1樓：熙熙
抱怨是為了尋求理解和同情，讓關係中重要的他人知道自己在做事情的過程中不是一帆風順的，沒有功勞也有苦勞，抒發一下自己的不滿，也希望獲得別人的認同與肯定。並沒有當成成就來看。很多時候，報怨也有期望值。
期望自己能夠在某個時刻之後，能因為自己的付出而獲得額外的犒賞。比如說，減輕工作負擔，或者增加報酬比例，或者多勞多得，或者獲得補償，等等。抱怨得多了，抱怨得久了，都成了做人的樂趣了，一天不抱怨就覺得缺少點什麼。
理解了這一層心理，其實是可以不必太在意別人的抱怨的，對嗎？乙個自娛自樂的專案，多加包容就好了。
2樓：回憶
愛抱怨的人往往意識不到自己在抱怨，抱怨之所以會在人群如此流行，是因為抱怨行為的本身能給人們帶來壓力的緩解，釋放不滿的情緒需要有合適的途徑，抱怨是一種經濟安全的途徑。在工作上抱怨累和苦只是乙個小側面，潛在的心理上的意義是想要讓別人知道，自己有在付出，自己在付出過程中遇到各種困難，在克服困難的過程中體驗到累和苦，這種苦累，難以言表。
3樓：功德老千年
因為他們看多了勵志故事，而故事中的主人公，都是在經歷了苦難，汗水，淚水之後獲得希望， 獲得成功。而他們把這看做成功的乙個充分條件，他們每天說著自己的「辛苦」「淚水與汗水」，以此來表達「我正走在成功的路上。」
4樓：小美
想了想，貌似只有兩種情況才會產生題主所述的這種現象：1、針對同一公司其他部門，同一部門其他同事；2、針對各種二代的炫富行。其他皆與以上類似，前者是因為競爭關係藉此表現自己，後者是藉助道德力量從而標榜自己。
5樓：弦簿手熱食史
知己知彼，百戰不殆。傾向於認為「自己很累很苦，而其他人是很輕鬆很舒服」的人，即不瞭解自己，也不瞭解別人。這種人通常的結局就是自己辛苦一輩子，羨慕別人一輩子。
6樓：沉夜孤星
不明白自己忍受這些痛苦有什麼意義，需要開導、明晰目標方向。生活混沌，或沒有寄託，感到空虛，想要提公升自己在他人眼裡的存在感(祥林嫂)來填補內心的空缺，需要得到安慰與關注。
7樓：網友
習慣比較來顯示自己的突出，如果你否定這一點，他就會較勁(「小我」被挑戰)，覺得自己的突出是不可質疑的。
8樓：曉淡
曬幸福，驢行圖，雞湯文，悲春傷秋，哪個現在不被吐槽？人生其實也就這麼點事。真正高格調的不會發、不會看也不會受這個困擾啦。
為什麼有時候跟有些人相處會特別的累，有些會比較輕鬆？
9樓：網友
那就是說明有的人很作呀，對你的要求太高了呀，很多事情你都做不到，他就會責怪你，就會吵架，當然就會感覺到特別的累啊，而有些人跟他相處比較輕鬆，就是因為對方要求不太高，不會那樣苛刻的要求你。
10樓：匿名使用者
人與人之間的相處也是有磁場的。有些人和你對脾氣，在一起就會比較輕鬆，反過來就會感覺累。還有的人情商比較高，他們會考慮到你的感受，所以相處的時候會盡量讓你感覺到放鬆。
而有些人就只是想著自己，不會顧慮別人的感受，所以相處起來就很累。
11樓：網友
正常啊。人的知識，情商，自私與否，談話的技巧，接人待物的態度等等都不一樣，所以都會影響人與人接觸的累或者輕鬆，還有話不投機半句多的老古話。
12樓：日落花開了
你和那種需要你不管做什麼事擺什麼表情，都需要偽裝的人在一起，當然相處會比較累，因為那些性格比較活潑開朗，然後人比較好，遇到困難會拔刀相助，比較真心的人在一起交流會比較輕鬆。主要還是看對方怎麼樣。
13樓：隨性流螢
因為有的人是真心的，有的人需要迂迴交往。
畢竟不是每乙個人都喜歡你，都願意包容你。所以，在一定的程度上，只要不是原則上的問題，有些人忍忍就過去了，但是你卻因為某些原因沒有辦法直接鬧掰，比如宿舍關係，不然宿舍生活會很糟糕。至少，需要維持表面關係，這樣的話就只能假裝快樂。
14樓：進行代表參加
其實有時候跟有些人相處起來特別累。有些都不輕鬆，主要是看你們照的話題與經理人的性格特點是否相同。相處時間久了其實就比較好。
15樓：網友
跟比較較真的人相處就比較累咯，和不喜歡的人比較也很累，跟人相處愉快說話自然輕鬆自在了，看個人性格了，如果跟你不搭，是有點累。
16樓：fvvvb天
其一，自身地問題，如不善交談，個性怪癖，疑心重，敏感，不願意去相信他人，以自我為中心。其二，他人地問題，現在的人都不單純，一些人可能上一秒在誇獎你，下一秒卻殺你與無形，要學會識破偽裝，得之不喜，失之不憂。可以給我分麼？
17樓：帳號已登出
因為有些人他聽不懂你的話，理解不了，有些人很懂你，靈魂契合，所以就相處比較輕鬆。
18樓：來自定山寺喜眉笑眼的呂布
如果是感覺特別累的情況下，大部分的時候是比較擔心得罪，或者是有一些其他的因素在裡面，畢竟如果是比較輕鬆，就是相對熟悉，也沒有任何糾紛的時候。
19樓：化端雅
有時候要相信自己的直覺，如果說相處的累，說明那個人跟你三觀不合，或者是情商太低，說話沒有腦子，今早遠離。
20樓：綱初翠
這和他人的性格和說話方式有關，如果對方高冷，一般相處很累。
為什麼有些人工作起來很輕鬆，而你很累呢？
21樓：小鄭真帥丶
作為一名普通員工，我們每天都要面對一系列的工作任務和壓力，而有些人卻能在這個過程中保持愉悅和快樂的心情。那麼，為什麼會有這樣的差別呢？今天，我來分享一下我對這個問題的思考和理解。
一、心態決定一切。
首先，我認為心態是影響我們工作心情的最關鍵因素。如果我們能夠積極地面對工作中的挑戰和壓力，那麼我們就能更容易地體驗到工作的樂趣。相反，如果我們總是抱怨和牴觸工作，那麼我們的情緒肯定會變得越來越消極，最終會影響到我們的工作效率和工作成果。
二、與同事和領亂租導建立良好的關係。
在工作中，我們幾乎每天都要與同事和領導進行交流和協作。如果我們能夠建立良好的關係，那麼我們就能更愉悅地度過每個工作日。這需要我們具備良好的溝通技巧和人際交往能力，尊重他人的意見和感受，學會和別人共事，並在合適的時機向別人尋求幫助和支援。
三、擁有一定的自我管理技能。
工作中有時會遇到各種挑戰和困難，這時我們就需要有一定的自我管理能力譁拆兆來應對。例如，我們可以運用時間管理技巧，把任務分解成小塊來完御盯成，避免任務積壓。我們還可以通過運動、聽**、讀書等方式來釋放壓力，緩解身心的緊張和疲勞，從而更加愉悅地投入到工作中。
四、保持工作與生活的平衡。
最後，我認為保持工作和生活的平衡也非常重要。如果我們過分追求工作成就而忽略了自己的健康和家庭，那麼我們的工作和生活質量都會下降。相反，如果我們能夠管理好自己的時間和工作任務，留出足夠的時間來照顧家庭和自己的身體，那麼我們就能夠更好地享受工作的樂趣。
總之，讓自己保持愉悅的心態，與同事和領導建立良好的關係，擁有自我管理技能以及保持工作與生活的平衡，這些都是讓我們在工作中感到快樂的關鍵要素。我相信只要我們努力實踐，就一定能夠讓自己的工作變得更加愉。
有些人工作很輕鬆很好，為什麼還那麼累？
22樓：繁奕
相信我們每個人都希望自己能夠擁有乙份工作，因為我們都知道工作對於我們十分的重要。
當我們能夠有乙份工作，這樣才會讓我們生活更有保障，所以我們看到很多人都是非常積極，也是非常努力。他們希望通過自己的積極和努力，這樣就可以讓自己能夠找到乙份更好的工作，最終讓他們生活可以更好。
我們看到很多人通過自己的努力的確有了乙份好的工作，並且他們也努力的工作，可是有一些人他們即便是坐著上班一天都覺得很辛苦。所以有些人就想知道為什麼有些人坐著上一天班都覺得非常的辛苦。
可能對於少部分人來說，因為他們自己主觀意識的問題，因為他們自己主觀上就認為。這份工作並不重要。所以也正是因為他們自己主觀上認為工作不重要。
他們當然就覺得工作非常的辛苦，無論做什麼事都非常的累。
當然，我們還看到有些人即便是坐著上一天班都覺得很累，是因為他們覺得自己並不適合這份工作。我們每個人都希望自己能夠找到適合自己的工作，因為當我們能夠找到適合自己的工作，我們就會更加認真努力的去工作。可是有些人他們的工作並不適合自己，他們也並不想要這樣的工作，所以無論做什麼事情都覺得非常的辛苦。
所以其實對於我們每個男生都希望自己能夠找到乙份更好的工作，因為這樣才會讓我們生活可以更好，我們看到有些人找到了好的工作，他們會更努力工作，但是有些人他們無論是做什麼工作都覺得非常的辛苦，甚至是坐著三天班都非常的累。有些人是因為他們自己主觀意識的問題。因為他們本身就不想工作，所以無論做什麼工作都覺得非常的累。
當然也有些人是因為他們覺得工作並不適合自己。也正是因為工作不適合他，所以他們就覺得這樣的工作非常的累。
但儘管如此，我們還是希望我們每個人都是應該更加積極努力好好的去工作，因為只有當我們能夠更加積極努力，好好的工作，這樣才可以讓我們工作更加優秀，最終也通過我們的努力成就我們更加美好的職場未來。
為什麼有的人上班很輕鬆，有的人就很累呢？
23樓：南掣
有的人上班很快樂是因為他們喜歡自己的工作，認為工作是一件有意義的事情。此外，也有可能是因為他們與同事之間的關係較好，工作氛圍比較融洽等因素。
要在工作中保持愉悅的心情，可以嘗試以下幾種方式：
1. 調整心態。對工作保持積極向上的態度山塌配，不要過度焦慮和壓力。可以通過練習冥想、瑜伽等方式來幫助調整心態。
2. 定期休息。工作一段時間之後，適當休息可以讓身心得到放鬆，重獲精力。
3. 培養興趣愛好。工作之餘可以參加自己感興趣的活動，減少工作帶來的壓力。
4. 與同事交流。建立衫州良好的人際關係，與同事互相支援，會讓工作環境更加溫馨和諧。
5. 提高自己的專業技能。通過學習提高自己的專業逗指技能，提高工作的成就感，更有自信心，也更有動力。
總之，保持健康的生活方式，積極面對工作和人生，平衡好工作和生活的關係，就可以讓工作更加輕鬆愉快。
人為什麼這樣累。
24樓：允如曼
您所說的累是一種感受，一種身心綜合的感受。
其實您原本是世上最幸福、最快樂的人，正因為向心外尋求幸福和快樂，所以才迷失了自己。幸福和快樂其實離您並不遙遠，只要放下一切心外的追求，幸福和快樂馬上就會出現轎頌在您的面前。
佛語：煩手帆穗惱即菩提。
有痛苦和煩惱，才會有解脫，而精神的痛苦和煩惱，**於現實生活，精神的解脫也就不能脫離現實生活。要想獲得精神的解脫，首先必須敢於面對現實生活，而不是失望、逃避。
心外的任何都是暫時的，再美滿的家庭，都有家破人亡的一天，不是麼？
恍如夢醒，苦樂又在**？
心的力量確實強大，大到可以把乙個本來堅強的畢卜人壓垮！
物役心，天堂亦非天堂，心役物，何須天堂？何處不是天堂？
要達到精神的徹底平衡，需要多年的參悟和修行，因為這是通過精神境界和思想覺悟的提高而實現的。
那麼，千里之行，始於足下。。。去面對，去接納。本身就是一種解脫。
祝您順利。
為什麼很多人喜歡做RAPER,為什麼很多人喜歡當領導
說唱也是一種藝術，在南韓歌曲中rap佔有重要地位，正式rap的終於作用，才使南韓歌曲具有強烈的動感 其實rap手也有很出名的，比如張佑赫原來在hot就是做rap的 raper是 弓雖 女幹 犯的意思喲。你要把是乙個p還是兩個p搞清楚。可能是因為比較爽，但不要模仿，被抓進監獄會被歧視，容易被肛 為什麼...
為什麼很多人喜歡，為什麼很多人喜歡EXO
首先是外部因素 exo的經紀公司是sm 亞洲造型工廠，無論是外形包裝，還是出道陣型都比其他公司高一等級。exo的隊伍形式新穎創新，將組合一分為二，一出道就同時攻打中韓兩地市場，合體與分隊的各種 玩法也是吸引大眾眼球的因素。exo的定位很符合現代人對偶像的需求，一個團隊裡就分有很多分擔，像門面，舞蹈，...
為什麼有些大企業傾向於招聘剛畢業的學生，而不是有工作經驗的求職者
當機會降臨的時候，才不會錯過。當然有時也可以把興趣轉化為愛好，同樣可以陶冶性情 3.就是一些比較惡劣的公司，應屆生好欺負，讓你做什麼就做什麼，絕對比經驗人士容易用 主要是這個 我找的單位他們都要有經驗的 如果像你這樣講的，好象是想自己培養吧 很多這樣的公司，可能性也有很多。1.希望培養自己的人才，即...