1樓:張
先寒暄一下,比如這幾天過的咋樣,天氣有點反常之類的。然後引入正題,明確地問,前些天求他辦的事有訊息沒。
領導為何不回覆自己的訊息:
1.工作太忙,沒看到。大部分的領導都是日理萬機,需要處理的工作很多,很多基礎的工作都處理不過來,同樣的,也會有很多的人給他發訊息,需要他回覆處理這種事情。
但是領導工作太過於忙碌了,很多訊息自己根本就沒有辦法看到,所以自然也就忽略了。所以很多時候遇到領導不回覆自己的情況,自己壓根也不需要想太多,沒必要給自己太大的心理負擔,因為領導根本就沒空看,而不是因為對自己有意見才這樣的。
2.看完過後想著過會兒再回覆,結果忘了。前面已經說過了,領導的工作太忙碌,即便自己當時看到了,但是自己也還沒有想好該怎麼回覆你,想著過會兒再回覆你,結果自己忙起來也就都忘記這件事了,這種情況也是有可能的。
3.對你的工作不滿意。也有另外一種情況,這種情況屬於領導對你的工作並不滿意,但是自己當下也沒能夠給出什麼好的解決方法,所以並沒有回覆你。如果你去追問領導,對方才會回覆你一句。
2樓:withered輪
1、首先,你要明確對方的工作性質,如果是國家機關、國企事業單位,那麼他們的工作效率相對會快一些,如果是一些私人的公司或者是工廠,那麼他們的辦事效率可能就會比較低一些。 2、其次,如果對方的辦事速度比較慢,你可以給他們的上級領導或者是負責人打**,告訴他們你的訴求。 3、最後,如果你的事情比較緊急,那麼你可以直接給他們的領導或者是負責人打**,告訴他們你的訴求,並且告訴他們你的時間,如果他們能夠盡快的幫助你解決問題,那麼你可以給他們一些報酬作為感謝。
4、如果他們一直沒有辦法給你解決,那麼你可以給你們的上級領導打**。
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