有誰知德昌電機怎麼樣？待遇 發展？
1樓：匿名使用者
德昌電機很好啊，待遇不錯、有發展的前景。在這邊是乙個很大的公司，如果能進去，肯定不錯的。
德昌電機屬於什麼行業
2樓：
摘要。親親 您好 德昌電機集團是一家總部位於香港的大型跨國集團公司，在微電機和整合電機系統的設計、研發及製造等領域具有全球領導地位。徳昌微電機產品被廣泛應用於消費及商用產品中，包括汽車配件、家用電器、電動工具、商業器材及個人護理產品、多**及視聽產品等。
德昌電機信奉“人是公司最寶貴的資源”的經營理念，為員工提供有競爭力的待遇和優越的學習及發展機會。為配合集團在中國大陸及全球的快速發展，我們誠邀各類英才加盟，共創美好未來。
親親您好，很高興為您解答：德昌電機屬於什麼行業解答為：親親 機械製造業哦。
親親 您好 德昌電機集團是一家總部位於香餘激港的大型跨國集團公司，在微電機和整合電機系統的設計、研發及製造等領域具有全球領導地位。徳昌微電機產品被廣泛應用於消費及商用產品中，包括汽車配件、家用電器、豎毀檔電動工餘亂具、商業器材及個人護理產品、多**及視聽產品等。德昌電機信奉“人是公司最寶貴的資源”的經營理念，為員工提供有競爭力的待遇和優越的學習及發展機會。
為配合集團在中國大陸及全球的快速發展，我們誠邀各類英才加盟，共創美好未來。
德昌電機普工今年底薪是多少,加班費又是多少
3樓：勞動法諮詢師韓飛
一、德昌電機普工今年底薪是按照公司所在地的勞動部門規定的最低工資標準來計算，一般國家對最低工資每兩年作一次調整。
二、平時加班費是計算方式是：當地最低工資標準÷加班小時數×倍；雙休日加班費的計算方式：當地最低工資標準÷加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：當地最低工資標準÷加班小時數×3倍。
4樓：丁誌忠律師
您好，你可以去他單位看看，問問她單位的人。
德昌電機有哪些部門
5樓：賴景明關未
德昌電機是世界上最大的電機、
螺線管、微型開關、
柔性印刷電路板。
和控制系統的**商之一。集團年生產量超過10億件，我們所提供的產品和服務在效能、質量和可靠性上都符合嚴格標準。
集團擁有以下業務部門以及它們所服務的廣闊市場：
汽車產品部。
apg)工商產品部。
ipg)醫療產品部。
jmt)零件部(c&s)
集團旗下還有下列子公司以及小眾市場：
parlex公司，撓性印製電路板。
及聯結器**商。
思博控制器公司，程式控制系統**商。
銅陵精密零件，汽車引擎部件製造商。
德昌電機還招男普工嗎？工資待遇怎樣，壓多久的工資
6樓：匿名使用者
一、德昌電機是否還招用男普工，應當直接諮詢德昌電機人力資源部；
二、工資由勞動者與用人單位參照本地區同崗位職工工資水平在勞動合同中約定；
三、工資應當在勞動合同約定的日子支付，每月至少支付一次，排除不可抗力因素，未因經營困難與工會協商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發放的，是無故拖欠工資的違法行為，勞動者可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁。
勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
勞動部。工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
德昌電機集團的創辦歷史
7樓：七落
德昌電機成立於2023年。2023年，公司將其生產基地移至與香港只有乙個海關之隔的中國深圳寶安區沙井鎮，名為德昌電機（深圳）****。德昌電機集團於2023年在香港證交所上市，是恆生指數的成分股。
通過迅速擴充套件的業務，集團已經成為一家年銷售額超20億美元，具極佳發展前景的環球企業。
其產品遠銷世界三十多個國家和地區。
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