1樓：惜緣牧童
老闆希望核心技術、管理人員能長期穩定，甚至以合夥的形式進行。
希望有能力的員工穩定，避免因為人員的流動而影響產量及質量。
希望濫竽充數、混日子的員工離開隊伍，以免影響其他大部分員工的積極性。
所以說，老闆怕的是核心員工的不穩定，甚至成為競爭對手。
老闆為什麼會怕員工？
2樓：信必鑫服務平台
第一，員工太狂，不聽領導的話，總是逆著領導的意思來，覺得自己很厲害，只要自己出馬什麼都能成功，領導在他面前就是個擺設，這樣的員工會讓領導非常頭疼！
第二，這樣的員工的確在能力上是有一把刷子的，的確做事的能力很強，但是領導最害怕的就是員工的能力太強，強的意見掩蓋了自己的光輝，領導就不得不防，因為自己很有可能被這個員工給踢下去，還有這樣的員工不會甘心當個員工，以後肯定會跳槽！
第三，這樣的員工太沒有組織紀律性，把公司的規章制度。
當成空氣一般，大錯不少，小錯不斷，而且總喜歡把工作弄的一團亂，不負從管理，做事沒有責任心。
讓領導都不知道該不該把任務交給他！
員工怕老闆嗎?
3樓：我是乙隻皮皮鴨
事情發生的地方是乙個很小的小公司，員工都是30多歲到50歲之間的營業員，沒有多少文化，他們感覺自己能找到乙份工作很不容易，所以雖然這個公司的上班時間是每個月休息2天，每天從早晨8點半一直要工作到下午6點，中間不休息，但就是這樣的乙份工作仍然讓他們覺得得來的很不容易。可能最主要的原因就是老闆從來沒有拖欠過工資，對人也相對比較和藹，但是真的很難想象在現在這個社會還有人如此德懼怕老闆，可能是因為我們這裡太落後了吧。
於是我就想到為什麼現在90後的年輕人基本上都不怎麼懼怕老闆，而且都很瀟灑，想幹就幹，不想幹可以立刻辭職走人，我想最大的原因就是他們從出生就沒有感覺到不安全的時候，因為他們從來都不缺錢，因為他們知道父母會在他們的身後。而70後和80後卻恰恰不能如此，就是因為他們的身後還有乙個需要自己去負擔的家庭，他不能沒有工作，沒有收入，所以他們不能掌控自己的命運，自己的生活，自己的行為。
4樓：帳號已登出
其實怕的不是老闆，怕的是無法生存！每個老闆都有自己的行事風格，大方面來講的話，其實每個老闆需要的是員工的尊重與聽從，如果你沒有達到那個要求，那麼老闆給你的處罰將會讓你害怕，如果你達到了，那麼你不必怕他，因為他對你構不成任何威脅，前提是尊重與聽從！
老闆為什麼會怕員工
5樓：舜天贏人
老闆怕員工其實是一種假象，如果老闆真怕員工說明他的企業已經出現了問題。
老闆怕員工無非是有把柄在員工手裡，或者員工決定了企業的生死。再就是老闆怕員工是怕員工出賣老闆，把企業的核心技術洩露出去，或者是怕員工在下面做小動作，影響生產，聯合起來找老闆的麻煩。
6樓：芳華初夢
老闆要是怕員工主要是裝的吧，也有可能怕員工投訴待遇問題。
7樓：手機使用者
老闆只會怕有能力的員工。
8樓：仰天長嘯
現在老闆都沒錢再加上用工荒，員工維權老闆就虧錢。
9樓：珍惜你
不可能，除非員工掙錢少的可憐，老闆非常需要這個員工。
為什麼現在的員工越來越不怕老闆？
10樓：道景師
疫情期間，為了開源節流，全國各中小型企業紛紛採取裁員或降薪措施，以求包住公司。復工後，也有不少員工接受不了公司的要求而提出離職。
不知道各位有沒有發現乙個現象，現在的員工離職都很隨意，而且是越來越不怕老闆了呢？他們離職後，都懂得去創業了。
一、網際網路放大了每個人個人的能力。
各位，告訴大家，記住乙個非常重要的趨勢，就是網際網路放大了每乙個個人的能力。在過去，像有些很會說話的人，根本賺不到錢。企業的員工，有些人就擔心自己會失業，然後就天天陪主任或領導喝酒，希望公司領導不要把自己開了，很緊張。
但是離職後，發現離開原來的單位，日子反而過得還不錯。
自**是個人發展時代，也是未來的趨勢。網際網路放大了每個人個人的能力，乙個人可以成為一所大學，乙個人也可以成為應用，也可以成為乙個講堂。當然也有人說，我的員工沒有那麼強，能力有限，根本不可能離職後創業的。
但是他低估了員工有多種選擇。員工他也可以開滴滴打車，也可以在網上賣**，他也可以隨時隨地找到各種各樣賺錢的辦法，就算做乙個e代駕的司機，乙個月還能賺一萬八，你能給他一萬八嗎。所以如果你想用怕這個心理，繼續驅動你的員工來為你幹活，將會變得越來越困難。
以前都是老闆開除員工，現在都是員工炒老闆魷魚，未來的中小企業，不缺老闆，缺的是員工。
二、網際網路讓人更容易造夢。
經常招聘的企業會發現，現在的90後挑剔，95後更難伺候。曾有95後的員工說：現在的老闆在我眼裡就得聽話，不然就炒他魷魚。
可見，員工成了老闆，老闆成了員工已成一種現象。有時候老闆還要懇求員工上班、加班。照這個趨勢，未來的00後就更不願意打工了，以後的員工更不好找了。
這些都是網際網路時代造成的，網際網路放大了每個人的能力，每個人都受自**的影響，有創業的慾望。而老闆只會給員工談理想，現在很少人吃這一套了。
這就是現在的員工越來越不怕老闆的原因。
你認同嗎？
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