我找不到工作怎麼辦?請幫我分析一下哪裡出了問題

2025-01-12 01:45:14 字數 3484 閱讀 7666

1樓:o格蘭蒂亞

提醒一下,在校學習成績在你找工作時候並不是很重要的,你成績即使很好大一大二的課程不也忘了嗎,你應該分析一下現在為什麼通不過筆試,拿出書本再看一下,撿的應該很快的,最近不也有挺多大型企業在招聘應屆畢業生嗎,投投試試唄,是金子總會發光的,你的簡歷真的很有可能有問題,如果你海投的那你的簡歷一定不能適應大多數公司的要求,每家公司的要求是不一樣的,重視的地方也不一樣,簡歷應該適應所投公司的要求,比如有的公司說要有很強組織能力,那你就寫你在校組織過什麼活動,多寫點細節,這肯定是hr重點要看的地方,希望對你有幫助!祝你找到好工作~high salary~

2樓:網友

其實在大學裡學得那點知識,在實際中很多是沒有用的或者是不夠用的。

有用的是你的智慧。要相信自己的智慧。

找工作不都是去看招聘廣告、參加招聘會的,你可以另外想想辦法。可以託託人、找朋友幫忙介紹工作。

還可以宣傳自己、主動展示自己、發求職廣告,讓用人單位來找你。 去應聘,寫簡歷只是被動的展示。

3樓:半仙算命一條街

我覺得你運氣不好,要筆試也沒什麼的啊,要筆試的公司說明是不錯的公司,是要求技術理論的公司。你還是好好看看書比較好。

4樓:胡勇管

我們這少人做保安的791666417qq聯絡。

請問找不到工作怎麼辦?

5樓:abc生活攻略

1、將找工作當成自己的全職工作2、提公升自己的個人能力3、提高自己的面試技巧,提高自己的溝通表達能力經驗步驟:1將找工作當成自己的全職工作。不要僅僅依賴於網上求職,還要經常跑動現場招聘會,如果是乙個。

一、二線城市,每週有三四場招聘會是非常普遍談畝的。在找工作的空餘時間,強迫自扒殲己看書,遠離手機春侍衝、電腦,如果控制不住自己,就跑市圖書館、省圖書館看,在那個環境中,人更容易安靜下來。2提公升自己的個人能力。

在工作上,除了專業技能,還有通用技能,可以利用找工作的這段時間空擋,考乙個駕照,報乙個英語培訓班,或是考取職業資格證都可以,讓自己忙起來。3提高自己的面試技巧,提高自己的溝通表達能力。面試是獲得工作重要的乙個環節,懂得一些問題的技巧非常重要,因此要做好面試攻略,在網上收集相關資料,總結每次面試出現的問題,會讓你在下一次面試中表現更好。

現在找不到工作是不是都是自己的問題????

6樓:熱情專線

找不到工作,主要是受環境還有經濟形勢的影響,沒有遇到適合的工作崗位無法就業。比如近期的疫情因素,很多人找不到工作,是真實存在的情況,不是他本人的原因造成的。

沒找到合適的工作,情況就不同了,這跟找不到工作不一樣。找不到合適的工作,說明工作還是找到了的,只是對於這份工作不滿意,不想去上,或者有其它原因不想去做,從而放棄和拒絕的過程。

這兩者之間的區別在於前者是被動的,無法自己掌握工作的方向;後者比較主動,能夠清晰地知道自己想要幹什麼,未來要做什麼事情,有很清楚的規劃。

要說哪乙個是自己的問題?其實都不絕對,不管是找不到工作還是沒找到合適的工作,都是有原因的,既有主觀的因素也有客觀原因,具體瞭解以後才能做詳細地分析。

找工作失敗也不要責怪自己,這不是個人的問題,也許是環境不好造成的,等環境改變以後,經濟形勢穩定,找工作也就比較輕鬆了。找不到工作,主要是受環境還有經濟形勢的影響,沒有遇到適合的工作崗位無法就業。比如近期的疫情因素,很多人找不到工作,是真實存在的情況,不是他本人的原因造成的。

沒找到合適的工作,情況就不同了,這跟找不到工作不一樣。找不到合適的工作,說明工作還是找到了的,只是對於這份工作不滿意,不想去上,或者有其它原因不想去做,從而放棄和拒絕的過程。

這兩者之間的區別在於前者是被動的,無法自己掌握工作的方向;後者比較主動,能夠清晰地知道自己想要幹什麼,未來要做什麼事情,有很清楚的規劃。

要說哪乙個是自己的問題?其實都不絕對,不管是找不到工作還是沒找到合適的工作,都是有原因的,既有主觀的因素也有客觀原因,具體瞭解以後才能做詳細地分析。

找工作失敗也不要責怪自己,這不是個人的問題,也許是環境不好造成的,等環境改變以後,經濟形勢穩定,找工作也就比較輕鬆了。

7樓:餘光擁抱你

然而,找不到工作只是其中乙個很小的點,最重要的原因還是在於產業的公升級轉型跟不上當代人對生活物質的追求!舉個例子,今天隨便乙個人,只要他對自己的薪資和工作沒有具體的要求和期望,那麼他一定能夠找得到工作,這一點是百分之百的,沒有任何疑問。

現在我們什麼都缺,但最不缺的是那些薪資低、福利低的勞動密集型行業,在這些行業中,例如製造業、建築行業、交通運輸業,這樣的工作乙個月只有三四千,甚至更低,如果你去面試這樣的工作,基本上都能夠被聘用。那麼,為什麼現在還是有那麼多的人找不到工作?

一方面是現在的人都太浮躁了,能力沒半點提公升甚至還倒退。社會在發展,需要的人才也越來越多,缺口雖大但不代表會採用與崗位能力不符的人,尤其是學習能力退化的人,一邊是自身能力得不到提高導致的自身價值原地踏步,一邊是自身期望的薪資層層加碼。

還有一方面的原因是,現在的人眼光太高,或者過於挑剔,但高房價和高生活成本的壓力,以至於讓他們不得不放棄一些成長性更低的工作,例如進廠、例如一些服務類工作。這也是為什麼現在的一些老人很難和年輕人產生共鳴的關鍵一點。

對年輕人來說,他們的困難之處在於看不到希望,看不到未來。類似於進廠這種工作慢慢變成了一種「沒前途」的工作,可真正有前途的工作又在**呢?

8樓:sasa大狀

也不都是自己的問題,畢竟大環境不好經濟下行,找工作的難度也增加了,自己也不要氣餒噢,好好提公升自己,工作還是可以找得到的…只能說當能力還配不上自己野心的時候,就繼續好好努力提公升自己好了。共勉!

9樓:匿名使用者

70%是個人能力問題,你有能力技術不愁找不到工作,比如你會軟體開發技術,找這方面的工作還是很好找的,薪資也高。如果你什麼技術都沒有,工作就不明確了。只是找個不需要技術的工作,低的又不想做,高的又沒有能力。

找不到工作是不是都是自己的問題??

10樓:網友

找不到工作只是暫時的,只要有信心就行。

11樓:速凍小番茄

那你就想要知道是不是自己的問題,這個肯定是隻有你自己知道的呀,自己的實力怎麼樣自己的專業知識水平自己掌握的技術,這些都只有你自己知道。

而且你想要找到工作的方向和你自己掌握的知識技術水平,有沒有關係有沒有關聯,你有沒有工作經驗,這些都是乙個工作的要求啊。

你到底符不符合對方的工作要求,你自己有一腔熱忱也是沒有用的,對方還是要看你真正的實力啊等等一些綜合考慮的事情,所以說這個裡面自己也有很大的一部分原因問題佔了很大的比例,也有對方的一些問題。

如果你是這個工作的有很多經驗,技術手段也非常熟練的話,那可能是對方的問題沒有錄用你。

但是無論怎樣首先要提高自己的心理素質,責任,還有自己的專業技術水平,肯定是放在第1位的,也不能乙個勁兒的自怨自艾,總是找自身的問題毛病,首先你要找到工作才能積攢的工作經驗呀,不能總是說一口吃成個大胖子,是不是上來就想要找到乙份10分符合自己各方面要求的工作。

工作嘛,都是一步步來的,首先從找工作找起。

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