1樓：國安禿子
因為我們公司招聘，用了3家大的招聘**，每天都會收到大量的垃圾簡歷，比如不符合要求的，廣告什麼的~並且還得每封都看了，恐怕落下乙個優質的簡歷，很浪費時間的~自從用了郵職簡歷篩選系統 這個軟體，能幫我遮蔽所有的垃圾郵件，還能把簡歷的職位進行劃分，並且設定簡歷條件進行篩選 過濾 。 一目了然~ 每天省好幾個小時。
現在年底了，公司再催我們，讓我們寫報告，因為明年招聘預算將要降低，只能選擇兩家收費的招聘**，我現在就是通過這個郵職工作平台的分析，寫一些計畫，因為這個郵職工作平台，可以給你提供乙個招聘統計報表，挺有用的~
最後，順利預祝你用上郵職工作平台，這樣大量節省你的工作時間，讓你有時間幹一些別的工作，省的老篩選簡歷，嘎嘎~~~
2樓：匿名使用者
堅決不要，騙人的，找工作不能急，很多**就是利用這一點騙人的。很多東西不能聽他吹，最好是去公司地點看看，問問在該公司工作的人。
3樓：塞立人
擺明騙你的，不要上當啊。
4樓：匿名使用者
為什麼要騙簡歷呢？簡歷騙去有什麼用處呀。
招聘會上,簡歷交了用人單位什麼也沒問是什麼意思
5樓：
摘要。親親，您好，我也做過職場的面試招聘，這樣的情況有這三種可能性。
招聘會上，簡歷交了用人單位什麼也沒問是什麼意思。
親親，您好，我也做過職場的面試招聘，這樣的情況有這三種可能性。
今天參加學校的現場招聘會，簡歷交了，用人單位什麼也沒問，什麼也沒說，是啥意思。
1、工作人員問了很多了，看了很多簡歷，比較煩所以直接收了，然後回公司再慢慢篩選2、衝悶您的簡歷可能並不突出，面試官，直接就無視了。不浪費雙方試看猛判纖3、面試官純屬失誤，忘記問您問題了，直接就收了。可能是當天他的簡歷枝仿考核指標完成了。
哪三種可能。
學校的就更正常了，很多學生，而且基本上都是千篇一律。都是每啥經驗的，所以就懶得問和看了，那招聘會有啥意思。
您是面試叢慎官，您去學校幾百個學生基本上都是沒啥特別突出的，也都是差不多，您聊了一天滲枝敬了。肯定也不想搭吵說話了。
這個面試官這樣做是不對的，不符合職業道德的。
無論怎麼樣基本尊重詢問還是要有的。
招聘會本身也就是磨弊一場秀，衫遊孫有幾個能真正去工作的。很少很少。招或鏈聘會可以沒幾個學生去工作。但是學校不能不搞懂了吧。
因為這是教育局的規定。
要是他們同意錄取，會以什麼方式通知。
會直接**聯絡你。
我想扮弊對您說的是 首先，您廳慶族不要在意這個。這樣的公差嫌司還不如不去，都不尊重人。其次學校裡的招聘會沒什麼好的。
還是要靠自己出去自己找，每個人都是這一步過來的，相信自己就可以了。
招聘會上他們會直接告訴錄用嗎。
您可以廣撒網，有的話就看看，沒有的話呢無所謂。
基本上不會。
在**都不會直接說的。當然特別優秀的會直說。
校園直說的也多。
一半對一半吧。好的，
招聘會上投了簡歷，兩天沒有回覆，打**過去要怎麼說呀
6樓：匿名使用者
基本上不回覆就是拒絕的意思。
7樓：柚子大叔
投遞簡歷遲遲沒有回覆。注意哪些坑不要踩，滿滿乾貨與大家分享。
8樓：紅紅火火恍恍惚惚
請問招聘錄取開始了嗎。
9樓：悟不空悟了
問他 什麼意思，和諧社會人人平等。
看過簡歷之後不想招聘怎麼回覆
10樓：
摘要。1、首先，面試通過後，你應該提前向面試官表明你需要考慮。 2、如果面試時沒有明確表示是否同意加入這個集體，可以通過郵件或**通知：
表示不適合這份工作(或者說明不能去的原因)，並附上道歉(對不起)。 3、如果面試通過後已經同意了對方要求上班的條件，回來後不想去，可以提前通過郵件或**通知：用委婉的語氣表達自己的意思。
4、比如xx經理，非常感謝能給我這次面試的機會，並通過。但是由於我個人的'原因，出現了一些意想不到的情況，這份工作無法如期到來。我很抱歉，希望下次有機會一起工作。
5、郵件或**內容一定要委婉，態度真誠，語氣平和，略帶歉意。對對方的公司人員和公司表示足夠的尊重，即使不能在這裡工作也能留下好印象。 6、在簽訂三方協議和正式合同之前你都可以反悔，不必有太多的心理負擔！
您好，親，很高興為您解答。親 看過簡歷之後不想招聘怎麼回覆。
1、首先，面試通過後，你應該提前向面試官表明你需要考慮。 2、如果面試時沒有明確表示是否同意加入這個集體，可以通過郵件或**通知：表示不適合這份工作(或者說明不能去的原因)，並附上道歉(對不起)。
3、如果面試通過後已經同意了對方要求上班的條件，回來後不想去，可以提前通過郵件或**通知：用委婉的語氣表達自己的意思。 4、比如xx經理，非常感謝能給我這次面試的機會，並通過。
但是由於我個人的'原因，出現了一些意想不到的情況，這份工作無法如期到來。我很抱歉，希望下次有機會一起工作。 5、郵件或**內容一定要委婉，態度真誠，語氣平和，略帶歉意。
對對方的公司人員和公司表示足夠的尊重，即使不能在這裡工作也能留下好印象。 6、在簽訂三方協議和正式合同之前你都可以反悔，不必有太多的心理負擔！
我的簡歷出了什麼問題？每次參加完招聘會，去完面試都沒有回覆。
11樓：匿名使用者
能發現自己的招聘會簡歷出問題，已經很不錯了。不少應屆畢業生在求職時，只重量，不重質，製作出來的簡歷也是強差人意，這樣的簡歷，hr一看就知道求職者是敷衍對待。求職者本身並沒有足夠的經驗發現自己個人簡歷存在的問題，即使是經驗老到的麵霸，也未必會找到簡歷中存在的問題。
所以求職者可以通過以下兩個方法來解決簡歷問題：
1、請教您的就業指導老師，他們一般都可以給到你中肯的簡歷修改意見。
2、在專業的**做簡歷診斷。相對於就業指導老師，專業的**所給出的簡歷診斷報告會更能幫助求職者，使求職者在簡歷修改時會更加投hr所好，完成完美的簡歷出來。時下比較熱門的，能提供簡歷診斷服務的**有朗識職業測評**。
他們**上的簡歷診斷均是由資深hr所承擔，從專業hr角度給求職者作出修改意見，令求職者能夠在短期內快速提公升簡歷質量。
12樓：匿名使用者
招聘會裡很多都是第一眼的感覺！想想自己是不是簡歷上的東西和公司的要求可能不符合！或者自己的要求與公司不符合！
13樓：匿名使用者
可能是專業不匹配。該公司只招男或只招女都可能的，別灰心，繼續努力。
14樓：網友
主要是你要吹得你有經驗一點，不要怕，膽子要大，臉皮要厚，很多單位的新人開始也不是很行的。
我是份直招士官，2023年上士幹完了，可以作轉業安置物件嗎？謝
可以，我和你一樣，目前已經是轉業待安置狀態。我也是那一年的不過還在幹 直招士官，入伍就是中士，幹完上士能安置嗎？實際兵齡7年，但是入伍時武裝部的說相當於別人第12年，不.可以安置，有效果的，是相當於12年。你好抄，這個 相當於 在新兵役法面前有效果 因為義務兵到中士，至少需要5年，直招士官則節省了5...
我家人經常說我沒禮貌，說他盆友來了都不打招呼其實是我不知道該說什麼，喊什麼誰支兩招
大多數情況下如果你不知道叫什麼，可以問問家長，然後就叔叔阿姨好，哥哥姐姐好，點頭微笑，或者沒人介紹，就點頭微笑，或者給倒杯水啊，都是最起碼得待客之道，不要什麼都不做，這樣確實是不禮貌的行為。換位思考一下，如果你這麼被人對待也會不舒服的吧？打招呼啊，表示歡迎就行了，無視人家的存在當然是不禮貌的。沒有你...
就現在男朋友問我在哪睡了沒又說想我想叫我出去他是不是想幹什麼不該幹的事啊我們都還小
你要時刻記住，沒有結婚，無論如何都不能做你說的那不該幹的事。如果你男朋友以這個為由，生氣，不理你，甚至做出其他事情，那麼你完全可以分手。他不值得你去愛。他也不是真心愛你。當然，如果不是這個意思，那麼就當我前面的話白說吧。女孩子晚上十點後不能出門。不能夜不歸宿，道理很明白。別去，卟管是出於什麼原因。要...