1樓：來自佘山芳香襲人 的冬青
各地人才中心在政策把握上都不相同，總的原則是中專以上學歷，就可以將檔案存到戶籍地人才的。
人才中心不接收檔案怎麼辦
2樓：法師兄法律諮詢
人才中心不接收檔案有以下辦法：
1）打**給畢業的學校的老師，請求老師可以以學校的名義將檔案存入。這個時候需要注意，檔案必須是學籍檔案，就是在畢業之後還沒有參加工作；
2）可以聯絡現在所在單位的人事部，詢問是否可以幫助以公司的名義存入；
3）可以委託檔案服務機構辦理。目前社會上有很多這個機構，有一些是專門騙人的，一定要選擇規模大、口碑好、專業性強的機構。會很快幫辦理妥當。
中華人民共和國檔案法》
第二十一條。
鑑定檔案儲存價值的原則、保管期限的標準以及銷燬檔案的程式和辦法，由國家檔案主管部門制定。
禁止篡改、損毀、偽造檔案。禁止擅自銷燬檔案。第二十二條。
非國有企業、社會服務機構等單位和個人形成的檔案，對國家和社會具有重要儲存價值或者應當保密的，檔案所有者應當妥善保管。對保管條件不符合要求或者存在其他原因可能導致檔案嚴重損毀和不安全的，省級以上檔案主管部門可以給予幫助，或者經協商採取指定檔案館代為保管等確保檔案完整和安全的措施；必要時，可以依法收購或者徵購。
前款所列檔案，檔案所有者可以向國家檔案館寄存或者轉讓。嚴禁出賣、贈送給外國人或者外國組織。
向國家捐獻重要、珍貴檔案的，國家檔案館應當按照國家有關規定給予獎勵。
單位不能接收我的檔案，檔案該怎麼辦？可以放人才市場嗎？
3樓：犇羴鱻
如果工作單位不能接收檔案，可以在以下兩個地方進行檔案託管：
如果處於剛畢業階段，是可以將個人檔案可以保留在學校。因為畢業生的個人檔案可以在畢業學校最長存放兩年。這個時間是從畢業生的畢業年份開始計算。
值得注意的是，在這兩年時間內，畢業學校只是單純的幫畢業生保管檔案，不辦理戶口、職稱、證明等相關事項。如果畢業生超過兩年還依然沒有處理個人檔案，那麼畢業學校將畢業生的個人檔案轉遞到畢業生戶籍地的人才服務中心或生源地的人才服務中心。
如果已經畢業超過兩年時間，工作相對穩定的話可以將個人檔案託管到工作單位所在地的人才服務中心；如果工作不是很穩定的話可以將個人檔案託管到戶籍所在地的人才服務中心。
4樓：你好甜甜圈呀呀
可以的，但是前提是你得給人才市場說清楚，因為人才市場是不會長期接收檔案。要想長時間接收，就需要簽訂乙個合同。
5樓：幸福小豬豬
可以放在自己的手裡，也可以放在人才市場，還可以放在檔案局，每年需要給檔案局或者人才市場繳納一定的費用，當然可以放人才市場。
6樓：施庭學姐
檔案可以放在人才市場也可以放在生源地，可以去當地的人才市場辦理繳費託管。
7樓：清靜又坦然灬桃花
能夠個人委託人才市場**管理方法，嚴苛實際意義上而言，是不允許機關事業單位不接受個人檔案原材料的，但鑑於現階段人力資源市場繁雜，就業壓力大，好多人並不是大型企業學生就業，人才市場就產生了，在過去的還得找關係掛證乙個單位，如今有人才市場，還能夠自己繳納社保，十分便捷。企業不接受檔案資料個人檔案可以把檔案放到本地人力社保局人才服務中心。
一般情況下，在沒有工作單位接受你個人檔案的情況下，可以將自已的個人檔案代管到自身戶口所在地的人才服務中心，以這種方法來代管自身的個人檔案，是屬於永久免費的，而且人才資源開發中心，是具有檔案資料的代管管理許可權對於你的個人檔案，不可能造成一切的危害。例如你未來不論是辦理退休或是職稱評定，那樣都能夠正常的評定。公司不接受檔案資料，剛畢業得話可以把檔案資料掛上去人才市場去，那時候我的檔案都是立即放進了人才市場！
實際步驟便是拿著檔案資料和自身的身份證、就業報到證等有效證件去人才市場檔案資料管理辦申請辦理就可以了。
再乙個方法便是放進第三方人力資源中心，這種一定要找可靠有資質證書的！！！第三種便是打到你的戶籍所在地！攜帶檔案資料去你的戶籍所在地的人力資源局勞動保障局，瞭解工作員辦理檔案轉到！
假如之上都不行，那麼你只有自己拿著檔案資料了。可是自己拿著檔案資料對你之後工作生活有不利影響，因此不到萬不得已不必自己拿著檔案資料！！！檔案資料假如自己拿著很有可能會對公務員國考及其國企工作產生不良影響！
假如檔案資料沒有問題，是企業管理人員出錯，那那樣的話，必須該企業可以直接將你的檔案資料退還到院校。基本前提下是原路退回，可是由於該企業自身不具備接受工作能力，你最好和學校老師確定下步驟，一旦離開學校的檔案材料再返回學校步驟務必合規管理，不然院校還會拒絕接收。由於上崗企業並沒有檔案託管資質證書，你必須和院校明確你檔案材料的動向，如今這樣的事情下，你的檔案材料最好是回到你的戶籍所在地人才交流中心儲放。
還可以到企業所在地人才交流中心去詢問是不是可以將檔案寄存在工作單位大城市人才交流中心。但是這種儲放假如企業並沒有籤人事部門**，有一些城市是不接受個人檔案的，一些大城市儘管接受，但會收一定代管資費**。
檔案沒有放在人才市場怎麼辦
8樓：碩恆北京房產繼承
法律分析、如果大學或中專畢業沒有服從分配（或不包分配），自主擇業，則檔案在畢業學校或本市的大學生就業指導中心；2、如果簽有三方協議，去協議單位報到了，但又跳槽應聘了另一家單位上班，則檔案在原單位或原單位人事委託的人才中心。3、檔案不可留在自己手中，否則三個月後有可能變成死檔。4、如果有工作，可將檔案交給單位的人事部門存檔。
5、如果暫時無工作或者雖有工作但不願放在單位，可自己到當地人才中心辦理個人存檔，個人委託存檔每月要交一定費用。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百五十三條 郵政工作人員私自開拆或者隱匿、譭棄郵件、電報的，處二年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪而竊取財物的，依照本法第二百六十四條的規定定罪從重處罰。
第二百五十三條之一違反國家有關規定，向他人**或者提供公民個人資訊，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。違反國家有關規定，將在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人資訊，**或者提供給他人的，依照前款的規定從重處罰。竊取或者以其他方法非法獲取公民個人資訊的，依照第一款的規定處罰。
單位犯前三款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照各該款的規定處罰。
人才市場不收檔案怎麼辦
9樓：黃彥昭
法律分析：如果工作單位不具備檔案保管許可權，那麼檔案是可以轉到生源地或者工作所在地的人才中心進行管理，要是這種情況，人才中心不接受的檔案，是可以向有關部門進行反映。 這樣的情況，可以問一下人才中心，看一下拒收的理由是什麼，因為75號檔案規定，人才中心不得無故拒收檔案，並且現在人才中心接收檔案採取的是告知承諾制。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》
第四條 檔案工作實行統一領導、分級管理的原則，維護檔案完整與安全，便於社會各方面的利用。
第五條 一切國家機關、武裝力量、政黨、團體、企業事業單位和公民都有保護檔案的義務，享有依法利用檔案的權利。
第六條 國家鼓勵和支援檔案科學研究和技術創新，促進科技成果在檔案收集、整理、保護、利用等方面的轉化和應用，推動檔案科技進步。
國家採取措施，加強檔案宣傳教育，增強全社會檔案意識。
國家鼓勵和支援在檔案領域開展國際交流與合作。
第十條 **和縣級以上地方各級各類檔案館，是集中管理檔案的文化事業機構，負責收集、整理、保管和提供利用各自分管範圍內的檔案。
第十一條 國家加強檔案工作人才培養和隊伍建設，提高檔案工作人員業務素質。
檔案工作人員應當忠於職守，遵紀守法，具備相應的專業知識與技能，其中檔案專業人員可以按照國家有關規定評定專業技術職稱。
人才市場不接收個人檔案怎麼辦
10樓：辦得爽官方
檔案在自己手上有影響嗎？
檔案不全人才市場接收嗎
11樓：犇羴鱻
檔案管理服務機構在接收檔案時，要本著實事求是、便民利民的原則，對缺少材料的實行告知承諾制。要認真稽核和甄別檔案材料，對缺少關鍵材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影響，經本人作出書面知情說明、承諾補充材料後予以接收，或與原工作單位協商退回並補充材料。對缺少非關鍵材料的，採取先存後補方式予以接收。
關鍵材料一般是指用於核定存檔人的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷等重要資訊的材料。
人才市場不接收自帶的檔案怎麼辦,人才市場不接收自帶的檔案怎麼辦？
換乙個人才市場存檔案，省會和當地都可存。檔案需要通過存檔機構以機要的形式轉遞的，不懂如何辦理，請私信 我的也在手裡，怎麼辦啊？我也在自己手裡，你們解決了嗎，怎麼解決的？同問，我的檔案也還在手裡怎麼辦啊 人才中心不接受自帶檔案該怎麼辦 人事檔案不能自帶，需要委託郵政寄送，否則檔案會變 成死檔。如果有高...
人才市場說檔案已寄出為什麼我在人才市場官網查詢檔案沒有顯示已轉出
工作還找那些靠譜的好，人才市場現在都是好多的中介。內網的資訊和外網的資訊未實時聯通。怎麼查詢檔案是否寄到?畢業檔案郵寄到家裡的人才市場，報到證上寫的也是人才市場，但一直沒去報到 1 帶上你與單位籤抄訂的勞襲動合同，畢業證 bai報到證去人才報道並辦du理檔案託管手續，zhi報到證白dao色聯是存入檔...
人才市場的勞務派遣工屬於什麼性質
一 工作性質有腦力和體力兩種 1 腦力勞動 主要是運用智力完成工作內容的工作，包括組織管理性工作和業務實施性工作。組織管理性工作具體包含組織 領導 管理單位人事 財務等內容，一般都是具有職權性質的工作 業務實施性工作則是不負責組織管理而是根據崗位職責要求，憑藉專業技能或智力完成其崗位工作任務的工作。...