1樓：小初教育財經小集
如果才去公司上班兩天不想去了，我覺得那這個可以直接跟自己的直屬領導說呀，但是不知道公司的一些相關流程規定怎樣，具體的最好是以書面的形式去跟領導談，這樣自己也可以保留證據，因為口頭的話很難說。
所以我覺得如果有領導的微信的話，可以通過微信發個資訊就告訴領導，自己這兩天工作兩天，覺得不太適應就不想去了。另外順帶也可以感謝領導這兩天對自己的照顧吧。但是有一點，雖說錢不多也沒有簽訂協議，但公司可能會與跟你達成過口頭協議之類的，會對你約束，可能會讓你去辦理工作交接，在這一點上還是應該按照公司的流程辦理好交接才走人。
另外還有如果當時是公司人事通知你去上班的，那你也可以直接跟公司人事講，自己不想做了，因為這個才去兩天也沒有什麼不好意思的，因為如果自己覺得不合適再勉強著呆下去的話，對自己來講，對公司來講都是不太負責任的，覺得不合適。那就提出來嘛，畢竟現在都是乙個雙向選擇的過程，所以我覺得還是都可以跟人事或者跟領導說，但是最好是以書面的形式提出，這樣自己也好保留一下證據有一些材料。
2樓：墨香之飄逸
不想去了說明這個公司可能不適合你，可以提交辭職申請走流程，實習期三天就可以辦理完。
3樓：歌聲好聽哈哈哈
剛入職公司，第二天就不打算幹了，可以直接跟公司打個招呼就走人。因為剛入職公司第一天不可能立馬簽訂勞動合同，所以正處於勞動關係尚未建立階段，所以無需執行勞動合同法規定的，勞動者辭職需提前三十日遞交辭職申請，經用人單位批准後方可離職的規定。
剛到新公司上班兩天不想去了，怎麼辦？
4樓：網友
如果那份工作不適合你，那麼，你可以立刻離開。
但是，如果僅僅是因為你還沒有習慣和適應那份工作，那麼，你就應該留下來繼續工作，努力適應，不能輕率離開。
剛入職,在新公司沒有事兒幹,很不開心,怎麼辦？
5樓：拾遺學姐
建議給自己主動找一些事情，這樣既能熟悉公司，又能充實起來。
主動跟hr瞭解公司的組織構架，部門職能，企業文化自己自己崗位的具體工作事項和能力要求，讓自己對公司有乙個大概的認知，同時對自己的工作有乙個清晰的瞭解。這樣內心就不會六神無主。
入職新公司注意事項：
要想在公司幹下去你必須眼裡有活兒，剛進公司不知道乾點什麼也正常，真想找點事兒做也不是什麼難事兒，幫同事倒杯水，幫領導打掃一下辦公室，整理一下辦公桌。人留給別人的第一印象非常重要。只要能讓領導同事看到你在忙活，隨便乾點什麼都行。
上下班時間一定不要遲到早退。這是乙個新員工在公司的最低底線。乙個連上班時間和下班時間都不能遵守的新人，可見內心完全沒把這份工作看得多麼的在乎，那麼可以直接放棄這類員工了。
入職當天不想入職了怎麼說
6樓：
摘要。親您好，入職當天不想入職了怎麼說，為您解答：第一天上班不想去了可以說自己有別的情況，或者直接說不適應，比如以下：
1、領導你好，我今天工作一天覺得自己不是很適合這個工作，所以我覺得還是不做了。2、領導，我家裡有點事，暫時不能上班了，所以明天開始我就不過來了。3、領導，我覺得這份工作我沒法勝任，做起來有點吃力，我不想做了。
4、不好意思領導，之前的老闆找我，非要我回去，我就不能在這邊了。5、領導，我家裡給我安排好工作了，這個工作我就不能做了。
親您好，入職當天不想入職了怎麼說，為您解答：第一天上班不想去了可以說自己有別的情況，或者直接說不適應，比如以下：1、領導你好，我今天工作一天覺御則銀得自己不是很適合這個工作，所以我覺得還是不做了。
2、領導，我家裡有點事，暫時不能上班了，所以明天開始我就不過來了。3、領導，我覺得這份工作我沒法勝任，做起來有點吃力，我不想做了。4、不好意思領導，鎮宴之前的老闆找我盯尺，非要我回去，我就不能在這邊了。
5、領導，我家裡給我安排好工作了，這個工作我就不能做了。
相關延展：無論什逗巧麼原因離職，即使心中有很多抱怨想對領導說，但都要和領導面子上保持良好的關係。不要吐槽團隊，不要抱怨同事，這沒什麼用，因為反映的問題領導心裡也很清楚。
離職不代表要與現在的公司決裂，哪一天再合作都是有可能的。給自己留後路，就是給自己創造未來的機會。離職原因可以從薪水沒有達到預期，職業埋指段規劃，家彎譽庭原因等方面去說。
報道當天不想入職怎麼給老闆回覆。
第一天上班不想去了可以說自己有別的情況，或者直接說不適應，比如以下：1、攜攔領導你好，我今天工作一天覺得自己不是很適合這個工作，所以我覺得還是不做了。2、領導，我家裡有點事，暫時不能上班了，所辯兄胡以塵李明天開始我就不過來了。
3、領導，我覺得這份工作我沒法勝任，做起來有點吃力，我不想做了。4、不好意思領導，之前的老闆找我，非要我回去，我就不能在這邊了。5、領導，我家裡給我安排好工作了，這個工作我就不能做了。
還有別的說辭嗎。
親，你還需要什麼樣的說辭呢。
剛入職，就待不下去了，怎麼辦？
7樓：網友
對於有些員工來說，剛剛入職乙份新工作，就感覺待不下去，就想離開。
對於這種情況，自己不應該輕率離開，而應該認真分析自己的處境，進行理智應對。
具體來說，這時候自己應該做以下幾方面應對：
1，認真分析現察圓狀。
當自己剛剛入職就感到待不下去的時候，自己需要冷靜下來，認真分析自己所處的現狀。
這時候，自己必須冷靜且理智地進行分析，將自己當前的處境分析清楚，做到全面瞭解、心中有數。
2，明確自己待不下去的原因。
當自己將自己的處境分析清楚以後，就需要進一步分析導致自己待不下去的原因了。……這是解決問題的關鍵。
當自己找到讓自己感覺行答待不下去的具體原因以後，自己才能明確應對措施，才能有效加以應對。
3，分析自己可以採取的應對方式。
接下來，自己就要認真選擇應對措施了檔沒慧。
比如，自己確實在這裡待不下去，自己應該儘早離開。
比如，自己剛剛入職工作，不能說走就走，應該繼續工作一段時間再做選擇。
比如，自己現在遇到的問題只是要是不適應環境而已，只要自己採取措施適應環境，就可以留下來獲得發展……
自己這時候應該全面分析自己可能採取的各種選擇，為自己最終決策提供備選方案。
4，理智選擇自己的未來。
當自己將各種應對方案考慮清楚以後，就可以根據具體情況去做針對性選擇了。
這時候，自己應該一理智且冷靜的態度，以對自己利益最大化的狀態，去做出對自己最有利的選擇。
當自己最終做出決定以後，就可以去進行實施，從而為自己爭取最佳結果。這就是自己最佳的解決方法。
8樓：用心幫助他人
剛入職就呆不下去了，應該查明原因才能知道下一步該怎麼辦？主要的原因還是剛入職不適應單位的情況，業務也不熟練，這種情況下，不要輕易說放棄，最主要的是虛心學習，改正缺點和不足，發揮自己的特長，主動融入集體之中跡頌嫌，堅持堅持再堅持，不能遇到困難就繞道走，要學會在困難的環境中成長自己，充實自己姿手，成熟櫻搭自己！
9樓：十全小秀才
忍！不要輕易離坦孝開，不能因為他們不待見你，你就離開爛攔，你要堅持一下飢信胡！
10樓：德智教育謝老師
您好：剛入職就待不下去建議調整心態的，因為剛入職對於公司的環境都是比較陌生的，難以適應是很正常的，可以考慮主動跟同事掘敏聊天的，只要彼此熟悉也就不會了！
所以以上拆悶就是剛入職就待不下去的解決方法！希望能幫到您，望採判御枝納，謝謝！
11樓：如星君明月
剛入職時如果工作環境或者是其寬山睜碧他因素讓你感覺的不是那麼好的話，但是相對來說這份工作就自己而言還可以的話，建議堅持一週，如果堅持一週左右還是覺得自己適應不了慎早中可以適當選擇離開的，根據個人條件，很多時候如果公司條件不是特別特別的好，都會出現剛入職時的不適應，所以我們要根據自己的客觀條件去選擇是否堅持。
12樓：雲南新華電腦學校
您好，如果客觀總結謹埋銀了自己實際情況，發現自己真的不適合這份工作的話您可以選擇從新換乙份，畢竟自己才入職，對自己祥宴的損失也不是很大，當然，如果還是比較適合自己的，建議還是堅持，畢液陪竟社會上沒有那乙份工作是比較好乾的，祝您好運。
13樓：理性的霍老師
剛入職待不下去一般分為這幾種情況，第一人拿知雀際交往上的，第猛擾二工作量的大小和工作壓力，或者消早就是能力的問題，可以選擇突破或者妥協。
14樓：i之昂張
可以先適應一段時間，因為人接受乙個仔亂新環境和融蠢答入乙個新群體是需要時間的。
如果最後還是忍受不了，那帶戚慧就不要猶豫，乾脆的離開吧。
15樓：
剛入職，就待不下去了，肯定是餘衝有原因的，往往是不豎賀殲適應，看不慣，對單位文化及制度不理解，邊也正常，這拍仿就需要時間，加強自己的學習和認知，看一看老員工是如何做的，一點一點會好的，逐漸會適應的，並最終能出色完成本職崗位工作。
16樓：網友
第一，如果非常厭惡這份工枯則陵作且無法調整自己，且外在條件允許的話可以考慮換工作。要從你的綜合條件，沒戚專業背景，工作經歷和能力，家庭情況等考盯配慮，如果這些條件都難以支援你辭職，那考慮堅持。第二，如果這份工作只是不太符合你的興趣，考慮先幹一段時間，這段時間要調整自己，能否改變這種狀態，同時可以關注其他領域。
尋求適合自己的。
17樓：是十二呀呀
先滾好看看是工作環境不適應還是對人為事物吧，如果只是覺得工作辛苦，那麼我個人是鉛鏈覺得不槐備孫能放棄的，如果是工作環境不適應，那是很正常的，再是如果遇到不好的上司啥的，那就得再三考慮了。
18樓：網友
入職七天內凳悔可以直接離灶粗冊職。如果你認為這份工作，工資合適，除了人際關係麻煩，也還是可以繼續幹的。因為隱巨集你保證不了你的下份工作不是這樣。
19樓：陽陽
儘快辭職吧！
天旦運寬高任鳥飛，海悄芹闊憑魚躍模亮。
20樓：生活小貼士白明
剛入職，如果有同事說這家公司怎麼怎麼不世鍵好，早就想辭職了這類的搜宴巧話，那祥轎基本上就當屁話，你自己不試試怎麼知道不好呢，凡事都有個過程。
21樓：網友
剛入職還是不太適應，畢竟是剛到新環境，可以慢慢適應，時間長了就會好的。
22樓：濂崇埛餜檰
剛入職就待不下去了 可以分析一散或滾下待不下去的原因是什麼 再分析一下帶下去的前景是什衝餘團段麼 綜合考慮一下自己更適合做什麼工作 大可分析出來自己是去是留了。
23樓：做你懷中人
調整好自己的心態 如果真的覺得不行 那就換乙個工作 乙份自己喜歡的工作更重問。
24樓：多啦a夢家的鑫
如果確實做不來的話，可以和上級領導說明情況，領導同意也就可以走了。
25樓：網友
別，堅持堅持，相信會好起來的，每個人剛入職新工作都是這樣，習慣就好了。
26樓：來自八里河鶴髮童顏的油松
申請離職，找到自己喜歡的工作。
27樓：天祿哦
辭職，或者認真幹下去！
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