工廠不人道,如何把一家不人道不給員工發工資的公司搞垮?

2024-12-31 05:40:22 字數 2352 閱讀 1115

1樓:網友

去找當地勞動局投訴試試看。

把事情稱述清楚!

我們公司經常有人辭職,工作壓力大!老闆不人道,想不幹,請幫拿個主意!

2樓:阿果石油招聘網

你好!不想幹就離職吧,這樣的老闆跟著也沒啥意思,那麼不厚道你想掙錢幾乎是沒有希望的。

3樓:網友

找到比這個工作好的工作再辭職,

4樓:善良揚光

趕緊找工作,找到馬上辭職。老闆不人道和有什麼留戀的。

現在工廠車間流水線工人的工作太不人道了,連上廁所都不讓去,生病了連假都不讓請。勞動力越來越少,以後

5樓:匿名使用者

現在一些廠子都是機器的,現在不多,以後就多了。

6樓:網友

人性化不太可能!倒是未來的趨勢是機械化代替人工勞動力!建議做點別的工作!把目標放遠點,一步一步走!

7樓:耳又女你

不會的,以後沒有技術的人要麼幹快遞,要麼失業。

8樓:使用者

只能說你是個軟弱的人,年輕人,學一技之長是正道,切記。

9樓:網友

不會 換乙個工作多好。

10樓:網友

換工作吧,學點技術性的東西。

11樓:美潔小商

工廠的工作就是按部就班。

如何把一家不人道不給員工發工資的公司搞垮?

12樓:網友

兄弟~~~如果你只想出口氣,砸了主使人的車子。當然是不被人發現的情況。你幾個人像搞垮人家公司幾乎不可能~頂多你告人家,到最後人家給你不就得了~但是中間耽誤了太多人力物力~得不償失!

我當年也沒要到工資~~~直接到辦公室把門一反鎖,匕首抵在他脖子上。第二天乖乖的把錢給了!那些有錢人比誰都怕死~

說白了 咱光著腳的還怕你穿鞋的啊?

13樓:達州牽手婚慶

聯絡幾個員工,每天乙個到公司頂樓去假裝跳樓(不要真跳了哈),**會看到的,到時和公司合作的單位也會看到的。

14樓:勇遠快樂

現在要工資應該是可以找工商所或社保局,最好是要經過合法的途徑拿到工資,把公司搞垮那隻能是出出惡氣,但出玩氣之後呢,你的工資得不到,更多的人會拿不到他們的工資。

15樓:網友

這也是比較困難的 看員工們夠不夠團結,條件允許的話幾個人跳巢, 有證據的話到相關部門告公司, 沒有把握就算了 到時候大家見面很尷尬。

16樓:網友

很容易呀,在網上**它,到勞動局去搞它,

蘇州哪些廠好?不進臺資,之前就是在臺資,太不人道了

17樓:匿名使用者

臺資現在很多公司管理模式不人性化,而且很累!

蘇州工業園區的很多企業不錯,例如奇昊汽車配件、博士汽車系統 你可以一下, 待遇和勞動強度方面也很適中!

工廠太不人道了,工廠東西長1000公尺,大門在最西邊,宿舍在最東邊,而最東邊牆外就是繁華熱鬧的居民區

18樓:網友

怕你們不好好上班,老是想著出去玩吧?

19樓:躲不開的羈絆

你的要求有點多,煩惱也有點多。何必威這種事苦惱呢。

天國 最低的工資!!!最高的物價!!!!最不安全的社會!!!!最不人道的工廠!!!最窩囊的領導!!!

20樓:勿忘心安一次

有些事情一定要放在心裡。

希望不會有來世。

21樓:匿名使用者

呵呵 稅收趕超歐美 福利堪比非洲 握手。

你們公司怎麼不按照勞動法辦事,每天每夜加班,無休止的加班,又剝奪了職工的雙休。太不人道了!

22樓:網友

用人單位非法延長勞動者工作時間的行為,用人單位的行為違法,勞動者可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門依法進行處理。具體情況,請當事人自行根據實際情況及相關法律規定進行核實確定。

第九十條 用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,並可以處以罰款。

23樓:上圩農場主

平時加班申請不超過3小時,標準每月不超過36小時,公休日加班每月不超40小時。如果超過此標準就嚴重違反勞動法,可以去勞動局舉報。

如何才能經營好一家機械加工廠,如何才能經營好一家機械加工廠

把工藝技術做精,再做些宣傳,有附近的需求會上門找你。千萬不要相信網路需求資訊,百分百虛假。如,某融資網,羅列一些所謂的資本資訊,如果你想聯絡他,平台就要你繳50元資訊費。這看起來很公平。但是,資訊卻是虛假的。又如,某機械加工網,刊發許多加工訂單,當你 過去就是石沉大海,你又不能直接和需方聯絡。因為,...

辛普森一家收視率如何,辛普森一家為什麼不火?

下面可以列出前面幾季的收視率資料,這些資料2016年統計的啊,現下應該資料大漲很多啦,根據資料可以看出,這部電視劇集還是比較吸引廣大觀眾眼球的,值得廣大觀眾為之追捧的熱播劇啊。首先是第一季 平均每集 人數2780萬人。s01e09 人數最多,3350萬人 第二季 平均每集2440萬人。s02e01有...

我在一家不按照勞動法工廠做啦3年,現在我想找他賠我按照勞動法算的工資可以嗎 我又該怎么做

你帶上你的工資條或勞動合同 工作證,去勞動仲裁吧,他們會告訴你怎麼做的。可以申請仲裁。建議你用一小時看一下 勞動合同法 和 勞動合同法實施條例 你就知道該怎麼辦了,而且會使你一生受益。注意收集證據,證明你的工作年限,加班等。如果仲裁或訴訟,這很重要。如果還有問題,你再來問我,如果你滿意,我的答案。工...