1樓：世將童目
行，但是我告訴你聽，到那裡的時候老闆肯定說讓你從基層做起！
即使你具備一定的知識和條件！這就是現實社會的一種現象，不過也有一種例外的，就是你堅持自己一定要做助理，然後表現突出：
做房產肯定要出去跑盤的，同時一些基本的風水知識也要，畢竟如果你接觸銷售的話都知道房子和風水都有一定關係，也是現在人買樓的乙個考究。
不過還要看你去做的時候，那個公司**的是一手房還是二手房。個人建議到**一手房的地產會好些！
2樓：12路公交車
你以前不是做業務的了，你有優勢了，其實他們有大同小異之處，不同之處在於每乙個行業有其獨特的經營方式和巧門，對於你是剛接觸到這方面你應該先前對房產的基本知識有乙個瞭解你可以先去資訊一下那種現在那處中介房 產了，再結合自己的銷售經驗根據站在客戶的角度去想一下如果你是客戶，如果你去買房你會有那些不懂的那些要求，然後每個去解決就差不多了。反正什麼都的從苦礎做起，這些是在所難免的。
房地產公司的總經理助理需要做些什麼？
3樓：匿名使用者
不斷學習才是你最需要的，因為不懂。工作內容：
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執**況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執**況。
4、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
5、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
面試房地產的銷售助理需要做哪些方面的準備？
4樓：匿名使用者
1，應聘之前，你要先對你應聘的房地產公司有一定的瞭解（包括該房地產公司的實力，背景。以及房地產的地理位置，環境和配套設施以及銷售情況。等等都有大概的瞭解，做到胸有成竹）。
2，應聘之前，你還要了解房地產目前的情況和未來的發展趨勢。
3，應聘之前，你要注意形象，要衣著得體大方，要顯示出你的氣質與眾不同。
4，應聘之前，你要預想招聘人會問你哪一些的問題，想好了答案才能對答如流。
5，銷售人員要與不同層次的客戶打交道，因此語言的溝通能力也是非常重要的。應聘時對方會提出這些問題，這就要看你是否懂得掌握了人性和心理學。
6，買房的客戶有一些非常迷信風水，因此你應聘時對方也許會問你一些關於風水方面的知識，你應該在應聘前涉及一下，做到有備無患。
5樓：黑燕
瞭解房地產開發到銷售的基本知識流程等。
6樓：高檔不動產
要做好小蜜蜂的準備！
明天要面試一家房地產公司的策劃助理，我又不是學這個專業的，對這個行業不瞭解，面試怎麼辦啊？
7樓：ccc山野樵夫
其實，這位同學不必那麼緊張；職場面試，你的職位是策劃助理，我感覺，以下這些能力或者說靈氣才是你最需要的，也可能是面試官最看重的：
1、你的整體的氣質，包括你的儀表，舉止。
2、你應對提問或者當面所表現出來的鎮靜，在特定的情景中你所反映出來的言行是否得體；我認為你要做的，也是最重要的，是控制好自己的情緒，以非常放鬆的心態和和諧自然的神態去應對當場所發生的提問或者主動表白自己。千萬要克服緊張的毛病。你可以這麼想，我行我素，寧可失敗，也不可以緊張。
這樣的話，你或許效果更好；
3、面試官對你整體能力的初步判斷。
4、交談的禮儀要注意，語速不要太快，聲音不要太小，目光要與面試官相屬，目光不能飄忽不定，遊離與場合之外等等；
8樓：依冉小
我很想知道你的面試結果怎麼樣 因為我也要去面試了。
怎麼做好經理助理？房地產經理助理都該做什麼???
9樓：東村w淸礈蠬爩
經理助理的工作內容有新的發展職責：
1、負責協助經理處理公司日常事務；
2、積極配合經理的工作，協調員工內部矛盾；
3、認真聽取經理，員工的意見或建議，並改正其不良作風；
4、接受領導的安排，完成公司賦予的任務；
5、要從小事做起，從自我做起，細節決定一切，樹立模範帶頭作用；
6、不斷蒐集有用資訊來輔助公司正常執行；
7、督促員工積極上進，按時完成公司安排任務；
我在房地產公司做人事助理 我如何才能快速有效的招到房地產銷售人才 ?謝謝了...
10樓：網友
你在什麼**釋出的職位？
首先你要找知名**，不要用那些沒什麼名氣的，肯定沒效果。
51， chinahr,智聯，這三家不錯。
其次，你要根據收到的簡歷來看你自己的招聘要求，是高了還是低了？職位標準是什麼，抬頭是什麼，什麼待遇，是不是有競爭力（包括但不限於薪水，公司規模大小，是否有名，其他福利）。
三，就是你自己篩選簡歷的要求是什麼，有可能並不是你的招聘要求有問題，而是你不能看出乙份簡歷是否複合你的要求，這個是你自己的硬功夫。不多說。
五，挖人，如果你真的需要人才，那麼成熟的公司中的優秀人才不會自己去找上門的，這種人只會在山窮水盡的時候才會投簡歷。通常都是工作找他們。如果你找的是銷售代表，那麼隨便就找得到，但是如果你找的是主管，請花點錢，找個獵頭吧，***，還省心，就是不省錢。
怎麼做好經理助理？房地產經理助理都該做什麼???
11樓：匿名使用者
經理助理的工作內容有新的發展職責：
1、負責協助經理處理公司日常事務；
2、積極配合經理的工作，協調員工內部矛盾；
3、認真聽取經理，員工的意見或建議，並改正其不良作風；
4、接受領導的安排，完成公司賦予的任務；
5、要從小事做起，從自我做起，細節決定一切，樹立模範帶頭作用；
6、不斷蒐集有用資訊來輔助公司正常執行；
7、督促員工積極上進，按時完成公司安排任務；
8、發現問題，及時上報經理，協助經理解決。
房地產置業顧問面試，應聘房地產置業顧問面試時，面試如果遇到以下這幾個問題該如何回答？
我前些天面試的就是這個職位，初試通過了，我意料之中的。現在我介紹一下我的經驗吧。1 這個職位最重要的是，你要表現出你對這個職位能勝任，給人一種很自信的感覺，而且形象最好親切 誠實可信。2 第乙個是自我介紹，2分鐘左右，當時是群面，兩位hr面試一群人，我只覺得有意思，沒覺得多緊張。說完你的名字 大學 ...
房地產專案經理注意哪些問題,房地產市場調研需要注意的問題都有哪些
當下整體行業的專案 管理人才多數為現場工程管理人員，缺乏專案全面管理視角，由此帶來地產企業專案管理低效問題。一線地產企業已經實施專案管理人才培養多年，有效支撐其擴張速度。我自身就是地產的專案經理，這麼多年工作下來，有些體會也和你分享下。房地產企業更需要是一種混合式專案管理人才培養體系。房地產行業企業...
我想應聘房地產銷售，請問這樣做自我介紹合適麼
我在這個行業做了三年了，其實你在面試的時候，自我介紹一定要精簡，不要說太多，大多數的面試官會考慮有親和力的，說話精簡的，語言組織能力還可以的，喜歡學習的人，心態較好的。房地產公司最不喜歡的就是想法太多而不做的人，更加不喜歡看到你的簡歷上工作經歷上有好幾個。其實，面試的時候，自我介紹要求簡練，只要說到...