1樓：子呀爾言
革命還在繼續，找什麼工作？
2樓：劉逐風演講
努力5年沒有跳槽，辭職以後找不到工作的原因是多方面的，但主要的原因還要從自身角度出發，想一想這5年，自己到底做了什麼？有什麼事情是自己做的不到位的？很有可能你認為地努力，其實只是沒有條理、沒有邏輯地去做一件事情，、並且沒有去思考著，通過努力地做事能讓自己學到什麼，這些事情能讓自己獲得多大的益處，然而重複地不思考地做一件事情，對你自身並沒有得到很大的提高，所以在辭職後很容易找不到工作。
其實有很多的人在同乙個崗位工作了五年，甚至十年之久，並且每天都在重複性的去做乙個事情，而不去思考，想想都很可怕，我們要做的是去思考怎麼整理歸納，把遇到的每件事情做得更好，對自己更有幫助。
我的乙個朋友小八，他在乙個諮詢的崗位做了三年，每天都是重複地去接待不同的顧客，然後根據顧客的需求推薦產品，然而對於自身的能力並沒有發生什麼變化，他不停的反問自己，問題出在了**？最後總結出來是因為每天都在重複的去做一樣工作，但並不知道自己要怎麼去做得更好，也沒有思考怎麼有乙個更好的突破。
一件幸運的事情發生了，公司新公升級乙個新的崗位需要人，考慮到對於自己的發展是很有挑戰的，所以他轉崗了，在這個新崗位上他接觸的東西越來越多，開始慢慢的從事、產品部分的內容，漸漸地發現他找到了自己真正的目的，而在這個不斷積累的過程中，他更加清楚的知道了自己想要什麼。<>
不要認為自己很努力就能找到工作，真正的找到工作是自己有一定的能力，並能更好的運用這些能力去給公司創造更多的價值，這樣才是真正的努力。
工作五年辭職後走不出來
3樓：dj小小彩虹
1.辭職後卻找不到工作的原因，你的專業能力不好你很有可能達不到專業能力的及格線。其實，沒有專業能力是騙不了人的，尤其是那些入行這麼多年的主管、老闆。
專業能力不是紙上談兵，而是真正幫助公司解決問題、創造價值的能力。尤其是在數字時代，每個人的知識結構都要更新，如何通過數伍做字化賦能也要考慮。可以去提高專業能力後在去找適合的工作。
2.關係人際網不好不多，其實真正的牛人都是靠人推薦，再有獵頭推薦。腔空衡記住，大多數人在職場中的專業能力相差不遠。
他們能否混得好，往往取決於是否有人欣賞你，或者是否有人給你機會，哪怕是求職線索。先問問自己以前的經歷，是擅長技術崗位還是非技術崗位，即先找準工作方向，因為你最了解自己。
3.找不到工作的原因是什麼？分析原因，無論是簡歷還是經歷，都可以通過面試官在招聘軟體上的反饋和溝通獲得。
是廣撒網，是否在多個可靠招聘軟虧笑件投遞簡歷，積極多渠道找工作。多讀書、學習，不斷為自己增值。結合自身優勢，彌補一些以前缺失的技能和知識，面試時輕鬆作答。
就說明我們在找工作，要充分發揮自己之前的工作經驗和優勢，對於你找到新的工作，單位會起到乙個很重要的作用。
為什麼感覺年底大多數人都想辭職？他們就不怕來年找不到工作嗎？
4樓：金牛座大人
這些人之所以在要在年底前離職，是因為他們希望新的一年有新的期待、選擇與挑戰，所以他們就希望在年前搞定離職的事，過完年後就可以安安心心地去尋找理想的工作了。畢竟每一年春節過後的返工潮，是最容易找到理想工作的。所以哪怕他們做出了離職的決定，他們也是有信心能夠快速找到讓自己滿意的工作的。
一、為什麼很多人在年前都想離職？
每個人在年底寫工作總結。
時回首過去的一年，似乎沒有什麼新的收穫，感覺像是忙忙碌碌地又度過了一年。而且算一算整個年份的薪資也沒新增多少，於是就有些心灰意冷。若是再聽到沒什麼獎金過年的訊息時，那就更加堅定了想要重新換乙份工作的念頭了。
所以，在年底前很多人都產生了掘孫要離職的想法，畢竟若是再不換個地兒生存的話，大概明年又會是跟今年一樣的局面了。
二、為何這些人不擔心來年找不到新工作？
鑑於大部分人都是在年底前考慮離職的，所以他們認為有那麼多人離開工作崗位，自己在年後返工時，肯定也能夠從這些招聘的崗位中尋找到陸散擾合乎心意的工作，故而不必擔心找不到工作。只不過能不能找到理想的工作，卻還是心有疑慮的。所以，很多人在年前哪怕有離職的想法，但也不會貿然提出請早旦辭的話來，而是先明確自己的下乙個工作目標後，再來辭職也不遲。
從往年的招工情況來看，每年的招聘忘記大概是在春節過後，3-4月份是人們尋找新工作最為理想的時間。如果過了這個期限，那麼想要獲得乙個較好的就業機會，還是比較難的。而我們若是能夠趕在招聘旺季時尋找到讓自己滿意的工作，那自然是讓人歡喜的局面。
如若不能趁此機會快速找到工作，那自然還是存在失業的風險的。希望大家在離職前能夠認清自己的情況，再考慮到底是否要做年底前離職。
5樓：今天退休了嗎
因為雀鬧這些人覺得這份工作不適合自己，想要螞冊尋找乙份高薪工作，當悶歲巨集然害怕了，如果不害怕的話早就辭職了，為什麼要等到年底。
6樓：在那夜裡
年底也可以拿到年終獎，年底也是招聘的棚散**期，所以很多人都會選擇去辭職，他鏈皮氏們根本沒有想過來年握桐找不到工作的事情。
為什麼很多人辭職後找不到合適的工作？
7樓：帳號已登出
會為了另一半而辭去鐵飯碗，去他的城市重新開始 ，單位考慮值不值得。異地戀或網戀想要愛情開花結果？走入婚姻的殿堂，就必須要一方做出犧牲。
追求婚姻美滿，讓愛情開花結果，必須承受痛苦抉擇，不然異地戀就沒有結果。辭職之前，綜合權衡利弊，對愛情進行評估，撿其輕避其重。
男生打拼事業，在職場站穩腳跟，需要長時間鞏固人脈跟資源，夯實基礎。到女方城市重新開始，需要花費更長的時間去適應發展，而婚姻卻不能等待，年齡不能再拖，因此不建議男生那樣做。
作為女生是否為了愛情辭去鐵飯碗去他的城市重新開始？需要根據兩人的感情深度是否已到了值得託付終身談婚論嫁地步，看男生的工作是否穩定收入高，有發展前景。這樣辭去工作未來生活也有保障。
人老梁生十字路口的抉擇不能簡單的：yes或者 no。需要根據實際情況而定。
做為女生應該把婚姻作為第一，工作第二。乙個家庭的穩定與否？婚姻生活變得圓滿與男生的工作收入，發展有密切的關係侍伍運。
家庭的希望，男生有希望，家庭才有希望。這並不是說男權主義或者男尊女卑。而是男生必須承擔家庭責任和義務，養家餬口的重任。
這是一種傳統觀念，也是被大眾所接受這個生活模式。
因此，作為女生應該考橘賀慮為了另一半而辭去鐵飯碗去他的城市重新開始，這是值得的，辭去的是乙個工作，獲得的是美滿的婚姻。
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