「社會保險繳費基數」是什麼意思,社保裡的繳費基數是什麼意思啊

2023-07-06 21:20:01 字數 5418 閱讀 5304

1樓:惠企百科

繳費基數是職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數,社保繳費基數將按照職工上一年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來確定,是繳納社保的重要依據。

一般來說,工資越高、社保的繳費基數也就越高,反之亦然,但繳費基數是存在上限和下限的。

基數核定主要是根據上年度月平均工資來核定的,也就是上年度的工資總額/12個月得出的月平均工資。

2樓:浮生夢魘

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。繳費基數的計算方法:

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

3樓:依依小能手

您好!單位給員工交保險的繳費基數,繳費基數是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數*繳費比例=應繳社會保險費。

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數,其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。繳費基數一旦確定,當年度每月繳納金額以此為繳費基數繳納12個月,每月繳納一次。

社保裡的繳費基數是什麼意思啊

4樓:彭宗輝

社保裡的繳費基數是社會保障的繳納比例。定義如下:

1、社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標準,根據基數與係數核定繳納金額;

2、對公司而言,繳費基數就是公司全部員工的工資總額;

3、對個人而言,繳費基數就是個人的月工資。

社保卡包含哪些專案。

1、基本養老保險;為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;

2、基本醫療保險;生病作為醫療報銷用的;

3、工傷保險;是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;

4、失業保險;是職工失業後,領取生活費的;

5、生育保險;是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第六十條。

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條。

社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

5樓:壹人事平台

所謂社保繳費基數,是用人單位和職工繳納社保所依據的工資水平。 應繳社保費=社保繳費基數×繳費比例。

社保繳費基數是什麼意思,如何確定

6樓:華律網

(一)參保單位繳納基本養老保險費的基數可以。

為職工工資總額,也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和,但在全省區市範圍內應統一為一種核定辦法。(二)參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額,基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資,為便於徵繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。各級社會保險經辦機構要按照本通知的規定規範社會保險繳費基數核定工作,要在規範的基礎上,堅持標準,切實做好申報審核和日常審核工作,維護廣大參保人員的合法權益,確保社會保險費的應收盡收。

7樓:≮¨啊恆沉默

西安2023年社保繳費基。

數及社平工資。

城鎮企業職工基本養老保險繳費基數上下限:

2023年養老保險月繳費基數下限為(上年度陝西省在崗職工月平均工資元)的(60%)即2845元,上限(300%)為14224元。

四險繳費基數上下限:

2023年失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險繳費基數下限為(上年度西安市在崗職工月平均工資為元)的(60%)為3160元,上限(300%)為15798元。

基數規定:上年度薪資(新開戶最近兩個月的平均工資)低於最低限度,按照最低限度為基數繳納,高於最低限度按照實際基數繳納,高於最高限度,按照最高限度繳納。

8樓:匿名使用者

社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費基數來繳納的。

9樓:匿名使用者

社會保險繳費基數是職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社保費用的繳費金額是根據繳費基數來確定的,社會保險繳費基數是由各地的社保部門根據當地的工資水平來確定的。社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。

職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日曆年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

10樓:蓋辜苟

根據參加社會保險的險種不同,繳費基數是不一樣的。

第一,城鎮職工養老保險的繳費基數,以本人的月均工資為繳費基數,但是,當職工的工資低於社會平均工資的60%的,則按照社會平均工資的60%作為繳費基數,當職工的工資高於社會平均工資的300%的,按照社會平均工資的300%作為繳費基數。

第二,靈活就業人員,由於無法核定其工資,則按照社會平均工資的60%到300%之間,由社保部門設立不同檔次的繳費基數,由參保人自行選擇檔次繳費。

第三,城鄉居民養老保險的繳費檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費基數。

根據人社部釋出的《2023年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》,2023年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為74318元,比上年增加6749元,增長10%。2023年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為45761元,比上年增加2928元,增長。

從目前已公布社保繳費基數的省市看,上調幅度在到12%之間。中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對《經濟參考報》記者表示,繳費基數上下限是按社會平均工資的300%和60%(有的地方低於60%)設定,社會平均工資上公升,繳費基數上下限也會上調。

社保繳費基數上調,必定會增加企業和個人的實際繳費額,對於參保者工資收入和社保待遇都會有一定影響。「對於大多數企業和個人來說,繳費基數上下限上調,實際上繳費負擔並未明顯加重。」

7月新視窗期臨近 多地社保繳費基數迎密集上調——人民網。

11樓:手機使用者

社保繳費基數指的是你以這個基數標準去繳費的。(相當於單位用這個作為你的個人工資標準,至於你真實的工資是不是這個,那就只有你知道了。)

社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業、生育等原因,暫時或永久性喪失勞動能力、中斷就業,本人或家屬失去生活**時,能夠從社會(國家)獲得經濟補償和物質幫助,保障基本生活的一種社會保障制度。

社會保險從根本上說是一種國家福利。

社保包含五個險種:養老、醫療、工傷、失業、生育。另個公積金是部分單位才會有的。

職工社保繳費方式:(工傷、失業、生育三個險種不需要個人繳費,全部由單位繳費)

社保中的養老和醫療兩個險種分別有2個賬戶:1、社會(國家)統籌賬戶;2、個人賬戶。

單位繳費標準:

1、個人工資(社保繳費基數)的12%進入養老統籌賬戶(國企是20%)

2、個人工資(社保繳費基數)的8%進入醫療統籌賬戶(這個比例會有變動的,以前 會有一小部分劃入個人賬戶,但現在好像都沒有了)

個人繳費標準:

1、個人工資(社保繳費基數)的8%進入養老個人賬戶。

2、個人工資(社保繳費基數)的2%進入醫療個人賬戶(這個比例會有變動的)

社保享受必要的2個條件:

1、「累計」繳費最低滿15年(可以多繳年限,多繳多得)。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。

2、必須達到退休年齡:男性一般是60歲,女性一般55歲;特殊工種的退休年齡不同,但都有規定的。

滿足以上2個條件:退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障。

領取養老金的計算方法:統籌賬戶與個人賬戶同時領取。

統籌賬戶每月領取標準:領取當年的上一年省平均工資(每年都會變)+社保繳費基數(定數不變之後除以2取平均數後再乘以15%(繳滿一年給1%,一般繳滿15年,給15%,要是繳20年就給20%,所以多繳年限多得)

個人賬戶:要是60歲退休,個人賬戶就只能領139個月(哪年退休,個人賬戶就規定了能領多少個月的)。也就是把個人賬戶的錢除以139個月,就是每月領的錢。

那麼養老每月領錢:統籌賬戶+個人賬戶 就是退休金(一般個人賬戶能領十。

一、二年或多一點,領完之後個人賬戶就沒有了,那以後就領統籌賬戶到老死。)

社保裡面的繳費基數是什麼意思呀?

12樓:華律網

(一)參保單位繳納基本養老。

保險費的基數可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和,但在全省區市範圍內應統一為一種核定辦法。(二)參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額,基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資,為便於徵繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。各級社會保險經辦機構要按照本通知的規定規範社會保險繳費基數核定工作,要在規範的基礎上,堅持標準,切實做好申報審核和日常審核工作,維護廣大參保人員的合法權益,確保社會保險費的應收盡收。

13樓:昂義稱凰

用來計算社保交費的乙個基礎資料,社保是按一定比例提取的,比如養老是交費工資的8%,那麼,你以2000為基準交費,那麼,2000就是你的社保繳費基數。

14樓:通訊阮盼晴

樓上說的有問題,實際操作中完全不是這樣。因為實際工資往往比較高,但繳費基數卻很低。

成這種情況的原因是當地的統計局會統計出乙個所謂的職工平均最低收入,這個城鎮職工最低收入就是單位繳納社保的最低基數。而實際上各單位基本上都是按照這個最低基數來繳納社保費用的。比如說吧,你乙個月工資是5000,而統計出來的整個城市的職工最低收入是1500,那單位為職工繳費的最低基數不能低於1500,那麼你所在的單位極有可能就是為你按1500交的社保(絕大多數單位都是這麼交的)。

工資表上好辦,給你弄個基本工資1500,崗位津貼1000,職務工資1000,亂七八糟的給你弄夠5000就行了。在扣減欄裡扣除的就是你個人繳費部分。因為單位繳費部分是不會出現在工資表裡的,個人繳費部分是單位代扣代繳。

因為現在固定個人繳費比例是工資的8%,單位繳費是20%,所以你自己用8%除一下就知道你是按多少錢扣的社保了。

社會保險單位繳費基數如何確定

社會保險單位繳費基數是根據員工在上一年度1 12月的所有工資收入所得到的月平均數來確定的,剛進公司的新員工是以員工起薪當月的足月工資收入作為繳費基數的。而參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。社會保險消費基數是每年的7月份,參保單位到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或...

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