公尺色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可。
男士的準備是比較簡單的，正裝一套基本上可以滿足需要。男士的常規裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領帶。西服的顏色通常有幾種選擇：
黑色、藏青色或深灰色。襯衫的顏色可以白色系和藍色系。
3、禮儀
面試整個過程時間短，招商銀行無錫分行第一場面試主要就是自我介紹。有以下幾個關鍵的地方：一是進出考場禮儀。包括敲門、問好、坐姿；二是要面帶微笑目視考官，表現自然大方。
4、充分準備
事先準備自我介紹以及常見問題的答案，熟記於心。很多考生筆試複習起來得心應手，而對於面試心裡就有些不安，因為面試相對於筆試，影響成績的因素會有很多。
有的考生一碰到面試這樣的場景就會緊張，發揮受限；有的考生準備面試問題的時候，沒有思路，無從下手；有的考生面對考官的提問，自我感覺不錯，其實答案偏離了標準方向而不知，等下場面試的時候還會相同的答案，這就比較麻煩了。
雖然考官所問的問題都帶有很大的隨機性，但高頻率的熱門問題每年都是那麼些，所以提前知曉答題思路，做好相應的準備是最保險的做法。
那麼，銀行中最容易被考官選中提問的問題到底有哪些呢？相信很多真正想進入銀行的而不知如何應對面試的考生都會有這樣的疑問，要知道，只用專心將所有精力都放在銀行考試中的考生才有可能如願以償，所給的福利乾貨才能真正發揮其作用。
5、進行模擬面試訓練
在做好面試準備以後，最好進行一次模擬訓練，這樣可能效果更好。無論是面試還是筆試，嘗試下模擬考試的環境，勝出率又會大大提高。
銀行面試的流程，具體是什麼樣子的？
10樓：鹹魚小茶館
銀行對專業知識要求不高，除非你是財經專業的碩士或博士。一般的銀行面試不會問你深奧的銀行專業問題。銀行的面試需要你的能力， 優秀的個人素質要求你在與他們交談時充分展現你的個人素質和良好的可塑性同時，更重要的是，讓他們覺得你是乙個值得信賴的人是非常重要的。
良好的表達和溝通技巧至關重要。目前銀行業的招聘大多集中在市場一線人員。
其中標率遠高於會計，儲蓄等櫃檯人員。如果你有很好的表達能力，這將是你的一大資本。考生能否在銀行面試中流暢地表達自己的想法、意見、看法或建議。
銀行面試考查的具體內容包括，邏輯性，準確性，感染力，音質，音色，音量，音調等。銀行面試主要看考生對考官提出的問題理解是否準確，是否快速準確。
銀行面試是否機智，對意外問題是否有反應。是否恰當。事故處理是否得當等。
注意配合觀眾中評委的目光。不要盯著講稿。在銀行面試的時候，讓觀眾中的每個評委都覺得你在看他們，在看他們。
笑一笑，別太認真。討人喜歡的樣子不一定漂亮，但一定不討人厭。必須乾淨整潔，穿著正裝出席。
雖然每個人都否認這一點。但這仍然是許多銀行在採訪中首先考慮的因素之一。
面試一定要穿著得體，不能太前衛。畢竟銀行的位置要預留，但一定要整潔體面端莊大方。專業如果你的專業是經濟、會計和金融。
那麼在同等條件下你就有一定的優勢。其實對專業沒有特別要求，關鍵是關係。這是相關的。
任何專業都可以進銀行。相關證書，如會計師資格證律師資格證等都很有用，面試時最好帶上原件和影印件，以備不時之需。
11樓：房間號
面試的流程具體就是首先打**通知你去面試，然後在面試的過程中對你提出一些問題，讓你對未來做乙個計劃，如果你滿意對方的條件，那麼就會在當時錄用你。
12樓：墨綠夜晚
首先需要提交自己的簡歷，其次通知面試的時候，按照時間規定到達指定的地點，根據面試官的要求進行面試，或者自己也可以提一些問題。
13樓：乙個
具體的面試流程就是應該先在銀行的官網上面去投簡歷，或者是直接給人事打**，然後約面試時間，準備好自己的個人簡歷，還有資質證書去面試就可以了。
14樓：巨蟹阿斯頓
首先會發布公告。然後要在銀行的官網上進行報名。然後符合條件的人可以獲得筆試資格。
然後過了筆試之後，會以簡訊或者是郵件方式發給你。這個時候才會進行面試。如果面試通過的話，最後也是要做體檢，然後也會簽約。
銀行面試有什麼技巧，需注意哪些事項？
15樓：考試資料網
1、銀行工作特別煩忙，所以，相對與每乙個人來說，面試時間是比較短的。太原浦發連續兩界的面試都是以自我介紹為主要內容。
2、面試前要準備乙個比較好的應聘自我介紹，並且反覆熟練。注意一定不要把自我介紹內容搞成操行評語，那樣是最糟糕的，要能夠突出自己的特點和優勢，可以在面試前好好分析一下自己，找出自己應聘這個崗位（金融產品營銷）的優勢。但是，我個人建議，不要生硬的編造一些東西來使自己「適合」這個工作，要讓真實的自己，真實的最好的自己展現在面試官面前。
個人建議，再去面試前可以找人坐在對面練習一下「自我介紹」，可以發現問題。我在面試時，就因為自我介紹太「官方化」而感覺自我介紹像中學時老師的評語。呵呵。
還好，及時改正，開講我的優點什麼的，不然肯定沒戲了。所以，提前演練一下是很有益的。
3、表達能力很重要，因為這個崗位是營銷中心的，所以，良好的溝通能力是非常重要的。
4、自信是最重要的，但是要適當自信，過分自信或誇大其辭的表現自己是個忌諱。因為，我們一界有這樣的例子，自認為很能力很強，在學校甚至是風雲人物，都沒有被選中，可想，是自信過度了。
5、要注意細節，比如進屋要敲門，面試官示意坐了再坐，不要將椅子拖出聲音，離開時輕放回椅子，把門關好，記得說「上午好」/「下午好」和「再見」。不要表現的太激動，最好不要主動和對面的面試官握手。還有，衣著要得體，至少要乾淨利落。
奇裝異服絕對不行，個人建議，也不要太學生氣和孩子氣。
6、再等待面試時也要注意，浦發銀行很注意自己形象，其客戶群也都素質較高，所以，一定不要喧譁。
銀行面試的流程，你都知道嗎？
16樓：彤蔽散
銀行面試和一般的面試不同，它有很多流程，並且每乙個流程於我們而言，都是重要的，至少錯過了乙個，我們將會失去工作的機會。下面讓我們來看看銀行招聘面試流程如何進行，瞭解了流程之後對於考試就有更多的把握，知道下一步應該做什麼，用什麼方法等等。
銀行招聘面試流程如何進行？
1）面試報道不能遲到。
銀行招聘面試流程的第一步我們就要進行報道，報道不僅僅是本人要出席，更是不能遲到，一旦遲到，考官對你的印象就沒那麼好了，你之後的考核成績都會受到影響，所以一定要自己控制好時間，提前到達考場。
（2）考官考試一問一答。
真正進入面試階段的時候，銀行招聘面試流程是以考官對考生一問一答開始的，這裡涉及的問題不僅僅來自於書本，更來自於生活，包括你個人的打算以及你對於經濟方面的時事瞭解的程度都會計入考核。
3）案例分析提出想法。
之後，銀行招聘面試流程就進入了案例分析階段，在這個階段之中，大家就需要針對乙個案例進行多方面的分析，利用它來為自己加分。思維不用定留在乙個地方，聯想，聯絡實際，提出自己觀點。
（4）小組合作更顯精神。
最後一步銀行招聘面試流程是以小組合作結尾的，為什麼要安排小組合作呢？因為小組合作可以看出乙個人是否具有團結能力，是否可以在合作中取長補短，這是工作中很重要的品質。
銀行招聘面試流程基本上就是這樣了，但是也會由於不同銀行系統不一樣的情況而發生一定的改變，這些不確定的因素就需要考生自己多多瞭解相關的資訊了…•
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