1樓：黎昕科普知識小屋
如果他總是會說別人的壞話或者是會誇獎別人的話，習慣在領導面前溜達，這個時候就是有心機的。一般都是會愛撒嬌，表現出自己很可憐的樣子。會故意說。什麼都是自己的錯。
2樓：網友
就看在利益面前的時候是損人利己還是光明正大的競爭。有心機沒有問題，只要不損害他人利益就可以。就是有些人喜歡背後搞小動作，向領導打小報告，平常在背後說別人壞話。
3樓：f但是
可以看這個人在日常生活中的表現；對誰都很好，不輕易和別人交心，非常圓滑，說話帶刺，會假裝不經意的戳穿你。
4樓：蓉淼經驗之窗
我覺得可以看看這個人他平常是不是總是口無遮攔，有心計的人往往會把自己裝成乙個比較直率的人，而且在背地裡說你壞話。
如何看出職場裡的乙個人有沒有心機？
5樓：有趣地心理學
乙個橡備人沒核前有心機的六改如清大表現。
你能從哪些小事中，看出乙個人的心計？
6樓：焉愛景鎮珍
王熙鳳1、林黛玉進賈府一回中，從大笑進門到見見黛玉誇黛玉到落淚再到大笑到安排黛玉的住處等都是在看賈母的臉色行事，她深知黛玉在賈母心中的地位，所以又是誇又是心疼又是安慰的，從這可以看出王熙鳳是叢攜乙個很有心計的人，也很會在賈母面前賣弄，討好賈母。
2、水月庵之事即弄權鐵檻寺一回，為了錢財為了賣弄權術不顧事情真相，害死張金哥與守備之子並不以為意，可見其視人命如草芥，見利忘義。
3、害死喊閉尤二姐一事更可以看出其攻於心計，表裡不一，表面一套，背後一套，背地裡捅刀子。
薛寶釵1、比通靈金鶯微露意一事中寶玉探望寶釵，鶯兒站在寶釵後方，寶釵卻能看見鶯兒為去倒茶，這一鄭鄭裂段很耐人尋味，按理說鶯兒是個奴才，本不應插嘴主子說話，但鶯兒卻說出了寶玉的玉與寶釵的金是一對兒大膽的話，其原因應該就是她的這些話是得到寶釵的許可的，更有可能是寶釵授意的，由此可見薛寶釵的心思，她真的是乙個很聰明的女人，讓這樣敏感的話好似無意間又奴才嘴裡說出。佩服之至！
2、林黛玉經常拐彎抹角的諷刺寶釵，但薛寶釵都假裝沒聽見，不與其計較，也確實是心胸寬廣，很有涵養，從寶釵與哥哥吵架的一回中可以看出，還有清虛**戲一是也可看出。
3、寶釵在滴翠亭外聽見小紅與墜兒談話一事，怕被小紅看見卻又躲閃不及時，寶釵急中生智藉著林黛玉撒了謊可謂是一舉兩得，不但瞞過了小紅而且給黛玉留了個壞名，此事不僅可以看出寶釵的靈巧機智，也可看出其心計城府！
在職場中，什麼樣的人最沒有心機？
7樓：藍天
在職場中，有些人心機比較重，總是在算計別人，而也有一些人卻截然相反，什麼樣的人最沒有心機？
一、不想著公升職，只想著踏實工作的人是沒有心機的。
在工作中，有些員工並沒有什麼野心，沒想著掙大錢，發大財，沒想著公升職當領導，唯一想著的就是好好的工作，把自己的工作做好，不讓領導挑毛病，不給同事找麻煩，老闆讓做什麼就做什麼，就算自己很難做到，也不會推脫，加班加點也要完成，這樣的人非常踏實，工作起來特別認真，就算沒有心眼，也能夠得到老闆的器重。
二、對同事特別熱情的人，也是沒有心機的。
在職場中，可能同事會有一些事情求助，而沒有心機的人是特別熱情去幫助別人的，可能這件事對自己來說也特別難，會耽誤自己很多時間，但是自己覺得同事之間就應該互幫互助，也不會推脫同事交給自己的事情，把他的事情當做自己的事情去做，盡心盡力，這樣的人一點心機都沒有，不在乎自己的得失，往往能獲得同事的信任。
三、和誰的關係都特別好，把自己的秘密都說給同事聽，這樣的人最沒有心機了。
相信很多人都知道，在職場上，不要把什麼事情都告訴別人，如果什麼事情都讓別人知道，那麼自己就將沒有任何私隱。從某種意義上來說，這種感覺就像是自己已經變成了乙個透明人。但是，總有一些這樣的人，感覺和某個人關係比較好，就想把自己心裡所有的東西都讓對方知道，這樣也更能顯示出兩個人關係的親密。
像這樣的人，一般是沒有任何心機的，也不會在背後跟別人耍什麼計謀，或者勾心鬥角。
8樓：勤奮的苦海
在職場當中那些剛剛入職的人沒有心機，他們沒有經歷過職場當中黑暗的一面，還是比較的誠實可靠，也很單純。
9樓：林青竹
最開始進入到職場的新人，比如說實習生，應屆畢業生，他們是沒有資訊的。因為他們這個時候才剛剛步入職場，在職場的瞭解並不多，工作也不久，很多事情都不清楚。
10樓：韓諾諾
我認為大大咧咧直來直去的人，最沒有心機，和這種人相處是非常舒服的。
11樓：菜籃子
1、說話很直，習慣把情緒直接寫在臉上的人，2、不拘小節，做事大大咧咧的人，3、自尊心很強，受不了詆譭的人，4、不會討好，不會示弱，總會吃虧的人，5、很單純、很信任別人，很少**言下之意的人。
如何面對職場中的人心計？
12樓：網友
首先對於不會玩培友心計的職場人來說，那就少說話，多做事，把自己的業務，以及自己的工作做好比什麼都重要，就是最後那些玩心計的人陷害你，領導也會保護踏實工作，業務能力比較強的員工的。
對於職場中比較有心計的同事，一般都是比較機靈的，而且嘴也比較甜，那麼我們對於這樣的同事，可以遠離的就遠離，不能遠離的可以對他們說話客客氣氣的，說話也甜點，不能得罪他們。
如果有心計的人給你穿小鞋，或者對於有陰謀，手消你看穿了一定說出來，表示拒絕，或者暗示他們你已配薯槐經看出了陰謀，其實他們也是害怕被看穿的，有了這一次肯定就不會有第二次了。如果你不知道，吃虧之後才知道，那麼他就該偷著樂了，下次還會欺負你的。
在職場上很多人都會有自己的職場對手，有些人會選擇主動捱打，有的人會主動出擊，新人往往在職場中會犯乙個毛病，直接去面對小人，也會損壞自己的形象的，一般高手不會和有心計的人正面衝突的。
如果真的和心計比較多的同事出現矛盾的時候，應該集中精力把問題解決了，而不是想辦法如何對付這個人，你如果全力以赴的對付這個人，只能是焦頭亂額，心神疲憊，惹來更多不必要的麻煩。試著把精力放在事情的解決上，也許你很快就能找到切實有效的解決問題的好方法，小人自然也就消除了。
13樓：山中一漢
人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐正纖的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點段清行，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提公升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，一切隨緣握譁，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
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