1樓：清晨在雲端
意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。意見的指導性很強，有時是針對當時帶有普遍性的問題釋出的，有時是針對區域性性的問題而釋出的，意見往往在特定的時間內發生效力。
2樓：機靈還不懈丶白樺
您好 很高興為您服務提意見和建議要掌握好分寸首先你要明確自己的領導是不是能夠接納別人意見的人，如果是的話，那麼在提意見的時候可以稍微說得比較深刻一些；如果你的領導不能容人的話，那麼在提建議的時候要注意好語氣和分寸，千萬不要過火了，以免建議沒提好，反而給領導留下了壞印象。建議領導多開展集體活動如果公司的活動比較少，而且比較單調的話，不妨跟領導袒露一下你們想多組織活動，增強大家的集體榮譽感和凝聚力的這個新生。這種提議比較的中規中矩，不會太過尖銳，而且也是從公司的實際角度出發，也是可行的。
建議領導多注意身體如果你的領導經常加班或者經常出去喝酒應酬的話，那麼不妨多關心一下領導，提醒他多注意身體健康，工作固然重要，但是有良好的身體也很重要，希望他能夠儘量多到勞逸結合，為公司的未來發展更好的提供身心方面的支援。建議領導多加強對你們的培訓如果你們的人員實力不是很強大，或者有部分同事的能力還需要加強的話，此時可以建議領導為了綜合提公升大家的實力、水平，不妨多給你們進行培訓，或者邀請外邊的一些厲害人物來給你們講講課什麼的，這些也都是可以的。建議領導給提供更好的工作環境好的工作環境，是很多職場人員都追求的。
如果你們的公司夏天都沒有空調，或者連個午休的地方也沒有的話，那麼不妨從公司的實際出發，建議公司給你們提供好一點的工作環境。這種提議雖然未必能最終實行，但是也表示了你是在為公司、為同事思考了的。希望我的對您有所幫助，祝您生活愉快。
對領導的意見和建議怎麼寫
3樓：曉七七聊社會
寫對領導的意見和建議的方法：
1、明確內容稱謂。領導要有較強的團隊精神，成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上、是通過支委會、辦公會議討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。分體現集體力量，班子的團結統。
2、管理存在的問題。建議領導加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恆不夠。
3、提出改善意見。並建議改善方法。改善管理方式。存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人、習慣用會議傳達、落實工作，會後分解責任不夠，跟蹤不力。
4、合理工作安排。應遵守的規則。簽名以及日期。
做領導有具備的另外乙個特點是善於表達自己的思想，同時分享給大家、點對於乙個領導來說很關鍵，每乙個部門都有自己的任務，所以這些任務是否可以順利完成就需要領導的統籌能力了，所以這時候一定要善於表達思想。
完善自己的統籌工作能力，有自己的果斷的下決策的決心，這是乙個很重要的領導需要具備的乙個素質，作為領導對於每一次工作都要有一定的自我判斷力，而且要果斷的做出一些決定，所以決策的心態要好。
4樓：
領導新上任能建議他改變上屆領導不合理的制度嗎？ 一、按道理是可以的。不合理的制度當然要改善。
二、但是作為新上任的領導，最好先熟悉公司的現狀，熟悉人員情況，熟悉操作流程；三、制度不合理當然要改。1、但是改的時候要考慮，怎麼改？改了後會出現什麼不良後果，改了後有什麼負面影響，這些都要考慮。
2、修改初稿要經過討論，討論後將大家意見補充再修改，獲得大家認可、同意後再報審批；3、完成第2點後，要將新制度先進行培訓學習，才能執行新的制度。
怎麼寫對學校的建議，學校意見和建議怎麼寫
敬愛的校長 您好！我是六 班一名普普通通的學生，叫，我在這上學已經長達六年之久，對這裡的一草一木都瞭如指掌。您雖然才到這個學校一年不到，但我覺得您是一位稱職的校長，這並不是什麼拍馬屁的話，是真的。您對所有老師都很關心，特別是對那些上了年紀的老教師，更是尊重有加，而且，您對工作更是一絲不苟，每天都早早...
對支部班子意見和建議怎麼寫？
對支部班子意見和建議要突出發現違反政治紀律和政治規矩問題還需加強，在平時的工作中，存在走馬觀花 突擊應付的問題等。示範如下 市 領導班子始終堅決同以 為核心的 保持高度一致，維護 權威和集中統一領導，但對 員幹部遵守政治紀律和政治規矩情況，指導監督檢查手段單一，標準不夠具體，操作性不夠強，不能及時有...
怎樣寫好乙份對領導的評價，意見及建議
對領導的評價意見及建議的方法如下 1 提意見和建議要掌握好分寸 首先你要明確自己的領導是不是能夠接納別人意見的人，如果是的話，那麼在提意見的時候可以稍微說得比較深刻一些 如果你的領導不能容人的話，那麼在提建議的時候要注意好語氣和分寸，千萬不要過火了，以免建議沒提好，反而給領導留下了壞印象。2 建議領...