1樓：戀愛新生冉小姐
很多人在職場上面工作都會發現自己被同事在領導面前打了小報告，那面對這種情況出現的時候，大家應該搞清楚狀況，避免出現被利用的情況。而且在工作當中，大家對於領導的態度也是非常重要的
如果有同事在領導的面前告自己的狀，那肯定是有同事的道理。這個時候不管是什麼原因，大家首先都要搞清楚狀況，避免會被一些有心的人利用。因為有很多人之所以會出現這樣的做法，可能就是想要自己去找領導澄清，有一種先入為主的心態，會讓很多人把這件事情越解釋越糟糕。
會讓上司覺得自己是在狡辯，那如果陷入到這樣的境界，就會非常的得不償失，而且自己也會變得非常的被動。所以在出現這種情況的時候，大家正確的做法就是搞清楚狀況，並且能夠找出解決事情的方法。而且領導找自己談話的時候，要有解決問題的方案，這樣可以讓領導留下比較好的印象會覺得自己比較有擔當，也不會給一些有心的人有可乘之機。
其實再出現這樣的情況發生時，那領導對自己的態度也是非常重要的。因為領導信任大家才可以做出成績，並不是因為做出成績領導才信自己，所以這個時候大家就要知道自己，對於領導的態度是十分重要的。因為領導對於自己非常信任的情況下，別人即使是向他打個小報告，領導也不會相信別人的。
所以這個時候大家一定要清楚領導的態度，所以面對這種情況發生的時候正確的做法，就是大家在平時應該得到領導的信任。尤其是在遇到問題的時候應該去積極的解決問題，而不是急於解釋這件事情和自己沒有關係。多從自己的身上去尋找一些不足，這樣才更能夠給領導留下一些比較好的印象。
相信很多人在職場上面都會遇到這樣的問題，但是在遇到這種問題的時候，大家一定不要太多的去解釋或者是去發脾氣。這樣只會讓自己陷入非常兩難的境地，最好的辦法就是通過說的這兩種辦法來解決這樣的問題。
2樓：彩虹巧克力糖豆
這個時候你就應該趕緊收集證據，任何解釋都不要直接把證據擺在領導面前，領導就知道孰是孰非，在職場上面要懂得保護自己。
3樓：幸福小豬豬
可以找領導解釋一下，當然要找準乙個合理的時機，把自己做這件事情的初衷告訴領導，才不會被別人誤會。
4樓：無能為力大蒜
我覺得你可以先向領導承認錯誤，然後再去找這個同事當面對質，讓他以後不要偷偷摸摸這麼做。
工作中有位同事,跟領導打你的小報告，你怎麼辦？
5樓：匿名使用者
如果你的人品很好的話，你大可不必擔心，因為領導的心裡很清楚你的人品，你做的好壞，領導很清楚，至於打小報告的同事，你記住，這樣的人，領導一輩子都不會重用他的，因為，這樣的人一旦重用，就會打自己的小報告，被打報告的人，很多時候，會給領導留下深刻的印象，或許反而是你成就的階梯。
6樓：匿名使用者
不要去解釋…也不要把情緒帶到工作中…做好自己讓領導看清呀…大丈夫能屈能伸。
7樓：匿名使用者
首先在現實工作中這種情況是確實存在的。當這種情況發生在我身上時，我想首先要做的就是正確看待這件事情，不能因這件事情產生情緒，影響工作；其次我將認真反省自己，如果同事向領導反映的問題是真實情況的話，我會努力改正，同時我會找適當的時機跟同事溝通，並向他表示真誠的感謝，同時委婉的表示以後我有什麼不足之處希望他能夠多多指正。待事情解決後希望同事向領導說明情況；如果同事反映的問題不實，我會分析同事這樣做的原因，是不是同事對我有什麼誤會等。
我會好好跟同事溝通，改變他對我的看法。我想我們之間的誤會會解除的。
8樓：匿名使用者
你不給他機會，難道他還會編造不成？
發現同事背後總向領導打小報告，我該如何去應對呢？
9樓：a一此不懈
對這件事情沉默自己知道就好，不要再向其他人提起。以後留點心思要注意將工作和生活分開來。不要因為這件事情就受到影響，打小報告的事情時有發生，如果自己犯的不是原則性的錯誤，那麼在以後的時候就要更努力的工作，用自己的業績和業務來說話。
證明自己。
10樓：大樹苗
遇到這樣的情況，就應該把自己的想法告訴自己的同事，告訴同事不應該這樣做，如果再有下次，自己一定不會原諒對方。
11樓：王祿
面對這種情況下，就應該向這位同事做出警告，做好自己的本職工作，不給他打小報告的機會。
12樓：go我的世界誰懂
我認為可以直接向領導說明情況，這位同事並不適合工作，他只是喜歡打小報告而已。
該不該打小報告，該不該打小報告
是不是想盡到自己的職責，又不像傷害友誼？好啦 這個要看你是不是對他好，那樣的話你可以這樣他如果違反紀律到不可救藥的話，被逼無奈的時候，必須向上反映 比打小報告好聽點 但是，如果只是普通的話，多給別人留條後路。不要打小報告如果呢，他是你朋友，那你可以對他說啊 我是你朋友嗎？他肯定會說是的那你就可以說 ...
形容男人小氣,犯賤,打小報告的句子
作為乙個男人，你要心胸廣闊 坦坦蕩蕩，遇點事情就小肚雞腸，扭扭捏捏，背後算計，打小報告，我只能說 的欠操。你就是個超級混蛋，記得採納 有什麼諷刺卑鄙無恥犯賤告密打小報告腹黑猥瑣的人的話或段子嗎？給好評 4.遇事要先從自己身上找原因，別一拉不出屎就怪地球沒有吸引力？你噴糞之前先想想你自己都幹過什麼，有...
有些人總喜歡打小報告，這樣的人是什麼心態
其實我感覺有的人之所以喜歡打報告，他們主要是想要看別人出洋相。這種人就是典型的看不得別人比自己好啊，擁有羨慕嫉妒恨的心態啊，其實這種人真的很令人討厭。說實話，我實在討厭這些 打小報告 的人，心機很深，心態很狗。在職場上 打小報告 的人，通常是嫉妒心理，見不得別人的好，通過貶低同事 抓住同事的小把柄的...