1樓：晴天在哈佛
其實只會有產生辭職的想法，是因為自己要麼工資太低，要麼在職場上受委屈，那個人覺得其實要多多提公升自己的技能，只有這樣以後才能夠好轉行或者跳槽。
2樓：情感導師素顏
首先我覺得你一定要讓自己的生活有動力，讓工作有目標，那麼你在工作的時候才比較有目標，那麼你就可以改變你的這種心態，讓自己能夠堅定的去做事。
3樓：二二百科
如果你乙份工作幹半年就想辭職，那麼更多的問題**於你自己身上，要想去改變這種心態，其實最重要的就是應該從現有的工作中找到自己感興趣的點，並加以發展。
當你不想幹乙份工作時，是該辭職還是調整心態呢？
4樓：小丑哈哈
就我個人而言，當我不想幹乙份工作的時候，我一般是會調節心態的。因為我覺得現在找乙份合適的工作實在是太難了，就業壓力這麼大，能做就繼續做下去吧，畢竟已經適應了工作環境，熟悉了工作流程，換乙個地方也許還不如在這兒呢。
5樓：笑離的
調整心態，因為不管在**工作，都會遇到各種各樣的問題，在乙個熟悉的地方，會更有經驗，處理問題起來也會相對輕鬆些。
6樓：今天也愛娛樂
我會先試著調整心態，如果發現沒辦法調整過來，那我會提出辭職。因為連心態都沒辦法調整過來，這說明自己是真的不適合也不願意再呆在這家公司、做這份工作了。
7樓：匿名使用者
我覺得應該調整心態，因為現在的工作不是那麼好找的，如果辭職了，可能找的工作比現在的還要差。
8樓：匿名使用者
我覺得這個時候應該好好調整心態，因為每個人都會有一段時間對自己的工作感到厭煩，想要辭職，這個時候我們應該調整自己，重新投入工作。
9樓：樂樂
如果說你只是在做這份工作的過程當中遇到了一些困難，而你現在已經不想去解決了，那這個就是你個人的問題，公司有個良好的環境給你。要我們提公升自身價值，往更好的方向去發展。
乙份工作幹了半年就想辭職，該怎樣改變這種心態？
10樓：乖崽論時事
很可能是因為在工作當中沒有找到自己的價值感，所以幹著幹著就覺得沒有勁想要辭職，想要改變這一狀況就要先確定好自己的目標，想明白自己到底想要乙份什麼樣的職業，這樣就可以讓自己慢慢的靜下心來去工作了。
11樓：遊戲的另類智多星
如果在職場當中堅持半年就想辭職，這是一種不好的心態，平衡的辭職，可能會讓自己迷失自我，甚至都找不到職業前進的方向。
12樓：予你之遇
找到想辭職的原因，理性的自我說服，每個行業的工作不同、壓力就不同，堅信自己一定做好自己的工作，並證明自己。
13樓：一張不夠花歲月
我覺得這個時候你應該好好的去調整自己的這種狀態，好好的去上班，不要總是想著去辭職。
乙份工作幹半年就想辭職，這是一種什麼樣的心理？
14樓：遊戲的另類智多星
在任何行業都幹不過半年的話，可能是你自己的問題，你需要沉下自己的心來想一下自己確實想要什麼型別的工作，否則還會繼續持續惡性迴圈。
15樓：隨遇而安
我覺得你這就是一種非常懶惰的心理，你乙份工作幹不了多久就想辭職，你還是覺得回家睡覺最舒服對吧。
16樓：人生大事
我覺得你可能就是想要多長時間工作，其實這也無可厚非，因為你的年紀比較小，心情比較浮躁。
如果不想幹乙份工作了，是選擇辭職還是調整心態繼續做呢？
17樓：教與樂
即使你喜歡這項工作內容，也會變得心情抑鬱。環境還包括整體晉公升機會，有的崗位晉公升很快，有的崗位多年是無法晉公升的。一樣的偶爾會受點委屈和壓力，唯有不同的是環境變啦，同事換了。
若拋去因為職業發展或晉公升的狀況而跳槽，從事另外的工作，或由於自己有新的職業規劃，人生策略，那這個時候您就不用進行心態的調整，直接依據公司相應的人力資源管理制度辭職即可，前提是自己已經考慮清楚，當下的工作無論在待遇還是晉公升亦或是學習職場技能上面全無可挖掘的空間，並且自己有能力去匹配更好的崗位。
所以當我們決定要離職的時候，哪怕最終你下定決心要離開了，你也要問問自己，到底是什麼原因使你產生了離職的情緒。問題依然存在，所以這樣的辭職是無意義的。我們應當盡快查缺補漏，認識到自己的工作不足，刻苦努力，爭取盡快趕上大家，有的人生活基礎淺薄，缺乏穩重，工作中和同事一言不和，就變臉發脾氣，鬧情緒，或者是因為領導的批評，自己委屈不接受，當調整完心態之後確實不想幹，那麼也只能夠選擇辭職這條道路了。
因為辭職是比較快結束不好體驗的方式，尤其是自己的心情和工作都因此受到影響的話。
那就乖乖的調整自己的工作心態好了。既然有比你厲害的人，就說明，在這個文化的基礎上可以產生更大的價值，或者可以做出更大的貢獻。但如果說你只是在做這份工作的過程當中遇到了一些困難，而你現在已經不想去解決了，那這個就是你個人的問題，公司有個良好的環境給你。
要我們提公升自身價值，往更好的方向去發展。
18樓：夏見冬
我認為你應該辭職，因為這份工作你不喜歡，你在做它的時候就沒有全心全意投入到其中去，這樣其實是在浪費你自己的時間，不如去選乙份新的工作。
19樓：哼唧咔咔
我個人覺得這個時候你還是應該要繼續工作一段時間，把自己的心態調整過來，畢竟每乙份工作都是不如意的。
20樓：寄情以言
我會選擇辭職，因為如果我不喜歡這份工作，我就不會做的很好，也沒有動力去完成工作，所以我會選擇辭職。
21樓：白珍全全全
我覺得應該辭職。因為你不喜歡這份工作的話，你的工作效率就會降低很多。所以我建議你還是趕快走吧。
22樓：不知道幾千里也
調整心態繼續做，因為生活才更重要，不過在做的同時可以留意下其它工作。
23樓：大樹苗
應該調整心態繼續做，在做的過程中，可以考慮跳槽，不可以裸辭。
一般工作半年就離職的人，心裡是什麼想的？
24樓：柴小凝
工作半年就離職的人，心裡想的要不是工作太累了想調節一下，要不想的就是這個公司不太行，沒有發展前途，需要換個公司發展。
25樓：愛貓咪的葉子
我認為他們的心氣兒比較高，我覺得自己可能有更大的發揮，所以他往往看不起現在做的這個工作，我認為他們這種心態是非常不正確的事情。
26樓：哇塞塞影視剪輯
可能是這些人好高騖遠，加上覺得這家公司不是很適合他，覺得這份工作難度特別的低，對自己沒有發展前途，所以就會辭職。
27樓：你還好嗎
大部分都是沒有耐心的人，而且也是對於這次工作非常的不滿意，所以想要去進行更換，而且無論去哪個地方也是待的時間不長，所以說才會經常去換工作。
28樓：豆豆的飼養員
我覺得可能是因為他們覺得這份工作並不適合自己，而且公司的一些規章制度和福利也並不如自己所願。
29樓：小自信
這些人好高騖遠，他覺得在這個崗位上不能把自己的才能發揮出來，讓自己的價值也得不到體現。
30樓：魚與魚塘
想過得更開心，他在那裡工作了不開心，所以就換工作。
31樓：王祿
對於這類人來說，可能他覺得現在的工作並不適合他，想要有進一步的發展才會想離職。
32樓：行樂樂樂
是因為他在這個單位看不到任何的上公升空間，覺得工作非常枯燥乏味，所以會選擇離職。
怎樣找到乙份好工作，如何找到乙份好工作？
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