1樓：阿紫說星座
我能接受。只要掙錢，我都是可以接受的，累就累吧，反正掙錢都是不容易的。
2樓：風吹橋南
完全可以接受。因為衡量乙個工作的好壞就在於收入，如果收入高可以接受的，一旦身體適應不了，後續完全可以選擇停止。
3樓：職場導師陳元芳
能接受，我覺得996也還是可以接受的，而且工資也比較高，所以還是可以做的，當然如果工作非常辛苦，可能不會做很長時間。
4樓：魚與魚塘
我不會接受，我覺得生活還是比較重要的，要有自己的自由時間。
網際網絡行業的「996」現象真的很普遍嗎？
5樓：老妹子呀
現在很多企業，甚至是名企，都宣傳996加班制度是一種文化，甚至是一種信仰！但是加班上公升到企業文化的高度是不現實的。996，早上9點到晚上9點上班，一週工作6天，代表了中國一些網際網絡企業的文化。
勞動法專家左祥奇在接受採訪時表示，在標準工時制度下，每天的工作時間不應超過8小時；工時綜合計算制度只有經勞動局批准才能實施，擅自實施是違法的。
標準工時制度和綜合工時制度，都要求每月總工作時間不得超過小時。因此 995工作制下的每月總工作時數明顯超過法律規定的工作時數上限，996工作制更差。此外，左祥奇還指出，用人單位安排勞動者工作時間較長的，應當支付不低於工資的150%的工資報酬。
如果安排工人在休息日工作，工資不低於工資的200%。這也意味著，如果延長員工的工作時間，他必須支付相應的加班費，否則他將涉嫌違法。
所以加班問題不能單靠法律補貼來解決，但事實是《勞動法》卻陷入了尷尬的境地。如果你今天不努力，將來很難找到工作。但是，加班能提高企業的競爭力嗎？
無論勞動法怎麼規定，996工作制始終是中國科技界和網際網絡公司的常態。而且很多公司都實施了，員工也習慣了。畢竟競爭激烈。
沒人想被拍到死在沙灘上，對吧？如果任何工作沒有在你的工作時間和範圍內及時完成，你需要加班才能完成，那麼就出現了工作能力或任務分配的問題。世界上沒有乙份工作需要你每天忙到晚上10點，但真的沒有工作！
正常工作中，偶爾加班也是可以的。如果你經常加班到深夜，我只能說上面的領導沒有能力把工作安排好。我想不出有什麼工作能在別人晚上睡覺的時候創造價值。
顧客睡覺的時候，還打**談產品嗎？為了生存和突破，實行996工作制是可以理解的。但前提是你要有足夠的動力。
如果短時間內發不出工資，**和期權必須跟上，否則員工就不能當家作主，只能為了自己的生存而努力。
6樓：天明愛吃瓜
很普遍。因為網際網絡行業發達，經常有很多公司面臨讓員工加班的情況，996在這一行業中都算是好的了，有些公司的員工甚至乙個月只有一天休息，其他時間都在工作。
7樓：go我的世界誰懂
非常普遍。而且現在網際網絡行業發展的非常不錯，而且很多網際網絡行業的員工都需要加班，工作強度非常的大，工作非常的辛苦，而且這種現象在大城市更加的普遍。
8樓：浩海永寧
是的，在網際網絡行業中這種現象非常的普遍，因為這個工作是非常辛苦的，需要隨時待命，滿足使用者的需求，所以總會加班。
9樓：王志剛剛剛
是的，可以說現在真的很普遍，而且現在很多網際網絡行業都會出現這樣的現象，簡直太正常了。
10樓：每日話題心說
是的。因為網際網絡行業需要經常加班，工作節奏快，所以很普遍。
你是怎樣看待996的工作的？
11樓：天天看娛
996」是現在很多公司所採取的一種工作制度，在網際網絡行業體現得特別明顯，代表早上9點上班，然後到晚上9點下班，一週工作6天。很多無良公司甚至在額外加班時間裡不會支付員工的加班工資。
這顯然是違反勞動法的，所以在市場監督部門介入以後，這一切才得到改善。當然真叢棗正將「996」發揚光大的當屬一眾網際網絡大企業，由於行業更新換代太快，業務增長迅速，所涉及的客戶眾多，所以常常導致網際網絡從業人員經常需要加班，而「996」也是在這個過程慢慢誕生的。
但是隨著社會競爭越數模來越激烈，人們的生活壓力越來越大，不少人開始質疑起「996」的合理性。直到某電薯鄭緩商大佬公然宣稱「996是打工人的福報」後，才終於將這種工作制度推上了風口浪尖，國家藉此機會終於出臺相關法律來佐證這種行業亂象。首先最新《勞動法》
明文規定：第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
所以根據這個規定，企業是不能強制員工加班的，如果存在特殊生產需求，那麼也要提前徵得對方同意並且支付相應工資。所以有了相關法律條款保證勞動者權益後，每個人終於可以很有底氣地拒絕「996」這種上班制度。
就我個人而言，「996」的上班形式是對勞動者的一種剝削，它是現代企業內卷的一種表現。因為很多時候即便讓員工多加班幾個小時，也沒有讓企業整體效益提高，反而耽誤他們下班時間，久而久之身體和精神都承受著巨大壓力，這顯然跟大家想象中美好幸福的生活願景是違背的，所以必須要被嚴格取締。當然不同公司有不同情況，有些時候的確需要員工加班也可以理解，但是必須要支付對應工資，而且總工時也不能超過法律規定，要始終把員工身體健康放在第一位，此外還需要充分尊重他人意願。
12樓：數位技術小輝
我覺得996的工作很累，嚴重侵害了勞動者的權益，而且會對勞動者造成很大的傷害。
13樓：無能為力大蒜
我覺得996的工作是非常不公平的，工作時間非常長，會讓人的工作壓力特別大，我不喜歡這種工作。
14樓：小可情感諮詢師
我認為不合理。這樣的工作量太大，每天的空餘時間太少，長久下去，人的壓力太大了。
你如何看待996的工作？你會從事996工作嗎？
15樓：達客君
關於996這個概念的悶液提出，不同的人有不同的態度。對於一部分人來說996是一種常態，特別是it領域的從業者，很多時候都是早上9點到晚上9點，一週六天上班。個人認為這是一類人工作狀態的現狀，而不是一種常態規則。
我們常說的工作常態就是早八晚五一天工作8小時，而且相關法律也是如此規定的。但是並不是早八晚五就一定要工作8小時超過8小時就不工作了，這是完全不可能的事。舉個例子，在土建工程行業領域，很多人做專案一做就是幾個月，甚至夜不歸宿螞手物。
他們的工作時間規定是早八晚五，卻經常24小時連軸轉，這是工作性質決定的；另外就是程式設計師，為了完成有時間節點的專案就必須加班，所以996就成了常態了。
但是996工作的制度並不適用於所有的行業，除了網際網絡公司之外，製造業、服務業或者其他行業完全沒有必要提出996工作制度，如果其他那個行業提出這樣的規定，只能說是一種對bat大企業的一種概念追求，有點東施效顰的感覺。
另外從8小時工作制來看，996的工作常態超出8小時就會加班費類似東西。但是如果執行996工作制度，這就意味著一天的工作時間就是12個小時，但是這個12個小時超出8個小時的4個小時工作時間，算不算加班呢。這就是個問題。
另外，對於打工人來說，試問誰會願意996呢，如果招聘說工作時間早八晚五薪資1萬元和工作制度996薪資1萬，但是如果是8小時做著996的時間，工資就不是1萬元。所以我個人認為996是管理者提出來的，對於打工人也許就是一種剝削吧，我個人就是這麼看待的。
所以如果有996工作制度的企業或者工作，我個人是不願意從事的。對於任何乙個人來說，一天都是24小時，除去睡眠時間6小時，如果執行996制度12小時，可以說真正屬於自己時間的就只有6小時。而這6小時拋開其他雜事兒，能夠利用的時間太少了。
生活在這個世界上我們要搞清楚一件事，工作是為了生活，而生活不是為了工作。996工作制度的提出對於我來說就是讓打工人犧牲生活投入工作。這對於單身的人來說還可以接受，但是對於談戀愛或者成家立業的人來說，就完全失去了生活。
每天晚上9點回家，作為妻子或老公你願意自己的另一半這樣嗎？作為剛有小孩的家庭，每天晚上9點薯歷回家就意味著失去了更多和孩子相處的時間。這也是我們不願意從事996工作的原因。
16樓：小美美學姐
我是覺得996的工作是特別枯燥無味的，而且壓力也特別大，所以我是不會從事的。
17樓：說故事的小公尺
我不會從事996的工作，996的工作是違反了勞動法的，而且很多公司都沒有支付勞動報酬。
18樓：王志剛剛剛
996的工作是非常普遍的一種工作型別。我覺得這種工作制度是比較忙碌的。我不會從事996工作的。
19樓：不爽的爽朗菌
我覺得996的工作是比較按部就班的，也是比較忙碌的。我會從事996的工作。
什麼是996？現在的00後能接受996的工作嗎？
20樓：小琳的書屋
其實所謂的996就是從早上9點工作到晚上9點一週這樣子迴圈6天，這就是996。但是其實現在很多00後都是沒有辦法接受996的，因為公司給的錢不到位，他們也不願意讓工作填滿自己的生活，現在的00後更多追求雙休。<>
那些心甘情願996的員工都是因為拿到了足夠的報酬讓他們心甘情願這樣做，所以有些人也調侃說只要錢給到位，就算007也沒有問題。但事實是現在很多工作工資給的都不高，可是居然要求員工996，這樣子折算下來時薪可能還不如月入四五千塊的人，所以很多00後都覺得這是對於員工的一種剝削，因此他們普遍都沒有辦法接受這樣的996。<>
當然現在的年齡後也非常年輕有個性，他們目前暫時也沒有養家餬口的壓力，所以他們也不願意讓工作填滿自己的生活做讓姿，因此很多年齡後在找工滑侍作的時候都會問是否雙休，很多人一聽到單休直接就放棄了這份工作。所以現在也越來越多的人調侃一代人要有一代人的堅持，只要堅持找雙休的工作，那麼這個世界上單休的工作早晚就會被消滅掉。<>
其實996的工作方式相對來說是不合理的，日常工作根本沒有那麼多需要做到這麼晚，很多時候員工們都是在摸魚，等到晚上了卻又假裝積極的工作，這種方式也只是一種內耗而已。所以希望各位資本家們也都能夠看到這一點，不要強勢要求人工996或者要求員工加班，只要員工純絕能夠按質按量的完成工作就好了。新聞中也經常報道有些人因為長時間的工作而導致猝死，一味地消耗員工，員工遲早也會積壓不滿情緒，等到情緒積壓久了，那個時候就是他們提離職的時候了。
21樓：撒的謊
就是早上9點上班，晚上9點下班，一週工作6天。現在的00後已經接受了鍵蔽亮這種工作制度，因稿寬為現在的人並做們都在網路公司上班，網路公司這種上班模式已經成為了常態。
22樓：曉丹學姐
指的是早上9點上班，然後在晚上9點的時候下班廳物，中午和傍晚的時候會各自休息乙個逗褲小時，每週工作的時間是6天；扮指液這種行為已經違反了勞動合同的內容，所以90%的人都接受不了這樣的模式。
23樓：蓉淼經驗之窗
就是早毀激上從9點工作到下午9點，然後每一週的沒餘灶時間是6天工作，我感覺不能枯扮接受，現在的00後都很想要找到輕鬆的工作。
想進網際網絡大廠，但專業和網際網絡行業不搭邊該怎麼辦？
可以自己學習網際網絡知識，進行一些專業性的考試，得到一些相關的證書證明，擁有這些證書證明，就可以在網際網絡大廠找到相對應的工作了。可以在寒暑假的時候申請網際網絡大廠的實習，在平時空閒時間多鍛鍊自己的計算機技能，多做一些專案，多參加一些比賽。為未來的崗位持續充電。當你選擇好適合自己的崗位後，你需要利用有限的...
學網際網路的畢業後能做哪些工作,網際網路金融畢業後從事什麼工作
畢業後可以從事很多崗位,現在各行各業都少不了網際網路人才,可以學個這方面的,前景很不錯 專業不同所從事的專業也是不一樣的 所以要看你個人學習什麼專業哦 這位bai 您好 網際網路領域是很廣du的,請問您是學互聯zhi網什麼專業的dao?例如 廣告傳媒設計回師專業,電子答商務應用專業,動漫藝術設計師專...
網際網路行業的工作怎麼找，如何進入網際網路行業工作？
何為好工作？作為剛畢業的大學生，應該找乙個有前景的行業和職業。想網際網路行業的工作，而且是好的工作，可以直接去大公司的官方 上去看。多關注他們的專場招聘會。當然，想找到好工作也主要是看實力的。如果你真有技術的話，可以向各大知名的網際網路企業官網上面投遞簡歷或者發郵件即可。機會是自己爭取的，只有你爭取...