1樓：網友
那就先想明白自己現在想要什麼。想要個工作來接觸社會那就去努力找工作。想要把家經營好，目前先把老公伺候好，把家收拾好也不錯。
不要因為遇到困難就失去信心。畢竟不管哪條路都不可能完全順利，總會遇到困難。但是辦法總比困難多，只要心理知道自己想要什麼，那就不會迷失方向。
其實就是不忘初心即可。
2樓：網友
對於很多沒有正式工作的女性來講大部分都會面對同樣的困惑，我覺得不管是已育還是未育，都應該先找到自己的工作，至少能夠養活自己，這樣才能夠讓自己更加自信。不管任何時候都不要想著去依靠任何人。
3樓：成空噬狄鋁腋
已婚未育失業在家沒有方向。也可以經過朋友介紹。或者在家找點兒活兒幹。也得養家餬口掙點錢。
4樓：覓吾柏
可以從自己的專業，或者是自己喜歡的事情，開始入手吧。
5樓：在海洋館轉陀螺的灰太狼
已婚未育失業，應該年齡不算太大，可以有時間去自我增值，然後繼續找工作。
6樓：相思不停
那就出來走一走，樹挪死人挪活，坐等永遠沒有方向，看不到方向是因為見的太少。
7樓：好看**
單身的沒有工作的也不少。
已婚未育的我找不到工作，怎麼辦
8樓：職言說
已婚未育的職場女性，真的很難找到工作？聽聽過來人怎麼說。
已婚未育找工作容易嗎？
9樓：匿名使用者
已婚未育女性找工作不是那麼容 易的事情，我身邊很多已婚未育的年輕人，找工作卻是非常困難的，我也碰到過這種情況，已婚未育在就業職場中的利弊埋明。
第一 點、 女職工和男職工相比 有乙個最大的缺點是，女職工是會懷孕的，而且往往是工作沒幾年就會懷孕，因為女性從大學畢業到懷孕，其實中間也就只有 幾年的時間而已。
而一旦女性懷孕了，那距離產假就不遠了，按照規睜液雹定，一般產假都會有半年左右，而且產假期間相關的工資待遇、社保之類的也不能停。但是對於公司來說，這就不是什麼好事了，好不容易招到了員工，結果沒多久員工去休產假了，活沒幹多少，該給的錢卻還要接著給，公司也是感覺虧大了。因此，很多公司在招聘時都會明確要求，不悉帆能招聘那些即將懷孕的女性，就是為了避免碰到這種麻煩事。
第二 點、孕期、哺乳期影響工作，孕期無法從事繁重工作，哺乳期無法 出差等，對工作的影響也是顯而易見的。
女性生小孩即是為了傳宗接代，其實也承擔了社會責任，畢竟小孩將 來是要走向社會服務的，企業從社會責任感出發，還是要 為結婚未生小孩的女性創造就業。另外，也可以在就業方面出臺一些鼓勵企業僱傭已婚未育的女性的政策，為 這些女性就業創造條件，讓企業在僱傭她們時有積極性，這樣社會才能健康有序發展。
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