1樓：網友
教招一是教委招聘，那麼就和教師考編是一樣的；二是學校招聘，那麼就不一樣，學校招聘的是臨時的。
教師編制考試和教師招聘考試不是乙個概念。教師編制考試考上後，即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。
有編制的教師工資高，無編制的教師工資低。
2樓：易公教育
教招是教師招聘，也是屬於考編大類的。
考編則是包含教招在內的各種編制考試，例如公務員 事業單位 等等都算，教招有相關疑問可以去易公教育看看。
3樓：帳號已登出
你好不一樣1.編制不同： 教師編制考試考上後，即在編老師，為事業單位工作人員； 而教師招聘考試不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者合同工。
2.考核內容不同： 師範專業可以報考教師招聘的編制，非師範類學生要取得教師資格； 而教師招聘主要考核教育學、教育心理學、專業課等。
3.考試方法不同： 教師編制考試自2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。
4樓：精彩的娛樂達人
教招和考編的區別有：
1、教師編制考和教師招聘考試。
其實都有其編制。
在編教師擁有的編制為事業編。
即在編老師為事業單位工作人員。
非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
機關事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
2、教師編制考試。
和教師招聘考試它們是不同的。
教師編制考試：師範專業可以報考教師招聘的編制。非師範類學生是要取得教師資格。一般私人教師和公立代課教師。
學校的招聘，只要面試（一般為講課或者說課）來擇優錄取，當然，也有部分學校，會有筆試。
筆試內容可能是小學知識或者其它一些內容。正式公立教師的招聘內容。不同地區稍有區別。一般是教育局釋出公告招聘教師，公佈考試大致內容，招聘人數等。不指定書籍。
3、教師招聘考試分為國編和特崗教師。
教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後進行的競爭上崗考試。
4、特崗教師本質上也是教師招聘考試，它是由國家發起，各個省統一組中陸帆織的招教考試，招聘的教師原則上安排在縣以下農村初中，賣雹適當兼顧鄉鎮中心學校。特崗：報考初中教悉空師須具備本科及以上學歷，報考小學教師須具備應屆師範類大專及以上學歷，所學專業與報考的崗位學科一致或相近。
5樓：易公教育
教招是教師招聘，也是屬於考編大類的。
考編則是包螞搜含教招在內的各種編制考試，例如公務殲搏員 事業單位 等等都算，氏物祥教招有相關疑問可以去易公教育看看。
6樓：福建華圖教育
教師屬於事業單位d類，也就是教育崗類，，也屬於編握旁氏制，是事業編制。
考段散編大致是指事業單位考試和公務員啟讓考試。
二者的區別只在於編制的型別，但其他都是編制。
7樓：小李聊生活家常
教招和考編在編制和考試形式上有所不同。
1、教師編制和教師招聘不是乙個概念。教師編制考試。
考上後，即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試。
不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。
2、教師編制考試和教師招聘考試是不同的。
招教範圍。參考物件。
師範專業可以報考教師招聘的編制 。 非師範類學生要取得教師資格，必須加試心理學和教育心理族野學。
需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。
考試內容。由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學、心理學、新課改。
教育法規等內容，其他還有看所考科目技能要求而定。
報舉羨考流程。
注：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：
1、網上或現場報名，稽核材料；
2、筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名兆答喊，但是通常都是50，60多人考試；
3、面試，一般是在繼教。
中心或某個學校，隨機抽題目，靠你的應變能力。錄取一半；
4、學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢，如果都合格，你就過了。
8樓：易公教育
教招是教師招聘，也是屬於考編大類的。
考編則是包螞搜含教招在內的各種編制考試，例如公務殲搏員 事業單位 等等都算，氏物祥教招有相關疑問可以去易公教育看看。
教師編制考試和教師招聘考試有什麼區別？
9樓：鬱瑰聊汽車
教師編制考試和教師招聘考試的區別是：
1、概念不同。
教師編制考試考上後，即在編老師為事業單位工作人員；而教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。
2、考試不同。
教師編制考試，師範專業可以報考教師招聘的編制，非師範類學生要取得教師資格，要進行全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。
教師招聘考試，全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。
當教師有以下優點：
1、工作穩定。
雖然現在教師是聘任制，雖然教師資格需要五年註冊一次，體制內的教師除非犯了特別嚴重的錯誤，否則聘任和教師資格註冊只是常規性的工作，只需要正常填表認證而已。體制內教師工作的穩定性還是相當高的，和公務員差不太多，這也是教師這一職業最吸引人的地方。
2、工資收入尚可。
教師的工資是和教師的職稱掛鉤的，職稱越高，工資越高。從整體上看，在同乙個地區同一職級的工薪階層中，教師工資比那些壟斷國企或垂直管理部門職工低，和普通公務員相當，比農民工或個人小企業的員工高。
3、人際關係簡單。
由於學校環境的封閉性，使得教師成為了乙個人際關係比較簡單的群體。當然，現在的學校也不是淨土，也和社會上一樣有不正之風，有勾心鬥角，但比起復雜的社會，還是小巫見大巫。學校裡無非就是評優評先評職稱那麼點事，利益比較少，競爭劇烈程度也相對較低。
4、不荒廢知識。
為了上好課，許多教師都在教好書的同時作一些與教學有關的科研活動，寫寫**，舉辦專題講座。很多成年人都說，畢業時間長了，自己學的知識都還給老師了。但老師自己就是老師，知識沒有地方還，只好自己收著。
10樓：圭江河畔
教師編制考試所招聘的教師都是有事業單位編制的，而教師招聘考試不一定又事業單位編制，私立學校招聘沒有編制，公立學校有些是控制數教師，也就是控編，沒有正式編制，到待遇是跟有編制的教師請一樣的。
11樓：人文與情感
你好，針對這個問題，我的回答是：教師編制考試是教師招聘考試的一部分，教師招聘考試包含教師編制考試；教師招聘考試除了教師編制考試之外，還有教師特崗考試，勞務派遣性質的教師考試，簽定合同性質的教師考試等；同時，這些考試雖然都屬於是教師招聘的考試，但是他們之間的考試內容也是不一樣的，具體的考試內容要根據報考當地的具體內容而定，一般根據報考時所出的考試公告內容而定就可以了，這個回答希望能對你有所幫助。
12樓：河南玉麒麟
有區別的，雖然都是招聘教師，但是教師編制考試進去就是有編制的，教師招聘考試不一定有編制。
13樓：捷鷹文化
教師編制考試和教師招聘考試考過的職位都有編制。主要是主持考試的單位不同而已。教師編制考試包括教師招聘考試以及事業單位裡面的d類考試。
教師公招和教師編制考試有什麼區別?
14樓：環球網校職教**
概念不同，教師編制考試考上後，即在編老師為事業單位工作人員；而教師招聘考試,不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工
教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師燃猛團編制考試：師範專業可以報考教師招聘的編制。
非師範類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多皮橘加一門專業知識的考試。
需準備複習參知鎮加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。
教育局釋出的招聘公告才是有編制，然後會分配你到下屬學校。如果不是從這個渠道瞭解，只是通過學校招聘，就沒有編制。師範畢業有教師資格證。
是基本條件，其他的要求就很難說了，反正這種要求比較少。
一般來說統考是由市組織，也有區縣聯合組織，統一時間釋出考試資訊。各市釋出的時間不一致，2021年來說，青島多地在3月進行了統考，淄博在5月份進行了統考，菏澤、泰安、臨沂在7月份進行統考。
筆試形式有教基＋公基，教基＋學科，教基＋公基＋學科三種形式，以教基＋學科為主。面試以試講、說課、技能展示為主。
教招和考編是一樣的嗎？
15樓：生活小能手
不一樣的。區別如下：
一、考試性質不同。
1、教師資格證。
是從事教育教師行業人員的必備證書，同時也是各個學校與培訓機構對於招聘教師的要求。根據教師法。
中的規定，如果勞動人員想要當一名老師，就必須要持有教師資格證的同時，還要通過招教考試才能夠成為一名老師。
2、教師招聘考試。
是你具有從事教育行業的能力後，需要進行的競爭備陪上崗考試。
二、考試難度不同。
1、教燃納師編制考試。
是較為學術性的考試，考生需要的大量的知識儲備。
2、教師招聘考試是公司招聘，需要有過硬的應變能力和素質，需要與同行競爭。難度較大。
教師編制優勢：
第一教師編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險。
和養老保險。
第二有編制的教師工資組成由基本工資。
津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱公升高而公升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉公升和工齡方面，一般無法保證。
雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三有編制的皮滾沒教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
16樓：瑞金謝桂生
教師資格證和教師編制在性質、年齡要求方面有區別。
一、性質不同。
1.教師資格證：教師資格，是國家對專門從事教育教學工作人員的基本要求，是公民獲得教師職位、從事教師工作的前提條件。
教師資格制度是國家實行的教師職業許可制度。拿到教師資格證，只是具備了從業資格，還需要參加教師招聘考試才能成孫拆為教師。
2.教師編制：教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織則純棗的教師上崗考試。
即具有從事教育行業的能力後(即獲得教師資格證。師範生與非師範生都必須通過教師資格考試獲取)，進行的競爭上崗考試。考試內容按地區的要求存在不同。
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過釋出招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程式。
二、年齡要求不同。
1.教師資格證報考對於年齡沒有限制。
2.教師編年齡要求一般在35週歲或30週歲以下，如果大家想考一定要趁早褲銷。
特崗和招教考試有什麼區別，招教考試和特崗考試的內容有什麼區別？
具體區別如下 一 考試形式不同 教師招聘考試以各縣或地級市 區進行，而特崗教師考試由各省教育廳執行教育部的有關政策進行。1.教師招聘考試各地的招考時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗教師考試以省為單位統一進行 2.特崗教師考試大多是網上統一報名，而教師招聘考試除網上報名外，一般也在教育局人事局設...
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