1樓：無能為力大蒜
我覺得是真的行不通的，因為你得進行人際交往，你就得去多幫助別人，而且領導也會給你增加工作。
2樓：羅文
是的，做好自己本職的工作是行不通的；因為會有別人覺得你特別高傲，不好相處，很有可能有人在背地裡給你穿小鞋。
3樓：f但是
我認為做好本職工作是行得通的，將領導交代的任務好好的做完，也算是給自己畫了乙個安全的界限，不與任何人發生矛盾，這樣挺好的。
在職場中，怎麼更好的做好本職工作？
4樓：林海陸
每個人的工作目的、方式、態度都不同，但要想在工作中取得成就，掙更多的錢，獲得比別人更高的名聲，就要做好本職工作。很多職場新人在工作中多次碰壁，沒有得到同事和管理者的批准支援，也沒有感受到本職工作帶來的自尊和自豪感。因為大部分人只知道自己努力工作，但不知道用不同的角度看待自己的本職工作。
要想誠實地做好工作，部門或公司管理者必須掌握對這個職位的前提條件和工作期望。如果我們從居高臨下管理者的整體視角重新審視本職工作，學會用老闆的要求和期望以及相關職位的行業規範來約束和激勵自己，就會多做報告，多溝通，你的勤奮慎重會給老闆留下深刻的印象，為你的身體投入時間和關注。可以促進你的工作進度、日程和效果，更接近管理者和公司的要求，不會徒勞無功。
讓你的工作能力、水平和效率超過平均水平的唯一捷徑是帶著完美和出眾的願景做好本職工作。這就像我們在學生時代考試一樣。如果你只考60分，最終成績就不會及格。
但是，如果每次考試都想得到100分，即使忘記侵蝕，為這個目標竭盡全力，也得不到滿分，達到合格和良好也是沒有問題的。但是對上班族新職員來說，卓越的願景和勤奮謹慎的工作態度是不夠的。最重要的是明確理解和理解本行業的核心要求。
只有在管理者規定的職務框架下，努力訓練、提高和完善自己的知識技能，才能完美地完成本職工作。
如果我們進入新的工作崗位，開始新的工作，確立工作發展的美好願景，了解管理者的心理要求，你對本行業的具體責任規範有了解嗎？作為老師，你應該自己批改作業。作為交通警察，要好好指揮交通。
作為醫生，我們應該救死扶傷。那麼我們工作，我們應該做什麼，不能做什麼，對內要樹立職業道德。要對外展示職業素質。
這才是要做好本職工作的樣子。
5樓：go我的世界誰懂
在職場當中一定要提高自己的工作能力和工作效率，而且也應該給自己樹立乙個職場目標和規劃，而且也應該做好自己的本職工作，並且也需要積攢更多的職場經驗，同時也應該掌握更多的職場禮儀以及職場社交規則，並且也應該突出自己的優點和閃光點，讓自己變得更加優秀。
6樓：行樂樂樂
不要管別人的閒事，做好自己份內的工作就可以了，管住自己的嘴，不要惹同事不開心。
在職場中，如何做好本職工作？
7樓：知識小能手
引言：在職場之中其實有時候不需要太多的勾心鬥角，只要把自己手頭上的工作做好，那麼也能夠引起老闆的重視，畢竟每個人做自己的手頭工作就已經是完成了公司對自己的期望，那麼在職場之中如何做好本職工作呢？
很多新人在進入職場的時候，不知道這個崗位是幹什麼的，也不懂這個崗位該做什麼不該做什麼。於是在做工作的時候要不是過於偷懶，要不就是管的太多了所以說一定要站在崗位的本身去考慮問題。同時好好的去做好上級交代給自己的任務，只要做的有質量肯定別人都會看出來的。
就算有瑕疵的話，只要改一改，那麼都是能夠變好的。
實際上在乙個公司裡面就已經是公司的一員了，有一些工作雖然說跟自己沒有關係。但是如果意識到這損害了公司的利益，那麼應該勇敢的站出來保護公司的形象，以及公司的財產是每乙個員工的本職工作。如果說能夠在別人沒有發現的時候發現一些隱患，在別人沒有勇敢做出行動的時候，自己做出行動就已經能夠達到在公司以及老闆面前有印象的乙個效果。
而且一旦站在公司的角度上看問題，就能夠明白很多事情，也能夠明白自己的工作到底要做到什麼程度才是剛剛好
這職場上面雖然說有一些勾心鬥角，但是只要自己問問題的情況下，有一些老人還是喜歡去指導新人去做過怎樣的工作的。因為只要新人表現到沒有太多的傷害性，那麼老人也是需要培養一些自己的力量的。這個時候不要太麻煩別人，別人願意指教的話那就多感謝別人，不願意指教的話那就尋求下乙個，但是該遇到困難的時候還是要自己解決。
8樓：萌萌噠吖
在職場當中關於自己的工作，還是應該自己獨立的去完成，但是如果遇到沒有辦法解決的問題，必須要第一時間去詢問別人，看一下是怎麼去解決的，應該盡快去解決，不可以一直拖延。
9樓：晚茶呀呀
一、 嚴肅認真的工作態度在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何乙個人來講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結協作的互助精神在工作中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關係意識。
三、努力提高自身的綜合素質做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。乙個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。
只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，以致將工作做到盡善盡美。
10樓：巨集盛
在上班時間就應該幹好自己的本職工作，還有就是應該在什麼樣的時間幹什麼樣的事情，這樣的話才可以完成自己的工作。
11樓：happy薛醜醜
首先要調整好自己的心態，看一下自己的本職工作是什麼，每天認真做事，完成領導下達的任務。
職場上如何做好本職工作
12樓：小王**
我們很多人在工作中可能會遇到一些困惑，也就是說，本職工作不是做的很理想，領導不滿意，同事看不起，接下來我整理了職場上如何做好本職工作的相關內容，文章希望大家喜歡！
了解工作職責。
我們想要做好本職工作，首先一點，就是應該了解自己的`工作職責，不要不知道自己做什麼，否則如何做好？
多去與人請教。
我們的工作應該是非常熟練的，如果我們還不能夠熟練，就應該多向周圍的人請教，讓他們的經驗為我所用。
做到勤奮敬業。
我們還應該注意，就是應該勤奮敬業，不要讓自己的工作稀里糊塗，總是不遵守公司的規章制度。
提高個人能力。
想要做好工作，只有知識儲備還不夠，還應該有個人的能力，所以，一定要注意提高個人能力。
勇於承認錯誤。
我們應該擁有承認自己犯下的錯誤，也就是說，如果我們一遇到問題就推諉，勢必會讓人感到無奈和反感。
在職場上，什麼事情是不能做或者不該做的？
13樓：l奶糖妹妹
1.說公司的壞話，職場中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人在工作中受了氣和委屈，不要跟任何人吐槽，只能和家人或者職場以外的朋友傾訴。
2.交朋友。職場都是賺錢的地方在職場當中往往的只有利益並不是去結交好友的地方。這其中有很多利益衝突。
3.爭辯。與同事爭辯某件事情其實是沒必要的，這種事情交給自己的領導決定就好如果非要抓住乙個事情。只會影響自己和同事之間的感情，就算再次重歸於好，雙方之間還會有隔閡。
4.沒有原則的幫忙。幫人可以，但是不可以沒有原則的，無條件幫忙，因為現在的社會有很多是恩將仇報的事情更不要主動把事情攬到自己的身上，要不然的話，所有事情都是自己做，做好了沒有人誇讚你做不好就有人會埋怨你。
5.不要去求人。欠什麼都可以，就是不要欠人情，一旦欠了人情就很難，還了，如果別人下次要你做一些對自己沒有好處的事情，你幫不幫呢？
所以在某些時候出現問題，能自己解決就自己解決，不要去求任何人幫在公司中同事只是同事存在的，只有利益關係，除非是自己離開了公司這才有可能會成為朋友。
職場生活中，是不是只需要做好自己的本職工作就行了？
14樓：浪漫櫻花戀家
如果你在職場中只想做兩耳不聞窗外事，一心唯讀聖賢書的秀才那就錯了，因為職場中有很多可變的，多元化的因素，僅做好自己的本職工作遠遠不夠，你需要做的還很多。以下有幾點是需要注意的。
第。一、不要有太張揚的個性，但注意要突出自己的特長。有些人一輩子碌碌無為，只想守著自己的那一畝三分地過活，可是現在的社會已不像我們之前的社會那麼簡單，你若是一直是這種狀態，恐怕你早晚會被社會淘汰，到時候就等著哭吧。所以適當的突出自己的一些特長，可以讓更多的人注意到你，讓他們知道公司原來還有這號人物。
這不是在顯擺什麼，僅僅是為了證明在這個公司還有個你，而不是被當成空氣一樣的存在。
第。二、盡量在一些緊急的專案或工作上，展現出你的優勢。在工作中我們會遇到很多棘手的問題，若是很多人試了很久都沒解決，這時候你出現了，可以非常快速的解決這個問題，那麼別人會怎麼看待你，無一不帶著羨慕嫉妒恨的眼光，老闆也會對你刮目相看。別看這一件小事情，對你以後的工作有很大的好處。
第。三、你若是只想當個過客也罷，但注意當透明人就要當到底，不要搞什麼拉幫結派的活動。新進的職場小白，很容易被那些老員工拿來當槍使，這時候你要明確表明自己的立場，不要做任何一派的隊員，不然對你沒什麼好處。人家老員工，能扛得住傷害，你個新人，只有被玩的份。
進入職場，周圍不只有工作，還有人，所以處理好人與人之間的關係尤為重要，對每個人都客氣點，但也要注意距離。反正我是不建議那些職場小白只在那自己的一方天地裡守著，年輕人還是要奮鬥的。
15樓：小腦袋呆呆
當然，這是必須的，如果自己的本職工作還沒做好，那就肯定回挨批的，除了自己的本職工作，學著幫助別人也行。
16樓：小huitai狼
在實際的職場中，單單這樣做是不夠的，你一定要讓自己在交往中更優秀才可以，
17樓：笑飲孤鴻
我看還真的是這樣，只要你把本職工作做得夠優秀，你在職場中就是非常成功的，
18樓：1小貓不吃醋
其實並不是的，在職場生活中，還要學會提高自己的情商，學會為人處事。
19樓：哦哦家裡人弄
我覺得並不是，如果在職場中你只做好自己的本職工作的話，那麼你永遠都沒有上公升的空間。
20樓：出招兒
這要看你的工作環境和人際關係如何。一般來講，你只要能夠很好的完成自己的本職工作就可以了。
21樓：旭子貓呢
我覺得不是的，但做好本職工作是第一位，其次還好搞好自己的人際關係。
22樓：j清如
在職場中最基本的就是做好本職工作，如果連本職工作都做不好，會被人說閒話的。
你是怎樣在職場中立足並做好本職工作的呢？
合理的安排時間，平衡生活和工作。過年期間，碰到朋友或者家人，每個人都在說工作繁忙，絕大多數人每週工作40小時以上，並且工作和生活沒有做很明確的劃分，其實生活要放鬆才能更好的滿足工作上的緊繃，如果實在忙碌不堪的話，請培養出自己的一項愛好，緩解自己的壓力，但同時也不要忽略工作。學習上司以及優秀員工在處理...
如何做好自己的本職工作，如何做好本職工作？
我是一名從銷售幹起的員工，現在是董事辦助理，我想告訴大家腳踏實地做好當下的事 做好本職工作，首先是在於態度上，要喜歡自己的工作，如果對自己的工作不喜歡，做什麼都是對付。第二，儘快熟悉業務，不懂就問，向前輩學習，向書本學習，向電腦學習。第三，儘快做出點成績來，讓人有耳目一新的感覺。第四，顯得很忙的樣子...
如何做好本職工作
工作的重要性，也許大家都知道，有可能自己的一不小心，就把自己的飯碗給弄丟了。既然是乙個重要問題，那就要認真對待，做好自己的本職工作，是乙個員工必須做到的。下面是我為大家收集和整理的如何做好自己的本職工作，歡迎大家閱讀和借鑑，希望對大家有所幫助！1 恪盡職守，認真守則。乙個好的員工一定會做到盡職盡責，...