1樓：廣學武文文
明星對於經紀公司的安排是不可以拒絕的。因為明星跟經紀公司一般都是籤了合約的。明星必須履行經紀公司給他安排的工作。如果要拒絕，是要賠償一大筆違約金的。
2樓：晉仙沅
明星對於經紀公司合理的安排是不可以拒絕的，因為明星跟經濟公司都是有會約的。
3樓：我的
合同內的事項安排不能拒絕，除非安排違法。
4樓：匿名使用者
明星一般都是簽過合同的，如果他們想要拒絕的話。也算是違約應該要賠償違約金。
5樓：匿名使用者
主要是看籤的協議是什麼樣的，有的明星有自己獨立的工作室那就有選擇的權利，而其他的那就要服從經紀公司的安排了，不然會有賠償等問題的。
6樓：匿名使用者
一般都簽過合同，是不能拒絕的。
7樓：匿名使用者
那你得看一下你們合同上怎麼寫的，如果你簽合同了，都是要按照合同上的規則去執行的。
8樓：浩哥說車
排放冷卻是對流冷卻的另一種。與再生冷卻不同，用於排放冷卻的冷卻劑對推力室冷卻吸熱後不進入燃燒室參與燃燒，而是排放出去。直接排放冷卻劑會降低推力室比衝，因此需要盡可能減少用於排放冷卻的冷卻劑流量，同時只在受熱相對不嚴重的噴管出口段採用排放冷卻。
還有一種是輻射冷卻，其熱流由燃燒產物傳給推力室，再由推力室室壁想周圍空間輻射散熱。輻射冷卻的特點是簡單、結構質量小。主要應用於大噴管的延伸段和採用耐高溫材料的小推力發動機推力室。
在組織推力室內冷卻時，是通過在推力室內壁表面建立溫度相對較低的液體或氣體保護層，以減少傳給推力室室壁的熱流，降低壁面溫度，實現冷卻。內冷卻主要分為頭部組織的內冷卻（遮蔽冷卻）、膜冷卻和發汗冷卻三種方法。推力室採用內冷卻措施後，由於需要降低保護層的溫度，所以燃燒室壁面附近的混合比不同於中心區域的最佳混合比（多數情況下採用富燃料的近壁層），造成混合比沿燃燒室橫截面分布不均勻，使燃燒效率有一定程度的降低。
膜冷卻與遮蔽冷卻類似，是通過在內壁面附近建立均勻、穩定的冷卻液膜或氣膜保護層，對推力室內壁進行冷卻，只是用於建立保護層的冷卻劑不是噴注器噴入的，而是通過專門的冷卻帶供入。冷卻帶一般布置在燃燒室或噴管收斂段的乙個橫截面上。沿燃燒室長度方向上可以有若干條冷卻帶。
為提高膜的穩定性，冷卻劑常常經各冷卻帶上的縫隙或小孔流入採用發汗冷卻時，推力室內壁或部分內壁由多孔材料製成，其孔徑為數十微公尺。多孔材料通常用金屬粉末燒結而成，或用金屬網壓制而成。此情況下，盡可能使材料中的微孔分布均勻，是單位面積上的孔數增多。
液體冷卻劑滲入內壁，建立起保護膜，使傳給壁的熱流密度下降。當用於發汗冷卻的液體冷卻劑流量高於某一臨界值，在推力室內壁附近形成的是液膜。當冷卻劑流量低於臨界值流量時，內壁溫度會高於當前壓力下的冷卻劑沸點，部分或全部冷卻劑蒸發，形成氣膜。
除了以上熱防護外，還有其他熱防護方法如：燒蝕冷卻、隔熱冷卻、熱熔式冷卻以及室壁的復合防護等。3 高焓氣體發生器熱防護方案綜合上述方法結合實際情況，便得到高焓氣體發生器的熱防護方法。
高焓氣體發生器的燃燒室與液體火箭發動機的不同，省去前面的推力室部分，使得其結構更簡單而有效。那麼，所涉及到的熱防護即為對燃燒室室壁的熱防護部分。由於燃料進入燃燒室內迅速分解並放出大量。
明星不能到場，娛樂公司可以讓他人代替嗎？
9樓：中國法制出版社
現實困惑。
某娛樂公司與某煤礦簽訂演出合同，約定在煤礦十年慶典這一天娛樂公司派出演出隊為其助興，其中有香港著名藝人劉某、張某。可是在煤礦十年慶典這一天，演出名單中沒有劉某和張某。娛樂公司稱劉某、張某工作太忙，沒有時間參與演出，可以多派幾個內地一線明星到場。
劉某和張某不能演出時，能否找他人來代替？
律師答疑。演出作為合同標的，是為非金錢債務。所謂非金錢債務，是指除了金錢作為標的的債務之外的債務，這類債務的標的包括金錢以外的物、行為和智力成果。我國《合同法》第一百一十條規定：
當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行」，但是實際中有很多的非金錢債務是不適合實際履行的，有以下三種情形時，不得請求繼續履行：1．法律上或者事實上不能履行。在某些情況下，法律明文規定不適用繼續履行，如情事變更時，如果繼續履行則顯失公平，而責令違約方只承擔違約金責任或賠償損失責任。
2．債務的標的不適於強制履行或者履行費用過高。比如具有人身專屬性的委託合同、技術開發合同、演出合同、出版合同等。3．債權人在合理期限內未要求履行。
過了履行期再要求履行只會增加履行人的負擔。娛樂公司與煤礦簽訂的演出合同中約定劉某和張某必須到場演出，該合同具有人身專屬性質，不能夠找他人進行代替。因此當劉某和張某不能到場時，不適於繼續履行，娛樂公司應當要承擔違約責任。
法條鏈結。中華人民共和國合同法》
第一百一十條 當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
一）法律上或者事實上不能履行；（二）債務的標的不適於強制履行或者履行費用過高；（三）債權人在合理期限內未要求履行。
法理薈萃。具有人身專屬性的合同不適於強制履行，否則將與現代社會保護人身自由、人格尊嚴的基本價值相違背。
怎樣看待一些明星稍微火一點就要和自己公司解約的行為？
10樓：月月家的小寶
別跟我說什麼我這樣的人是白眼狼，當藝人被公司雪藏，當藝人遭遇潛規則，當藝人在公司被其他當紅的人欺負的時候，公司在**？公司是那個欺負藝人最狠的人！就像乙個科員，幹著三個人的工作量，領著半個公務員的工資，功勞全是人家的。
你不知道事情的真相，就別輕易下結論。反正我個人認為跳槽到可以給自己更好資源的公司沒什麼不好！我很贊同！
11樓：生活達人小鄭老師
稍微火一點就要與公司解約的行為，並不是一種忘恩負義，只是想要單飛。
12樓：珍簡單
我覺得這種行為有點忘恩負義吧，畢竟你能火公司沒有功勞也有苦勞。
13樓：匿名使用者
能理解明星的這些行為，因為簽約的公司限制很多，有些會限制個人發展。
14樓：多肉
可能是這些人太好高騖遠了，一有了一些名氣就膨脹了。
15樓：念思久久你
這些明星還是想有更好的發展，不想侷限在這個公司。
16樓：網友
我覺得這種行為完全就是過河拆橋，公司當時捧你沒有少投入，
17樓：葉曉楓
也許是想有更廣闊的平台吧，人往高處走也能理解。
18樓：離墨殤
感覺沒有一定的資本很多藝人離開公司就不火了。
19樓：假蘇更生
這樣其實很容易被人說，反而會損害自己的形象。
明星和公司很難解約，你這麼看待這一現象？
20樓：夏日陽光暖心房
作為藝人來說，最好是等合約到期再去解約。若是合約沒有到期，就已經提出解約，很可能會斷送自己的前途。因為這本身就是一種不負責任的態度，不容易讓人接受。
21樓：青島小魚聊創業
主要的原因一般是簽約時間過長的問題，簽約時間比較久，所以比較難解約。所以建議簽約前要看好這個公司的具體的資料。
22樓：清晨的銀色小鹿
為了防止明星在走紅之後和公司解約，一般在簽約時公司就會在合同裡拉長簽約年限，提高違約金額，讓明星不敢輕易和公司解約，這其實是一種壓榨。
23樓：做個愛吃的瘦子
其實我覺得這個現象還是可以理解的，因為他們這個行業本來就是非常辛苦，但是賺的利潤也特別多的，所以簽約本來就很重要。
24樓：天天影談
這個現象說明明星的競爭大，想要當好明星很不容易，公司不缺明星，才會和明星籤一些比較苛刻的合同，不容易解約。
25樓：網友
我覺得這種現象是不正確的，人的自由都被限制了，應該改變娛樂圈的這種狀態，不能繼續這樣下去。
26樓：格雷森的小甜餅
我覺得這很正常，明星該開始都需要公司培養包裝，出名了就嫌棄公司條約不好，公司如果輕易同意解約那就虧大了。
27樓：社會娛樂走一走
其實這種現象還是很常見的，畢竟明星在和公司簽約的時候，如果到是違約，會賠償很多的違約金，即使明星這一職業賺錢多但是違約金也是也是乙個不小的數目。
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不缺。經紀人，執行經紀人，經紀人助理，藝宣經紀人，助理都不缺。趙麗穎王凱現在還是同乙個經紀人麼 什麼鬼，從來都不是乙個好麼。王凱的經紀人跟了他好幾年了，趙麗穎的經紀人不太了解。王凱曾經簽過的經濟公司 華誼，響巢國際，山影 正午陽光是現在簽約的公司。以前在侯鴻亮的正午陽光，現在自己出來開工作室，得舍王...
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