1樓：搜尋娛樂圈
在職場中暴力行為一直屢禁不止，特別是有很多領導仗著自己是管理崗位，就隨意對員工進行壓榨和剝削，甚至有一部分管理者高高在上，如果下面的員工沒有滿足他的要求，或者和它產生一些分歧，這些領導就會對下面的員工進行打擊，以此來彰顯自己的地位，而在陝西由員工稱自己在年會被高管用菸頭燙臉，而這件事情在網上也引起熱議，也有很多網友昏昏暴打不平。
根據當事人稱。由於自己的工作業績一直排名靠前，但是年終獎卻和實際相差的太多，於是就和領導進行了一些**和溝通，可能是這個行為引起了高管的不滿，於是一氣之下便對員工進行了一些暴力行為。涉事高管也聯絡了當事人，希望能私下解決，也表示是因為喝酒才做出這樣的糊塗事，但是當事人拒絕賠償，希望公司和相關部門能按規定進行處理。
每乙個打工人都應該被尊重，職位無高低，身份無貴重。不管你是上面的領導層還是下面的基層崗位，他們都是企業不可或缺的乙個角色，每乙個領導都沒有理由隨意的對員工進行打罵，更不能採取一些極端的方式來打壓員工，有很多員工在職場中無故遭到領導調配崗位，而且還惡意增加績效考核，面對這些不合理的要求，我們一定要學會及時反抗。
現在很多中小企業的內部流程非常不規範，很多私人老闆為了實現利益最大化，就對員工無情的壓榨，還有一些高管德不配位，我們在職場中一定要學會用法律的**來保護自己，一旦自己的利益受到損失，可以通過勞動部門來維護自己的權益，千萬不要向惡勢力低頭，更不能忍氣吞聲，這樣只會讓對方變本加厲。
2樓：每日話題心說
我覺得非常過分，因為該公司的高管利用自己的地位欺壓員工，行為非常惡劣。
3樓：小李教育空間
我覺得這已經不是不合理的事情，而是違法的事情，因為這已經涉及到人身傷害。
4樓：強哥遊戲辣評
個人覺得這名員工應該選擇用法律為自己維權，她的上司這種做法是犯法的。
5樓：帳號已登出
我覺得實在是太可怕了，是應該報警的程度，上司真的沒有資格這樣子做。
6樓：我是潛水蘿
首先乙個問題，員工你為什麼要讓這件事情發生，上司拿菸頭燙你的臉，你要合理維護自身的權益，不任其所為，另外要通過合法途徑進行維權。
7樓：注意防滑
我覺得這種事情真是太少見了，我覺得她的上司可能是有一定的心理疾病，以折磨別人為樂。
8樓：你好不好看
非常的不贊成，這種行為已經嚴重觸犯到了法律，應當立即採取相應的措施，我們自己的權益，不應該讓其欺壓自己，應當果斷採取相應的解決方式和方法，來保障我們自身安全。
9樓：吐泡泡的貓丫
我覺得應該嚴肅處理，員工和上司只是上下級在人格階級上沒有任何差別，人人都是平等。受傷員工要拿起自己的權益對於傷害自己的上司提出申訴，維護自己的權益和尊嚴。
10樓：葳蕤
我覺得這樣的上司已經侵犯了員工的人權了，員工一定不要委曲求全，一定要用法律保護自己。
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