1樓：情感生活助手
你好，按照你的描述來看。人是可以改變的。那要靠你自己去學習和努力。不能只限於現在的生活，也不能只認為自己只能過這樣的生活。
既然能認識到自己這樣的工作，不滿意。那你就應該要去努力去學習，去想辦法提公升自己。先去了解一下自己是什麼樣的人？因為你知道自己什麼樣的人，你才能夠知道你自己怎麼辦？
看你有沒有什麼特長喜好和優點。因為有些特長和優點是可以利用來工作和賺錢的。不了解自己，你就不知道自己要適合什麼將要做什麼？
要是了解好自己以後，發現自己沒有什麼特長可發揮。那你也可以去學一門技能。
你去觀察一下，你身邊有什麼工作適合你去做。或者有什麼工作適合這個市場發展的，那你就可以去學。只要你願意學，還是可以改變的。
能有這樣的發現，已經是乙個進步了。繼續努力，繼續找到正確的方向。和用對方法。
那你就可能改變自己。個人觀點，謝謝！
2樓：記錄生活中的大小事
首先要自我反思，為什麼到現在還沒所收穫？為什麼到現在還一事無成？是不是自己性格或者是懶惰造成的？
是不是哪方面要改進或學習？找到自己的缺點，或者是短處之後，你要盡快行動，因為時間不等人，該改變性格一定要改變性格，改變思想，多向優秀人學習，一定要不恥下問，多學習充電，還要多反省，多思考，及時發現自己的不足，根據自己的不足來提高自己，這樣你才會實現一輩子不做底層員工的可能，加油！
3樓：阿衡
你可以繼續下去，一生甘於平庸，平平淡淡地活下去，也可以辭職跳槽，找另乙份比現在好的工作，或者辭職創業，但是可能遇到很多，看你想要的是什麼，再去做。
4樓：野狼
一般都是錢造成的，建議你做好計畫和目標，比如哪個工作賺的多，慢慢實現，不可能一下子就成功的。
5樓：匿名使用者
其實只要喜歡自己的工作，就是幸福的。
做領導也不容易，必須具備領導能力，否則對自己也未必是好事，甚至對員工，企業都可能造成損失。
根據自己的性格特徵，如果不適合當好領導，不如做盡職盡責的好員工。
6樓：接允
發現做自己可能一輩子都是低層員工，我會跳槽或者堅持下去，沒別的辦法，如果走出去也許還找不到公主，最終只能堅持下去了。
7樓：保夢安
發現自已可能一輩孑都是底層員工，我會更加努力學習，在技術上刻苦鑽研，慢慢地得到領導的欣賞，然後關注你，培養你。
8樓：自我拼搏心態
自己的能力水平決定了自己的一切，所以要認清楚自己的能力，不能眼高手低。
9樓：網友
人，的能力有大小，適合自己的工作就可，不要好高霧遠，做那些自已都做不到之事！不切實際幻想！
10樓：匿名使用者
求變，改變是很痛苦的，不改變將會更痛苦，最好最苦的心裡準備去迎接新的生活，祝你好運。
11樓：匿名使用者
既然自己不甘心做底層員工，不妨先充實一下自己的實力，等待時機，伺機而動。
12樓：方面麵渣
是啊，有時候真的，對自己以後一碗水看到底，就覺得好乏味。你在超市工作，有經驗，以後可以自己開乙個。
13樓：快來吧
多數人都是這樣的，有很多人過得不如你。要多付出，不要懶惰才有機會怕的更高。
14樓：檢迎南
努力學習知識來填補自己，改正缺點付出努力好好上進。
15樓：九心真
最底層員工怎麼了，不能自己看不起自己，努為工作也許會成功，要有自強心別氣餒。
16樓：帳號已登出
既然不甘心，為什麼不好好的去改變呢？外面的事情那麼多，對不對？而且你又這麼年輕，所以想好了再決定喜歡做哪方面就去應聘哪方面的事。
17樓：錢塘瀑布
大部分人不都是這種狀態嗎。不管是高管還是普通員工，做好自已該做的事，一樣有燦爛的人生！
我今年30歲在優衣庫上班，上了4年班了，還是最底層，我假如想做一輩子，會不會一輩子還是最底層的員工
18樓：星幣騎士
幹了4年還在底層混，那我覺得不用多久你就要混不下去了。不知進取沒上進心，尤其是男人，這是致命傷。4年時間自己努力些，好歹能混上個小管理吧。
沒準再過兩年你可能就要被公司清理了，優衣庫的店員都是年輕人。所以趁現在替自己想想後路吧，人無遠慮必有近憂。
19樓：週少
如果你堅持在優衣庫里幹，那麼你得考慮下，為什麼不給你做職位上的調整也就是公升職：
不外乎以下幾種情況：
一，人脈關係沒有別人好。
二 ，能力與資歷不夠。
三 ，老闆看你不順眼，故意不公升你 職 。
四 ，你得罪了別人 ，他給你穿小鞋 ，說你壞話。
以上四種情況，具體是哪一種，要靠你自己去調查 ，並要採取相應的措施！
不過有句俗話說的好——選擇比努力更重要！
20樓：百事通
自身當中發奮讀書，讀大量的書；自學到博士後，那麼你工作的時候認真做；那麼你自身當中就會很快公升級加薪的。
在乙個單位找不到存在感和認同感，從事的都是底層工作，還有必要堅持下去嗎？ 40
21樓：跑的快蚊子
人往高處走，水往低處流，這要看你有沒有那種本領，如果你本事很大，那麼你就可以辭職，去做自己想做的事。
22樓：匿名使用者
1、你要是有能力可以找到更好的地方工作，那就換唄。。年紀越大越不利。
2、如果沒能耐，那就想辦法內部立面動動關係調崗。
23樓：匿名使用者
如果你沒有第二選擇，或者沒有找到第二選擇的話，建議先不要離職。
24樓：大志疏才
世界上有多少人又bai
有存在感和認同感du呢，zhi從事底層工作。
25樓：匿名使用者
在乙個單位找不到存在感和認同感，從事的都是低層的工作要不要堅持，我認為每個人都是從低層做起的，你要問一下自己有沒有問題，如果自己沒問題，那你可辭職找個自己喜歡的工作。
26樓：萬載混沌
應該對比一下後果吧 如果留在這裡的後。
果和就此離開的後果 看看對自己的家庭哪個更合適 以及對比留下的最好情況和離開後能找到的最好工作 這也是很現實和需要考慮的 如果是外界的心理壓力如果負荷到了一定程度前還是可以試著抵抗一下。
27樓：耶律洪齊
需要堅持下去，所謂乾一行愛一行找到乙份好的工作不容易，你應該和他們共同，但有一些共同的愛好存在感和認同感。
28樓：匿名使用者
既然單位對你如此不重視，只把你作為乙個門衛對待，確實沒有必要繼續待下去了，年紀輕輕當然不能幹一輩子門衛，應該幹一番事業。
29樓：教知道
明顯現在已經不是認同感的問題了。
找不到存在感倒是真的。
看你說了那麼多，他們好像就是故意要把你擠走似的。
所以，你只有兩個選擇：要麼滾，要麼忍。
離開自然好說，好單位多了去了，即使現在家人不同意，你可以先找著，邊找邊和父母商量。所謂騎驢找馬，很多人都是這麼幹的。
忍，說起來難，其實也好辦，慢慢熬唄，時間久了，他們自己就過意不去了，也許會換種方式照顧一下你。或者說，只要你不甘墮落，慢慢等表現的機會，只要抓住一次，也可以實現逆襲的。
最後，說乙個不是辦法的辦法，找人疏通一下關係吧，很多領導吃這一套。
30樓：匿名使用者
朋友你好！如果你還想要這份工作的話（這項工作對你來說如果還有價值），比如說，有養老保險，或者再有幾年就退了等，你就將就上班吧，如果這份工作就是個臨時工，對你任何價值都沒有，那就算了，不上也罷，可以換一家單位，別在受這窩憋氣了，這樣下去，你的精神早晚會崩潰的。古人云：
人挪活，樹挪死，非得一棵樹吊死人嗎？你也是個正常的人，誰願意受他們的氣，誰願意總是看他們的臉色行事！趕緊離開這個是非之地吧！
31樓：匿名使用者
如果你在這個單位剛剛上班工作時間不長，我覺得你應該再繼續堅持下去。等你掌握了一定的技能以後，自然就會找到自己的存在感和認同感，並且將來以後會有機會公升職加薪。
如果你幹的時間超過了五年，仍然沒有任何的起色，那這時候我覺得你可以考慮跳槽去其他單位去試一下。
32樓：匿名使用者
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，人往高處走，水往低處留，三百六十行，行行出狀元。你要放平心態，努力工作，奮發學習，在現有的崗位上做出成績，改變領導和同事們的看法，堅持下去就是勝利。
33樓：最難
如果有乙個相當或者工資稍差點的工作我都會離開，換乙個新的環境，重新開始新的奮鬥。
34樓：匿名使用者
能進研究院這種事業單位就好好幹吧，畢竟這個崗位別人想進都進不了，算是個鐵飯碗吧。
35樓：熱心網友
無論在哪工作？都要有認真嚴謹的態度，從最基礎的做起，慢慢的就會有出人頭地的一天。
36樓：紅花綠葉
你現在的心情對單位是有很大的牴觸情緒，而且有著消極的工作態度，建議你不妨再堅持一段時間，在這段時間裡，以積極的心態對待工作，然後再通過努力的學習提公升自己，也許你的樂觀和好學，會，打動領導，也會提公升自己，畢竟現在找乙份工作那麼不容易，應該先從自己的反省開始，先找找自己的原因，然後自己再從不同的方面努力，如果還是覺得堅持不下去，那麼可以考慮離職。
37樓：王巖康
您首先要搞清楚，生活就得忍；不能太草率，畢竟涉及到你一身的幸福生活；並且這個單位是很多人都想進的單位，小不忍則亂大謀！記住，忍忍就過去了！沒事的，想開點！
38樓：匿名使用者
我能理解你的心情。在單位，不開心，一天都不願意待下去。如果，長時間這樣下去，自己精神上也承受不了。換乙個環境，可能會好一些。
39樓：他們說我是
有這種困惑的人應該很多，包括我也是，每天很糾結，要不要繼續做。我以前在乙個小公司是後勤主管，什麼事都要操心還要分配員工的工作內容，覺得自己活得很充實。現在我跳到乙個大點的公司，也是後勤，因為公司主要以市場人員為重，後勤庫房就兩個人，而我又是新人，另乙個是老員工，有關後勤的大大小小事情，上面都是直接和他交接，我每天感覺自己毫無存在感，唯一能做的就是動動手出點力……感覺和以前的工作乙個天乙個地，很多次也有不想做的念頭，無奈年齡大了沒有一技之長，到現在也還在迷茫之中。
40樓：天不下雨不刮
你明顯是遭到了貶謫，如果繼續待下去，只是在浪費時間，還是盡早自謀出路吧。
如果你發現自己的工資和其她員工的工資不一樣你會怎麼做？就是底薪不一樣。感覺都好像沒有心情上班了 10
41樓：逆邏輯
你一心比工資～你一輩子都是新員工！如果你把它當事業來做就會有當老闆的可能！你乙個新員工⋯還未投入就先比劃工資了，你覺得你現在還具有公司非你不可的條件嗎？
等你到了公司非你不可時～不用你比較他人的工資，那時候你已經有了公司的股份了！來之安之，無論工資高底，活學活用才是公司最稀缺的人才！加油吧年輕人！
42樓：網友
改變不了世界，就改變自己去適應；當不了老闆，就只能接受老闆的條件。等你表現出自己的價值，無人能及時，老闆會主動給你漲工資。
43樓：雨過空氣好
親，同工不同酬，這種感覺確實挺糟糕的！
提問工資不一樣，選擇病假，然後後面沒去了。
提問老闆不給你工資怎麼辦。
提問跟上面說了，他說級別不一樣，工資就不一樣，開始把我調過去的時候，沒跟我說清楚。
提問然後發工資的時候，他們不給我看。然後過了幾個月，我慢慢的從他們嘴裡聽到，才知道不一樣。
提問這個要怎麼辦？
我怎麼處理。
44樓：網友
這還用考慮，隨心所欲，不開心就不幹，還有一種就是好好幹，表現出自己的價值。
45樓：123456青天娃
每個員工的工資都不一樣，這是老闆安排的，所以你是員工，他是老闆，，兩個方案，一，不幹了，二，好好幹，讓他漲工資！
46樓：網友
不要只想著工資，先改變自己。讓自己成為一切條件的資本。
47樓：犁笑笑
人家是老員工，你一新來的就想和別人做了一年或者兩年的一樣，那肯定不一樣，但是你努力盡心老闆會給你漲的。
人會不會一輩子倒霉,人會倒霉一輩子嗎
會，有倒霉一輩子的人。但概率很低。幾千萬人可能就那麼幾個一輩子倒霉的人。這種人如果自己倒霉了。不妥協，不接受。那很有可能更倒霉或者性命不保。為什麼有那麼多壞人。都是社會逼壞的，沒有人願意冒著生命危險當壞人，都是被逼出來的。妥協的人再倒霉他也認命，接受。這輩子昏昏庸庸。除非上天把他們敢趕盡殺絕。不然應...
有的人，看了你一輩子，卻忽略了一輩子
是的，有的人看了你一輩子，卻忽略了你一輩子，這種情況，在老一輩的婚姻生活中，經常會出現。妻子默默地付出，被丈夫所忽略甚至是輕視。這也是挺遺憾的事情。感情要緣分，緣聚緣散，不能強求只能珍惜，好好愛自己，好好善待愛自己的人，至於別的事情，就隨緣吧！感情要緣分，緣聚緣散，不能強求只能珍惜，好好愛自己，好好...
我們相愛一輩子英語怎麼寫,相愛一輩子英語怎麼翻譯？
我們相愛一輩子we ll love each other all our life we love each other forever we love each other forever and never separating.we love each other for a lifetime...