1樓：遊戲的另類智多星
在職場中一定要學會變通，越老實的人越不懂得變通，往往會被其他同事所欺負，這樣的人應該提公升自己的工作能力。
2樓：蓉淼經驗之窗
因為老實的人大家都知道欺負他也不會有一定反擊的效果，而且老實的人很容易幫忙，所以就容易被人欺負。
為什麼在單位中老實人一般會受到欺負？
3樓：史蒂芬斯
因為他們總是不會去拒絕對方，而且在很多的時候總是會讓對方覺得你是乙個很好欺負的人，其次也是因為他們非常的老實，不喜歡和人紅臉。
4樓：陳遠紅紅紅
因為老實人的性格是比較軟弱的，而且老實人看起來也有一種很好欺負的樣子，所以有很多人都會欺負他們。
5樓：撒的謊
就是因為性格太老實了，大家都覺得欺負他，也不會有人說什麼，他自己也不會反抗。
人太老實，在工作中常被人欺負怎麼辦？
6樓：技術小輝
應該試著改變自己的性格，並且學會拒絕，這樣才能不被人欺負。
7樓：釩矽攢勵奎
首先應該提高自己的能力；自己的實力很強的話，就能夠對自己有一定的尊重。
8樓：王芳芳麼麼噠
可以有一些自己的觀點自己的主見，如果遇到一些自己不合適的東西或者自己做不到的事情，就應該立刻拒絕，也應該讓對方覺得自己是乙個很有魄力的人。
什麼樣的人容易在單位裡被人欺負？
9樓：日久生情
單位裡面的老實人，一般是大家支配的物件，什麼事情都叫老實人去做，做事情的永遠都是做事情的，累死了也沒有人感激你，但是自己工作還是要自己做好，說不定機遇就來了呢！所以老實還是要有乙個度，這個度就只有你自己去把握了。
1、不拒絕。
在單位裡面上班，任務一般不會那麼多，新人一進去就是幹活兒的命，老人會把各種任務都交給你，而你自己也覺得自己是新人，就該什麼事情都做，越到最後你就會發現，大家把你的付出當做了理所當然，你反而不受待見了。要學會待見，事情可以稍微多做一點，要是自己有事情要處理，就明確的告訴對方，自己現在沒有空，讓對方等一段時間，等的過程中，對方就自己做了。
2、一讓再讓。
每個人都是有自己的原則的，只是要看這個原則你是否堅持，有些是不能堅持自己的原則的，只要別人一說，就立馬放棄自己的原則了，不敢正確的表達自己的意見，比如說有乙個人經常在你旁邊抽菸，你很難受，你又不開口說。明明心裡已經要拒絕做不是自己的任務，結果別人一喊，就立馬又去做了。在職場上，是每個人都是有每個人的位置的，做好自己的事情就行了，你做了別人的事情，別人也不會給你搬好人獎，反而會得寸進尺。
3、害怕衝突。
這個世界上還是有老好人的，不喜歡和任何人產生衝突，哪怕是犧牲自己的利益，也要讓大家和和氣氣的，老好人在單位就是被欺負的，每個人都是有自己的利益的，你不能說我維護了你的利益就是對的，損失我自己的利益是錯的，在利益面前本身就是一種博弈，不要害怕衝突，害怕衝突就什麼事情都做不好。
4、只做老好人。
老好人是和自己的生長環境有很大的關係，從小就是扮演的好學生，身邊的人都喜歡自己，出來工作過後，也會扮演好員工，好同事，多一事不如少一事，處理事情都很圓潤，希望自己能得到所有人喜歡。扮演老好人不僅自己很累，不能表達自己的觀點，還會讓你的同事覺得你好欺負，你要知道，就算是做得再好，不喜歡你的人就是不喜歡你，所以合適就好。
10樓：歪歪小呆
縱橫職場10多年，以下人最容易被欺負：
畏畏縮縮，沒有主見的人： 容易被鄙視，看不起大大咧咧，幹活不帶腦子的： 容易背鍋，好事很難沾邊什麼活都攬，但是幹什麼都沒權力的：
一次兩次好心，多次就是愛管閒事作為下級老是參與上級活動的：往往是會議什麼的。不是乙個層面，往往上級派個任務要求協調上級工作，就很被動，活幹不好還得挨罵。
斤斤計較的：多領一支筆，一張紙都嚷嚷的，打心底瞧不起。
11樓：月亮門
性格懦弱，沒有進取心的人。
12樓：張金洋職場課
有這四個弱點的人很容易被人欺負。第一，心腸太軟。不懂得原則和底線。
第二，過於謙卑，總是一味的退讓。第三，缺乏氣場。不懂的適時反擊。
第四，缺乏心機，容易輕信別人。
單位裡的老實人很容易被領導和員工欺負，原因是什麼？
13樓：網友
主要是因為對於單位裡的老實人而言，他們沒有自己的原則，而且缺乏主見，性格特別的軟弱，所以才容易被員工和領導欺負。
14樓：沒結婚呢
因為這些人他們不懂得反抗，別人需要他們幫助的時候，他們即使不願意也不會拒絕，所以這些人總是在公司中會被其他人指使，非常容易受到欺負。
15樓：你好甜甜圈呀呀
就是因為這些人是非常懦弱的，於是這些領導和員工就覺得就算再欺負對方，對方也不會反駁，還能夠讓自己獲得一定的自尊心。
16樓：是顧言吖
老師的人更容易被領導控制，不會做出反抗領導的事情。而且成本會低，只要吩咐就會做。老師的人不懂得拒絕，只要你不拒絕，那麼你就只能加很多的班。
17樓：如夢如煙分不清
我是老實人，從來沒有被欺負，被欺負的應該是傻子，不是老實人，我在單位裡都還蠻尊重我的，包括領導。
18樓：匿名使用者
所謂老實人被逼急了也會咬人。
19樓：keep簡
你他喵的錯了，跟老實不搭界。
20樓：伯谷槐
可惜呀這世上沒有老實人。
在公司裡，老實人總是被欺負？
21樓：不要拖這我
因為職場如戰場，大家只有利益之爭，沒有友情一說。
俗話說得好，人善被人欺，馬善被人騎。從學校到了社會上，沒有誰會讓著你，人心險惡，太善良只會吃虧。老實人很難有一番作為，他們瞻前顧後，總是為別人考慮，錯失了很多好機會。
在單位上班，必須要讓上司看到你的實力，不爭不搶永遠只能當乙個默默無聞的小員工。
油嘴滑舌的人往往可以獲得老闆的賞識，自恃清高的人往往被人忽略。你不努力，遲早會被淘汰。職場上的鬥爭是沒有硝煙的，同事是你的競爭對手。
老實人是乙個貶義詞，社會在迅速發展，沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。
1、因為老實人不會做人，太實在，不懂靈活變通。
老闆喜歡會察言觀色的員工，工作能力是一部分，處理好人際關係會做人才是硬道理。無論走到**，都要學會八面玲瓏，做事滴水不漏。性格是很大一部分原因，老實人來者不拒，別人自然不會考慮你的感受。
2、因為同事專挑軟柿子捏。
看你好欺負，自然就把髒活累活都交給你了。職場老好人永遠是背鍋俠，不會拒絕別人，也得不到同事的尊重。做人要硬氣，有原則，拒絕不相干的工作。
入職第一天就要明確工作原則和底線，有了第一次幫忙就會有無數次，在別人眼裡你永遠是個透明人。
3、因為別人都不想多做工作，能甩鍋就甩鍋。
拿多少工資就幹多少活，同事讓你做的工作不要答應，只接受上司交代的任務。當幫忙成為一種常態，你在同事眼裡就是收拾爛攤子的垃圾桶。
你覺得應該如何處理好職場人際關係？談談你在工作中遇到的糟心事吧。
單位裡的老實人很容易被領導和員工欺負，原因是什麼
22樓：gww的心事
因為老實人給人的印象就是容易滿足、服從性好、不會抱怨，這也是老實人的弱點。
23樓：我是乙隻皮皮鴨
1、老實人心腸軟。
每個老實人，無論面對誰，都會給人一種心腸軟的感覺。乙個老實人面對各種事情的時候，一開始會有一種牴觸的感覺，覺得事情不靠譜，對自己不利。但是老實人受不了別人的美言，容易心軟，被欺負了也會自認倒霉。
心太軟是老實人吃虧的重要原因。
2、老實人不把自己當回事。
老實人在職場混得不好。最嚴重的問題是他們不把自己當回事，他們把自己的語氣放得太低。在工作中和同事交流的時候，總覺得自己不如對方。
當他們和領導相處時，他們感到非常自卑，覺得領導不會重視自己。造成這些現象的原因都是因為他們自己本身就不自信，沒有把自己當回事。這種老實人的心態只會讓自己越來越弱。
3、老實人認為別人也老實。
老實人在工作中總給人一種沒有心眼的感覺，他們總是在意別人的感受，經常站在別人的角度看問題。如果他們覺得別人和自己一樣老實，他們就會接受這種不公平的事情，也會覺得別人會遭受這種事情。他們認為每個人都是一樣的，而這這就會導致他們經常被欺負。
不要做任何不必要的抱怨，因為你的才華不足以讓別人看到。這時候你不應該整天抱怨命運不公或者是抱怨上司的無能，看不到你的好。像這樣的的情況你需要做的是沉澱自己的技能，讓自己的能力可以積累的更多，機會來了也不會因為沒有優秀的能力而錯過機會。
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