社群工作者轉事業編制的考試,都需要考什麼,如何備考?

2024-12-22 17:35:11 字數 3961 閱讀 2536

1樓:匿名使用者

這個考試估計只有事業編制裡面的人才知道了。

2樓:山東中公

一是考生對考試認識不足。在大學裡做宣傳的時候我們就發現,很多同學對什麼是公務員不甚瞭解,對自己合適不合適做公務員,在競爭中有沒有優勢,沒有乙個正確的估計,隨大流報著好玩,碰碰運氣,試想這樣的考生怎麼會必然考上呢?

二是考生對考試重視不夠。報名以後,很多學生都不知道自己要考的科目是什麼。只是常規的知道公務員考查的是《行政職業能力測驗》和《申論》兩門課。

錯誤地認為社群工作者和公務員考的一樣,到後來才發現其實社群工作者考試每個省份的科目是不一樣的,不詳細的瞭解考試,又怎麼能考上呢?

三是複習方法不科學。一些人認為,只要多做題目就行了;也有的人認為只要把自己的作錯的題目好好總結就行了。殊不知這些認識是不正確的或者片面的。

四是選擇教材和參加輔導班上的盲目性。市面上各種都自譽為名師教材的輔導書足以讓你眼花繚亂。各類輔導機構宣傳的天花亂墜,足以讓你信心百倍。

再看,有幾本書是「名師」原創?開啟書就會發現內容千篇一律,自相矛盾,錯誤百出。再想,名師又有多少?

既然是名師有的還自喻考了若干次考得水平如何?細分析,漏洞百出,聽信其言,足以讓你後悔終生。

五是考試方法不正確。盲目聽信網上不負責任的所謂「專家」建議,比如,讓你放棄放棄再放棄,比如,讓你做完以後再塗卡等等。按此方法,足以讓你一年的青春時光付之流水。

這也正是報考者眾眾,過關者寥寥因之所在。

社群工作者能轉事業編嗎

3樓:蔡懷慶

法律分析:可以。目前社群工作者轉事業編的現象是存在的,但僅僅侷限在部分省份,不過國家正在大力推動社群建設,還推出了很多優惠的政策,來鼓勵和支援社群工作者的發展,所以說即使現在不能轉事業編,以後的發展趨勢還是好的。

法律依據:《事業單位人事管理條例》

第八條 事業單位新聘用工作人員,應當面向社會公開招聘。但是,國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。

第九條 事業單位公開招聘工作人員按照下列程式進行:(一)制定公開招聘方案;(二)公佈招聘崗位、資格條件等招聘資訊;(三)審查應聘人員資格條件;(四)考試、考察;(五)體檢;(六)公示擬聘人員名單;(七)訂立聘用合同,辦理聘用手續。

第十條 事業單位內部產生崗位人選,需要競聘上崗的,按照下列程式進行:(一)制定競聘上崗方案;(二)在本單位公佈競聘崗位、資格條件、聘期等資訊;(三)審查競聘人員資格條件;(四)考評;(五)在本單位公示擬聘人員名單;(六)辦理聘任手續。

社群工作者轉事業編制的條件是什麼?

4樓:晨鑫說民生

目前國家並沒有相關的規定,社群工作者將來會轉成事業編制的規定。

社群工作者不屬於事業編也不屬於公務員,工作一般在社群黨組織,社群居委會和社群工作站等社群組織,目前的社群工作者,大多數城市是沒有編制的,不過,有的經濟發達地區,在社群書記、主任的待遇可以參照當地的事業編制的待遇享受。

社群工作者的待遇:

大多數地區,目前還是採用與勞務市場簽訂用工合同,社群工作者屬於勞務派遣,當地民政為其繳納養老保險、失業保險、計劃生育保險、工傷保險和醫療保險,而社群工作者領取的報酬有:生活補貼、崗位補貼、考核獎金三塊組成。

社群工作者一般有當地的街道和民政部門負責管理。社群工作者需要完成的工作是包羅永珍的。所以,就目前而言,由於社群工作者是在社群居委會工作,受「居民委員會法」的規定,居委會是群眾自治組織的約束,街道等上級主管部門對社群居委會都只有指導工作的權力。

因此,從事社群工作的人員在一段時間內是不會有什麼編制的。但是,目前有的地方正在試行「社群工作站」,如果是在社群工作站工作的社群工作人員,街道對社群工作者就可以名正言順的領導,那麼,有可能在社群工作站工作的社群工作者,也許會參照事業人員的待遇。

社群工作者多久可以考事業編

5樓:

摘要。親,社群工作者考事業編制需要再社群工作至少三年才可申請。

親,社群工作者考事業編制需要再社群工作至少三年才可申請。

社群工作者不能隨時辭職嗎?

問一問自定義訊息】

說白了,社群工作者等於零時工,您是沒有事業編制的。

那為啥不能隨時辭職還要工作三年才能考。

地方**會付出工資招收社群工作者,各地的轉事業編制方法制定也不太一樣。

社群工作者退休後沒有退休金嗎?

這是錦州釋出的檔案中,給出了社群簡粗州轉編的基本要求:1、年齡在40週歲以下,重大凳肢突出貢獻者放寬到45週歲2、大專攔蔽以上學歷3、在社群工作5年以上。

您在工作中有突出表現,當地**有招聘公告時,您即可參加事業編制考試。

親會有退休金的社群工作者作為編外人員,待遇離公務員肯定是有差距虛肢敬,但總體來說,待遇、福利是比較穩定的。社群工作者的工資構成為崗位薪資、績效、獎勵補貼、年終獎,飢禪而且會足額差慎繳納五險一金,綜合算下來一年收入5-8萬問題不大。

社群工作者轉事業編制的條件是什麼?

6樓:小旭聊職場

因為社群工作者不在事業編範圍,但這個群體的並燃隊伍日漸擴大,其內在的需求也會慢慢浮現上來,從目前的情況來看,還沒有官方出臺有關這方面的訊息。但是有目前個別地區,比如北京、廣東等地出現了招錄享受事業單位編制和待遇的社群工作者。

原因有這麼幾個方面:

1、學歷不高,技能準備不足,這樣和有編制的考試要求不太一樣,大家都知道凡事有編制考試的幾乎全部都是本科以上要求,你可以想象對於社群工作者來說是很困難實現的。不過也倒是讓這個群體看到了一絲希望。

2、一些優秀的社群工作者,經常活躍在基層一線,為了服務大眾群體,也是任勞任怨,但是也不絕團虛屬於編制內。所以有的地區地方才出現了享受待遇,注意是享受,實質上並沒有劃為編制體制內。

3、大眾群體,比如常年帶孩子的母親、待業者等群體,社群工作者可以讓這些群體在兼顧家庭等方面的同時,還能兼顧社群服務等相關性工作,或悄在選擇上相對自由,如果出現上述機會,也是普遍被期許的,但這種可能性比較小。

社群工作者能轉事業編嗎

7樓:律說律答

目前國家並沒有相關的規定,社群工作者將來會轉好態成事業編制的規定。事業單位按照《試行辦法》和本實施意見、行業指導意見以及核准的崗位設定方案,根據按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則,確定具體崗友頌源位,明櫻拍確崗位等級,聘用工作人員,簽訂聘用合同。事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

法律依據:《事業單位人事管理條例》第五條國家建立事業單位崗位管理制度,明確崗位類別和等級。第六條事業單位根據職責任務和工作需要,按照國家有關規定設定崗位。

崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標準和任職條件。第七條事業單位擬訂崗位設定方案,應當報人事綜合管理部門備案。

社群工作者能轉事業編嗎

8樓:杜曉霞

可以。目前社群工作者轉事業編的現象是存在的,但僅僅侷限在部分省份,不過國家正在大力推動社群建設,還推出了很多優惠的政策,來鼓勵和支援社群工作者的發展,所以說即使現在不能轉事業編,以後的發展趨勢還是好的。

社群工作者全部都可以轉為事業編麼?

9樓:凡塵俗世一身輕

社群工作者表現良好的話,可以轉正。

10樓:網友

不是全部,只是下發出來名額,大家也是要考試的。

社群工作者轉編考試都考什麼?

11樓:網友

社群工作者轉編考試都考行測+公基,或者是行測+申論,同普通的事業編制考試一樣。社群轉編其實也就等於在參加一次公務員或者事業單位考試,所以考的東西跟你報考的專案一致。

另外,社群工作者轉編的面試一般考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試時間和地點另行通知。

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