1樓:雜談鮮事
回國就業的留學生數量翻倍,今年國外的就業形勢相當嚴峻,因為國外疫情鬧得那麼嚴重的情況下,很多企業都在做減產了,它們本身都要通過裁員的消失來降低企業運營的負擔,招新的員工這方面可能也會有,但是比以前少了很多。<>
我們國內的就業形勢總體來說還算是穩定,跟往年比肯定沒有那麼好,因為我們去年的時候就提出穩就業,這樣乙個說法就是說就業這方面確實是有波動了,但是波動得看跟誰比,如果是同比的話那肯定是波動了,但是如果說是跟國外的那些公司比,那我們還是好很多的,尤其是校招這方面,我國很多大的私企,國企,央企,都會通過校園招聘的形式來招很多新的員工補充公司人力資源的空缺。<>
因為國內這些大型的私企業或者是國企業之類的,每年都會有大量的人員離職人員離職,有的是因為覺得公司工作強度有點高,自己適應不了,有的是覺得自己翅膀硬了,不想在這繼續幹了,跳槽試試能不能賺到更多的錢,反正各種各樣的原因都有,這離職率是一定有的,所以每年公司都會從校園渠道方面招聘很多的員工,雖然說培養是乙個成本,但是校園渠道招聘到的員工更聽話,忠誠度更高。<>
國外就業形勢嚴峻,留學生讀這麼長時間的學員,也是想找到乙份比較合適的工作,原來國外經濟發展速度比較快的時候,很多企業都有空缺,一般國外的學歷想找乙個個工作也還是不錯的,因為很多發達國家平均工資的工作水平是比我們要高的,所以國外就業是個很好的選擇,但現在國外都不好找工作了,一生又鬧得那麼嚴重,為了就業也為了自己的生命安全,很多人選擇了回國就業。<>
如果今年你打算想找乙份穩定的工作要求將的低一點是沒問題,但你想在第1年就找到特別好的工作,這很難很多時候就是走一步看一步,在職業發展這方面沒有是絕對順利的,剛開始多多少少都要經歷一些坎坷,先積累一些經驗,長一些教訓,然後你才能走得更遠,畢竟職業發展沒有誰是進入公司之後一帆風順就能很快上公升的,沒有任何坎坷的,這幾乎不可能的。
2樓:小李教育空間
應該說就業形勢是特別嚴峻的,因為今年工作的崗位並不多,而畢業生的人數卻明顯增加了很多。
3樓:每日話題心說
非常嚴峻。因為現在的就業市場趨於飽和,而且畢業生和留學生數量很多,所以競爭壓力很大。
4樓:強哥遊戲辣評
可以說即便從國外留學回來,想在中國找乙份好的工作也是非常困難的,因為現在人才真的太多了。
5樓:數碼專家小行星
非常嚴峻。由於疫情的關係,很多留學生不再出國,而是選擇和國內學生一起競爭就業。
6樓:法律人張大炮
今年的就業形勢非常不好,由於國外疫情的嚴重,很多留學生都選擇回國就業。可是崗位就那麼多,所以就業很難。
7樓:你真的好嘛
會有很多人搶乙個崗位,現在壓力很大,而且公司要求大學生要求多,但是還有很多人都會去搶。
8樓:百科答一答
今年由於疫情的原因,國外很多留學生紛紛回國,這也造成了留學生要在國內就業,導致了就業崗位不足,很多人爭搶。
9樓:哼唧咔咔
我個人覺得今年的就業形勢真的非常的嚴峻,一方面是國內經濟復甦緩慢,另外一方面是畢業人口數目巨增。
留學生回國就業現狀
10樓:慕色要安然
1、近幾年,國內的經濟發展飛速,許多從義大利留學的學子都歸國工作。但是歸國回來後不乏有這樣的新聞:出國留學2年30萬,歸國工資每個月3000元。
2、但是也有一回國就收到企業的歡迎,因為他們在大學期間做過很多的專案,有的甚至通過跟企業合作,把作品做成了產品。回國後企業從他們的作品及成績中看到了商業潛力,所以更有希望聘用他們,招聘呈現兩極現象。
3、但是也有一回國就收到企業的歡迎,因為他們在大學期間做過很多的專案,有的甚至通過跟企業合作,把作品做成了產品。回國後企業從他們的作品及成績中看到了商業潛力,所以更有希望聘用他們,招聘呈現兩極現象。
4、其實歸根結底,就是自身的專業水平要過關,職業素養要夠硬。
如果考慮歸國工作,可以結合企業較為需要的崗位來進行專業的選擇,並且在學期間要努力鍛鍊自己的語言水平、交際能力,在製作專案中不斷進行工作總結。畢竟回國會更加看重你的個人能力,要讓海外的經歷為自己。
5、無論是留在義大利工作,還是回國,乙個人的專業素養都是決定其薪資的主要標準。太在意付出與回報的正比,反而更累,只要知道我付出過、努力過,不過分在意結果。
留學生回國就業現狀
11樓:海馬職加留學生求職輔導
作為留學生回國就業的現狀可能因地區和行業而異猛賣,但以下是一些普遍的趨勢和情況:
就業競爭激烈:中國的就業市場競爭激烈,包括留學生在內的求職者都需要面對很高的競爭壓力。這主要是因為留學生數量增加,國內高校畢業生數量也在增加。
市場需求變化:中國經濟的轉型和發展,以及全球經濟的波動,導致一些行業就業需求發生變化。一些傳統行業的就業機會可能受到限制,而新興行業如科技、網際網絡和金融等領域則有更多的就業機會。
語言和文化優勢:留學生在回國就業時,他們通常具有一定的語言優勢和跨文化經驗,這對於一些跨國公司或與國外合作的公司來說是有吸引力的。同時,留學生還可以將在國外學到的知識和技能應用到國內的工作中,為公司帶來創新和國際化的視角。
國內人才政策:國內出臺了一系列吸引留學生回國就業的政策,包括提供創業支援、簡化簽證手續、給予稅收優惠等。這些政策旨在吸引留學生回國發展,併為他們提供更好的就業機會。
就業前景:儘管就業市場競爭激烈,但中國仍然是乙個經濟快速發展的國家,許多行業仍然有較好的就業前景。特別是一些高科技行業,如人工智慧、大資料、物聯網等,留學生在這些領域可能會有更多機會。
需要注意枝灶逗的是,留學生回國就業的具體情況會因個人的背景、專業、技能和經驗等因素而異。同時,留學生在回國就業前可能需要了解和適應中國的就業市場和辯激文化環境,以提高他們的就業競爭力。最好的方式是通過與國內的校友、就業中介機構以及參加相關的招聘活動來獲取更多資訊和機會。
12樓:海馬職加留學生求職
根據大資料顯示,國內企業在選擇應屆生時,還是更傾向於錄取留學生,而且畢業院校在qs世界大學排行榜上位列前100的留學生,優勢更加明顯。
有調查資料顯示,近80%的hr覺得,留學經歷是競聘者簡歷中的加分項。
而薪資待遇方面,應屆留學生起步年薪在30萬人民幣以上的人比比皆是。不可否認,有些留學生回國後確實在找工作方面受挫,但相較於國內的應屆生來說,他們的就業機會和待遇還是略高一籌。
而留學生家長們最關心的3個問題則是:孩子回國後能從事什麼行業,到哪些企業應聘比較好,以及薪資待遇水平怎麼樣。
首先從行業上來看,主要可以分成2種情況:
一是想獲得更高的薪資待遇,那留學生可以選擇金融尺畢、諮詢、網際網絡以及教育等行業。在選擇企業時,也是儘量選擇頭部企業,要麼是規模較大的國內公司,要麼是較為知名的跨國企業。
二是追求更穩定的工老困羨作環境,留學生可以參與國企招聘,或是通過考公在機關事業單位中找乙個較為穩定的崗位,慢慢晉公升。
在選擇應聘的企業時,除了看該企業的實力和要求,也要看一下該公司所在地的福利政策,例如留學生在當地就業,是否可以獲得資金補貼,如果落戶又是否有什麼優惠政策等。
至於薪資待遇方面,這是乙個需要綜合評判的問題,留學生的專業不同,就會導致他們所能從事的行業與崗位存在差異,從而薪資水平上也會有所不同。
其次,留學生所選擇的公司規模,及起步級別也會影響其日後的薪資待遇。頭部企業和中小型企業能給出的薪資和待遇必然存在差異,至於所謂的起步級別,有的人是普通崗位實習生,有的人則是管培生。
普通實習生轉正後想要公升職加薪需要有好的平臺和機會,而作為管培生被招入公司的留學生,其轉正後公升侍拍職加薪的渠道會更穩妥,更快,所以在薪資待遇上也會逐漸生成差別。
留學生回國就業的利弊分析有什麼?
13樓:海馬職加留學生求職
對於大部分專業的留學生來說,歸國求職的好處主要有以下6個方面:
1、語言優勢:留學生通過在國外生活、學習,鍛煉出了過硬的外語聽說讀寫能力。
2、職場對外優勢:留學生更瞭解外國人的行事思維,也深入瞭解過外國的文化習俗,在和外國人溝通時會更順暢。
3、校招優勢:國內不少大企業對於留學生群體很重視,會安排留學生專場招聘活動,在網申環節中也會比國內畢業生更容易通過。
4、政策優勢:國家對留學生群體就業問題十分關注,各地也都出臺了福利政策支援留學生留在當地工作生活。
5、能力優勢:留學生在國外求學期間,什麼事都需要自己乙個人解決,所以抗壓能力和自我管理能力會比較強。
6、競爭優勢:國內不少企業的hr在篩選簡歷時,會優先選擇有留學背景的人。
同樣,不管任何事,有利就會有弊,留學生歸國求職的弊端也是十分明顯的,主要包括以下4個方面:
1、留學生學期安排和畢業時間與國內不同步,很容易就會錯過校招,應屆生身份也會因此失效。
2、非名校畢業的留學生在求職中處境會比較尷尬,職場競爭力比不過國內院校。
3、國內職場求職內卷,留學生在大廠名企面試中可能會因為實習經歷不足被刷。
4、國內工作壓力大,但薪資水平一般比國外低,很多留學生拿到offer後,發現薪資達不到預期。
明年留學生回國好就業嗎
14樓:
摘要。您好!有實力是沒有問題的 對於留學生來說,得到乙份國外當地是實習offer是加分項。無論畢業後是選擇回國工作,或是留在國外發展,在簡歷上有一段實習經歷必然是錦上添花的。
在校時,建議大家積累一些大公司的實習經驗。因為在求職初期,hr對你的瞭解並不能從簡歷中的簡單幾句話中評判你的價值,但是大公司的名字卻能證明你的實力。
明年留學生回國好就業嗎。
您好!有實力是沒有問題的 對於留學生來說薯納,得到乙份國外當地是實習offer是加分項。無論畢虛租業後是選擇回國工作,或是留在國外發展,在簡歷上有一段差手兆實習經歷必然是錦上添花的。
在校時,建議大家積累備埋粗一些大公司的實習經驗。因為在求職初液弊期,hr對你的瞭解並不能從簡歷中的簡單幾句話中仿鎮評判你的價值,但是大公司的名字卻能證明你的實力。
現在內卷現象嚴重 沒有以前好就業 但還是很不錯呢。
聽說明年留學生比往年少不少?我女兒在羅告槐配馬**學院學小提琴明亮碩士研究生明年畢業襪指想去蘇大**學院是否能當老師。
是的 您可以讓您女兒來試試。
一般沒什麼問題的。
是不是需要找關係,她國內211大學四年,義大利研究生三年。
最好先讓您女兒自己去面試 然後不行的話您可以再找關係的。
她得到明年十一月份畢業,是不是明年提前投簡歷。
是的。如果想去****學院她的條件是否夠?
要博士學位的。
蘇州大學碩士研究生的競爭不知怎麼樣?
蘇州大學的話競爭不是特別大。
說明年留學生比往年少百分之二十左右是否準確。
減少是減少了 但具體的內容還得明年看的。
如果對您有幫助的話 麻煩給個贊!謝謝您啦。
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