1樓：彩虹巧克力糖豆
因為這在職場上是禁忌，如果被你的上司知道了，你在打探別人的工資，那麼你很有可能在這個地方也會混不下去了。
2樓：夕黑裡
在職場裡就有一些企業明文規定，說員工之間不能討論工資，而且也不允許員工去打聽其他同事的薪資。這種寫在規章制度裡面的規定很多都是寫給新人看的，老人一般都懂的，他不會隨便去問人家的工資。而很多新人剛進去公司裡面，對各種事情很好奇，那你在發工資的時候好奇問別人的工資，這種做法很不禮貌！
3樓：happy薛醜醜
因為相對於企業來說，工資的事情就是一種隱私，打聽別人工作的話確實有些不好。
4樓：匿名使用者
因為工資的這件事情是一件隱私，如果打聽到別人工資非常高的話，會覺得自己非常難過，非常低的話也會進行吐槽。
在職場上該不該打聽同事的薪酬呢？為什麼？
5樓：情感導師素顏
當然是不應該的，因為本身職場裡面的關係就很複雜，而且同事之間都是有距離的，其他人也不想讓別人知道自己的工資具體是多少。
6樓：莫九牧
不應該。因為在職場裡面打聽同事的薪酬是很不禮貌的行為，而且並不會因此而獲得更高的薪酬，反而會讓對方反感自己。
7樓：慧慧答題
我覺得在職場上最好就是不要打聽同事薪酬，因為薪酬算是比較隱私的問題了，很多人都不想讓人知道。
永遠不要打探別人工資，是為什麼？
8樓：李佳楠那男
因為很可能會被打擊到，而且很可能會面臨同工不同薪的情況，會造成你內心失衡，不好好工作。
9樓：王志剛剛剛
因為你根本不知道對方的實力，有的時候可能對方的工資會嚇自己一跳，然後會讓自己產生一些自卑心理，所以說不要去隨意的打探。
10樓：乙個
主要還是因為在職場當中，人們並不會把自己的工資真實情況告訴你，因為如果把真實的情況告訴你之後，就會激發你的鬥志，會在職場當中表現特別好超越人家的能力。
11樓：愛情來了擋不住
工資是別人的隱私，打聽別人的工資的話是不尊重別人，而且也會引起非常不好的影響，所以最好不要打聽別人的。
不要去打探同事的工資，這是為什麼？
12樓：阿樂秋季雨
因為會出現一定的攀比心理，也會給自己帶來很大的壓力，不利於公司的發展。
13樓：數位技術小輝
因為很多公司的工資是保密的，而且打探同事的工資會影響到工作的心情，所以最好不要去打探。
14樓：自己滴定
主要是因為打探了同事的工資之後，可能會造成你的嫉妒心理，或者是也會讓你心裡特別的不平衡，這樣的話也是侵犯了同事的隱私，所以我建議你最好不要這樣做。
15樓：浩海永寧
因為這是乙個很傷心的話題，如果你去問了同事的工資比你高的話，你就會很難過，如果比你低的話，人家也會難過。
不要去打探同事的工資，是什麼原因呢？
16樓：山西巨集盛星辰
因為這樣的話很有可能會影響兩者之間的關係，如果你的工資比對方高的話，對方很有可能會出現心理不平衡的情況，但是如果你的工資比較低，你的心裡會出現不平衡的情況。
17樓：木已成舟
工資是很敏感的問題，涉及到每個人的利益了，有些人就會不服，同樣的付出，收穫卻大有不同。在很多大型企業裡，打探同事工資也成為了紅線，不可觸碰的。
18樓：金牛
因為這會讓同事很討厭自己，也會讓同事覺得自己很斤斤計較，並且也會讓同事覺得你很麻煩，而且這也侵犯了同事的隱私權，所以我們不要去打探同事的工資。
職場人際交往中能不能打探別人的隱私
這可是職場的一大忌諱。因為你永遠不會知道，誰會跟誰最後是最近的就算是別人想要跟你說另乙個人的隱私。你也應該轉變話題。如果知道了那就做到不傳播。怎樣看待職場中的人際關係，上下級關係 應該是一種很微妙的關係吧。職場中喜歡打聽別人的事情是不禮貌的行為嗎 恩恩是的，每個人都有自己的隱私，而且每個人都不是十全...
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菜根譚 中有言，藏巧於拙，用晦而明，寓清於濁，以屈為伸，真涉世之一壺，藏身之三窟也 意思是，一個人立身處世，不要鋒芒太露，要懂得迂迴婉轉之法，要在紛雜之中能保持清醒，亦要有能屈能伸的本事。作家楊大俠表達，不露鋒芒是為了更好展現鋒芒。有時候，我常常會想，這個世界究竟是不是公平的？春節我在老家，來拜年的...
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