1樓：康熙
因為他的領導能力非常的強，很多人都願意跟著他一起幹。
2樓：帳號已登出
乙個是他的女友，乙個是和他一樣有野心的女強人，還有一些是原來的部下。這明顯就是提前佈局好的，而且他為人處世其實不錯，能力又強，自然就有人追隨。
3樓：依依很美的
因為他的能力非常強，而且也能夠受到他人的肯定。為人也很大方，不會虧待下屬。
《流金歲月》楊柯為什麼輸了？
4樓：玫瑰肉絲蓋飯
楊柯的格局不夠大，所以他在和精言的較量中輸了。
蔣南孫（劉詩詩 飾）和朱鎖鎖（倪妮 飾）出生在兩個截然相反的家庭之中，但這並沒能阻礙她們成為彼此檔液最要好的朋友。她們從很小的時候起就相識了，相互陪伴著度過了無憂無慮的童年時光。蔣南孫是銜著金湯匙出生的千金小姐，雖然從小就是乖乖女的人設，但她的內心裡其實潛藏了一股叛逆的力量。
朱鎖鎖成長於破碎的家庭之中，因此對婚姻和家庭有著無限的渴望。
家庭和愛情的雙重變故讓蔣南孫無所適從，在這個節骨眼上，是朱鎖鎖挺身而出收留了無處可去的蔣南孫，在朱鎖鎖的幫助之下，蔣南孫堅持完成了學業，踏入盯棚職場。而終於如願以凱蠢則償結婚成家的朱鎖鎖，卻在婚後遭遇了情感變故，此時蔣南孫就成為了她唯一的避風港灣，兩個女孩相互扶持，相互**。
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5樓：ray聊教育
因為楊柯的格局不夠大，所以他在和精言的較量中輸了。楊柯在朱鎖鎖。
眼裡，是一位帶她進入精言集團的老師。楊柯能力超群，為人豪爽、仗義，做事非常直接，不拐彎抹角。
楊柯在精言拿巖積累了不少經驗，學習到很多知識，然後離開精言集團，還帶昌衡走了精言集團的骨幹創業，目的是想與精言集團分庭抗禮，但是因為自身格局的問題，還是輸給了精言。
流金歲月楊柯其他情況簡介。
在流金歲月中，楊柯的仗義、大方並不能作為他做大企業的基本，他的失敗已經註定，根基打的就已經不對，當蔣南孫。
入職時，楊柯明確表示底下的人別有什麼創新，他只要複製、幹活的機械人，試問這樣的企業，又怎會走的更遠，他比葉謹言的格局少的不是一點點耐敏做。
楊柯《流金歲月》的結局是什麼？
6樓：生活常識愛分享
《流金歲月》楊柯結局中和精言集團達成了合作，後來還帶領公司成功上市。
楊珂是乙個智商情商雙雙**的職場精英，所以他才能在人才濟濟的公司中立穩腳跟。楊珂之所以在公司幹了這麼多年，並不是甘於公司給他的高薪水，而是暗自蘊藏實力準備自主創業。後來楊珂離開了公司，自己創立公司並取得了成功。
朱鎖鎖。沒追隨楊柯的原因。
楊珂可以說是朱鎖鎖事業上的領路人，沒有他的發現，朱鎖鎖還不知道自己在銷售方面的潛力。表面上看來，楊珂是個不拘小節的人，其實他的心機頗為深重，這一點在楊珂離職後就展現出來了。楊珂從公司帶走了不少精英型人才，也想帶走朱鎖鎖。
朱鎖鎖本來是想跟著楊珂走的，但她卻發現楊珂並沒有想象中那樣簡單。他帶走如此多的精英，並不是一時的行為，而是長期運作的結果。這個發現讓朱鎖鎖對楊珂有了新的看法，特別是潘老師的離開更是讓朱鎖鎖吃驚，而且楊珂還與潘老師是相戀多年的戀人，這一點也讓朱鎖鎖疑惑。
楊珂雖然其貌不揚，但他的情商超高，所以他的身邊總是美女如雲，沒想到他卻與公司的財務總監潘老師談起了戀愛。朱鎖鎖對楊珂有了新的認識，所以她不敢跟乙個自己不瞭解的人合作。
流金歲月中楊柯為什麼要辭職？
7樓：萌萌君學長
流金歲月。裡楊柯沒含枝必然要辭職，主要原因有以下幾點：
一、楊柯作為銷售經理，雖然收入可佳，但是沒有上公升的空間。
他幹了這麼多年，早就披荊斬棘地造就一身本領枯敏，對於房地產行業。
和建築行業有了自己的經驗。在銷售渠道。
上，也有了自己的固定客戶和資源。即使後期老闆看到他要跳槽，答應給他副總的職務，但是他當了一段時間後，感覺自己被架空了，並沒有實權。他自己想要個員工，都很困難。
因此，以楊柯果斷剛毅的性格，必然會選擇辭職。這樣他才有空間發揮自己的長處和抱負。楊柯想自己當老闆，因為他會經營、會看人、會用人、會銷售等，具備了當老闆的基本素養。
二、楊柯手下的員工一一都走了，連最後特別培養的朱鎖鎖。
都被挖走了。
楊柯是個銷售精英，有自己獨特銷售經驗。在他的手下幹活，都是一水的大美女。所謂美女人人愛，美女辦事快，正是楊柯抓住客戶的心理，同時培養出如何應對高階客戶的方案，使得他的手下無弱兵。
這也讓他在公司裡出了很多的緋聞，但是他都無所謂，只要業績上去了，這才是實力。然而徒弟乙個個辭職跳槽的，回家結婚生孩子的，她們都走了，只老畝剩下楊柯。
楊柯無意間遇到了朱鎖鎖，乙個新的徒弟手把手地教會了，並一下子賣出兩套房子。但是朱鎖鎖卻被老闆的秘書挖走了，怎麼說，再也會回不到他的身邊了。楊柯感覺自己已經無兵可用，是時候離開公司，開始新的發展了。
三、楊柯的女朋友是財務總監，是他辭職的催化劑，也是必然因素。
人們都以為楊柯選擇大美女是因為他自己喜歡，其實楊柯的心裡恨傳統。他喜歡有思想有文化，有深度的女人，而財務總監雖然長得很一般，但是卻很有頭腦，在事業上能逐他一臂之力。因此，他在公司沒有發展空間，辭職以後，帶走自己的女朋友。
他當老闆，女朋友當公司財務總監，乙個負責公司管理運營。
乙個負責公司財務管理，是最佳的拍檔。
《流金歲月》楊柯為什麼輸了?
8樓：year奧利給
流金歲月葉謹言在管理上，成功讓楊柯輸了。楊柯，一開始是精言集團的銷售經理。他雖然那種長得不帥氣，但很有手段，身邊女伴成群，葉謹言，利用楊柯做副總的這段時間，買通楊柯原來的手下，把他們都調到別的地方去上班。
流金歲月劇情簡述
楊柯告訴大家葉謹言要離開精言了，現在他們的時代要到來了，少了乙個老牌對手，對他們來說是個好訊息現在精言產生了變化，他們也要隨之變化，楊柯讓南孫和尺緩李昂。
做好規劃，李昂問起王永正有沒有跟著葉謹言走，楊柯說他留在了精言，現在戴茜直接負責他的部門。
葉謹言約哪廳見謝巨集祖。
謝巨集祖代他母親感謝葉謹言，葉謹言說他會留在謝氏。
這李困隱三年也會好好帶他唐欣和戴茜喝咖啡，兩個人感嘆好久不見，不過昔日對手說起話來嘴上都不饒人，戴茜說現在兩人的公司都各有所缺。
葉謹言兩年後順利將謝氏帶出危機，將企業交還給謝巨集祖，自己重新創業，而她和王永正以及範金剛成為初創員工，小姨後來回到了義大利。
流金歲月楊柯最後怎麼樣了 楊柯公司成功了沒
9樓：一秒的心痛
電視劇集《流金歲月》中，楊柯離開葉謹言的公司，自己開了一家新公司。潘老師是楊柯的女朋友，已經和楊柯地下戀四年，肯定是要和楊柯一起走的。為了實現野心，楊柯還把唐欣、李昂挖到身邊，幾乎將葉謹言公司的精英掏空。
朱鎖鎖覺得楊柯太狠，當著楊柯的面說了出來。楊柯大大方方承認了，態度十分坦然。不管是葉謹言，還是楊柯，都是有格局的人。
楊柯最後怎麼樣了，他的公司成功了嗎？
據悉，楊柯的公司發展的很快，某種意義上來說，這也是一種成功。但是，他最後並沒有贏葉謹言。網上傳聞，大結局中，葉謹言辭職和楊柯一點關鬥猛系都沒有，他是為了幫助朱鎖鎖的前夫謝巨集祖，才離開經營多年的公司，開始接觸家電領域。
流金歲月》中，朱鎖鎖和謝巨集祖、葉謹言、楊柯有著複雜的糾葛。上大學的時候，朱鎖鎖學的是旅遊管理專業。楊柯發掘朱鎖鎖，把朱鎖鎖帶入職場。
朱鎖鎖成了楊柯的直系下屬，同時也是葉謹言公司的員工，因為工作認識謝巨集祖。不管是楊柯，還是葉謹言，都特別寵朱鎖鎖，對朱鎖鎖比普通職員好很多。
後來，楊柯和葉謹言鬧翻，正大光明出走。潘老師作為楊柯的地下戀女友，也跟隨楊柯一起創業。朱鎖鎖既沒有留在葉謹言的公司，也沒有去楊柯的公司，而是把閨蜜蔣南孫推薦給楊柯。
楊柯一開始不看好蔣南孫，是因為朱鎖鎖才同意蔣南孫留空凱橋下。蔣南孫說動李昂跳槽，用實際行動證明了能力。唐欣來到楊柯的公司，更是讓楊柯如虎添翼。
蔣南孫的孫擾小姨迴歸葉謹言的公司，為葉謹言扳回一局。葉謹言和楊柯斗的旗鼓相當。
《流金歲月》楊珂扮演者是誰？
流金歲月 楊珂扮演者是王驍。年，王驍因出演情感倫理劇 迷失洛杉磯 而進入觀眾視野 之後參演電視劇集 夏妍的秋天 和 下南洋 年首次與媽媽王馥荔合作出演家庭療傷劇 我們是一家人 年參演都市商戰懸愛大戲 盛夏晚晴天 而受到廣泛關注。流金歲月 楊柯的扮演者叫什麼名字 流金歲月 中楊柯扮演者是 王驍悉昌。王驍...
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