1樓：匿名使用者
高階管理人才。
緊缺度：緊缺人才：在行政管理、管理科學、領導科學、工商管理、資訊管理與系統工程、法律、金融、財會等13個專業崗位需求方面十分緊缺。
高技能人才。
緊缺度：緊缺人才：在計算機輔助設計、機械製圖、工具機操作、紡織技術與針織服裝、施工管理、市政工程、焊工工藝、電工學等28個專業崗位需求方面都十分緊缺。
人文社科人才。
緊缺度：緊缺人才：在高等教育方面，新聞傳媒、國際經濟與**、房地產開發與經營管理等7種專業人才需求明顯，緊缺度為「四星級」；在醫療衛生方面，醫學相關專業人才最為緊缺，緊缺度高達「五星級」，護理及心理健康諮詢方面人才緊缺度為「四星級」。
現代服務業人才。
緊缺度：緊缺人才：現代服務業在國際商貿、金融、會展、物流、推廣策劃等5大行業的人才需求明顯，其中以國際商貿領域的國際商務、**經濟、國際**、商務談判、商務**等10多種專業人才，金融領域的金融、財會、審計、經濟學等7種專業人才，會展業的展廳經濟與管理、展示設計等6種專業人才以及物流業的各專業人才緊缺度最高。
而推廣策劃方面人才緊缺度為「三星級」。
科技創新人才。
緊缺度：緊缺人才：科技創新人才涉及光機電一體化、新材料、電子器件、it、機械裝置、模具、建築、紡織、化妝品等9個行業，其中新材料和it行業緊缺度稍低，為「三星級」。
而在機械裝置、建築和紡織行業，需求專業最多，分別為10個、13個、12個。
2樓：網友
最缺的是高階 的人才。。
說不定也缺像你一樣的人才。。
義烏前沿人才網的資源優勢
3樓：腐姐控妹紙
浙中地區「線上+線下」復合招聘服務模式的創造者和領導者。不僅為招聘企業和求職人士提供完善的線上招聘服務，而且提供強大的線下招聘支援，包括規模適中的前沿現場招聘會、預約式招聘、獵頭服務和《前沿報》，形成在金華地區乃至全省獨樹一幟的「人才網+連鎖店+招聘報+獵頭+批量勞務」五位一體的復合招聘服務模式，有效的提公升了招聘和求職的成功率。
同時還面向浙中地區的大型（知名）公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括校園招聘、獵頭服務、批量勞務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，為廣大使用者創造了乙個高效的、個性化的人力資源綜合服務與hr交流平台。
公司採用連鎖運營模式，已經在金華、義烏、永康、蘭溪、紹興等地設有分公司，業務遍及金華及浙中地區的10多個城市，建立以來，已經為超過3萬家客戶提供了專業人力資源服務。義烏前沿人才網的客戶遍及各行各業，尤其在工業製造、商業服務、快速消費品、醫藥保健、酒店餐飲等領域享有豐富的經驗。
蘇州最缺哪些技術方面的人才
機械 電子 技術類的人才 到時候你要是要找工作的話 建議你上 蘇州英才網 這個人才招聘 挺不錯的 希望到時候能幫到你 蘇州英才網 是江蘇英才網聯旗下十三大招聘 之一。是致力於蘇州本地區人才求職就業的首選網路招聘平台。蘇州英才網涵蓋範圍 滄浪 平江 金閶 虎丘 新區 相城 吳中 工業園區 常熟 張家港...
宿遷義烏商貿城哪些地方賣哪類商品每次問別人好煩
最南面建材市場 最北面日用百貨 二樓服裝街區 三樓家居中心 一街到6街左右糖酒副食 7街道12街左右大小家電 12街到18借左右五金電具 最西面是汽配 宿遷義烏商貿城剛進門有個牌子 上面寫幾街賣什麼 每一街都有 宿遷義烏商貿城是誰開發的 劉衛高，男，1968年生，浙江省義烏市人，1993年至今，先後...
你最討厭職場上的哪類人？在職場上，你最討厭哪種人？
職場上最討厭以下幾種人！第一種，愛佔小便宜的人。不少職場人肯定遇到過這樣的同事，聚餐的時候他從不主動買單，別人請客他從不推辭，輪到他的時候則選擇性忘記，看見別人帶的零食，他不請自取毫不客氣，可是自己帶點東西就躲開眾人偷偷吃。第二種，借錢不還的人。不清楚這類人的記性是不是不好，比如他今天忘帶飯錢，讓你...