1樓：網友
答：舉個例子來說，假設我國公民韓先生在某公司工作，2011年12月3日取得工資收入3400元，當月又一次取得年終獎金24100元，韓先生應繳納的個人所得稅是多少呢？因為韓先生當月工資不足3500元，可以用其取得的獎金收入24100元補足其差額部分100元，剩餘24000元去除12個月，得出月均收入2000元，其對應的稅率和速算扣除數分別為10％和105元。
即，韓先生應繳納的個人所得稅=（24100+3400-3500）×10％-105=2295（元）。
2樓：金融領航楊老師
對於這種在今年發放去年全年一次性獎金，稅務局是有專門的規定。
在個稅申報系統可以單獨對該項的獎金進行申報，不需要和正常的工資薪金合併計算個稅，因此有一項申報專案就是叫全年發放一次性獎金。
3樓：網友
根據最新的《個人所得稅法》規定：全年一次性獎金可以選擇兩種支付方式，1、併入全年綜合所得，按照全年的工資薪金及獎金所得扣除專項附加及三險一金後的餘額計算繳納個人所得稅。
計算公式。應交個人所得稅=（工資收入+獎金-基本費用5000-三險一金-專項附加（六項））*適用稅率-扣除數。
第二種就是不併入綜合所得（此政策可以適用到按照獎金/12=對應稅率。
獎金*個人所得稅稅率-扣除數=應交個人所得稅。
4樓：山水縱相逢
發放全年一次性獎金，最合算的是和正常的工資薪金合併計算個稅，如果按全年發放一次性獎金，不用交稅的也會直接扣掉個稅，當然次年3月可以彙算清繳退回。
剛開完會從明年起會取消全年發放一次性獎金一欄。
國稅認可和正常的工資薪金合併計算個稅申報。
5樓：社保理財
計算個人所得稅一次性年終獎。計算方法如下：年終獎總額除以12得出來的數，相對應的個人所得稅稅率相乘，然後再減去速算扣除數就可以了。
今年的年終獎金在年末計提明年發放，還可以採用一次性年終獎計稅方法單獨計算個稅嗎？
6樓：普林說保險
目前還可以採用一次性年終獎計稅方法單獨計算個稅，但自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。因此，明年發放年終獎不可以採用一次性年終獎計稅方法單獨計算個稅，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。
年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。
2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，將併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
7樓：老劉稅服
按目前政策不可以，個人所得稅納稅義務時間是看發放月份，屬於收付實現制。目前政策到2021年12月31日，也就是說這這個日期之前發且2021年沒有享受，才可以。
8樓：老實人老實幹事
1，如題所述，在2021年計提年終獎並將於2022年發放，該年終獎不可以繼續採用一次性年終獎計稅方法單獨計算個稅，而應併入2022年即發放當年的個人綜合所得計繳個稅。
9樓：匿名使用者
按照規定，2022年1月1日，居民個人取得的全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。2021年要儘快使用一次性獎勵政策哦。個人觀點，僅供參考。
10樓：羊羊99羊羊
2021年是否使用過了年終獎單獨計稅。
如果用過了，今年就不能用了。
2022年，發放年終獎就要和月工資合併申報，合併計稅了。
在年底獲得的全年一次性獎金，如何繳納個人所得稅？
11樓：北京
根據《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）的規定：居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）規定的，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為： 應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數 居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
12樓：雜談鮮事
因為人的收入結構是多元化的，不同的收入它本身所實行的稅率是不一樣的，比如說勞務報酬稿酬，那都是按照20%繳納的，800塊錢起徵點大概以上20%，然後超過4000塊錢的部分就是按照20%張極扣除瞭然後個人所得稅裡面你5000塊錢以上的年收入也就是6萬塊錢，不超過96,000的部分是按照3%繳納，再往上就是144,000在我上面大部分人達不到就不要說了。
13樓：行樂
應該根據自己的薪資還有拿到了獎金來進行計算，而且要對每乙個月都進行計算，而且只需要去乘以相應的百分比，這樣得出來的乙個數額就是自己需要去繳納的個人所得稅。
14樓：小李美死了
應該去所在的機構進行繳費，而且也應該把錢存入銀行卡，這樣就可以繳納，也可以讓自己的單位代繳。
15樓：行樂樂樂行
這個時候就要根據自己的個人所得工資，還有就是要根據相應的稅率，然後進行繳納，一般在發工資的時候個人所得稅就已經扣除了。
16樓：go我的世界誰懂
首先應該明確瞭解自己的獎金，然後根據相關的資料以及相關的公式進行計算。
年終一次性獎勵怎麼計算個人所得稅
17樓：胡志紅
法律分析：以全年一次性獎金收入（2021年12月31日前）除以12個月得到的數額，按照以下按月換算後的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規範稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行；法律授權***規定的，依照***制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
公司發了一年的獎金個人所得稅怎麼算？
18樓：劉偉長
(一)獎金高於月薪的計算方法。
按照年終獎繳稅規定，個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額時，計算公式為：
應納稅額=個人當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數，個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。
二)獎金低於月薪的計算。
取得年終獎當月個人工資薪金所得低於費用扣除額的計算。
如果在發放年終一次性獎金的當月，個人工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將年終獎減除「個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額，再確定年終獎的適用稅率和速算扣除數。這時的計算公式為：
應納稅額=(個人當月取得年終獎-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
三)沒有獎金的計算方法。
根據《國家稅務總局關於納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入計徵個人所得稅問題的批覆》規定，對於年終獎個人所得稅由單位負擔的，如果個人當月工資薪金所得高於(或等於)規定費用扣除額的，其個人所得稅的計算公式如下：
1.按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數，查詢相應適用稅率a和速算扣除數a;
2.含稅的全年一次性獎金收入=(不含稅的全年一次性獎金收入一速算扣除數a)÷(1一適用稅率a);
3.按含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數，重新查詢適用稅率b和速算扣除數b;
4.應納稅額=含稅的全年一次性獎金收入×適用稅率b一速算扣除數b.
當事人的獎金要是高於月薪，那麼這個獎金就單獨按照乙個月的工資來進行計算，達到了5000塊，那麼超過5000塊的這一部分就應該納稅，並且是按照超額累進稅的方法來納稅，如果工資低於月薪，那麼就會在獎金和工資之間取乙個差值看這個差值是否達到了繳稅的門檻。
如果我們國家，每人一次性發放100百萬元人民幣生活消費補貼，我們每個人都是百萬富翁了，我們國家就
13000000000000000元，國家拿出來這麼多錢後，還能保護我們的安全嘛？那樣國家就得去要飯了 這個夢做的好誇張，30年之內那是不可能的 還是有的。建議學習通貨膨脹 你們要知道，水漲船高 國家為啥不大量印鈔票，讓我們每人都成百萬富豪，然後拿著現金去外國買東西？國家大量印鈔票，讓全國的每乙個人...
想開專門洗一次性餐具的公司怎麼開
首先，做區域餐飲市場調查。餐具消毒公司主要是為中小餐飲經營者提供服務的，因此要想迅速開啟市場，應先對所在地的餐飲業有乙個巨集觀深入的了解，然後確定重點區域，對飲食攤群實施高密度覆蓋。第二，分析講解，樹立餐飲業主的信心。可以挨家挨戶與餐飲業店主簽訂使用消毒餐具的合同，避免出現有的店用，有的店不用的現象...
我想知道今年滿60歲的人一次性購買養老保險要多少錢
養老保險有幾個檔次。買保險者需選擇乙個檔次，一次性補交十五年的保險費。浙江一般職工現在的社保費為每月540元。農村老年人年滿60歲一次性要交多少養老保險金額 1 按照新的政策，農村戶口以前沒有繳納養老保險，但是現在年滿60歲即可以領取養老保險金，而且年滿60歲也不能繳納養老保險 2 但是可以購買商業...