1樓：黑子的炮姐丶
我猜您是在和我說笑呢，同事們都說您很正派，是十佳好老公，下次可別再開玩笑，免得讓嫂子聽見。
2樓：留吥住啲
要是我，寧願不要這份工作，當場會跟他說，好啊，去你家睡，順便讓你老婆準備好客房晚飯和早餐。
3樓：獅子留
這種上司我覺得還是盡快辭職吧，如果不是這家公司特別有前景的話。
4樓：吃哥斯拉的可愛
如果那個上司是單身，你覺得你魅力可以也不妨試試？
5樓：逍遙阿莎
最好是明確拒絕上司的情感，直接挑明了，說跟他不可能，不能懦弱。
6樓：海賊王
☆尊重上司的決定：有意見，私下單獨溝通。
尊重上司的工作布置\安排。
尊重上司的處事風格。
不背後議論有關上司的話題。
7樓：水瓶快走我有病
做好自己的本職工作就行了，無需擔憂其他的。
8樓：匿名使用者
如果不介意的話，那就說，我有病，你敢就來。
9樓：職場直通老肖
人在職場如何處理自己與公司關係。
10樓：在天文館玩三國志的花椰菜
找男朋友過來陪一趟，上下班讓男友來接。
在職場中如何處理同事以及和上司之間的關係
職場中如何與上司搞好關係？
11樓：火鍋醬料醋
1、多請示匯報，但只圍繞工作。
有句話叫「早請示，晚匯報」。在職場中，向領導請示匯報是必不可少的。請示工作，是尊重領導的權威，體現領導的價值。
而彙報工作，則是讓領導知道自己做了什麼，也讓領導有足夠的資訊把握工作做全域性。彙報工作要挑領導重視的、會出成績的、能夠給領導帶來業績的。這些才是領導關心的。
此外，彙報工作只圍繞工作，匯報請示完了就走。這樣才能給領導留下乙個全心全意在工作的好印象。
2、凡事為領導留面子，等於維護自己的前程。
領導也是凡人，也有犯錯的時候，尤其是在工作中，極有可能因混亂和著急，誤會或者錯怪了你。但你要記住，一定不能當著眾人的面反駁領導，因為領導需要維護一定的威信和臉面。職場上，每乙個領導都喜歡有乙個能為自己及時找回面子的下屬。
在適當的時候，為上司填補工作上的漏洞，給上司留面子，是對上司的尊重，就等於給自己留下充分的餘地。維護領導的面子，就是維護自己的前程。
3、急領導之所急，想領導之所想。
有時候，領導的乙個想法，乙個命令，有可能不是很成熟，也沒有考慮到一些相關的情況。這個時候，作為員工，如果能根據領導的意思，把想法想得更周全具體些，在很大程度上幫到領導的忙。
所以，和領導相處，如果我們能做到在某些方面把領導的想法做的更周全具體些，會增加我們在領導中的好印象。
和領導相處，一定是有很多方法和技巧的。如果每天傻乎乎的只知道幹活，就算你說破天，領導也不會重用你，因為那叫沒腦子。所以要掌握好上面3個和領導相處的技巧，能夠很快的成為領導的心腹，至少領導會把你當做心腹看和對待，職場之路也會越走越順！
12樓：ccc菜辣椒
怎麼跟上司搞好關係 職場上如何與上司搞好關係？
1、忠誠。通常上司會把他的下屬當成自已的人，希望下屬忠誠地跟隨他、擁戴他、聽他指揮。上司最反感的事是下屬不與自已一條心。
2、精明能幹。上司通常喜歡和賞識聰明、機靈、有頭腦和有創造性的下屬。一旦上司認為你是個無能之輩，並把你戴上愚蠢和懶惰的帽子，那就很危險了。
3、謙遜。與上司交談時請不要賣弄你的小聰明，更不鋒芒畢露，咄咄逼人。你的聰明才智需要得到上司的賞識，但在他面前故意表現自已，上司會認為你是個自大狂傲之人，心理上難以接受。
同時，你必須要不動聲色地抑制自已的好勝心，成全上司的自尊心和威信。最好你能故意留乙個破綻，來滿足上司的好勝心。
4、提建議時請不要急於否定上司原來的想法。對上司的工作提建議時，盡可能謹慎一些，仔細研究上司的特點，研究他喜歡用什麼方式接受下屬的建議。切記，提建議時，切不可當面頂撞上司。
5、多讚揚、欣賞上司。讚揚和欣賞上司的某個特點，意味著肯定這個特點。上司也是人，也需要從別人的評介中了解自已的成就以及在別人心目中的地位。
當受到讚揚時，他的自尊心會得滿足並對稱讚者產生好感。如果你在背後讚揚你的上司，並試圖讓他通過其他渠道得知，效果會更好。
13樓：菜籃子
1、堅定地認為，領導的話都是對的。你要堅定地認為，領導的話都是對的。你沒有去挑剔的資本，更沒有挑剔的原因。
你只需要根據領導的安排去做，即便錯了，也得做下去。好比打仗一樣，接到命令後，你去執行就行了，不要想太多。
2、對領導忠誠，不要有任何叛逆的想法。領導都是很聰明的，他們會通過各種渠道去考驗自己的下屬。如果你想要得到他的認可，首先就要對他足夠的忠誠，不要有任何叛逆的想法。
只有小人，才會對自己的領導進行背叛，所以不要當職場的小人，要對領導忠誠，讓領導覺得你是值得信任的，你才會有更好的機會。
3、幫領導做一些私事，讓領導開心和放心。找到機會去幫領導做一些私事，這樣的私事很好，可以讓領導對你很開心，更關鍵的，可以讓你的領導對你很放心。因為任何人的私事一般不會隨便交給別人的，領導交給了你，而且還對你做的結果滿意，說明你的機會要來了。
4、自己吃點小虧，領導回頭會補償你。無論面對怎樣的領導，一定要學會吃點小虧，讓領導佔一點小便宜。只有這樣，領導對你才會滿意的。
每個人都有自己的私利和想法，所以你讓領導佔點便宜，領導會記住的，等到下一次有好機會的時候，領導會補償你的。
在職場中，你覺得該如何處理與上司的關係？
14樓：吟照無雙
1、完成好自己的本職工作，證明自己的價值。
2、遇到不公平的待遇勇敢提出。
3、不跟上司談論過多的私人事情，多在工作上作交流。
4、有自己能幫忙的地方，根據自身實際情況可以幫一下。
15樓：吳鑫學姐
和上司的關係應該是互相尊重，互不侵犯，並且也要保持相應的距離，這樣才可以更好的在公司中進行學習和發展，也可以避免尷尬。
16樓：幸福小豬豬
盡量不要和上司發生牴觸的行為，有什麼好的建議可以私底下提給領導詢問別人的意見，如果不的話，就算了。
職場中，如何與上司處理好關係？
17樓：路邊的風兒
首先對上司的要求一定要完成，不要拒絕或者拖拖拉拉，提建議的時候要委婉，而且要說出有意義的建議，也要完成所有上司的工作，而且要對工作精益求精，知道領導到底想要什麼。
18樓：每日話題心說
盡量跟自己的上司保持距離，雙方不要談論生活的隱私，態度一定要尊重對方。
19樓：巨蟹阿斯頓
在職場當中，一定要和上司保持聯絡，在平時一定要態度謙和一點，一定要尊重上司說的話，這樣才會相處的特別融洽。
職場中如何處理人際關係，如何處理好職場中的人際關係
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